岗位职责 1. 负责设计团队的日常运营与管理，涵盖团队搭建、设计师能力提升、业绩指标推进及落地执行等。 2. 依据公司分配的客户资源，统筹安排对接流程，完成资源调配、转化跟踪、设计合同签署及项目复盘工作。 3. 维护客户关系，协同处理客户反馈、施工落地交付等环节，持续优化服务体验，提高客户满意度与品牌口碑。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上家庭装修领域团队管理经验，精通设计流程与施工交付环节。 2. 具备较强的应变能力、逻辑分析能力和系统性思维，性格积极乐观。 3. 自信进取，乐于接受挑战，拥有强烈的成长意愿和学习动力，对工作充满热情，具备良好的规划与执行能力。 加分项 具备装修装饰行业相关从业背景者优先

能够证明你价值的是你的作品，让你闪耀出众的是你的实力。 懂设计，有品位，无需取悦他人，无论你是经验丰富的行业能手，还是初入职场的应届新人，在这里，不问出身，不问过往，只看能力，只认成果，只要你够出色，舞台就属于你。你选择我们，我们选择你。携手同行，共启新篇章。 任职要求： 1、具备住宅装修及空间设计相关经验； 2、了解室内装潢施工流程，可独立完成整套施工图纸绘制，掌握方案设计、施工执行与现场协调全流程； 3、熟练操作CAD、Photoshop等专业设计软件。 其他福利：节日礼品、带薪学习机会、入职纪念福利、超长年假、国内旅游 员工活动：团队拓展训练、聚餐交流、户外出行、K歌娱乐、体育比赛等丰富团建项目

岗位职责: 1. 与客户深入交流，准确把握需求，提供专业化的设计方案； 2. 承担方案的设计与优化工作，持续调整直至达成客户认可； 3. 定期赴施工现场巡查，监督设计落地效果，确保实施质量与设计一致。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧及以客户为中心的服务意识； 2. 可独立承担设计任务，拥有较强的美学素养与创新思维能力； 3. 熟悉当前室内设计流行趋势，能有效融合客户需求与设计理念。

岗位职责: 1. 根据客户需求与项目目标制定室内设计方案； 2. 保证设计风格与品牌形象及市场推广方向相一致； 3. 统筹调配资源，推进设计项目有序落地。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 能够独立完成设计任务的理解与执行； 3. 拥有创新意识以及应对问题的解决能力。

岗位职责 1、承接公司派单后，负责客户接待、沟通洽谈及现场量房服务，深入交流以准确把握客户需求。 2、依据客户实际需求，独立完成整体设计方案，陪同客户进行材料选购，并推进合同签订工作。 3、联动设计中心、供应链团队及工程项目组，协同推进装修方案的落地实施与过程跟进。 4、持续维护客户关系，及时回应客户咨询，解决各类疑问，提升服务体验与满意度。 5、配合财务部门及项目经理，协助完成工程款项的催收与结算事宜。 任职要求 1、大专及以上学历，具备5年以上家庭装修领域室内设计工作经验。 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力，细致耐心，学习意愿高且适应能力强。 3、拥有扎实的设计功底，熟练操作CAD、酷家乐、Sketchup等相关设计软件。

熟悉设计软件

岗位职责： 1、对接客户需求，依据客户意向提供设计方案，并完成合同签署。 2、协同工程部门，为施工过程提供必要的技术指导与支持。 3、定期检查施工现场，主动与客户保持联系，及时处理施工中遇到的设计相关问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，室内设计或艺术设计相关专业； 2、具备一年以上室内设计工作经历，熟练掌握各类设计软件； 3、具备较强的沟通能力和协调能力。

配合完成公司下达的设计制作任务，确保稿件按时保质交付 1、熟练操作CAD及PS相关设计软件。 2、负责客户订单的图纸绘制、信息传递、进度跟踪及反馈工作。 4、具备门业、护栏行业工作经验者优先。 3、具有模具制图或建材、室内设计相关经验者亦可优先录用。 有意向者请将简历发送至邮箱，并附上联系方式，感谢配合！

职位描述 工作内容 1、依据客户实际需求与项目具体要求，独立完成家庭装修室内设计方案； 2、按照公司标准规范执行设计流程，确保方案体现品牌调性并满足宣传推广需要； 3、统筹协调设计进度与材料资源配置，保障项目各环节有序推进。 任职要求 1、具有认真负责的工作作风，态度严谨务实，具备高度的责任意识及良好的团队协作能力； 2、能准确领会主管指令，并在此基础上提出创新性设计思路。

5到10年经验丰富

保罗旗舰店招聘 要求：26-43周岁（有服装销售经验） 薪资：180➕提成两个点 地址：莆田市城厢区龙桥街道梅园西路1688号 联系方式：（） 林先生。

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

莆田仙游县需要1-2个做实木家具师傅，具体联系电话。

招聘针车万能一名，地址下花

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会cad 量房

1.CAD尺寸出原始户型图导PDF 2.拍摄现场照片 和视频 3.给排水点位，电箱和弱电点位 4.测量门窗洞长宽高，窗户离地高度等 5.外立面电招测量等

1全案设计师 . 负责家装/工装项目的全案设计，从量房、方案沟通、效果图制作到施工图落地全流程跟进； ​  对接客户需求，出具专业设计方案、预算报价， 2.设计师助理 协助设计师完成量房、CAD施工图绘制、效果图制作、酷家乐效果图，方案优化等工作；

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5. 有独立完成中小型项目经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例包装与展示 任职要求： 1. 熟悉装修施工工艺及常用装饰材料特性 2.能熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间表达能力和客户沟通能力 4. 有独立完成整套设计方案经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备团队协作意识

岗位职责： 地推/摆摊促销（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，完成既定业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能快速适应业务节奏 4.工作积极主动，责任心强，有良好的职业素养和敬业精神

一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2、这套系统不抽成、，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。 3、系统有【六大核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。 4、莆田2万家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请5位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚300，每天谈1家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、莆田市场我刚刚签下来，正在筹备预热，计划正月十八开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事！ 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

主动与客户对接，沟通具体需求，准确测量尺寸，确认颜色选项并完成下单，及时跟进处理后续安装相关事宜

偏运营岗位，以外勤为主。 美团到综事业部运营：丽人，亲子，休闲，娱乐1、通过商户拜访，了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作： 2、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标；3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度； 4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护； 任职要求： 1、大专及以上学历，有销售工作经验优先；2、有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力； 3、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩； 4、富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢． 岗位亮点： 公司需要优秀且想赚钱的小伙伴，在这里，只要你够努力，都可以实现晋升机会＋月度定期团建活动等；单双休，上班时间9:30--18:30，午休2小时。高于行业水平的薪资员工福利，五险一金，生日福利团建聚餐绩效奖金等。

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-配送一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责】 1、负责片区家庭鲜羊奶销售+送奶，每天送奶时间大概2个小时左右，在送奶的过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做促销推广活动，促成签单 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间∶早上7-10点，下午3点-8点中间休息5个小时，可根据个人实际情况可适当调整，可面谈详聊，包住+提供柴米油盐煤气等做饭工具，周日休息! 【任职要求】 1、18-45周岁（优秀者可放宽至50周岁内），男女不限，学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【收入待遇】 1、收入组成∶高提成+配送费+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶。公司包住，提供柴米油盐煤气等做饭工具 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。（工作地点-就近安排） 晋升空间：组长，主管，经理↑

【町町牛牛奶店招聘】 业务员3名 要求：25-45岁，沟通能力强，有销售经验优先 薪资：底薪+提成，面谈 电话：

需要莆田和揭阳两个地区一起跑动业务！ 能吃苦耐劳，有团队合作精神

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

工作内容: 1、利用公司提供的资源，与业主沟通将房屋租赁用于短租酒店式民宿运营。 2、日常工作无需外出，无需自行开拓资源，在办公室内完成全部流程，办公环境舒适，团队成员友善，整体氛围融洽。 3、业务人员负责对接业主，后续由经理主导签约洽谈。 具备房地产销售、中介服务或电话销售相关经验者优先录用。 收入可观，成长空间大，为员工提供完善的晋升通道及行业领先的薪酬福利体系。 薪资待遇：无责任底薪4000元 + 2%-4%阶梯式提成（单套房源价格区间7万-50万）+五险，提成上不封顶！ 储备经理岗：无责任底薪5000元 + 提成 + 五险 新人入职首月平均收入8-10K，成熟销售经理月收入可达3w以上。 晋升路径：业务员—储备经理—城市负责人—大区总—区域VP 工作时间：9:00-18:00，中午休息1小时，法定节假日按规定休假。 年龄在25-40岁之间者优先考虑。