工资电话沟通。

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底3000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

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【东方八所站发布】 东方八所顺源优品食品 招聘岗位：销售员 薪资：底薪3800+提成 要求：销售新疆特产，女不限，有会销或者体销经验优先录用！ 工作时间：上午7：30-11：00，下午2：00-5：30，月休4天 联系人：孙先生 工作地点：东方山海湾

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质形象的标准，承担室内空间平面视觉的设计工作； 2、围绕各类活动的主题需求与具体内容，主导品牌传播过程中的视觉呈现； 3、统筹管理推广设计及物料供应相关合作资源。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和责任感，拥有良好的团队协作意识与职业精神； 2、能准确领会领导的工作指令，并具备一定的创新思维能力。

工作内容 1、公司主营全屋定制、自建房等相关产品销售，完成既定销售任务 2、维护已有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及服务客户的意识 2、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作态度 3、工作态度积极，对销售岗位有高度热情 4、提供食宿，发展空间广阔

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚信、务实、进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历且具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区不同为4800-7400元/月； 3、入职满2年并负责市场工作的员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责包括： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营，达成销售目标； ②协助组织会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； ③开发种植大户并提供专业技术支持服务； ④负责市场秩序维护、安全规范管理及客户关系的持续维护； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需要动态调配。 -------守护绿色农业 · 创造品质生活-------

岗位职责： 1. 根据客户需求，提供个性化的全屋定制设计方案； 2. 负责设计方案的制作与调整，直至客户满意； 3. 与客户沟通，确保设计方案的准确传达和实施； 4. 跟踪设计项目的执行过程，确保设计效果的实现； 5. 与供应商、生产商等沟通，确保设计方案的可行性及生产过程的顺利进行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和创意思维； 2. 对全屋定制领域有浓厚的兴趣； 3. 能够熟练使用设计软件，如酷家乐,AutoCAD、SketchUp等； 4. 有良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 5. 能够独立完成设计项目，有责任心。

光村镇自建房单间两层需要打磨，有意者可报名。

260830：月嫂单预产需要26天（实际上单25天），到手10000地址：儋州

急招砍甘蔗工人｜海南蔗区，欢迎各班组带队过来 工作地点：海南甘蔗地 工作内容：砍甘蔗、剥甘蔗叶，原地归堆，不含装车 计价：120元/吨，糖厂地磅称重为准，多劳多得 收入参考：熟练工一天可砍1～2吨，日薪120–240元 工期：即日起至榨季结束（约3～4个月，活源稳定） 食宿：包住，不包吃，提供住房，基础水电协商；吃饭工人自行解决，可自己做饭 工资结算：按月对账结算，中途可以预支生活费，工资不拖欠，榨季完工结尾款 保险：统一购买短期意外险 路费：可协商，可垫付车费，干满约定工期报销，中途离场需扣回垫付车费（写进劳务合同） 要求：年龄18–55周岁，身体健康，能吃苦，有砍甘蔗经验优先，班组带队优先。 劳务队、包工头可直接联系，大批量工人优先安排！ 联系电话：黄生

儋州招防水工，做一个楼顶阳光房的防水工作，具体可以联系

洋浦招炒锅！夜宵大排档，会小炒、手脚麻利，味道稳，薪资面谈，有意私聊！

每天设计广告简单点，平面设计，居家办公也可以，熟练的，懂广告设计就可以

岗位职责： 1.负责招牌广告设计制作 2.参与创意策划，独立完成从概念构思到落地执行的全流程设计 3. 配合装修与运营团队， 4. 关注设计趋势与行业动态，持续提升创意表现力与专业水准 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D或Figma等主流设计工具 2.具备良好的审美能力、创意思维与用户视角表达能力 3.有广告公司、互联网或新媒体相关设计经验者优先 4.能高效理解需求，具备跨部门沟通与多任务协同能力 5. 投递请附个人作品集，应届生亦欢迎，以作品质量为准

岗位职责： 1.负责工地广告牌、门头装修等户外广告的创意设计与视觉呈现 2.独立完成平面类广告物料（如展板、海报、易拉宝、宣传单页）的设计与输出 3.根据项目需求进行实地勘测，结合施工条件优化设计方案，确保可落地性 4.与工程、施工团队紧密协作，跟进广告制作与安装效果，保障设计还原度 5.持续优化设计素材库，提升品牌视觉统一性与传播力 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与空间表现力，能兼顾创意性与实用性 3.有工地广告、门头招牌或户外广告设计经验者优先 4.责任心强，具备现场沟通与多任务协调能力 5. 学历不限，热爱设计工作，接受短期外勤配合

【岗位要求】 1. 男女不限，30—40岁。 2. 有五年以上的实践经验和阅历。 3. 具备品牌VI应用设计、广告宣传设计的成手能力。 4. 熟悉企业文化宣传，色彩感觉好，创意能力强。

岗位职责： 1.负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体图文及活动海报等视觉设计工作 2.参与创意策划，独立完成从概念构思到落地执行的全流程设计 3. 配合市场与运营团队，优化广告投放素材，提升点击率与转化效果 4.管理并维护品牌视觉规范，确保设计风格统一、专业 5.跟踪设计趋势，持续提升作品表现力与传播力 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Figma等主流设计工具 2.具备良好的审美能力、创意思维与用户洞察力 3. 有广告公司或互联网行业设计经验者优先 4.能高效沟通需求，具备多任务协同与项目推进能力 5. 投递请附个人作品集，无作品集者不予考虑

1. 负责区域内KA流通渠道、二批商或餐饮渠道的日常维护； 2. 开拓新客户资源，拓展产品覆盖范围； 3. 协助跟进并监督客户订单的物流配送执行； 4. 落实所辖区域各项促销活动的具体实施； 5. 收集市场动态信息，分析竞争对手状况，强化市场管理； 6. 推进客户应收账款的及时回收。 7. 具备较强的市场分析能力、客户开发能力、沟通协调能力及团队协作意识； 8. 工作态度积极主动，认真负责，能适应一定的工作压力。 职位要求： ① 年龄20-30岁，表达清晰，语言具有亲和力； ② 热爱销售工作，具备较强的工作热情； ③ 意志坚定，反应迅速，拥有良好的应变能力和抗压素质； ④ 具有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，工作态度积极，有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1.每日拜访客户 2.确定客户下货量 3.反馈批发鸡蛋行业消息 4.早八晚五，月休4天 5.按劳多得，有正常薪资 6.季度旅游

儋州那大招收家具销售员，可以电话联系我

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教指导 3、无不良记录，性格外向积极，普通话表达清晰流畅 4、具备进取意识，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

岗位职责： 1. 深入开发本地酒店、民宿、商超、4S店、餐饮等商业渠道资源，建立稳定合作机制，推动项目落地并持续优化合作模式。 2. 负责指定区域内饮品（如瓶装水、茶饮、果汁、碳酸饮料等）的销售工作及渠道拓展，达成公司下达的销售任务指标。 3. 维护现有客户关系，定期进行客户拜访与订单跟进，协助并监督货物配送执行情况。 4. 落实公司促销方案，完成产品铺市、陈列布置及终端形象维护，提升品牌在区域市场的覆盖率。 5. 收集市场动态信息，分析竞争对手状况，有效开展市场维护工作。 6. 负责客户应收账款的跟踪与回收。 7. 完成销售数据报表填报、客户档案整理等日常事务性工作。 职位要求： 1. 高中/中专及以上学历，市场营销、商贸类相关专业优先考虑。 2. 1年以上快消品行业（饮品/食品行业优先）销售工作经验，具备一定客户资源者优先录用。 3. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和抗压能力，性格积极外向。 4. 能够适应频繁外出拜访客户的工作节奏，需自行配备交通工具（电动车/汽车）。 5. 熟悉所在区域零售渠道运作情况，对饮品品类有一定认知。 6. 为人诚实守信，作风踏实，具备团队协作意识。 薪资福利：基础工资-绩效工资-全勤奖-餐补-交通补贴-电话补贴-高温补贴-提成

团队经理10名 待遇：底薪+提成+奖金 收入6000起，上不封顶！详情面议！ 客户经理50名 待遇：底薪+提成+奖金 收入3000起，上不封顶！详情面议！ 给资源、给支持、给指导，专人教学，全程带教。欢迎追求高收入！

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儋州市场招三椰春业务员，需自带车辆，能经常下乡 基本工资3000+绩效工资3000+提成+车辆补贴+五险一金 有需要的可以给我联系

工作职责： 1. 负责马井、杨浦区域天能电池的销售推广与市场拓展。 2. 维持现有客户合作，积极开拓新增销售网点。 3. 及时响应售后需求，保障服务效率，提高客户满意水平。 任职要求： 1. 年龄22岁以上，持有有效驾驶证， 2. 具备销售工作经验，性格外向、善于沟通表达。 3. 退役军人在同等条件下优先考虑。 薪资待遇： 1. 试用期一个月4000元，转正后享受底薪+提成+餐补，综合收入5000-10000元

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

公司专注于图书出版与职业咨询服务， 服务对象为高净值人群，面向C端客户，沟通顺畅无障碍； 因业务拓展需求，现公开招聘销售顾问，具体信息如下： 岗位职责 1. 全面理解并掌握公司销售制度及图书出版、职业咨询类产品内容，严格执行销售规范，确保达成设定的销售任务。 2. 通过电话联络与实地拜访等方式，与客户进行专业、高效的互动，准确识别客户需求，主动发掘合作机会，推动业绩增长。 3. 负责已有客户的关系维护，持续探索客户深层需求，定期保持联系与交流，建立长期稳定的协作关系。 任职资格 1. 大专及以上学历，年龄在 ****以下，若综合能力优秀，条件可适度放宽。 2. 具备良好的学习能力，能迅速熟悉产品体系与业务流程；拥有优秀的表达能力，可实现与客户的流畅、有效沟通。 3. 有销售工作经验者优先录用。 4. 能够适应外出拜访的销售模式。 薪资构成 保底薪资 + 绩效工资 + 提成 + 业绩激励奖 职业发展： 1. 公司设有健全的晋升通道，晋升依据以业绩和实际能力为核心，不看资历，注重成果。 2. 为员工提供明确、公正的发展方向，支持个人职业进阶与成长。 培训支持： 1. 入职后将接受系统化、全流程的培训，并定期安排外部学习机会，助力员工提升专业素养，打造高素质复合型人才。 企业福利 1. 杜绝无效加班，保障员工拥有充分的时间用于生活或自我提升。 2. 团队以90后、00后为主力，沟通直接高效，工作氛围轻松积极。 3. 公司成立14年，经营稳定，实行朝九晚六、双休及法定节假日正常休息，福利待遇优厚。 诚邀符合要求的专业人士加入我们，携手在图书出版与职业咨询领域持续深耕发展。