
电气工程师
4000-6000元/月
PLC调试工程师电气工程师1-3年大专电路设计CadenceOrCAD
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决生产运行中电气故障,提供技术支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档、操作规程及维护保养计划
任职要求:
1.电气工程、自动化或相关专业背景,学历大专及以上
2. 具备电气工程师相关工作经验
3. 熟悉PLC、变频器、低压配电系统及国家电气设计规范
4. 能独立开展电气系统分析与问题诊断
5.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年学历不限热风枪万用表
岗位职责:
1.负责电气系统铜排造型设计与加工,熟练操作折弯机完成高精度成型
2. 独立完成一次回路接线,确保工艺规范、走线整齐、压接牢固并完成铜鼻子灌锡处理
3.按照电气图纸精准实施二次回路接线,做到布线合理、标识清晰、外观美观
4. 核对并理解电气原理图、接线图及元器件布局图,配合完成设备装配与调试
5.参与现场安装指导及售后技术支持,及时解决电气相关技术问题
任职要求:
1. 学历不限,具备电气类相关实操经验者优先
2. 熟练掌握铜排加工、一次/二次配线工艺及常用电气工具使用
3. 能独立识读电气图纸,具备基本电路分析与故障排查能力
4.工作细致负责,注重工艺质量与安全规范
5. 有低压成套设备、配电柜或自动化产线装配经验者优先
机械设备CAD设计/制图,二维,三维
6000-8000元/月
机械设计工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.根据项目需求完成机械设备制图CAD图纸绘制、修改及优化,确保符合设计规范与施工要求
2. 协同设计师、工程师进行技术交底,准确理解并落实设计方案
3.负责图纸归档、版本管理及与其他部门的技术资料对接
4. 参与现场勘查与技术复核,调整图纸以适配实际施工条件
5.配合完成BOM清单、工艺说明等配套技术文档编制
任职要求:
1.熟练使用AutoCAD及常用办公软件,具备独立制图能力
2. 了解机械/建筑/电气等相关行业制图标准(GB/T或行业规范)
3.工作细致严谨,具备良好的沟通协调与团队协作意识
4.能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏
5.有相关行业实习或项目经验者优先
助理资料员(云南昭通电力设计)
3000-4000元/月
电气设计师经验不限大专
要求常驻云南昭通,适应有时外出野外山区艰苦环境,不适应者勿投!
月度固定工资:试用期3200元/月,转正4000元/月。
其他补贴与待遇:包吃包住、过节费、加班费、野外补贴、通讯补助、带薪年假、五险
工作职责:
1、负责10kV及以下配网各阶段设计;
2、熟悉典型配电网设计流程和要求,熟悉国家电力工程设计标准和规范;
3、配合外业设计人员对10kV及以下配网工程进行现场勘察、资料收集;
4、根据现场数据完成项目图纸、说明书、物料清单等资料的编制。
职位要求:
1、大专及以上学历,电力、土木、建筑、工程相关专业,接受应届毕业生,有经验者优先;
2、熟练使用AutoCAD绘图及办公软件;
3、具有良好的团队合作能力和良好的沟通表达能力;
4、有责任心、勤奋、诚实、健康;
5、具备较强的抗压与学习能力;
6、遵守部门工作纪律,服从负责人的工作安排。
电气调试技术员
6000-11000元/月
电气工程师1-3年本科
1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术培训与咨询服务。
2. 独立或协同团队成员完成公司在项目现场的交付任务,确保项目顺利落地。
3. 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化工作,助力产品性能不断提升。
4. 拥有覆盖全国20余地的本地服务团队,支持在条件允许时根据个人意向调整工作区域的灵活管理模式。
岗位要求:
1. 电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专以上学历,掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。
2. 有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。
3. 能识读高低压电气工程图纸,具备较强的实操能力。
4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。
个人要求:
1. 能适应属地化项目部署,接受所辖区域内的出差安排。
2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。
3. 富有团队协作意识,能主动进行自我管理以支持团队目标达成。
4. 拥有较强的学习意愿和内在驱动力,愿意持续参与公司组织的技术提升培训。
电气工程师
7000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限带薪培训PLC工程师电机工程师
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求:
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
薪资待遇:
一阶段:车间生产培训需要实操;薪资待遇:180/200一天
二阶段:设备维修与维护,底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住
,综合工资8000-10000
储能系统电气工程师
1-2万元/月
电气工程师3-5年本科储能项目
岗位职责:
1、建立并优化EPC项目管理体系,推进项目组织架构的完善与落实
2、全面负责储能项目在安全、质量、进度、成本等方面的全过程管控;涵盖施工管理、内外部协调及组织实施,确保项目从启动到执行各阶段的进度达标、质量可控、施工安全及成本合理
3、协助开展EPC项目前期报批报建相关工作;推动项目实施进程,主导各专业阶段性验收、竣工验收以及备案归档事务,保障项目按期高质量交付
4、统筹EPC项目招投标期间的协调与管理工作;审核工程总承包项下专业分包单位的选取,承担与各相关方的业务沟通与对接职责
5、识别并评估项目执行过程中的潜在风险,制定相应的预防措施和应急方案
任职条件:
1、本科及以上学历,电力、电气等相关专业背景
2、具备3年以上EPC项目管理经历,有风电、光伏、储能等新能源领域项目经验者优先
3、掌握储能行业相关的国家政策与行业标准,熟悉国家技术规范及施工规范要求,了解EPC项目运作模式,具备良好的项目规划与执行能力
4、熟练操作CAD、Office等常用办公软件
5、持有中级及以上职称或建造师资格证书者优先录用
6、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神、抗压素质,工作认真负责,能适应高强度工作节奏
电气设计工程师
4000-6000元/月
电气设计工程师电气设计师经验不限大专
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气专业施工图、竣工图及相关技术文档
4.配合现场施工,解决电气安装过程中的技术问题
5. 协同建筑、暖通等专业完成多专业图纸会审与优化
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 有注册电气工程师资格或大型项目设计经验者优先
电气设备维护工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专
1、负责数据中心机房基础设施的日常巡检与维护;
2、完成巡检数据的整理与系统录入;
3、协同各专业团队开展应急演练,参与机房改造项目的现场实施;
4、执行上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、掌握低压配电系统知识,熟悉UPS、精密空调等设备运行原理,知晓电气安全相关规范;
2、具备电气设备安装、调试及故障处理的实际操作经验;
3、能熟练操作Office办公软件及Auto CAD制图工具;
4、具备较强的沟通能力与服务意识,可接受加班和短期出差;
5、具有良好的团队协作能力与工作责任心;
6、有数据中心机房建设或运维管理经历者优先考虑。
电器设计(PLC编程,触摸屏组态)
4000-10000元/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
电气设计工程师
9000-10000元/月
电气设计师电气设计工程师3-6个月经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、BOM清单及验收资料,确保符合国标及行业规范
4. 配合施工团队解决现场电气安装问题,提供技术支持与优化建议
5.协同结构、暖通等专业完成图纸会审与设计协调,保障项目整体进度
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉CAD、EPLAN等设计软件
3. 掌握低压配电、照明、防雷接地等系统设计原理
4.责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识
AGV电气设计工程师
1.2-2万元/月
电气设计工程师3-5年本科设计电路设计控制器低压电机传感器线路设计PLC设计
【岗位职责】
1. 负责AGV整车低压电气系统设计,包括电池、驱动器、传感器、开关电源等选型与集成。
2. 使用CAD设计电气原理图、接线图及线束加工图,输出线束BOM与工艺文件。
3. 负责低压驱动器(如柯蒂斯、步科、麦格米特等)的参数配置、调试与故障排查。
4. 熟悉AGV整车的通讯网络拓扑,能理解并处理基于CANopen、RS485(Modbus RTU)等协议的设备通讯配置与联调(不涉及编程开发)。
5. 指导线束生产及整车电气装配,解决样机及现场出现的电气通讯、供电、驱动类问题。
【岗位要求】
1. 经验与学历:电气、自动化、机电等相关专业,本科及以上学历;2年以上AGV、电动车辆或移动机器人电气经验。
2. 驱动器要求:
2.1 有低压驱动器使用经验,能快速上手或熟练使用柯蒂斯、步科、麦格米特等品牌低压驱动器;
2.2 能独立完成驱动器参数调整、IO逻辑配置、故障诊断。
3. 通讯协议要求:
3.1 了解CANopen协议基本概念(如SDO、PDO、心跳、节点ID、波特率等);
3.2 了解RS485及Modbus RTU通讯基本知识;
3.3 能配合软件工程师进行通讯节点配置与信号确认(不要求写代码)。
4. 线束与CAD:
4.1 熟练使用AutoCAD绘制电气原理图、接线图、线束图;
4.2 熟悉线束工艺(导线规格、端子、接插件、压接标准等)。
5. 三电:对电池、电机、电控有基本认知,能完成选型沟通及系统匹配(不要求深入电机设计或电磁分析)。
6. 工具能力:熟练使用万用表、示波器、CAN/485调试工具(如USB转CAN、串口助手等)。
7. 加分项:
7.1 有认证CE/UL等经验(非元器件选型),有NDC使用调试经验;
7.2 有AGV整车布线、接插件选型及EMC现场问题处理经验;
7.3 能使用CAN分析仪(如PCAN、Kvaser等)抓包并简单分析数据。
电气设计工程师
8000-10000元/月
电气设计师电气设计工程师长期1-3年大专
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气专业施工图、竣工图及相关技术文档
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题协调解决
5.遵循国家及行业电气设计规范,确保设计方案安全合规
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉CAD、EPLAN等设计软件
3. 掌握低压配电、照明、防雷接地等系统设计原理
4. 具有良好的沟通能力与团队协作意识
5.持有注册电气工程师证书者优先
配电箱安装制作
6000-7000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决生产或工程中出现的电气技术问题,提供技术支持
4.配合完成电气相关安全评估、能效优化及标准化建设
5.编写电气操作规程、维护手册及培训资料
任职要求:
1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准(如GB、IEC等)
4.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目制工作节奏
电气主管
1-1.3万元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责生产变、配电室系统及电气设备、仪表、自控系统的巡检维修与日常维护,制定相应的保养和检修方案;
2、开展电气控制、自动控制及供配电设备运行性能分析,提出可行的技术改进措施;
3、承担电气与自控仪表类设备备品备件的型号确定及采购申报工作;
4、参与新增电气设备与自动控制系统设备的到货验收与调试确认;
5、编制全部电气控制、自动控制及供配电设施的维护保养与检修计划;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业,具备3年以上电气设备维护经验;
2、掌握工厂常用高低压电气设备的工作原理与特性,精通继电器控制电路故障排查,了解电子电路及程序控制基本知识;
3、熟悉设备拆装流程、维护保养规范及日常点检操作程序;
4、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力以及较强的执行力;
电气工程助理(可零基础)
6000-10000元/月
电气工程师经验不限学历不限PLC设计技术支持测试西门子三菱欧姆龙电气设备自动化设备生产设备
PLC助理招聘:(以项目出差为主)
一:应聘要求:主要面向实习生及应届毕业生,大专及以上学历,理工类专业优先,如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等自动化相关专业均可,条件特别优秀者可适当放宽学历或专业限制。需具备出差能力,岗位以自动化行业项目外派为主!
二:工作内容:主要从事自动化设备的安装、接线、装配、编程、调试及日常维护等工作。
三:常用设备品牌:西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流品牌。
四:涉及设备类型:非标自动化设备、PLC、变频器、断路器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、锁螺丝机等。
五:薪资待遇:实习期1-2个月,表现优异者可提前一个月转正;实习期间综合收入6000-7000元,转正后月薪7000-9000元。
六:工作时间:每日工作8-10小时,实行上六休一制,每月休息4天,法定节假日正常休假。
七:食宿安排:提供工作餐两餐,住宿为4-6人间。
八:福利待遇:缴纳五险一金,享有年终奖、带薪年假、节日礼品、带薪旅游、月度团建活动及项目提成等。
九:晋升通道:公司每季度组织考核,晋升路径为:助理→初级工程师(8000-10000元)→中级工程师(12000-15000元)→高级工程师(30000-50000元以上不封顶)→项目负责人(年薪50万起)。
十:出差区域:项目主要分布于江浙沪、广东深圳地区,以及重庆、武汉等一线及新一线城市。
设计画图机械工程师
6000-18000元/月
机械设计工程师3-5年本科五轴联动设计研发机床CNC专用设备制造工业自动化研发设计非标设备精密设备装配工艺UGNXAutoCADSolidWorks
研发设计画图改图修图,出BOM,主要产品四轴五轴机械设备自动化设备工装夹具要懂机械精度公差传动机构着优先,上六休一五险一金
自动化设备(接受小白)
6000-9000元/月
电气工程师经验不限中专/中技PLC工程师电机工程师
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档、操作规程及培训资料
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计、施工或运维经验者优先
3. 熟悉国家电气规范及行业标准(如GB、IEC等)
4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN或MATLAB等专业工具
5.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
电力设计
5000-8000元/月
电气设计师长期10年以上本科电力设计
电力设计:
岗位职责
1. 负责配网工程、新能源(光伏/储能)、充电桩、变配电工程的电气一次、二次设计,完成方案编制、图纸绘制、工程量统计、预算配合;
2. 对接业主、施工单位、供电部门,处理现场技术问题、图纸会审、设计变更及技术交底;
3. 执行电力行业规范、国网标准,确保设计方案合规、安全、经济、可落地;
4. 跟进项目全流程设计进度,输出可研报告、初设、施工图、竣工图等全套设计资料。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等电力相关专业;
2. 经验能力:
- 10年以上电力设计相关工作经验,熟悉10kV/35kV配网、变配电、充电桩设计优先;
- 熟练使用AutoCAD、博超、天正电气等绘图软件,掌握国网设计规范、南方电网标准;
- 能独立完成施工图设计、设备选型、清单编制,具备现场沟通、问题解决能力;
3. 证书加分:持有注册电气工程师(供配电)、二级建造师(机电) 等相关证书优先;
4. 素质要求:责任心强、抗压能力好,具备团队协作精神,能适应偶尔出差;
5. 其他 :年龄 40 岁左右。
电气仪表工
4000-6000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师电机工程师
岗位职责:
1.负责环保工程项目中电气系统的设计、选型、安装指导及调试工作
2. 编制电气施工图纸、技术方案及设备技术规格书,配合完成EPC项目交付
3.对污水治理、大气治理、土壤修复等环保设施的电气自动化系统进行运维支持与优化
4.协同工艺、自控、机械等专业完成跨系统集成与联调,保障项目稳定高效运行
5. 参与现场电气故障诊断、应急处理及技术文档归档管理
任职要求:
1.电气工程及其自动化、自动化等相关专业,学历不限
2. 具备环保、电力、化工或市政类项目电气设计或施工经验者优先
3. 熟悉低压配电、PLC控制、变频器、仪表信号及防爆电气规范
4.能适应短期出差及现场技术服务,具备良好沟通与协作能力
5.责任心强,认同环保事业,愿为“清山绿水”使命贡献力量
电气老师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
电气方面老师:
1. 工学一体化教学实施
承担《PLC编程综合应用》《低压配电设备安装调试》《工业视觉》等课程教学,严格按照工学一体化课改要求开展项目化理实教学,完成理论授课、实训指导、作业考核、技能测评全流程教学任务,保证每周课时达标。
2. 实训场地与设备管理
负责电气实训室、自动化生产线实训台日常管理,包含设备巡检、线路维护、故障检修、实训耗材管理,落实实训安全制度,制定实操安全规范,杜绝实训安全事故。
3. 专业建设与教研教改
参与人才培养方案修订、工学一体化课程开发、校本实训教材编写、教学资源库建设;对接企业岗位需求更新实训项目,把冶金、智能制造行业现场案例融入课堂,推进课程思政落地。
4. 技能竞赛与等级考核
辅导学生参加省级、市级电工、自动化设备安装调试技能大赛;组织开展职业技能等级认定实训与考评工作。
机械方面老师:
1. 工学一体化教学工作
承担机械专业一体化课程教学,主讲机械制图、机械基础、钳工装配、数控加工、机械制造工艺、公差配合、液压气动等理实一体化课程;严格按照工学一体化课标组织课堂教学、实训实操、过程考核,完成规定课时教学任务,做好实训课堂安全管理。
2. 实训基地运维管理
负责机械实训车间设备日常操作、维护保养、故障排查;管理实训耗材、工具台账,保障实训教学正常开展。
3. 专业建设与教研教改
参与人才培养方案、课程标准、校本教材、工作页等一体化教学资源开发;参与教研室教研活动、课堂改革、精品课程建设,完成教学资料归档工作。
4. 技能竞赛与学生培养
指导学生参与省级、市级技工院校职业技能竞赛;负责学生1+X职业技能等级考证辅导、顶岗实习管理、班级德育与学生日常管理工作。
5. 产教融合与其他工作
对接制造类合作企业,参与教师企业实践、职工技能培训;完成院系安排的实训室文化建设、临时性教学任务等。
栏目概述
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