工作职责: 1.全面负责本专业领域内项目建设的统筹管理工作 2.组织开展项目各项前期调研，审核设计图纸，编制招标文件并进行澄清答疑，参与技术标开评标与定标工作，配合完成商务标开评标与定标，承担合同起草及签署等相关事务 3.协助前期管理处完成项目开工报规手续办理 4.落实开工前“三通一平”相关准备工作 5.执行项目建设过程中的各类工程、设备及其他关联合同，依据合同条款实施现场管理，把控进度、质量、安全与成本控制 6.组织材料进场验收及隐蔽工程验收等关键环节工作 7.牵头开展项目单项、单位、分部、分项及专项工程的验收组织工作 8.负责项目推进过程中涉及的跨部门、跨单位沟通协调事宜 9.负责工程建设过程中验评资料、质保资料的收集、整理与归档，确保资料完整、真实、有效 10.完成部门交办的其他临时性任务 任职资格: 1.本科及以上学历，建筑类相关专业 2.具备3年以上项目管理相关工作经验 3.具有良好的沟通协调能力、应变能力、学习理解能力、逻辑分析能力、关系维护能力、团队协作精神、时间规划能力及复盘总结能力 4.在所属专业领域曾担任中小型项目经理或专业负责人，独立主导过综合性或专业性项目管理工作，专业背景匹配，具备扎实的专业技能，有医药行业建设管理经验者优先考虑 5.持有二级建造师或以上执业资格证书

工作职责： 1.全面负责本专业领域项目建设的组织与管理工作 2.组织开展项目前期调研，承担图纸审查、招标文件编制、答疑澄清，参与技术标开评标及定标工作，配合完成商务标开评标与定标，负责合同拟定及签署等相关事务 3.协助前期管理处完成项目报建报规手续办理 4.落实开工前“三通一平”相关准备工作 5.执行项目建设过程中的各类工程、设备及相关合同，依据合同条款实施现场管理，落实进度、质量、安全、成本控制措施 6.组织材料进场验收及隐蔽工程验收等关键环节管控 7.牵头开展项目分项、分部、单位工程及专项验收等各项验收工作 8.统筹项目实施期间涉及的跨部门、跨单位沟通协调事项 9.负责工程验收资料、质量保证资料的收集、整理与归档，确保资料完整、真实、有效 10.完成部门交办的其他临时性任务 任职资格： 1.本科及以上学历，建筑工程类相关专业 2.具备3年以上项目管理相关工作经验 3.具有良好的沟通协调能力、应变能力、学习理解能力、逻辑分析能力、关系维护能力、团队协作精神、时间管理能力及复盘总结能力 4.在所属专业领域曾担任中小型项目经理或专业负责人，独立承担过综合性或专业性项目管理工作，专业背景匹配，具备扎实的专业技能，有医药行业建设管理经验者优先考虑 5.持有二级建造师或以上执业资格证书

要求会画CAD图，主要设计围栏院门凉亭。

具备流量品牌全屋设计相关从业经历 如欧派、索菲亚、金牌、尚品宅配、顾家等企业工作经验 工作时间做六休一 公司拥有自有客户资源，涵盖家装渠道及自然到访客流，服务范围包括局部装修客户

需要有车。

1.3-5年从业经验，2年以上整装经验；大专及以上学历 2.抗压能力强，学习能力强，团队意识强。

全案设计家装工装设计师

1、熟练操作酷家乐与CAD设计工具 2、依据卫生间平面图规划空间布局，并完成效果图绘制 3、配合销售团队完成客户签单支持工作

驻店设计师，负责量尺、制图（含效果图）、下单 工作周期为2025年10月至春节前，期间收入可达3万元以上

招聘CAD图纸深化设计师 公司主营酒店公区、不锈钢淋浴房、不锈钢线条、包板、屏风花格、五金制品、钢结构、门头、感应门等产品的拆单与深化，具备自动门雨棚深化经验者优先 岗位职责： 负责产品图纸的深化设计、拆分下单及技术交底工作 有室内装饰、门窗系统或家具类项目经验者更佳 具体工作内容： 1、承担深化设计任务，独立完成整套施工图的绘制； 2、深入理解原始设计方案，并将其转化为详尽可行的施工图纸； 3、配合施工现场，参与现场协调与技术支持； 4、负责工程项目现场变更图纸及竣工图的编制； 5、根据需要赴现场跟进施工进度，进行图纸优化并解决施工中的技术难题。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑学、室内设计等相关专业； 2、五年以上在设计公司或装饰企业从事施工图深化工作经验； 3、精通CAD、SolidWorks、3DMax或草图大师软件，具备优秀的三维建模能力； 4、熟悉施工图出图规范与技术标准； 5、掌握工程制图国家标准及相关行业规定，了解常规设计流程； 6、熟练处理各类构造节点、收口工艺和细部做法，能独立完成整套图纸输出，具备实际施工经验，了解常用材料特性及基本造价知识； 7、具备良好的沟通理解能力，善于团队协作，具有较强的组织协调与问题解决能力； 8、工作态度积极，执行力强，效率高，作风严谨； 9、为人踏实勤勉，具备良好的职业操守，责任心强，富有敬业精神，能适应一定的工作强度。 工作时间：8:00-11:3013:00-17:30 薪资待遇：提供住宿及三餐，缴纳五险，薪资面议，视能力而定 工作地点：南京浦口区星甸街道林河1号

招聘岗位：招船厂支架班组的装配工和气保焊工，打磨工，辅助工，多名，工资待遇面议，地址省靖江市船厂联系人：钱建国。

人民医院附近饭店招上灶师傅一名，工资面议。联系电话：

招聘公告：招聘小拼装电焊师傅若干名，工资年底结清，工作地点江苏靖江。️

泰州市靖江市需要Q1有证件的

泰州市兴化市招电焊

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

1.负责室内/景观方案设计及相关图纸绘制； 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件； 3.具备良好的沟通能力。 薪资待遇:底薪+绩效提成+社保+房补 接受本科/硕士应届生实习，待遇优良

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

该岗位双休。 岗位职责： 1、依据景观工程项目需求，完成方案设计图纸的绘制工作； 2、参与方案设计概念与构思的讨论，提出专业建议； 3、独立或协作完成景观工程方案设计，包括总平面图、各类分析图、节点效果图及专项设计，并能指导或配合完成效果图制作； 4、独立或参与方案设计相关资料的收集、整理与归档； 5、参与方案设计成果的汇报与沟通工作； 6、协助完成方案设计阶段的其他相关事务。 岗位要求： 1、具备相关专业专科及以上学历者优先； 2、具有两年以上景观设计工作经验，具备一定方案设计能力及汇报经验者优先； 3、品行良好，待人真诚，谦和友善。思维敏捷，眼界宽广，富有创意与想象力，具备较强的空间感知与尺度把控能力；工作负责，具备良好的协调能力和团队合作意识，具备审美素养与生活情趣； 4、熟悉园林绿化景观项目的设计规范与技术标准； 5、了解景观工程施工常用材料、材料应用标准及相关行业规定； 6、熟练操作3DMAX、AUTOCAD、PHOTOSHOP/SKETCHUP等设计软件。 福利待遇： 1、缴纳五险； 2、享受节日福利； 3、年底根据公司年度经营情况发放年终奖金。

绵阳市涪城区招一名园林绿化设计人员。出个方案。出个效果图就可以

岗位职责: 1.创造新颖的家居装修方案，贴合客户实际需求； 2.保证设计风格契合客户期望，突出个性化特点； 3.与项目团队协同配合，推动设计方案顺利落地。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思及设计执行能力； 2.能够与客户顺畅交流，准确把握客户需求； 3.拥有良好的团队协作意识，能与同事高效合作。

全屋定制设计 软装搭配 熟悉使用CAD独立完成平面设计立面图 施工图会做家装 有团队合作精神

测量尺寸，绘制图纸，随后下达生产订单给师傅

室内外装修设计，跟单沟通，文件处理

具备CAD基础，掌握PS基本操作，……

会室内装修设计

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如果你心怀设计理想，热爱室内空间创作，具备高情商与卓越沟通技巧，期待与我们共同打造品质生活空间，欢迎加入！ 职位描述 1.承担客户沟通工作：深入交流需求，实地勘测房屋尺寸，准确记录户型数据及客户核心期望； 2.主导设计方案输出：依据测量结果与个性化需求，完成平面规划、效果图呈现及预算编制，推动方案落地签约； 3.全程跟进项目实施：协同施工团队确保设计意图精准实现，及时处理装修过程中的设计问题，保障最终呈现效果。 任职要求 1.大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景； 2.具备1-3年家庭装修设计经验，有实际谈单成功案例者优先，优秀应届生若设计功底扎实、沟通能力出众亦可考虑； 3.精通CAD、3DMax、PS等设计工具，拥有良好的空间构思与图纸表达能力； 4.热爱家装设计事业，怀抱职业追求，渴望在领域内持续成长并有所建树； 5.情绪管理能力强，善于倾听与表达，具备优秀的协调能力和客户服务意识，能快速理解客户需求并建立信任； 6.富有责任心和抗压韧性，面对项目挑战能主动担当，确保各环节有序推进。 福利待遇 1.具备市场竞争力的薪酬体系（底薪+高额提成+绩效奖励），收入无上限，充分体现个人价值； 2.定期开展内部技能提升培训及外部交流学习机会，助力专业能力不断进阶，紧贴行业发展趋势； 3.提供舒适宜人的办公场所与积极融洽的团队氛围，常态化组织团建活动，让工作与生活张弛有度，感受集体温情。