【公司简介】 我们是一家什么样的公司：港宏装饰集团成立于2002年，旗下品牌港宏宜家装饰，目前在职员工400+，不管你之前有无行业经验，只要你愿意学习，公司给你平台。 我们需要什么样的人： 1.专科及以上学历（学历无硬性要求，能力突出者可适当放宽） 2.性格开朗，善于表达者优先（需与客户面对面交流） 3.踏实肯干，具备较强学习意愿者优先 4.五年以上相关工作经验者均可，有大型装饰企业从业背景者优先考虑 工作职责： 1.对接客户了解实际需求，并完成设计方案及效果图制作 2.实地入户进行房屋测量 3.掌握沟通方法，准确把握客户需求与心理动向 薪资待遇： 底薪+高额提成+五险+部门奖励+公司奖金+带薪年假+不定期团建+不定期下午茶+公司免费培训…… 平均月薪30000+

【公司简介】 我们是一家什么样的公司：港宏装饰集团成立于2002年，旗下品牌港宏宜家装饰，目前在职员工400+，不管你之前有无行业经验，只要你愿意学习，公司给你平台。 我们需要什么样的人： 1.专科及以上学历（学历不设硬性门槛，能力突出者可适当放宽） 2.性格开朗外向者优先（因岗位需与客户频繁交流） 3.踏实肯干，具备较强学习意愿者优先考虑 4.具备五年以上相关工作经验者均可应聘，有大型装饰公司从业背景者优先录用 工作职责： 1.深入理解客户需求，并据此完成设计方案及效果图制作 2.实地前往客户房屋进行尺寸测量 3.掌握有效沟通方法，准确把握客户心理需求 薪资待遇： 底薪+高额提成+五险+部门奖励+公司奖金+带薪年假+不定期团建+不定期下午茶+公司免费培训…… 平均月薪30000+

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结，按项目月结 招聘截止时间：2024-03-13 岗位职责： 负责房车内部装饰的设计工作 任职要求： 求职者需具备独立完成设计方案及效果图制作的能力

岗位职责： 负责陪同设计师进行放图量图，协助了解并对接客户需求 任职要求： 第一个月为学习培训期 第二个月根据学习表现确定基本保障，范围为0-1200元 主要方向是培养设计师，非绘图员岗位 要求工作积极主动，勤奋好学，能吃苦耐劳 不真诚者勿扰

【招聘岗位】：家装设计师 【工作经验要求】：具备5年以上家庭装修设计从业经历，精通设计方案制定与客户沟通，理解营销逻辑，能承受工作压力，目标明确，积极进取，重视收入提升，具备良好的协作意识和团队责任感 【部门提供支持】：每月稳定输送不少于10组客户资源，部门整体签单转化率超35%，月业绩达40万元可报销助手工资1200元，设计师享受3000元底薪 plus 6%业绩提成

岗位职责： 1、全面主导设计团队的日常管理、团队搭建及人员培训工作； 2、具备良好的团队协作意识，责任心强，积极进取，能带领团队持续提升整体专业水平与工作效率； 3、协助设计师完成客户签约及订单推进，协调跨部门协作，妥善应对并处理突发状况； 4、统筹组织团队落实公司下达的各项业绩目标与工作任务； 5、对设计部所签署的合同文件、设计方案、施工图纸及预算报价进行审核把关； 6、贯彻落实上级领导的工作部署，及时汇报团队成员的工作进展与执行成效； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上家装行业从业经历，具备2年以上团队管理经验者优先； 2、认同企业核心价值观，能够践行公司战略发展目标； 3、熟悉家装业务全流程及各部门协作机制，具备指导设计师提升谈单技巧与设计能力的经验； 4、拥有良好的职业操守，富有责任感和团队精神，能适应高强度工作节奏； 加分项： 具备装修装饰相关领域工作经验

岗位职责： 1.负责工装设计项目的整体方案策划与落地执行； 2.依据项目实际需求，完成创意构思与设计方案输出； 3.与客户保持有效沟通，确保设计成果契合客户期望； 4.深化设计方案内容，完成施工图的绘制与优化调整； 5.全程跟进项目进展，保障设计实施与工期按计划推进。 任职要求： 1.具备优秀的创意能力与扎实的美术功底； 2.熟知工装设计流程及相关施工规范； 3.具备良好的表达能力和团队协作意识； 4.对设计潮流具有较强的感知与理解能力。 岗位福利: 底薪加提成加全勤

岗位职责： 1、与意向客户进行有效沟通，准确把握客户需求，并结合专业能力提供可行性方案建议； 2、负责现场勘测、设计规划、图纸绘制及最终方案确认； 3、持续维护客户关系，提高客户满意度，促进口碑传播与业绩增长。 要求： 1、熟练操作各类设计绘图软件，具备良好的沟通技巧以推动签约达成； 2、掌握室内设计相关专业知识，熟悉材料特性、施工工艺、色彩搭配及行业流行趋势； 3、能够根据客户实际需求提供专业建议，赢得客户信赖并满足其个性化定制要求； 4、仪态端庄，具备出色的表达能力和亲和力。

岗位职责: 1. 向客户提供专业的室内设计建议与方案，确保设计方案契合客户实际需求； 2. 负责接待客户来访，了解其装修意向； 3. 进行实地房屋尺寸测量； 4. 与客户沟通方案并推动签约达成； 5. 主导装修设计规划及预算编制，完成各阶段设计任务，参与初步设计与施工图纸审核，保障设计品质； 6. 全程跟进项目落地执行，监督设计效果的完整呈现； 7. 协同项目组成员协作，确保设计方案具备实施可行性； 8. 整理积累设计案例及相关资料，持续提升专业能力与创意水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与创意思维，能精准把握客户需求； 2. 熟练操作AutoCAD、Photoshop等专业设计工具； 3. 关注室内设计流行趋势，善于捕捉客户审美偏好； 4. 具备良好的团队协作意识与项目协调能力； 5. 热爱设计事业，积极面对工作挑战。

独立操作能力，也能团队配合 会操作基本软件 能做别墅，设计功底扎实

重庆市巴南区招砍伐工疫木，树大，40公分左右，平均一天13吨，36一吨，工资，3一5天结账，还要招普工，挂无人机，15一吨。正常情况一天一个人15吨

重庆渝北区玉峰山招20个小工，安装设备辅助工，没得高空作业。日结18/小时。可以短期做，也可以长期做长期日结工作时间：07.0018.00左右（10个小时左右，下班基本准时）工作内容：辅助师傅组装设备，传递工具，拧螺丝等手脚功夫。要求：18-50周岁以内能服从工作安排。上班必须穿长裤。不能穿短裤拖鞋凉鞋洞洞鞋。注意：1.场地内必须佩戴防尘帽，反光衣。介意勿扰。现场会有提供。2.，。3.下班必须要点名确认好工时再走。，住宿舍每人，天天日结。宿舍离上班地点走路10几分钟。不包吃接人时间：现在开始接人到今天21点 接人定位：重庆临空前沿科技城 接人电话：李老师

重庆市铜梁区招工艺管道管工、管道/通风保温

厂房楼梯间制作一个不锈钢防坠网，包工包料

重庆巴南区找一个氩弧焊师傅，镜面师傅，工资面议，焊不锈茶几，要求焊接成型较好，带午晚晚餐带薪联系，做完现结。联系电话

在长沙找长期合作的设计师，家装和商铺办公室装修。

核心要求 1.精通CAD施工图绘制，熟练3D建模渲染，VR全景有计划发展吗？ 2.持C1驾照，驾驶熟练，方便外出量房洽谈； 3.沟通能力强，精准对接客户需求，推动方案落地。 我们提供 •底薪加项目提成，行业优质资源对接 •坪山区办公，团队氛围融洽，践行信任共赢理念，坪山优先，随时上岗，不符合从扰 联系方式 联系人：傅姐 电话： 地址：深圳市坪山区

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✅ 室内设计师 若干 ✅ 拆单员 2名 ✅ 送货司机+工人 2人 联系电话：

1.会CAD 2.有过家装行业的经验优先考虑 早9晚6 公司范围好比较轻松 加分项 有以下行业经验：装修装饰

需具备室内设计相关经验，能适应高强度工作，富有团队合作精神，具备责任担当意识，始终以集体目标为重，积极乐观、不推诿抱怨。 具备出色的表达与沟通技巧，能在较短时间内赢得客户认可并促成签约。设计功底扎实，方案表现力强。 若你符合上述条件，我有信心助你成长为顶尖的千万级设计师

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工作内容： 1、掌握公司相关材料、工艺等基础知识 2、公司配备客户资源，无需自主开发，通过电话与客户交流，邀请客户到店咨询 3、定期收集并整理客户意见，及时回应客户需求，解答相关疑问

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与客户对接，洽谈需求并促成合作 空间规划：依据客户需求及现场实际情况，合理规划空间布局，完成功能分区、动线设计等整体方案。 效果图呈现：熟练运用AutoCAD、3DMAX、Photoshop等专业软件，制作高质量室内设计效果图，直观展示设计构思与最终效果。 施工图纸绘制：独立完成施工所需的技术图纸，包括平面图、立面图、剖面图等，确保施工准确还原设计意图。 主材与家具搭配：结合设计方案，甄选适宜的装饰材料与家具产品，兼顾实用性、美观度与项目成本。 灯光与色彩搭配：科学规划照明系统，合理运用色彩组合，打造舒适和谐的室内环境氛围。 成本核算与报价：根据设计方案及材料配置，编制详细的预算清单与项目报价，便于客户清晰掌握费用构成。 施工现场跟进：施工期间定期巡检工地，提供技术指导，监督施工质量与进度，保障落地效果符合设计标准。 竣工后续服务：项目交付后持续响应客户需求，协助解决使用问题，并提供专业的维护与优化建议。 任职资格： 室内设计或环境艺术相关专业背景优先 具备3-5年及以上同行业同岗位工作经验

要求出错率低，具备3年以上定制拆单经验，熟练操作三维家软件

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职位描述 我司专注于精装房装修改造与全案设计施工落地，提供全屋定制、花园设计施工、门窗系统、阳光房钢结构等一体化整家家居解决方案。 工作内容 1、依据楼盘项目实际需求，制定并执行室内软装设计方案； 2、根据客户个性化需求，完成整体软装设计，并与客户沟通方案细节，推动设计签约及落地实施； 3、统筹协调设计团队与物料供应资源，确保项目高效有序推进。 任职要求 1、需掌握设计相关软件，熟练使用酷家乐等效果图制作工具； 2、具备踏实严谨的工作作风，有强烈的责任意识及良好的团队协作能力； 3、能准确理解上级工作指令，并具备较强的执行能力。

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