
库管1-2人
岗位职责:
1、负责仓库日常物料的接收、存储及理货,出库管理,确保物资准确无误;
2、协调物流供应商,安排货物的运输与配送,监控物流进度;
3、维护库存记录,定期进行库存盘点,确保库存数据的准确性;
4、处理物流异常问题,与相关部门沟通解决,优化物流流程。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
2、熟练使用ERP,WMS等系统及办公软件,有基本的数据分析能力;
3、具有较强的责任心和细致的工作态度,能够适应快节奏的工作环境;
4、有物流或仓储相关工作经验者优先,可接受应届毕业生。
5.具叉车操作资格证优先。
6.具C本驾照证优先。
无试用期直接上岗
9000-12000元/月
库管社保包住包吃保险餐补高温补贴6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责库房的管理工作,确保货物安全
任职要求:
1.18-50岁,吃苦耐劳
2.有无经验均可,开始有人带
岗位福利:保底7000,综合薪资7000-8000
仓库管理员
5000-6000元/月
库管社保1-2人月结全职
一、基本要求
-年龄通常在18-45周岁之间,身体健康,能适应仓库体力工作(如搬运货物等)。
-学历一般要求高中及以上。
-无不良记录,品行端正,责任心强,工作认真细致。
二、专业技能与经验
-具备仓库管理相关经验者优先,熟悉仓库作业流程(如入库、出库、盘点、备货等)。
-会操作仓库管理系统(WMS)或相关办公软件(如Excel),能进行数据录入和统计。
-了解货物存储规范,包括不同类型货物的存放要求、安全防护措施等。
-具备基本的数学计算能力,能准确核对货物数量、规格等信息。
三、个人能力与素质
-具备良好的沟通协调能力,能与采购、物流、销售等部门有效配合。
-有较强的执行力和抗压能力,能按时完成仓库各项工作任务。
-注重细节,具备一定的问题解决能力,能及时处理仓库作业中的简单异常情况。
-遵守仓库安全管理规定,有安全意识
月9000/免费培训/包住/当天入职/可短期/就近分配
9000-13000元/月
后勤经验不限学历不限会骑电动车
岗位职责:
1.负责公司日常后勤事务的统筹与管理,保障办公环境安全、整洁、有序
2.组织协调办公用品采购、仓储管理及物资发放,控制成本并定期盘点
3.管理公司车辆调度、维修保养及司机排班,确保出行高效顺畅
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通协调能力和服务意识
2.工作细致负责,具备较强的应急处理和多任务管理能力
下单员
5000-6000元/月
后勤经验不限中专及以上下单
岗位职责:
1.协助业务人员完成客户订单处理:及时接收销售端传递的订单信息,确保内容完整无误,并准确录入系统进行后续操作。
2.核查订单详情:对订单各项内容进行审核,确保符合公司相关流程与规范,包括价格、产品型号及数量等信息的正确性。
3.响应业务人员咨询:快速回复业务同事提出的问题,联动相关部门推进问题解决。
4.管理订单数据与报表:对订单的接收、处理及执行全过程进行登记和汇总,保障信息的连续性与准确性,按时提供所需数据支持。
5.配合销售工作开展:与销售团队紧密协作,提供必要的销售统计资料,助力销售目标达成。
6.按标准建立并归档客户资料
任职要求:
1、中专或同等学历以上;
2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件;
3、具备ERP系统操作经验者优先考虑;
4、执行力强,责任心高,具备良好的自我管理能力;
5、学历要求:中专/中技
6、是否具备工作经验均可报名
7、工作时间:13:00-22:00,期间18:00-19:00为休息时段
4S店监管员-北京朝阳区-双休清闲接受退休人员
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
职位描述:
1、负责质押车辆钥匙、合格证接收、保管、释放等工作
2、负责完成工作日每天的车库车辆盘点
3、负责完成相关系统操作
4、负责完成日常业务报表
5、负责上报监管过程中发现的异常情况
6、负责接受和执行公司下达的工作指令
7、负责接受和配合公司与银行的巡视检查
任职资格:
1、诚实、有责任心
2、会操作电脑,熟悉办公软件,会做EXCEL
备注:
1.纯文员性质,没有销售工作内容。
2.工作时间9:00到17:00,周末双休,法定节假日休息。
3.需自带电脑。
北京房山区招聘按装吊篮十人,人证和以。按装450每台,拆除300元每台。
吊篮安装6-10人
北京市房山区招聘按装吊篮十人,人证和以。按装450每台,拆除300元每台。
北京房山区司机(B1本司机黄牌车)稳定长期干的,60岁以下,身体健康,勤快点的。拉送酒店宾
6500-10000元/月
B2包住包吃月结
司机(B1本司机黄牌车)
稳定长期干的,60岁以下,身体健康,勤快点的。拉送酒店宾馆的床单被罩。2人一车连装带卸
薪资福利:6500 - 10000,管吃住,按工种定工资,夫妻工提供夫妻间
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工作地址:北京市房山区燕山向阳路雅源快餐店附近(4.9)
砌砖小工抹灰
北京房山区,小工,抹灰,工作10个小时包住不包吃,工资面议,主要工作:工地区域打扫卫生洒水整理现场材料围挡等零星活。每月甲方发工资80%,剩余工资年底结清。工人59以下,工人5以4下,5454。,砌墙会抹灰。工作也是十小时,工作地点北京市房山区青龙湖镇青龙湖镇。准备常年干的联系,天天有活。
常年的活,过年不回家的给补贴,补贴多少现在没有定,有去的电话
物流客户经理(顺丰速运直招)
8000-15000元/月
客户经理社保交通补助生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年大专及以上面销/陌拜区域销售较多外勤回款提成销售额提成TOGTOB沟通能力对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验客户关系维护客户开发客户签约
岗位职责:
1、客户开发及维护:工业区仓配业务及大件&快运商品B2C、B2B及整车业务潜在新客的开发及存量客户维护,为客户提供满意的物流及供应链解决方案;
2、竞对动态调研:工业区同行动态信息调研,内容不限于价格政策、资源投入、业务信息、客户信息等;
3、业务分析及诊断:围绕收入、品质、产品结构、客户管理及重点能力定期对核心片区进行分析诊断及帮扶,助力片区业务增收;
4、项目业务能力协同:工业区经营工作组相关工作协同及片区客户需求的快速拉通,闭环解决
任职要求:
1、本科及以上学历,优秀者可放宽至大专学历;
2、有仓配业务及大件&快运商品B2C、B2B及整车业务有相关销售经验者优先;具备良好的客户服务意识和谈判技巧,具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力,对市场与客户有较强的洞察力;
3、熟悉计算机及office软件操作;
4、积极抗压、具备全局观及良好的团队合作意识。
5、形象气质佳,性格开朗,执行力及领悟能力强,能够克服困难调动内外部资源;
工业区客户经理
岗位职责:
1、客户开发及维护:工业区仓配业务及大件&快运商品B2C、B2B及整车业务潜在新客的开发及存量客户维护,为客户提供满意的物流及供应链解决方案;
2、竞对动态调研:工业区同行动态信息调研,内容不限于价格政策、资源投入、业务信息、客户信息等;
3、业务分析及诊断:围绕收入、品质、产品结构、客户管理及重点能力定期对核心片区进行分析诊断及帮扶,助力片区业务增收;
4、项目业务能力协同:工业区经营工作组相关工作协同及片区客户需求的快速拉通,闭环解决
任职要求:
1、大专及以上学历,
2、有仓配业务及大件&快运商品B2C、B2B及整车业务有相关销售经验者优先;具备良好的客户服务意识和谈判技巧,具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力,对市场与客户有较强的洞察力;
3、熟悉计算机及office软件操作;
4、积极抗压、具备全局观及良好的团队合作意识。
5、形象气质佳,性格开朗,执行力及领悟能力强,能够克服困难调动内外部资源;
工作地点:按区域进行调整
“顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者周知,以免受骗及损失财物”、“顺丰欢迎离职员工回家”
后勤B2
后勤组员,1
工作地址:江西省南昌市安义县东阳镇
转正薪资5000元-6000元
负责生猪、饲料、物资运输、车辆洗消及其他后勤工作
50岁以下,46岁以下,B2证、能开9.6米的车
急招一名双休行政人员
4000-8000元/月
后勤经验不限学历不限双休 朝九晚六不加班 法定正常休绩效奖金 年终奖
工作内容:主要负责公司内部资料的整理与审核,对资料完整的进行分类、归档及存储管理
薪资待遇:无责底薪3200+绩效提成+社保,月综合收入6K以上
上班时间:9:00-18:00,午休两小时,周末双休,不加班,到点下班,节假日正常休息,春节假期约半个月
福利:定期提供下午茶,轻松办公不压榨,4A级写字楼工作环境,享有年终奖、每月团队聚餐、团建旅游、生日关怀及节日福利等多项员工待遇
后勤
2000-3000元/月
后勤1-3年学历不限
后勤主要负责日常采购、备品管理、公章使用、卫生检查、报修及水电费缴纳等相关工作。
工作时间为早8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息。
实习期一个月,薪资为1840元,转正后薪资为2580元。
货运司机箱车
高店碑五得利
1⃣现因公司发展需要招聘
访单转店业务2名,35岁以下。熟悉流通市场,薪资4000-5000
薪资:底薪+提成
2⃣招聘配送司机2名,熟悉本地路况,薪资面议
要求有一年以上箱货驾龄40岁以下
3⃣办公室1名,月薪4000-5000元
要求认真负责,能吃苦耐劳,年龄35岁以下
4⃣库管1名,有经验,吃苦耐劳
☎电话:
行政文员
1000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
我们的工作内容:
1.协助上级完成日常事务,协调公司内部事务及对外联络沟通;
2.负责各类信息的传递与跟进落实;
3.负责印章管理,合同原件的归集与保管,以及固定资产的登记与维护。
我们需要你:
1.大专及以上学历,年龄在27-45岁之间;
2.熟悉使用excel、word等办公软件及常用办公设备;
3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通意识,工作细致认真、责任心强。
我们能提供:
1.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。
行政文员/助理
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上制表薪资
岗位职责:
1.熟悉WPS办公软件操作;
2.具备销售经验者优先,应届毕业生亦可应聘;
3.能够适应销售类工作性质;
4.薪资结构为底薪4450元加高提成,综合月薪可达1W以上
招文员
4000-5000元/月
文员3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范
2.协助部门完成各类数据录入、报表统计和信息更新工作,保证准确及时
3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调
4.配合完成
磅房统计员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
主要职责
过磅工作:在主管的安排下,承担磅房司磅任务,依照《磅房管理制度》完成交接班流程,确保每批次过磅操作精准无误。
操作规程:依据《汽车衡操作规程》规范操作,发现异常情况须及时上报并记录处理过程,有效防止吨位偏差问题。
数据记录:细致登记每次过磅的毛重、皮重、净重等信息,按时将数据提交主管,保障数据的真实性与可追溯性。
设备维护:妥善使用和保管磅房内各类仪器设备,定期查看地磅运行状态,配合计量检定单位开展检定作业,确保设备处于良好工作状态。
安全管理:落实磅房防火、防盗、防雷措施,保障人员与设备安全,禁止无关人员进入工作区域。
服务态度:保持严谨的工作作风和优质的服务意识,杜绝失职、舞弊行为,切实维护公司声誉与利益。
学习与提升:持续学习计量相关法规及业务知识,不断提升专业能力,确保工作合规高效。
注意事项
工作细心:司磅人员需具备高度责任心,确保过磅结果准确,严禁任何形式的虚假操作。
遵守规章:严格执行公司及部门各项管理规定,坚守岗位职责,保障工作有序开展。
行政专员
4000-7000元/月
行政专员1-3年大专及以上
岗位内容:
1.熟练使用word、Excel等办公软件。
2.配合项目部、办公室人员做好相关工作:打印盖章合同资料等,负责项目报销单据整理等。
3.材料等相关合同的存档,办公用品发放登记等。
4.每日办公室考勤的核实,月底整理月考勤。
5.员工证书的整理扫描。
任职要求:
1.具备相关工作经验优先考虑,
2.工作认真负责,执行力强,具备较强的时间管理能力和逻辑思维能力。
3.优秀的沟通表达能力和协调能力,能够有效地与其他部门合作,推进公司业务。
助理
5000-8000元/月
经理助理学历不限弹性工作制日常行程安排
上传下达,协助你的经理工作、接待重要来访人员、准备会议资料、进行会议记录,起到一个辅助性的作用。
福利待遇:
责底薪5000-8000,不压工资,当月工资当月发,工作时间:10:00-18:00,加班,免费提供住宿,生活家电齐全(洗衣机、热水器、电视冰箱、线网),
公司日常酒水、饮料、咖啡限畅饮,水果零食下午茶,不定期团建,生日会,一年两次出国游。
前台销售
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限
我们是专注于提供专业健身服务的活力团队,现因业务发展需要,诚聘前台销售1名,期待热爱健身、擅长沟通的你加入!
岗位职责
1. 负责前台日常接待,为会员及访客提供热情、专业的咨询服务,引导办理入会、续费等手续。
2. 主动挖掘潜在客户需求,介绍健身房课程、会员套餐等产品,完成销售目标。
3. 维护前台区域整洁,管理会员信息档案,做好预约登记、器械使用记录等行政工作。
4. 配合健身房活动执行,协助营造积极的健身氛围,提升客户满意度。
任职要求
-年龄28-38岁,形象气质佳,具备良好的沟通表达和客户服务意识。
-有销售或前台接待经验者优先,热爱健身行业,了解基础健身知识更佳。
-工作认真负责,具备较强的抗压能力和团队协作精神,能适应轮班制。
薪资福利
-薪资:底薪3000-4000元+高额销售提成,综合月薪5000-8000元,上不封顶。
-福利:入职即享免费健身权限,定期团队团建、节日福利,完善的岗前及在职培训。
-发展:清晰的晋升路径(前台销售→销售主管→店面经理),助力职业成长。
栏目概述
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