底薪采用阶梯式结构，范围为2500-6000元，提成按单计提，比例为2.5%-4%，均依据实际产值核定，整体月收入约2-3万元，其中2万为平均水平，每月可保障派单量在15-20单之间。 岗位职责： 1、接待装修客户，提供一对一全程沟通与洽谈服务； 2、负责现场勘测、设计方案与施工图纸绘制，完成预算报价及签约工作； 3、协同团队推进全案设计落地。 任职要求： 1、具备建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上室内外设计工作经验，掌握装饰材料知识、公司报价体系及施工工艺流程； 3、具备扎实的美术基础和良好审美素养，熟练操作AUTOCAD、酷家乐等设计工具； 4、能够准确把握客户需求特征，具备较强的沟通与谈判技巧； 5、富有创新思维，风格灵活多样，拥有丰富的时尚设计理念并能有效表达呈现。 【高薪挑战】 基础薪资+项目提成+月度业绩奖励+季度绩效奖金+年度绩效激励+带薪专业培训 【晋升路径】 发展通道：资深设计师—高级设计师—首席设计师—设计总监

时不时会有家装或工装的活，需要设计图纸，要求不高，有会CAD或者酷家乐就行，会画图就行，不需要跑现场，活基本都在海盐，按套算钱，人在海盐沟通起来方便，合得来长期合作

岗位职责： 1、接待装修客户，提供一对一全程沟通与咨询服务； 2、现场勘测量房，完成设计方案及施工图纸绘制，制定预算报价并完成洽谈签约； 3、协同团队推进整体方案设计落地。 任职要求： 1、具备建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2、具有一年以上室内外设计工作经验，掌握装饰材料知识、公司定价体系及施工工艺流程。 3、具有扎实的美术基础与良好的审美能力，熟练操作AUTOCAD、酷家乐等设计工具。 4、能够准确把握客户需求，具备优秀的交流与谈判技巧； 5、富有创新思维，风格多样，具备前沿的时尚感知力，并能精准表达设计理念。 【挑战高薪】 基本薪资+提成+月度业绩提成+季度业绩奖金+年度业绩奖金+带薪培训 【晋升通道】 晋升路径：资深设计师--高级设计师--首席设计师--设计总监

岗位职责： 1、承担室内设计项目整体方案的规划与设计工作； 2、对接客户并讲解设计方案与预算，推动签约达成； 3、配合施工环节的设计支持，保障落地效果符合客户期望及公司规范； 4、妥善处理现场跟进项目中业主与施工团队的协作关系，全程把控设计呈现质量。 任职要求： 1、具备家庭装修领域室内设计实战经验，擅长与客户高效沟通； 2、精通AutoCAD、酷家乐等相关设计工具； 3、具备出色的设计表现力，拥有先进的设计理念与独特的审美视角； 4、恪守职业操守，责任心强，逻辑清楚，具备优秀的表达及统筹协调能力； 5、艺术感知力强，修养良好，富有创意构思能力及方案阐述技巧。 职位晋升 设计师——设计部经理——事业部经理 工作时间： 9:00-17:30（夏令时至18:00），午休2小时

可独立完成施工图，预算即可

CAD 酷家乐 全职 装修装饰 负责公司的家装项目，与客户沟通确定设计方案 绘制室内设计图、效果图 会量房，熟练操作CAD、酷家乐效果图、excel等基础办公软件

岗位描述： 1、负责实地量房，与客户沟通需求，绘制平面布局图、设计方案图及施工图纸； 2、独立完成客户接待与需求分析，促成设计项目签约； 3、制定设计方案预算，协助客户确认装修合同并完成签署； 4、协调施工现场材料选用，跟进客户选材确认流程； 5、协同项目经理提供施工技术支持，定期检查工地进展，监督施工质量，及时与客户沟通处理现场问题； 6、做好项目后期服务，持续跟进客户使用体验与维护需求； 7、执行上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具备3-5年相关行业工作经验； 2、具备良好的语言表达与客户沟通技巧，熟悉家庭装修施工流程及设计标准规范； 3、熟练掌握3DMax、AutoCAD、Photoshop等专业设计软件操作； 4、具备较强的独立谈单能力，能准确理解客户需求与心理动态； 5、学习意愿强烈，对设计工作充满热情，富有创造力和执行力，责任心强。家装设计师

量房设计沟通

在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务

楚邦上易装饰是一家致力于“居住环境改善”的一站式整体家装服务企业，现为浙江十大装企之一、杭州市装饰装修商会副会长单位。自2009年创立以来，始终秉持“把装修变简单，让生活更美好”的使命，凭借专业设计实力、精选环保材料、自有施工团队及终身管家式服务，为客户打造匠心、安心、舒心的居家体验。 在这里，你收获的不止是薪资： 1、稳定发展：健全的薪酬体系与绩效奖励机制（含全勤、工龄、年终奖金），助力员工专注事业，无后顾之忧。 2、温情关怀：从生日问候到节日礼品，从每月工会福利到年度国内外旅游，每一个重要节点都充满公司心意。 3、舒适休假：除常规节假日外，额外享受双倍时长的带薪春节假期，因为我们相信，陪伴家人比工作更珍贵。 4、广阔前景：从家装顾问起步，明确的晋升通道直达管理层，你的能力与抱负将在此充分施展。 岗位职责： 1、承担室内设计项目整体方案的规划与创作； 2、与客户深入交流设计方案及预算细节，推动签约达成； 3、参与施工阶段的设计协同，确保落地效果符合客户期望与公司规范； 4、有效对接现场跟进项目的业主与施工团队，严格把控设计还原度。 任职要求： 1、具备家装领域室内设计实战经验，擅长客户沟通与需求引导； 2、精通AutoCAD、酷家乐等相关设计软件操作； 3、设计表现力强，具有先进的设计理念和独特的审美视角； 4、品行端正，责任心强，逻辑清晰，具备良好的表达与统筹协调能力； 5、艺术素养深厚，富有创意灵感，擅长方案构思与讲解呈现。 职位晋升路径 设计师——设计部经理——事业部经理 工作时间： 9:00-18:00，午休1.5小时，做六休一 有意者可直接电话联系或提交简历 团队氛围融洽，诚邀英才携手共进

招聘王店蚂桥物流园保安5名长期工，过年不回家的优先录取 要求：无犯罪记录，身体健康，无纹身，退伍军考虑 白班:50岁以下，身高170以上。 夜班：50岁以下，净身高170以上 薪资待遇: 白班180元/天 夜班:180元/天 节假日，高温费补助。以上都管住宿。 工作内容：门岗管理，骑车巡逻，管理车辆乱停乱放，维护园区秩序，车辆管理与 上班时间：12小时。 上班地址:蚂桥物流园 联系方式：张队

招熟练喷气大提花（双轴）挡车工2名，薪资待遇面议，地址，桐乡市羔羊工业园区， 联系电话

招20针套口工多名。圆领 永联村菜市场 电话

桐乡附近工地,招消防水管安装工，要求会做且有相关经验，中工也可，每天工作8个半小时，工作稳定，待遇优厚，年龄50岁以下

招临时订扣一名，电话

在部门主管的统筹下，独立承担装饰项目的设计任务

岗位要求： 1，了解装饰装修行业市场动态，具备市场分析及客户咨询服务经验； 2，具备出色的沟通技巧，擅长人际交往； 3，工作细致、沉稳，富有责任感，执行力强； 4，性格积极向上，具有进取意识和团队合作精神； 5，乐于接触新事物，勇于迎接挑战，追求持续进步。 岗位职责： 1，开展装修服务客户的市场调研工作； 2，策划、组织并推广面向装饰业主的相关活动； 3，负责培训活动的筹备、协调与现场支持； 4，维护客户关系，及时响应并解决客户需求； 5，整理客户档案资料，深入开发潜在客户资源。 薪酬待遇： 1，试用期月收入7000～15000元； 2，缴纳五险一金； 3，每满6个月工龄工资增加500元； 4，每月设有超额完成奖励、团队绩效奖励及个人优秀奖； 5，定期享受游学机会、高端研修课程及公司组织的公费旅游等福利。 晋升发展： 1，每三个月组织一次晋升评估； 2，晋升通道为： 初级——中级——高级——经理——总监 人文关怀： 1，新员工入职提供系统化培训，资深员工一对一指导； 2，公司设立孝顺基金、成长基金、创业基金，并发放生日礼品等福利。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的室内设计咨询服务与支持； 2.参与室内设计项目的市场调研工作，精准掌握客户实际需求； 3.组织并参与设计项目的宣传推广活动，提高项目影响力与曝光度； 4.持续维护客户关系，确保客户问题得到高效响应与处理； 5.与团队成员紧密协作，共同推进并完成各项设计任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及良好的团队合作意识； 2.熟悉室内设计行业动态，能准确理解并把握客户需求； 3.工作态度严谨细致，具备高度的责任感与执行能力； 4.拥有积极进取的心态，乐于迎接挑战，致力于达成优质成果； 5.对设计潮流具有敏锐感知力，能够洞察客户审美偏好。

1、室内设计、装饰或环境艺术相关专业毕业； 2、具备5年以上家装行业从业经历，其中2年以上担任家装设计部经理职务； 3、精通家庭装修施工流程与工艺规范，具备客户洽谈及促成签约的能力； 4、具有出色的视觉审美与搭配技巧，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、3DMax等设计软件； 5、学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新意识； 6、擅长人际交流，语言表达清晰，具备良好的团队协作精神； 7、富有创意并能高效执行，责任心强，具备优秀的沟通表达能力

岗位职责: 1.开展室内设计项目的市场分析，准确把握客户实际需求； 2.创作富有创意的室内设计方案，提供专业化的设计建议； 3.组织并参与各类与室内设计相关的活动策划及落地执行； 4.持续跟进客户关系，保障客户满意度及项目高效推进。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2.热爱室内设计领域，具备积极应对挑战的心态； 3.工作细致认真，有责任感，能独立承担设计工作； 4.善于维护客户关系，确保客户需求被充分理解和落实。

工作内容： 1、接受公司系统化培训，掌握企业业务流程，精准挖掘客户潜在需求； 2、通过电话与客户高效沟通，筛选意向客户，并协同经理实地拜访，完成洽谈签约； 3、建立并管理客户档案，定期跟进客户需求，推动复购转化，提供长期优质服务； 4、结合市场数据报告，优化推广渠道，提升客户体验，促进持续合作。 任职要求： 1、具备基础销售能力者优先考虑； 2、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析判断力，服务意识强； 4、责任心强，具备团队合作精神，乐于接受挑战。 你能得到什么： 1.公平：统一平台、统一环境、统一机会，只要敢想敢拼，收获将与努力成正比； 2.公正：我们珍视每一位伙伴，因为志同道合，所以彼此理解，共同成长； 3.公开：晋升与表彰机制透明，无职业天花板，业绩与品德并重，缺一不可。 薪资福利： 1、稳定收入＝基本工资（弹性薪酬）＋绩效提成（阶梯式量化提成）＋奖金＋各类津贴； 2、完善培训＝专业带薪岗前培训＋阶段性在职实操培训； 3、人性化工时＝7小时工作制＋周末单双休轮换＋带薪年假及婚、丧、产、陪产假； 4、清晰发展路径＝以业绩为核心驱动＋轻松和谐的工作氛围＋公开畅通的晋升通道； 5、全面福利保障＝五险一金＋餐费补贴＋户外团建活动＋定期组织国内国外旅游； 6、上班时间：上午9点至下午6点，午休2小时，实际工作7小时。诚邀积极乐观的您投递简历并预约面试； 面试地址：嘉兴市城南路和由拳路交叉口紫御大厦16层

1.负责企业品牌形象的推广与传播 2.开拓并持续维护客户关系资源 3.完善售后服务流程，促进后续合作达成 4.思维灵活，具备良好的沟通技巧，富有亲和力与社交能力 5.具备客户服务意识及团队协作精神

岗位职责： 1、开展公司产品在所属行业的销售推广工作。 2、与行业客户中高层人员建立并维持良好关系，保障合作持续性，深入挖掘客户需求，达成公司制定的业绩目标。 3、积极开拓新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理，激发潜在需求。 4、掌握行业客户的实际需求，结合行业特性及客户具体情况，制定针对性的场景化解决方案。 5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与制定工作。 6、维护客户关系，主导合同签订，跟进合同执行进度，确保账款按时回收。 7、跟踪客户订单生产流程，配合售后团队处理客户在使用产品过程中遇到的相关问题。 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、年龄28-40岁，性别不限，具备大专或以上学历。 2、有2年以上机械设备或自动化设备领域销售经验，拥有一定客户资源及人脉积累者优先考虑。 3、工作认真负责，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队合作精神。 4、逻辑思维清晰，具备较强的商务谈判技巧和语言沟通能力，能承受较强工作压力。 5、对销售岗位充满热情，性格积极向上，能够适应出差安排。 公司销售模式：通过电话营销、实地拜访、网络推广、参展等多种方式拓展销售机会。

岗位职责:1.营销平安银行全品类贷款产品，包括消费类经营类，按揭，宅抵等2.做好贷前贷中贷后工作3.维护客户任职要求：1.具备较好的营销能力；2大专及以上学历，目前他行正编人员（或有过银行正编3年以上履历）3.年龄38岁以下4.有上进心

如果你是一个刚出来的学生，如果你很迷茫，那就加入我们吧，大公司，好平台 我们是一家赋能传统企业线上战略转型，外贸企业数字化营销出海，帮助各行业在数字化浪潮中充分释放线上数据价值的互联网技术服务公司，公司所在的B2B SaaS行业处在似旭日东升的行业生命周期阶段，是95后、00后理想的职业发展方向。目前华企不论产品运营还是技术服务都在长三角乃至全国处在相对领先的阶段，不过，公司要求相对较高，请认真阅读，有想法的可以撩我哦。 【福利多多，快乐打工】 如果感兴趣直接发送简历，合适会直接打电话沟通或者加微信，有任何问题都会如实告知真实情况 一、薪资 底薪+提成制度（月薪1-5w不等） 不分实习/试用，不打折。 二、晋升体制 头部saas企业，7个分公司，直营团队，在江浙沪具有行业影响力，深入接触江浙沪民营企业，跟企业家洽淡。 公开透明的晋升机制，3-6个月一调薪＋双通道晋升 纵向：销售一组长一主管一经理（三个月晋升一次） 横向：销售一市场/企划/培训/人事/运营等相关部门 达到业绩要求就晋升,无司龄限制，绝对公正透明； 三、福利 1、每月有苹果电脑+苹果手机+华为手机奖励！ 2、内部员工免费学习课程 3、转正5+1的福利待遇都有哦~ 4、丰富下午茶、生日会等各类活动，致力于让每人小伙伴都能感受到满满的美食关怀; 四、上班和休息时间 1、法定节假日休息哦~有更多的时间出去嗨！ 2、超长带薪年假，休息好才能整装待发，努力打工!好好干饭! 3、早8:30-晚6 五、工作描述： 1、在办公大楼里面吹着空调，再加杯奶茶，用电话或者微信给客户进行系统介绍，营销规划； 2、客户转介绍多，产品刚需，像滚雪球一样轻松挣money! 3、顾问式营销有无经验均可(公司提供岗前带薪培训,一对-辅导及组长亲带） 六、地址：嘉兴市南湖区紫御大厦16层（整层） 【小小的条件】 1、20~30周岁,大专及以上学历 2、表达流畅,普通话流利,沟通能力强 3、超级重要的一点啥有很强很强的赚钱欲望;毕竟业务能力是其次，培养能力最关键！ 4.形象气质佳。 白天打招呼1小时内回复，有什么问题都可以跟我打个招呼哦！ 如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想认识更多志同道合的人，拥有异于常人的雄心，想要在【三个月】的时间快速成长和晋升，那我们超级欢迎你!!！

【岗位职责】： 1、搜集潜在客户信息，与客户进行初步沟通，做好老客户的服务与维护工作； 2、全面了解公司各类产品，提升业务能力，熟悉操作流程，为客户提供个性化解决方案；负责销售区域内的活动策划与落地执行； 3、负责所在区域市场动态信息的整理与分析； 【任职资格】： 1、具备大专或以上学历； 2、思维灵活，具备良好亲和力，拥有较强的表达能力和团队合作精神； 3、形象端正，性格积极向上，善于融入集体，具有强烈的团队荣誉感； 上班时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋高额提成（上不封顶）＋多项丰厚奖励； 2、健全培训体系＝带薪岗前培训＋实用在职辅导＋系统化阶段成长课程； 3、公平透明的晋升机制（双通道发展路径）； 4、全面的福利保障：五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）＋公积金，享受法定节假日＋带薪年休假＋公司额外奖励假期＋婚假、产假、陪产假、病假等；定期组织国内外团建旅游； 5、多样化的团队建设活动：徒步出行、拓展训练、烧烤聚会、球类竞赛等。

有丰富的酒店销售经验的优先，薪资面议，兼职全职都可以

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 招募销售人才，年龄25-50岁，学历要求大专以上，薪资结构为底薪+提成，收入无上限，可兼职或全职 对销售工作有热情、渴望高收入者优先，条件特别优异者可适当放宽要求 工作时间为上午8:30至上午10:00，周末双休，享受法定节假日，无需加班

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上08:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）