室内设计师2名，男女不限，年龄不限，包住。

行业经验：室内设计专业背景 岗位职责：负责室内空间的设计与规划

找兼职室内设计，偶尔需要出3d酷家乐效果图，直接线上沟通

1、能够独立完成客户洽谈，独立制定方案并核算报价 2、每月休息4天

职位描述 1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提供专业设计建议； 2、负责装修施工质量管控及招投标流程管理； 3、参与方案设计、初步设计与施工图设计的审查工作， 并编制项目设计计划与设计任务书； 4、参与市场调研，制定本专业相关技术经济方案； 5、负责项目全过程的跟踪与监督； 6、设计师需配合材料部门完成装修项目所需材料的确认工作。 装饰公司招聘家装及工装设计师若干名，设计总监1名，项目经理1名。

行业经验：室内设计专业背景 岗位职责：负责室内空间的设计与规划

岗位职责： 1. 依据客户具体需求制定个性化门窗设计方案，确保方案兼具创新性与实际应用价值； 2. 编制完整的设计图纸，涵盖结构布局、尺寸标注及材料配置，保证内容精准无误； 3. 与客户保持有效沟通，准确把握需求并给予专业建议，提高服务体验与满意度； 4. 参与项目各阶段会议，同步设计进展，协同生产与安装团队推进项目落地； 5. 跟进行业发展趋势，掌握新型材料与技术应用，持续改进设计工作流程。 任职要求： 1. 精通CAD等专业设计工具，拥有扎实的绘图技能； 2. 熟悉门窗构造、材质特性及相关生产工艺流程； 3. 具备良好的表达能力和客户导向意识，能清晰传递设计思路； 4. 有较强的责任感和协作精神，适应高效紧凑的工作节奏； 5. 思维富有创造性，可独立承担设计任务，同时乐于接受团队协作指导。

测量尺寸，绘图，数据对接

行业经验：室内设计专业背景 岗位职责：从事室内设计相关工作

具备独立谈单能力的成熟设计师

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360天，每月10000-12000+！夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 化妆品厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

招 ①熟练挡车工一名，要求会做细丝。 ②长白班机修工一名，要求精通细丝面料品质，有责任心。 河南淮滨浙商纺织工业园 电话；

【招聘】找个手脚麻利的跟车员，男女都行工资来电洽谈电话联系

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360天，每月10000-12000+！夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。

1全日制大专以上学历，土木工程或建筑工程技术或室内设计专业毕业。 2年龄30岁以上。 3有丰富的装修资源。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

食堂售卖间改造装修设计，

工作职责 负责住宅项目室内精装修方案的全过程设计，涵盖户型优化、空间布局及视觉效果表达。 主导装饰材料的选型与成本核算，确保设计方案兼具经济性与实际落地条件。 协同施工团队与供应链单位，处理现场技术问题，实现设计效果的精准还原。 关注室内设计行业动态，结合项目定位提出具有竞争力的精装产品策略。 任职要求 本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景。 3年以上房地产住宅精装修设计工作经验，熟悉方案设计至施工落地的全流程管理。 熟练掌握CAD、SketchUp、3DMAX等设计工具，具备出色的空间规划与色彩搭配能力。 熟悉常用装饰材料性能及施工工艺，可独立完成材料配置与成本控制方案。 具备较强的沟通协作能力，能够高效联动工程、成本等多部门推进项目执行。

陕西玥尚装饰设计有限公司 招聘简章 ■ 设计师助理 5人 ●岗位职责： 1、踏实严谨，责任心强； 2、团队协作及敬业态度； 3、理解上级的指示。 ●岗位要求 1、学习量房，材料，工艺等； 2、配合接待客户，做方案。 2、配合设计师画图，谈单。 ●薪资：3k-8k ************************************ ■ 室内设计师 5人 ●岗位职责： 1、熟悉工艺，能独立出方案； 2、洽谈签单，量房。 2、熟练操作CAD，酷家乐等。 3、沟通能力，品行端正。 ●岗位要求： 1、室内设计及相关专业; 2、熟练操作CAD、酷家乐软件; 2、熟悉工艺、未来流行趋势； 3、创新及较强审美能力 5、善于沟通和团队协作 ●薪资：8k-25k ************************************ ■ 方案顾问 5人 ●岗位职责： 1、了解需求，提供专业咨询； 2、通过微信、电话联系客户。 3、对接经理，协助设计师； 4、维护好客户关系。 ●岗位要求： 1、男女不限、学历不限。 2、性格外向，有亲和力； 3、有责任心，对销售工作热情 ●薪资：3k-13k ************************************ ■ 内容运营 3人 ●岗位职责： 1、宣传公司品牌； 2、负责各个多媒体运作； ●岗位要求： 1、熟悉短视频拍摄、剪辑。 2、熟练剪映软件，豆包工具。 3、喜欢小红书、抖音、视频号运作。 ●薪资：3k-15k ************************************ ■ 福利待遇 带薪年假，业绩提成、年度2次旅游，1次拓展团建，月底奖、季度奖、年度奖、年度分红 ■ 面试地址： 西安雁塔区锦业路69号A区1栋2层晟大装饰 ■ 实习就业店面：一城五店 ●高新科技二路店｜田园店 ●高新科技八路店｜晟大店 ●港务区华南城店｜俊远店 ●科技西路鱼化寨店｜玥尚店 ●沣西地铁口店｜鼎丰店 ■ 优选专业： ◆行政管理类； ◆市场营销类； ◆数字媒体艺术类； ◆新媒体运营类； ◆室内设计类； ◆建筑装饰类； ◆土木工程类； ◆环境艺术类； ◆广告设计类； ◆电子商务类； ◆工程造价类等学科毕业生 ■ 人事招聘对接人： 唐雪松

岗位职责： 1.负责全屋定制家具的方案设计与深化设计，精准对接客户需求并提供个性化、实用性强的设计解决方案。 2.独立完成家具平立面图、节点图、拆单图等全套施工图纸绘制与优化，确保设计可落地、工艺可实现。 3.协同销售、生产及安装团队完成设计方案交底、技术答疑及现场问题处理，保障项目全流程顺利推进。 4.跟踪家居流行趋势与新材料应用，参与产品模块化、标准化设计升级，提升设计效率与客户满意度。 5.参与客户上门量尺、方案汇报及售后回访，持续优化服务体验与设计响应质量。 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、家具设计等相关专业优先，具备全屋定制行业设计经验者更佳。 2.熟练使用CAD、酷家乐（或三维家）、SketchUp等设计软件，能高效输出标准化设计文件。 3.具备优秀的客户沟通能力与审美素养，能准确理解需求并转化为专业设计方案。 4.责任心强，注重细节，具备跨部门协作意识及基础项目管理能力。 5.学习意愿强烈，认同定制家居行业价值，愿在实践中持续提升设计与服务能力。

岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的产品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识（如功能、规格、适用场景等），准确解答顾客咨询，提升转化率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常店面维护，保持整洁有序的购物环境 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保流程规范、账实相符 5. 积极参与门店促销活动执行与客户回访，协助提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄20-38周岁，身体健康，能适应轮班制工作

修理厂事故外拓，专职事故外拓业务员，月薪过万，感兴趣的联系

企业亮点： 公司成立于2005年，历经19年稳步发展，现已设立近50家分支机构，正处于持续扩张阶段。行业基础稳固，企业运营稳健，坚持不裁员、不降薪、不欠薪，员工薪资待遇有保障。 职位详情： 1、承接支付宝花呗借呗业务委托，协助处理用户逾期账务相关事宜。 2、依据标准流程，通过电话、信函等形式与客户沟通，提醒其了解逾期带来的信用影响及潜在法律后果，促使其尽快结清欠款。 任职要求： 1、年龄20-32岁，具备大专及以上学历； 2、性格积极乐观，善于表达，乐于与人互动交流； 3、有电话客服、呼叫中心、电销、保险、信贷等相关从业经历者优先录用； 4、个人征信良好，无任何逾期还款记录。 福利待遇：高额度无责底薪+提成+银行激励奖金，月均收入7000-15000元，上不封顶 保底薪资+带薪年假+国家法定节假日+五险一金+国内外团建旅游+舒适办公环境 保险福利：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 休假福利：严格执行国家规定，享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等 员工活动：定期举办生日会、年度带薪旅游、团队聚餐、节日庆祝、户外拓展、年终盛会等 培训提升：提供带薪岗前培训+业务一对一指导+总部雏鹰培养计划（管理岗位储备通道） 晋升机制透明畅通： 入职满半年即可参与管理岗位竞聘，正式晋升后可专职从事团队管理工作，无需再承担个人业绩指标。（只要你想成长，有目标，愿付出，公司将全面支持你的发展） 横向发展路径：业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人 纵向发展路径：业务员→职能岗（招聘、培训、行政人事、质检、客服）→主管→HRBP 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00 （每月第二个周六为固定出勤日，其余时间实行双休制，如遇加班将依法支付加班费或安排调休）

招聘岗位，河南省18市， 1名主管，业务员若干， 负责区域经销商的开发与维护、产品销售、制定区域营销策略， 统筹门店陈列规划，开展销售数据分析等终端运营事务， 及时协调处理市场突发问题。 任职要求：男女不限，年龄27-40岁， 初中及以上学历，具备快消品行业经验或销售背景者优先， 有零售从业经历或拥有本地渠道资源者优先考虑， 具备客户开拓能力，抗压性强，为人诚信踏实，身体健康， 熟练操作各类办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 主管19名，基本工资4000元，综合薪资可达15000元，依据能力与业绩核定； 业务员69名，基本工资3000元，综合收入可达12000元，按能力和业绩定薪。 文员、会计、助理岗位工作地点位于郑州： 文员2名，基本工资3500元，另享绩效奖金； 电销人员2名，基本工资3000元，另加提成，需具备三年以上相关工作经验。

工作内容 1、开展中央空调产品的市场推广与销售工作 2、与客户保持长期稳定的合作关系，提供专业的技术咨询及售后支持 任职要求： 1、具有优秀的语言表达能力和商务洽谈技巧 2、能独立应对销售各环节的挑战，具备较强的客户维护意识 3、工作态度积极，热爱销售岗位，拥有良好的协作能力

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广，落实销售方案，达成既定销售目标 2、积极拓展新市场，发展新客户，扩大产品覆盖区域 3、了解并掌握区域内客户的进货、销售及库存动态，及时跟进客户销售进展 4、配合区域内客户开展产品宣传工作，提升门店销售业绩，维护良好的客户关系 任职资格： 1、全日制本科学历，专业不限，农业类相关专业优先，有从业经验者可放宽至大专 2、具备农资领域如农药、化肥、种子等产品的销售与推广经历者优先考虑 3、优先录用本地市区人员，负责家附近市场的开发与维护，确保工作稳定性 4、具备较强的抗压能力，踏实肯干，富有责任心

日常客户维护，推销产品

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先， 5.工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求 最好了解全屋定制

岗位职责： 1、负责信阳地区项目的销售工作； 2、对接设计院并开展泵类产品、供水设备、污水处理设备、净水设备、消防暖通设备的推广与推介活动； 3、开拓区域市场，推进销售增长； 4、收集项目信息，挖掘潜在客户资源，达成入图量目标； 任职要求： 1、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 3、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 4、具备团队合作精神，乐于接受挑战； 5、机械、电气、给排水、环境工程等理工类专业优先考虑； 福利待遇： 1、无责底薪：5000-9200元/月+交通补贴400-1400元/月+高比例提成+各类奖金+差旅补贴，业绩突出者无责任底薪可达9200元，特别优秀者可面议。 新人阶段：综合收入5000+ 熟练阶段：10000+，上不封顶 2、交通补贴外加每季度油补1200-4200元，配备通讯补贴，周末双休，执行国家八小时工作制，法定节假日正常休息。 3、带教指导，系统培训，健全的晋升体系，设立管理与专业双发展通道，为员工提供成长平台，激发个人潜能。 4、双休、法定节假日、五险、油补、话费补助、差旅补助；相关费用据实报销。