有责任心，有耐心

责任心，有耐心

负责小区的客户开采，前期跟进。 任职要求:对家装行业有兴趣、性格外向、接受实习生

公司主营业务：从事新房、二手房、公寓住宅、别墅、商铺的租赁与买卖服务，全面满足客户住房需求 诚聘房产销售，成单容易，行业领先成交率 【薪资福利待遇】 1、无责任底薪3500-4500+25%业绩提成+五险一金+全勤奖励+带薪年假+开单奖金+月度激励+国内外团建旅游+提供员工宿舍 2、企业规模雄厚，晋升通道高效，职业发展空间广阔 3、统一配备办公物资，包括笔记本、工牌、领带等 【工作内容】 1、借助公司资源系统学习房地产专业知识 2、公司免费提供端口资源，在合作平台发布房源信息 3、接待来访客户，提供专业化的房产咨询建议 4、陪同客户实地看房，协助完成租售交易流程 【职位要求】 1、不限经验，欢迎活力充沛的年轻人加入——轻松上手 2、态度积极，具备强烈的工作进取心和责任心 【培训机制】（零基础无需担忧） 为期三天带薪培训，实行师徒帮带模式，由资深导师一对一辅导 【人才发展路径】 房产经纪人→门店经理→商圈经理→区域经理→城市总经理 【工作时间】上午9点至晚上7点，中午休息两小时 【工作地点】西安多个门店，可根据住址就近分配

岗位职责： 1、按照部门的领导的安排，制订个人的工作目标，围绕着工作目标制订本人工作计划。 2、围绕工作目标，学习业务知识，开展工作计划。 3.负责客户接洽，并根据客户意向达成成交； 4.负责完成上级领导交办的其他事宜。 招聘要求： 1、从事与网络相关的工作或网络营销工作一年以上，优秀的应届生也可以考虑； 2、电脑操作熟练，会在B2B等网络社交平台上发布供应信息； 3、学习力强，思维敏捷、有良好的沟通表达能力和团队意识； 4,电气、机械,电子相关专业优先，

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源联系客户并达成合作，确保完成个人销售目标； 2、做好客户的跟进与维护，建立长期的合作关系，深入大客户思维； 3、处理销售订单中出现的突发状况，做好售后服务及尾款追溯； 4、配合销售经理完成销售目标；主动了解竞品行情，精准客户画像，输出有竞争力的销售方案。 任职资格： 1、有销售行业工作经验优先，接受优秀应届毕业生； 2、情商高、表达能力强，有团队协作精神，善于挑战； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、具有良好的心态、态度及责任心，能承受较大的工作压力； 晋升通道： 销售员--销售经理--储备总经理--分公司总经理--子集团负责人 薪酬结构：工资+提成+奖金+分红 工资：底薪4k+高提成，保底6k，上不封顶 福利：奖金（全勤、业绩达成奖、高温补贴、话费补贴、带薪休假、生日福利、节假日福利等等）+分红

岗位职责: 1.负责家庭装修设计项目的对接与推进，保障设计方案的精准落地 2.具备独立完成量房、洽谈签约、跟进订单、方案设计、绘制施工图及现场技术交底的能力 3.公司提供稳定量房资源，需具备责任心，细致服务每位客户 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与客户及内部团队高效互动 2.具备团队合作意识，与设计师及销售同事紧密配合，共同推进项目 3.有较强的学习意愿，能适应高强度工作节奏，持续提升专业水平

岗位职责: 1.创意构思室内装修设计方案，贴合客户实际需求； 2.与客户深入交流，保障设计意图准确传递并落地执行； 3.全程跟进项目进展，确保最终呈现效果符合设计预期。 任职要求： 1.拥有出色的设计思维与创新意识； 2.善于团队协作，推动设计方案高效完成； 3.具备独立分析和解决设计实施中各类问题的能力。

【企业介绍】 公司联合农垦系统近千家农场、5000多家食品生产企业，以“农垦系列品牌超市”为窗口，构建从田间到餐桌的直供通道。我们专注大健康与有机食品领域，紧抓消费升级与健康生活趋势带来的发展机遇。目前公司在职员工200余人，旗下直营连锁门店11家，覆盖西安市区东南西北各区域。 【岗位职责】 1.产品推广与销售：负责公司产品的市场推广与销售落地，主动发掘客户潜在需求，清晰传递产品核心价值，完成个人销售指标。 2.客户关系维护：积极拓展新客户资源，同时对存量客户进行细致维护与深度挖掘，建立持久互信的合作关系，提升客户复购率与黏性。 3.营销活动配合：协助部门负责人推进市场促销及各类营销活动的前期准备、现场执行与后期跟进工作，确保活动高效落地。 【岗位要求】 1.年龄*****，大专及以上学历，形象端正，综合能力突出者可适当放宽条件。 2.经验不限，有销售或客户服务相关经历者优先考虑； 3.具备良好的语言表达、沟通协调及人际互动能力，能准确把握客户需求，具备开发新客与维系老客的潜力。 4.热爱销售工作，目标感强，具有强烈的学习动力和进取心。 5.拥有团队合作意识，能够积极参与团队协作，共同实现整体业绩目标。 【岗位亮点】 1.朝阳赛道：聚焦有机食品与大健康零售领域，提供可持续发展的职业成长空间。 2.提供住宿：公司可为有需要的员工安排门店周边宿舍，有效降低生活开支。 3.青春团队：每家门店配置10-20人的年轻化队伍，内部沟通高效，协作氛围融洽。 4.收入保障：[无责任底薪4500元]作为基础保障，叠加高比例提成机制，首单即可计发提成，收入与业绩直接挂钩，上不封顶，综合月收入可达8-13k。 5.成长支持：提供带薪岗前培训，入职后由资深员工一对一指导，公司发展迅速，晋升通道透明广阔。 6.员工关怀：享受超长带薪年假，定期开展团建活动，节日福利与生日礼遇齐全。 注：本岗位为公司总部直招，面试及办理入职全程不收取任何费用！

井号芝士农场西餐厅招聘主管一名 要求男女不限，年龄25岁—40岁之间，有责任心，懂管理，会打造团队意识，只雇长期短期勿扰！ 底薪+提成+工龄，每月带薪休假2天！具体工资面谈！ 有意者联系

天祖酒店前台收银应聘条件 1.第一、酒店只招聘长期员工；第二、不能单独上岗；试岗期间管吃管住，但必须服从酒店试岗管理制度，按时上下班，请假不得超过两天；第三、年龄20-35周岁，，五官端正，形象佳，气质好，高中专以上文化程度。 2.无经验者可以，但是从了解酒店到本质工作要用心了，不然一时半会上不了岗，前台是酒店核心岗位，在试岗期间酒店觉得应聘者不适合或不能胜任此工作，酒店会，。 3.应聘成功后，上班时间为两班倒制，上24小时休息24小时，下午两点上到第二天下午两点下班，上班时间没有客人或酒店负责人不在的情况下可以坐班。 4.底薪3300+300全勤，加工龄工资，节假日福利。 5.上班时间必须化妆，头发禁止漂染彩色，穿工作服，禁止奇装异服。 6.禁止将亲属、朋友带入工作区域或值班室。 7.试岗成功后，要单独上一个整班，看整个工作过程是否还有问题，没有问题开始正式上班即开始计算工资。 8.上班满三个月，补发试岗期间的工资和，。 岗位职责 1。负责酒店宾客的接待，登记及退房服务，确保流程高效准确； 2。为宾客提供咨询与指引，协助解决住宿期间的相关需求； 3。维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的服务环境； 4。协调与其他部门的工作对接，保障宾客服务的连续性； 5。准确处理各类预订信息及入住数据，确保系统记录完整。 任职要求 1。具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心应对宾客需求； 2。熟练使用办公软件和酒店管理系统，具备基本计算机操作能力； 3。工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力； 4。具有团队协作精神，能积极配合完成各项工作任务； 5。形象端正，举止得体，具备良好的职业素养。

延飞丽缤酒店招聘: 财务部:餐饮收银 工资待遇:2800＋200 福利待遇： 1.享受每月带薪3天休假➕法定节假日； 2.酒店提供免费食宿； 3.享受工龄工资； 地址：宝塔区南桥延飞丽缤酒店 有意向者可联系

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要个押运员45以下，延长，延安，富县，志丹，都可以上车。要干的联系

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

行业要3-5年

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

眼镜品牌推广维护传播品牌理念，维护品牌价值，共塑品牌影响力实现整合资源及项目落地．策划执行本地化市场活动以客户需求为核心，助力业务增长

招聘信息：招聘业务拓展人员及售后服务人员待遇1000（学历高中）高级售后专员3000.（大专学历）工作要求：服务老客户发展新客户.上班时间早8:30-12:00周末双休.子长营销部负责人底薪6500-10000学历本科.

岗位职责: 1、工作流程：客户到4S店提新车时，接待提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，同步推介车辆小修及全损赔付保障等配套服务，完成汽车非车险类保障产品的销售任务； 2、维护与4S店的日常合作关系，负责服务协议的签署，并协助客户完成相关费用支付流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，每日按时提交工作日报； 任职要求: 1、具备销售经验或同行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级+1认定）； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，有责任心，具备较强的团队协作意识； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位抱有持续热情； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪（3700--6000）+阶梯式高提成+奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩奖励+生日福利+节日福利+团建活动+外出旅游等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排 职业规划：驻店销售—区域督导—区域经理—大区经理—大区总 职业规划：晋升通道畅通，快速成长路径全程支持

岗位职责: 1.负责财税服务的推广与销售，完成既定业绩指标 2.持续跟进客户，提供专业、精准的财税咨询服务 任职要求： 1.性格积极进取，始终保持对销售工作的高度热忱

周末双休，节假日休，饭补，话补

岗位职责: 1.负责财税服务的推广与销售，达成既定业绩指标 2.维护客户关系，提供专业、及时的财税咨询服务 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和说服技巧 2.能独立开展销售工作，执行力强 3.工作积极主动，对销售岗位保持长期热情

岗位职责: 1.负责财税类产品的市场推广与销售工作。 2.开发并维护客户关系，确保业务持续稳定发展。 3.达成既定销售指标，提高客户服务质量与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及商务洽谈能力。 2.能独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力。 3.工作积极主动，具备良好的协作意识和团队精神

居家电子销售专员招聘：赚钱生活两不误 在家办公免通勤，轻松赚钱，适合爱交流、想兼顾生活的你！ 一、薪资待遇（高佣透明） -提成：销售额30%，150元商品单笔提45元，成交即结算。 ​ -潜力：日爆5单可赚225元，稳定出单月入超6000元，多劳多得无上限。 二、工作时间（灵活自由） 无需固定坐班，工作时长自己定，方便照顾家人、兼顾学习，休息不被打扰。

招聘信息：招聘业务拓展人员及售后服务人员待遇1000（学历高中）高级售后专员3000.（大专学历）工作要求：服务老客户发展新客户.上班时间早8:30-12:00周末双休.子长营销部负责人底薪6500-10000学历本科.

收集客户资料，协助客户放款

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，涵盖专利申请代理、商标注册、版权服务等业务。集团现有员工500余人，旗下设有铭泽代理事务所，为陕西省内知识产权行业领先机构之一，位列前三，属于大型知名服务平台。自主研发智易宝系统，支持高效业务运作。本岗位主要通过电话、微信、QQ等方式向客户推介公司产品，增强客户合作意愿，无需外出跑动，公司配备部分客户资源，工作压力小，环境轻松。 岗位职责： 1、为客户办理专利相关服务，提供专业化的知识产权咨询与解决方案； 2、有效运用公司提供的工具与资源，主动联系客户，精准把握需求，及时回应疑问； 3、全程跟踪客户委托事项的执行进展，并同步信息至客户，确保沟通顺畅； 4、按照团队目标完成各项任务指标，达成既定工作要求。 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、品行端正、诚实守信，作风严谨务实，拥有较强的团队协作意识； 3、工作细致认真，富有耐心，具备优秀的协调能力及客户服务意识。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定假期照常休息。 3、团队活动：每周、每月、每季度组织表彰总结会并发放实物奖励；定期开展员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全：取暖费、高温补贴等多项关怀政策全面覆盖。 发展空间： 员工----主管-----经理------总监（晋升周期依据个人实际能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时。（不加班！不加班！不加班！）五险，法定节假日正常休。