装修设计师6-10人
现招聘:优家秀装顾问10名(有销电经验优者先)优秀家设装计师2名(有年两以上经优验先)公地司理位置优越,有深资优秀设计师,签单Soeasy,工氛作围轻松愉快微同信号地址:黄街华瑞信小区对面
晋城城区1、年龄25-40岁;2
2000-6000元/月
装修设计师15-30天1-2人月结全职
1、年龄25-40岁;2、3年以上设计师工作经验,能独立完成设计项目;3、具备良好的沟通能力,学习能力,热爱设计工作,富有创新精神,吃苦耐劳
家具设计师家具安装装修设计师橱柜
山西晋城城区家具安装工3人,薪资5000-8000,家具设计师3人,薪资6000-10000,长期,不管吃住工作单位:晋城市欧派铂金装饰工程有限公司工作地址:月星城市广场店A区3栋欧派(公司氛围好)招聘岗位:。【定制设计师】6000-10000熟练制图软件和设计流程,具备独立完成设计的能力;【安装工】5000-8000,计件核算,多劳多得,负责橱柜衣柜安装,有相关工作经验工作时长:8小时月休:公休4天发薪日:10号联系电话:()联系人:宋女士
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深圳急招装修室内设计师
1000-6000元/月
装修设计师月结
招聘:家装设计师薪资:1千-6千1、有一定的软装设计、室内设计基础2、能熟练运用三维家、酷家乐,CAD等家具软装,硬装设计软件3、对软装搭配,色彩搭配有优秀的把控能力4、热爱家居陈色,软装设计5、核心工作内容:1)根据客户施工现场测量或平面布局图纸,与
装修设计师15-30天1-2人月结兼职
办公室用途旧房翻新装修,1100+1600平方两处改造,要求消防设计、室内装修设计,要求有设计资质的单位合作,出图盖章,配合验收。有资源有资源的人合作联系。
邢台隆尧县招聘装修室内设计师
4000-12000元/月
装修设计师1-2人月结
设计师年龄20-38岁之间,有经验优先录用薪资福利:月薪4000-12000元,高底薪+高提成+奖金+补贴+节日福利招工人数:2人工作地址:隆尧县太行街与唐尧街交叉口东80米
年均十万,提供创业平台
5000-6000元/月
销售专员五险月结大专及以上全职销售额提成代理商销售较多外勤个人
公司经营范围包括矿山机电销售,维护,工程项目等。要求应聘人人品端正,勤劳好学,有上进心,有驾照,懂得电脑办公软件操作。
销售专员
工作内容1、负责教育产品的销售工作,实现业绩目标2、维护和拓展客户关系,提升客户满意度任职要求:1、具备出色的沟通技巧和商务谈判能力2、能够独立处理销售事务,具有较强的市场分析能力3、对教育行业有热情,能够承担工作压力,具有团队合作精神
无责3000+高提成+轻松销售岗
3000-8000元/月
销售专员年终奖月结大专及以上全职基本坐班企业
一、岗位要求:1、性格外向、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;2、热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我提升付诸努力;二、薪酬福利:底薪4000+高提成,每月9号发放工资,绝不拖欠入职后有专业培训,分配销售经理一对一带,好上手;四、工作时间:8小时工作制上午8:30-12:00下午14:00-18:30五、月休四天可任意调休六、成长能力:每周有专业培训,每月有学习机会,帮助您快速成长!七、晋升空间:晋升机制科学、公平透明,没有传统编制、工龄限制八、公司氛围:老板亲切,团队年轻有活力,氛围轻松愉悦,简单实干!九、学习机会:入职学习管理类课程(战略、股权、人力、营销、薪酬)十、交通办公:市中心人民广场,交通便捷十一、荣誉奖励:冠军奖、新人开单奖、PK奖、团队激励奖、年终奖励
晋城城区山西省晋城市招电话销售4-5名,底薪2400+200全勤奖+开单奖励+提成+奖品+
3000-8000元/月
电话销售学历不限回款提成基本坐班企业
山西省晋城市招电话销售4-5名,底薪2400+200全勤奖+开单奖励+提成+奖品+不定时团建不用外出,在线聊天回复、跟进客户、工作轻松写字楼办公,公司氛围轻松愉快每天需要打十几个电话,邀约客户,无销售任务任职要求:1.普通话标准,性格开朗,与人沟通无障碍。2.认真细心。有责任心。岗位福利:1.早上9点上班,每周六休息,享受法定节假日。3.每月20日发薪日。岗位经验:接受无经验小白。期待志同道合的伙伴。
晋城高平市【岗位职责】:1.在各大中石油中石化壳牌加油站便利店促销烟酒副食大礼包套餐业务
4000-8000元/月
销售专员生日福利年终奖月结全职
【岗位职责】:1.在各大中石油中石化壳牌加油站便利店促销烟酒副食大礼包套餐业务。(固定店面)2.客户群体加油车主,不外勤。3.活动套餐礼包根据市场需要不定期更换。【任职要求】:1.不限专业但是要有良好的学习态度;2.不限学历但是要有上进心;3.良好的人际沟通能力和团队合作精神;4.有主观想法。(退伍军人以优先考虑)5.年龄18-50岁。【薪资福利】:1、薪资4500+绩效+年终奖金+提成2.公司提供专业化培训,不收取任何费用;3.团队年轻氛围轻松,摒弃传统公司枯燥沉闷的工作氛围;4.每月员工生日会,团队比赛颁发现金奖励,不定期团建等;5.奖金丰厚(单日优秀奖、月度优秀奖、年终奖等);6.从基层做起,在内部晋升,不外聘,不空降,公平公正公开全透明晋升制度。7.2024年11月底丽江五日游,2025年2月初,新马泰7日游
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