
学徒
6000-9000元/月
电气工程师经验不限中专/中技
技术员【PLC工程师学徒】
招聘年龄18-35岁,
1.负责数控车床日常的维修和保养工作;
2.根据图纸编排程序选择刀具进行生产;
3.能够常规检测仪器,处理一般的品质和工艺问题以及常见的故障等。
岗位要求:
1.大专及以上学历,(不限专业,可放宽学历,可带薪培训)数控机床方面专业优先
2.有工作经验,会使用CAM软件者优先,会使用PLC自动化;
3.熟练操作三菱M70.广数系统,会使用各种测量工具;4.能积极配合工作安排,有一定的抗压能力;5.一年2-3次公费出差(所有费用企业出)。
薪资待遇:
一阶段:车间生产培训需要实操;薪资待遇:200/220一天
二阶段:PLC编程,设备维修与维护,底薪5000+补贴+包吃住
,综合工资6000-8000
水厂自动化配电安装、PLC控制系统放线及接线调试!
1-1.5万元/月
电气工程师中专/中技PLC工程师电控工程师
水厂自动化配电安装及调试,有专业的技术能力和知识储备,有实际操作和施工的能力和经验,做事认真、要求有规范的施工经验!
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年大专
1、依据设计图纸开展太阳能光伏系统(分布式光伏并网系统)的电气安装施工;
2、积极学习先进电力技术,熟练掌握所负责区域内电力与电气设备的用途、结构、原理、性能及运行维护保养知识;
3、定期进行现场巡查,检查电气设备运行状态及相关安全防护措施。
岗位要求:
1.大专及以上学历,能适应频繁出差,具备良好的抗压能力,勇于面对挑战,对工作充满信心与热情;
2.持有电工证,具有一年以上电气相关领域工作经验,工作态度认真,责任心强;
3.有过380V及以上电压等级电气设备的安装与制作经验,能够识读电气图纸,并据此完成设备安装任务;
4.动手能力强,具备较强的现场适应能力。
公司福利:
1、公司社保体系健全,为全体员工缴纳社会保险;
2、办公环境优美,团队氛围和谐,节日福利优厚,法定节假日全部正常休息;
3、拥有完善的培训机制和晋升通道,成长空间广阔,助力员工持续发展与提升。
高/低压电气工程师
7000-8000元/月
电气工程师中专/中技
岗位职责:
1.负责变电站电气一次、二次施工
任职要求:
1. 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业
2. 具备电气设计或工程实施经验
3. 持有高压/低压电工证
4.持有低压电工操作证
5.工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
机械设计工程师
我们正在寻找一位具备扎实机械设计能力的工程师加入我们的团队。理想的候选人应熟练掌握3D 设计软件,特别是SolidWorks和CAD,并拥有非标准设备的设计、开发和制造经验。运用SolidWorks和CAD等软件进行机械设计。有意向联系我
光伏电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师大专
1、根据设计图纸对太阳能光伏系统(分布式光伏并网系统)电气施工;
2、认真学习和掌握先进的电力技术,熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。
3、现场巡视检查电气设备状况及其安全防护。
岗位要求:
1.大专及以上学历,能适应经常出差,具备抗压能力,愿意接受挑战,对工作有信心有激情;
2.有电工证,一年以上电气相关工作经验,做事认真,责任感强;
3.接触过380V及以上电气设备的安装和制作,能够看懂电气图纸并根据电气图纸能够将电气设备安装完成;
4.有较强的动手能力和适应能力。
公司福利:
1、公司社保体系健全,为每位职员购买社保;
2、公司环境优雅、氛围融洽,节日福利好,法定节假日全休;
3、公司有专业的培训体系,晋升机制完善,发展空间大,让员工不断成长提升。
plc工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
1.具有相关领域的工作经验
2.掌握西门子、三菱、欧姆龙等控制系统
3.能够准确判断并分析设备故障原因
4.具备基础的程序编写与调试能力
5.严格遵守公司各项管理规定,服从上级工作调配
6.依法缴纳五险
继电保护工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年中专/中技继电
本岗位不坐班,采用灵活用工方式开展工作。
保底工资5000-10000元/月,每月须按公司要求到现场开展工作5天,超过5天的部分按照1000-2000元/天计发补贴,。
公司配置个人意外伤害险及医疗险,费用由公司承担。
,相关费用自行承担。
1、具有电气高压试验、二次接线、继电保护三年以上工作经验,能熟练开展高压试验、调试相关工作;
2、同时持有高、低压电工、继电保护特种作业证书;
3、熟悉电力设备的相关规章制度和技术标准、作业程序;
4、掌握电力设备的维修、运行技能;
5、具有良好的身体素质和心理素质,能承受一定的工作压力。
云南玉溪切配菜服务员薪资福利:2400-3000元/月,详细待遇面谈工作地址:二幼旁
切配服务员配菜
切配菜服务员
薪资福利:2400 - 3000元/月,详细待遇面谈
工作地址:二幼旁
服务员收银员
收银兼服务员
年龄18 - 30岁
薪资福利:工资面议,有经验者优先,一经录用,包吃,满一年加100工资+奖金+节假日福利
招工人数:1名
服务员包吃1-2人月结
服务员
年龄18 - 50岁,识字,能认识基本的菜名
薪资福利:工资面议,有经验者优先,一经录用,包吃,满一年加100工资+奖金+节假日福利
招工人数:1名
切配包吃1-2人月结
厨房切配工
年龄18 - 50岁,识字,能认识基本的菜名
薪资福利:工资面议,有经验者优先,一经录用,包吃,满一年加100工资+奖金+节假日福利
招工人数:1名
销售导购1-2人月结
导购员
有销售经验优先。导购员懂自行车维修技术的优先!年龄要求18周岁以上
薪资福利:保底+提成
招工人数:一人
户用光伏设计
5000-6000元/月
电气设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
零基础学电气自动化,包上岗,月薪8000-12000
8000-12000元/月
电气设计师长期经验不限学历不限学徒可培养 有无经验均可 带薪培训 稳定
零基础入职自动化行业!成都高新西区机器维保岗开放招募,免费培训+高薪就业
岗位亮点:
无经验要求,免费带薪培训1-2个月
试用期综合薪资7-9K,转正后8-12K+多项补贴(住房/学历/技能津贴全都有)!
接受中专/高中学历,机电/自动化相关专业优先,非相关专业有兴趣也可投!
公司提供统一培训面试,学习期间有底薪+绩效,边学边赚!
我们希望你:
年龄**,身体健康,能适应轻度出差
对自动化行业有热情,愿意长期发展
具备基本学习能力和团队协作意识
不强求专业背景,更看重你的态度和潜力!
未来发展:
自动化行业前景广阔,技术越老越吃香!从学徒到工程师,晋升通道清晰,公司提供持续成长空间!
适合人群:应届生/转行青年/技术小白/
电气设计师
1-2万元/月
电气设计工程师1-3年本科设计自动化设计
一、岗位职责
1. 负责矿井地面电气专业相关专项方案及施工图纸的设计工作,依据公司项目管理要求,按时高效完成各项设计任务,确保成果质量与进度;
2. 通过系统化学习、问题复盘、项目总结与经验交流等方式,持续提升自身及团队的技术能力与专业水平。
二、任职资格
1. 教育背景
电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历;
毕业于985/211高校或原煤炭部所属院校者优先考虑。
2. 工作经验
具有2年以上民用建筑设计院工作经历,熟悉消防设计规范者优先录用。
3. 其他要求
熟练掌握AutoCAD等专业设计软件;
具备较强的沟通协作能力及良好的团队意识。
三、其他福利
1. 五险一金、管理与技术双晋升通道、带薪培训、导师带徒帮扶机制、定期职业健康体检、常态化团队建设活动等;
2. 提供员工食堂免费用餐、差旅费用补贴、太原市人才政策补贴、通讯津贴、注册类证书津贴等;
3. 协助办理档案落户、职称申报支持、职业发展关怀等服务。
电气设计工程师
5000-8000元/月
电气设计师电气设计工程师5-10年本科
岗位职责:1、能独立完成民用建筑、公建、普通厂房的电气施工图设计,达到施工要求,完成审图。2、强弱电配电设计,照明,动力,接地,防雷等配电设计;3、具备较强的现场技术问题处理能力,能针对施工中出现的设计变更、技术疑难问题提供快速、合理的解决方案。4、胜任设计图纸的校对与审核工作,把控出图质量。
岗位要求:1、本科及以上学历,电气设计相关专业;2、有大型甲级设计院5年以上工作经验优先;3、熟悉国家及地方电气设计规范,专业基础扎实,责任心强;4、具备良好的计划组织能力与沟通协调能力,能与甲方及施工方进行高效、顺畅的技术沟通。
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械制图员5-10年大专机械设计工程师
1、公司专注于混凝土搅拌站、水稳站及环保设备的研发,负责产品设计、装配图与零部件图纸绘制以及成本核算工作。
2、大专及以上学历,具备较强的责任心、团队协作意识和学习能力,5年以上机械设计相关工作经验,熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件。
3、具备良好的沟通能力,能够准确理解客户需求,跟进产品生产制造流程,并为售后环节提供技术支持,及时发现并解决问题。
4、具有矿山机械设备设计经验者优先录用。
电气工程师
6000-11000元/月
电气工程师1-3年本科
1.为客户提供智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维、技术指导及专业咨询服务。
2.独立或协同团队成员完成公司项目在现场的实施与交付工作。
3.参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进,助力产品性能不断提升。
4.拥有覆盖全国20余个地区的本地服务团队,支持在条件允许时根据个人意向调整工作区域的灵活管理模式。
岗位要求:
1.电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历,掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。
2.具有一年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。
3.能识读高低压电气工程图纸,实践操作能力突出。
4.熟悉电气一、二次系统及配电自动化相关工程内容。
个人要求:
1.服从属地化项目分配,可接受所在责任区域内的出差安排。
2.具备良好的沟通技巧与环境适应力。
3.具有团队协作意识,能主动进行自我管理以支持团队目标达成。
4.拥有较强的学习意愿和内在驱动力,愿意持续参与公司组织的技术培训。
招聘2名电气技术员,需有电气工程及其自动化等专业知识,熟悉电气设备施工及维护。其他面谈
4000-7000元/月
电气工程师大专
1、设备安装、调试与维护
负责自动化生产线、配电柜等电气设备的安装、调试与日常巡检维护,制定保养计划并记录,确保设备稳定运行。
2、故障排查与维修
快速响应并处理设备故障,如线路短路、传感器失灵等,通过分析图纸和数据定位问题并修复,保障生产连续性。
3、专业知识
掌握电气原理,熟悉 PLC、触摸屏等自动化控制技术,能读懂电气图纸。
4、团队精神
人品端正,有感恩之心,积极向上,乐观开朗,团结同事,互助协作,吃苦耐劳。
技术工程师
3000-5000元/月
电气工程师1-3年大专
1、工作地点:云南电科院。
2、招聘要求:
一、了解南方电网相关工作流程及安全操作规范。
二、听从工作安排,具备责任心,工作态度端正。
三、积极学习,能吃苦耐劳,掌握计算机基本操作,熟悉电力系统作业规程,有意愿长期从事技术类岗位。
四、持有高压电工证、低压电工证及高处作业操作证者优先。
3、福利待遇:
一、工作时间朝九晚五,每周双休,节假日按国家法定规定执行。
二、公司统一缴纳社会保险,外勤或出差期间提供相应补贴。
注:需熟练使用常用办公软件,能够接受occasional出差任务。
电气技术员
4000-5000元/月
电气工程师3-5年大专检测,技术
1、从事发电厂、小型水电站及新能源领域电气设备的试验工作。
2、招聘要求:
一、了解各类电气设备的名称及其运行原理。
二、可独立或配合开展电厂、小水电站、光伏电站一次设备交接试验、耐压试验,并能编制相关试验报告。
三、具备学习意愿和吃苦精神,熟练使用电脑,适应全国范围内出差,有志于长期从事技术类岗位。
四、持有初级工程师、中级工程师(电气类)、高压电工证、低压电工证或高处作业证者优先考虑。
3、福利待遇:
一、工作时间朝九晚五,每周双休,节假日按国家法定安排执行(出差期间以项目进度为准)。
二、缴纳五险,出差期间提供相应补贴。
PASS:无电工证、无毕业证及不熟悉办公软件操作人员请勿投递。
电气工程师
3000-7000元/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师电控工程师
工作内容
1.负责电气工程相关作业,涵盖产品生产、装配及检测等环节;
2.熟练掌握三菱PLC编程与控制系统操作;
3.能够及时识别并上报生产流程中的异常情况。
任职要求
1.身体健康,符合岗位作业基本条件;
2.工作态度认真,具备较强的责任心和执行力;
3.具有电气工程师相关领域实际工作经验。
持电气试验作业证书,或者高空高压证书
8000-12000元/月
电气工程师5-10年中专/中技持电气试验作业证书
岗位职责:
1.负责变电站电气设备的安装、调试、维护及检修工作,确保设备安全稳定运行。
2.独立开展电气故障诊断与处理,及时解决现场技术问题,保障供电可靠性。
3.编制施工方案、安全措施和技术文档,参与项目验收及技术改造升级。
4.配合电力调度完成倒闸操作、负荷调整等运行管理工作。
5.根据规范要求进行电气图纸识读与审核,熟练使用AutoCAD进行基础绘图支持。
任职要求:
1.大专及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业。
2.3年以上变电站电气设备维护、检修或安装工作经验,具备扎实的实操能力。
3.熟悉变压器、断路器、继电保护等设备原理,掌握电力系统基本计算与分析方法。
4.持有高压电工证、电工进网作业许可证者优先,具备良好的安全意识和职业素养。
5.能适应户外及高空作业环境,年龄25-45岁,身体健康,责任心强。
技术工程师
3000-5000元/月
电气工程师1-3年大专
1、配合开展电网公司、发电站及小型水电站电气设备的调试与试验工作。
2、招聘要求:
一、了解南方电网作业流程及相关安全规定。
二、听从工作安排,工作态度端正,责任心强。
三、学习意愿强,能吃苦耐劳,掌握计算机操作,熟悉电力系统相关规程,有志于技术类岗位发展。
四、持有高压电工证、低压电工证及高处作业证者优先。
3、福利待遇:
一、工作时间上午九点至下午五点,每周双休,节假日按国家法定安排执行。
二、按规定缴纳社会保险,外勤工作享受差旅补贴。
注:熟练使用常用办公软件,具备出差条件并能适应外出工作安排。
栏目概述
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