
电气长期维护人员3-5人
6000-11000元/月
电气工程师经验不限学历不限
需要电气二次人员3-5人,可以看懂二次回路,精通变频器,PLc,能自己消除缺陷
机械设计师
5000-6000元/月
机械设计工程师1-3年大专专用设备制造设计非标设备装配工艺焊接工艺AutoCADSolidWorksCAXA
岗位职责:
1、负责提供设备结构及加工相关的技术支持及服务;
2、负责污水处理设备结构参数设计及机械加工图纸绘制;
3、负责协助采购部完成特殊设备技术参数确认及合同审核;
4、负责新设备设计构思、参数校核及机械加工图纸绘制;
5、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计或化工机械相关专业;
2、2年以上机械设计工作经验;
3、熟练运用AutoCAD、ProE,、Solidworks、Autodesk Moldflow、UG等设计软件,熟练运用Office等办公软件;
4、精通机械及板金类产品的设计和加工,熟悉加工工艺流程;
5、精通机械及板金类产品的设计和加工,熟悉加工工艺流程;
6、具备较强的抗压能力、良好的沟通协调能力及亲和力,综合管理素质良好;工作积极主动、责任心强、工作踏实。
plc工程师/电器工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专plc设计西门子汇川台达电器设备PLC工程师
工作内容:PLC编程
职位要求:
1.研制开发桥梁施工机电液程控自动化系统设备为主,熟练掌握开发台达PLC编程;
2.熟练掌握威纶通触摸屏,能独立完成小型项目的开发,
3.有编制电气原理图工作经验者优先考虑。
4.能胜任出差跟进项目的业务,富有团队精神,责任感和沟通能力
电气工程/技术岗位
6000-10000元/月
电气工程师1-3年本科电气自动化技术机械设备电子元器件工程师PLC工程师非标机械电子工程师
负责工业设备或非标自动化设备的控制系统设计、装配、PLC程序编写及调试工作。
进行工业设备电气线路的安装与故障排查维修。
具备电气工程或自动控制工程等相关专业背景。
具有较强的责任意识,良好的团队协作精神、沟通技巧及实践操作能力。
电梯设计师
6000-12000元/月
机械设计工程师1-3年本科电气机械/电力设备专用设备制造电子设备制造研发设计测试非标设备电气设备精密设备UGNXAutoCADSolidWorks
熟悉机械专业,机电一体化专业,自动化专业
Solidworks,AutoCAD,
会自己做设计电柜组装,懂PLC调式。
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年本科电路设计PLC工程师电机工程师
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限
3.熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件
4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力
5.责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
电气工程师,熟悉22万11万变电站设计及应用,集中式光伏
400-500元/天
电气工程师3-5年大专
电气22万,11万变电站的设计,施工管理者,需要有高级工程师证件,最好有做过集中式光伏电站经历。招聘兼职,图纸会审,评审
打包
需要几队人打包芒果贵妃,套网9斤15斤0.7百香果3斤0.5,套网现结,现结,熟手,愿意加班的优先联系方式
打桩3-6个月3-5人完工结算
河池市都安瑶族自治县招打桩,人工挖孔,工资计件
岗位职责:
1.负责人工挖孔桩施
4.及时清理作业面,维护施工机具与个人防护装备
5.遵守施工现场安全管理规定,杜绝违章作业
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应野外及高强度作业环境
2.具备打桩或基础工程相关经验者优先,
电器设计(PLC编程,触摸屏组态)
4000-10000元/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
户用光伏设计
5000-6000元/月
电气设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
招聘技术工8k-12k包吃住五险一金
8000-12000元/月
电气设计师长期经验不限学历不限低压电工装配电工
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 编写技术文档、操作规程及培训资料
任职要求:
电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
工作认真负责,具备较强的学习能力与问题解决能力
长白班8:00-20:00,时薪在32-38
电气设计
9000-11000元/月
电气设计师长期1-3年大专
电气设计职责:
1.设计变更检讨:承担各类简单电气设计变更业务,负责变更方案的技术可行性评估与影响分析。以电源产品回路设变为主。
2.部品变更对应:包括PWB(印刷线路板)材料变更、电阻/电容等被动元器件设变、简单4M变更(如电子部品内部金线→铜线等)的技术检讨。
3.图纸与文档审核:解读电气原理图、PCB图纸,确认变更对原有设计的影响,并输出变更检讨报告。
要求:
1.学历专业:大专及以上学历,电子、电气、机电、自动化等相关专业。
4.工作经验:2年以上电子/电气行业相关工作经验,有设计变更、BOM维护或零部件选型经验者优先。电源产品回路设计/变更经验者优先。
2.元器件知识:熟悉电阻、电容、电感、二极管等基础电子元器件的特性、选型要点及替代规则。
3.PWB知识:了解PWB的材质、工艺流程及基本设计规范(如线宽、间距、过孔要求等)。
4.图纸阅读:能熟练识读电气原理图、PCB layout图纸,理解电路功能及信号流向。
5.办公软件:熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件,能制作规范的变更评估报告。
6.其他:学习能力强,工作仔细认真,逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力,能稳定长期合作。
零基础学电气自动化,包上岗,月薪8000-12000
8000-12000元/月
电气设计师长期经验不限学历不限学徒可培养 有无经验均可 带薪培训 稳定
零基础入职自动化行业!成都高新西区机器维保岗开放招募,免费培训+高薪就业
岗位亮点:
无经验要求,免费带薪培训1-2个月
试用期综合薪资7-9K,转正后8-12K+多项补贴(住房/学历/技能津贴全都有)!
接受中专/高中学历,机电/自动化相关专业优先,非相关专业有兴趣也可投!
公司提供统一培训面试,学习期间有底薪+绩效,边学边赚!
我们希望你:
年龄**,身体健康,能适应轻度出差
对自动化行业有热情,愿意长期发展
具备基本学习能力和团队协作意识
不强求专业背景,更看重你的态度和潜力!
未来发展:
自动化行业前景广阔,技术越老越吃香!从学徒到工程师,晋升通道清晰,公司提供持续成长空间!
适合人群:应届生/转行青年/技术小白/
维修设备维修电工设备电工电气工
招聘:设备维修员(有电工证5000--8000+五险)薪资:5000-8000元/月岗位职责:1.熟练掌握工厂各类设备的维护、维修保养工作,具备简单焊接技能。2.熟知工厂水电气的运行状况及开关位置,尤其精通电气线路。3.负责车间安全巡检工作,涵盖但不限于配电箱、冻库温度、消防栓、灭火器、安全出口灯牌、门锁、监控、污水处理池等。4.开展日常维护工作,包括照明更换、燃气软管检查、灶具燃气开关等。5.认真填写维修日志,每月按时抄录水电气表数据并上报财务。6.完成其他临时安排的工作任务。任职要求:1.持有电工证,具备扎实的专业技能。2.熟悉工厂设备维护、维修保养流程,能熟练进行简单焊接操作。3.对工厂水电气运行有深入了解,熟悉电气线路相关知识。4.具备良好的安全意识,能够严格执行车间安全巡检工作。5.工作认真负责,有较强的责任心,能够按时完成各项工作任务。注:工厂目前在大化(地位位置),预计6月搬迁到富家,可提供住宿。不接受工作地点变动的勿扰,谢谢。该岗位薪资范围在5000-8000元,享有五险、交通补助、年终奖、免费培训及晋升空间,诚邀有志之士加入!
技术设计工程师
6000-9000元/月
机械设计工程师1-3年大专电气机械/电力设备专用设备制造研发设计特种设备装配设备装配工艺AutoCAD
机械类专业优先,本科以上学历,熟悉使用三维CAD,有机械类产品设计三年以上工作经验。
高级电气设计工程师
4000-8000元/月
电气工程师1-3年学历不限电气工程师证
岗位福利:
1、公司按规定缴纳五险。
2、提供免费的岗位技能培训、任职资格培训等岗前培训,以及提升员工综合素养和岗位专业能力的在职培训。
3、配备职工宿舍并提供免费工作餐。
4、享受国家规定的法定节假日、带薪年休假,以及探亲假、婚假、产假、丧假等各类假期。
5、公司统一配发劳动防护用品,夏季提供防暑降温饮品,并发放高温补贴。
6、入职前安排体检,每年组织一次在岗期间健康体检。
任职要求:
1、学历要求:初中及以上学历;
2、年龄范围:20至50周岁;
3、身体健康,满足岗位所需的身体条件;
4、愿意从事钢铁厂内生产协力操作与设备检修工作,踏实肯干、吃苦耐劳;
5、有违法犯罪记录者不予面试资格;
6、持有特种作业操作证者可优先录用。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师5-10年大专
工作职责:
1:承担工程项目中电气、仪器仪表与自控设备的安装、现场调试及日常维护,及时处理施工过程中遇到的技术难题。
2:依据项目现场实际需求,进行西门子PLC程序的调整与编程优化,提高系统自动化运行效率。
任职资格:
1:具备大专及以上学历,机电一体化、自动化等相关专业者优先考虑;
2:具有5年以上机电安装工程现场管理经验,熟悉污水处理设备安装流程;
3:掌握西门子PLC编程与设计能力;
4:持有电工证及C1驾驶证;
5:大专以上学历,能适应出差安排;
缴纳社保,每周单休。综合薪资5000至8000元
电气仪表工程师
9000-10000元/月
电气工程师5-10年本科化工仪表变频器电气工程师证电控工程师电机工程师电仪
一、岗位职责
1.负责电仪相关标准的收集、制定、贯彻与执行;
2.承担项目电气与自控方案的规划及落地实施;
3.负责电气与自控设计图纸的绘制及出图流程管理;
4.负责电气与自控设计资料的归档与档案管理;
5.组织开展电气与自控方案、图纸的技术评审;
6.参与电气与自控相关的招投标支持工作;
7.负责电仪设计技术变更的评估、审核与更新,确保满足工程进度需求;
8.指导现有电仪系统的设计优化与升级;
9.组织开展对外技术交流与合作,推进引进技术的本地化应用;
10.负责电仪领域相关法律法规、标准规范的信息收集与传达,管理技术文档资料;
11.组织开展电仪技术相关的培训,提升团队专业能力。
二、任职要求
1.具备大学本科或以上学历;
2.电气自动化类相关专业(涵盖传动、自动控制等相关方向);
3.熟悉低压电气设备,掌握ABB、西门子等品牌变频控制器及现场总线技术;
4.熟悉PLC控制系统、低压控制柜设计及常用办公软件操作;
5.具备较强的创新意识、研发能力与沟通协调能力,能独立完成电气图纸编制与故障排查,掌握主流PLC编程技术;
6.工作地点位于广西钦州市钦北区皇马四区广西埃索凯新材料科技有限公司。
机械设计工程师大专
招聘:打样工程师
岗位职责:
1,根据客户要求制作线束产品规格书,加工作业指导书,并出BOM表等
2,能独立解决产品的打样,试产,批量跟进等事项,会基本的线束周边设备调试:成型机,端子机,剥皮机,测试机等等。
3,处理客户方面的客诉,分析不良原因及时解决。
要求:
1、专科及以上学历,懂所有数据线的生产流程及工艺;
2、3年以上设计绘图岗位工作经验
3、精通运用AutoCAD软件
4、具有一定的工业设计知识,有较强的学习能力,具备灵活应变的处事能力、较强沟通协调能力;
工作地点:广西玉林容县黎村
电工
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责电气作业的实施与管理,保障设备运行的质量与效率。
2. 开展电气系统的日常巡检与维护,确保系统稳定安全运转。
3. 快速定位并处理电气故障,降低系统停机时间与运行风险。
任职要求:
1. 具备良好的学习能力与分析解决问题的能力。
2. 可独立承担电气工程的安装、调试及维护任务。
3. 拥有较强的沟通协调能力,善于团队协作。
4. 严格遵守安全生产规范及相关法规,落实安全操作要求。
电气工程师助理接受无经验应届生8000+
8000-12000元/月
电气工程师经验不限高中电气工程师PLC 机械手臂
入职须知
1.工作地点:成都
2.实习接受第三方合同,接受出差。(硬性要求,不接受不要投递简历)
岗位职责:
1.负责客户在机械设备使用过程中技术问题的远程解答与现场故障排查,保障设备稳定运行
2.高效响应并闭环处理售后工单,严格把控服务时效,持续提升客户满意度
3.协同研发、生产部门梳理产品共性问题,推动设计优化与质量改进落地
4. 编制标准化常见问题处理手册、操作指南及客户培训资料,赋能一线服务支持
5.定期回访重点客户,主动收集使用反馈与改进建议,深化长期合作关系
薪资待遇:
1.实习期30天:薪资按小时计算,30一小时,前期工程师一对一带教,涉及出差
2.发薪日为每月10日,加班按国家劳动法计算
3.技术岗转正6000底薪,岗位补贴1000元,学历补贴600元,月度绩效奖励2000-3000元,综合9000-13000左右
4.免费吃住,免费体检,带薪年假,8小时工作,年终奖,季度晋升,薪资逐级上涨
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与强烈的服务意识,耐心细致,责任心强
2.熟悉机械设备基本结构、工作原理及常见故障逻辑,有相关行业技术支持经验者优先
3.熟练使用办公软件,能独立撰写清晰准确的技术文档与服务报告
4. 学习能力强,能快速掌握新机型功能、技术参数及升级要点
5. 不限学历,不限经验,欢迎踏实肯学、积极进取的新人加入
栏目概述
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