养护实习生往养护主管方向培养（表现优异者半年后晋升为养护主管） 一、要求： 1、大专及以上学历，园林、工程、土建、农学、园艺等相关专业，条件优秀者专业可适当放宽，年龄20-25岁，有无经验均可，需具备驾驶能力 2、热爱园林绿化行业，愿意扎根基层岗位，具备良好的学习能力与进取意识； 3、不限工作经验，欢迎应届毕业生或实习人员投递； 4、须持有C1驾驶证并能熟练驾驶 6、公司可提供住宿安排 二、【工作内容】 -协助开展住宅小区园林绿化项目的日常养护作业； -参与植物栽植、修剪整形及病虫害防治等基础性养护工作； -配合完成项目相关资料的归集与汇报任务； -系统学习小区园林管理全流程，为后续晋升主管岗位夯实基础。 三、待遇： 实习期月薪3000元，月休4天（需深入一线参与实际操作，如园区内绿植修剪、造型等基础工作），3个月考核合格后晋升为队长，薪资调整至3500元，表现突出者半年内可晋升为养护主管，月薪4000-5000元（养护主管职责涵盖小区绿化的统筹管理、病虫害防控、物业协调等）（后期成长为资深养护主管，薪资可达6-8千元）。公司提供住宿支持。 养护实习生需具备吃苦耐劳精神，服从工作调配（主要工作区域为青岛地区）

招聘养护实习生专业：本科，园林、工程、土建等相关专业，如果优秀可以放宽1、20-25岁，有无经验均可，会开车2、品德优秀，能吃苦耐劳，服从安排3、热爱园林景观事业4、要求有c1会开车6、可以提供住宿定向培养后期可以从实习生转到主管需要能接受青岛、济南安排，需要出差，具体根据公司安排养护实习生试用期3000（需要下基层），月、休、天，3个月后可以做队长3500-，表现好半年左右可以做主管工资4000-5000（具体根据表现），缴纳五险，可以管住（后期可以做主管。干的年限较长工作比较好的可以6到8千）

养护实习生，需具备驾驶技能（因工作需要派驻各项目，能接受出差） 要求：本科及以上学历，专业不限，须持有驾照并熟练驾驶，能适应基层工作环境，踏实肯干 试用期薪资3000元/月，每月休息4天（需下基层作业） 入职满3个月表现合格可晋升为队长，月薪3500元 表现优异者约半年可晋升主管岗位，月薪4000-5000元 提供住宿支持，长期培养方向为养护主管，资深主管月薪可达5000-8000元

1. 方案设计：对接需求，完成景观方案构思、效果图/平面图绘制，输出完整设计方案。 2. 深化落地：细化方案图纸，明确植物配置、材料选型、工艺节点，衔接施工落地。 3. 项目对接：与甲方、施工方沟通对接，跟进施工进度，解决现场设计问题。 4. 成本把控：结合预算优化设计方案，控制材料、施工等成本，确保方案可行性。 5. 资料归档：整理设计图纸、方案文本、变更文件等资料，完成项目归档。 辅助岗位职责 -收集行业设计趋势、材料新品信息，优化设计思路。

要求有责任心，认真，严谨 主要负责景观的施工图及落地效果把控 工作经验5年以上

招聘养护实习生专业：大专及以上学历，园林、工程、土建等相关专业，如果优秀可以放宽1、20-25岁，有无经验均可，会开车（如为26届，需要实习加就业）2、品德优秀，能吃苦耐劳，服从安排3、热爱园林景观事业4、要求有c1会开车6、可以提供住宿定向培养后期可以从实习生转到主管需要能接受青岛、济南安排，需要出差，具体根据公司安排养护实习生试用期3000（需要下基层），月、休、天，3个月后可以做队长3500，表现好半年左右可以做主管工资4000-5000（具体根据表现），缴纳五险，可以管住（后期可以做主管。干的年限较长工作比较好的可以6到8千）

1.工作内容 独立承担花园方案设计，与客户沟通对接，落实公司领导交办的各项任务 2.任职要求 园林或相关专业毕业，具备至少1年工作经验 3.特别说明 需会驾驶，具备良好的沟通能力

养护实习生往养护主管方向培养（表现优异者半年后可晋升为养护主管） 一、任职要求： 1、大专及以上学历，园林、工程、土建、农学、园艺等相关专业优先，条件优秀者专业可适当放宽，年龄20-25岁，有无经验均可，需持有C1驾照并具备实际驾驶能力 2、热爱园林绿化行业，愿意扎根基层岗位，具备良好的学习态度和发展潜力 3、不限工作经验，欢迎应届毕业生或实习人员投递 4、必须持有C1驾驶证，能够熟练驾驶车辆 5、公司可提供住宿安排 二、【工作内容】 -协助开展住宅小区园林绿化项目的日常养护作业 -参与植物栽植、修剪整形及病虫害防治等基础性养护工作 -配合完成项目相关资料的整理与汇报任务 -系统学习小区园林管理流程，积累管理经验，为后续晋升主管岗位做好准备 三、薪资待遇： 实习期月薪3000元，月休4天（需深入一线参与基层工作，如园区内绿植修剪、造型维护等基础操作）；3个月考核通过后晋升为队长，薪资调整为3500元；表现突出者半年后可晋升为养护主管，月薪4000-5000元（主要职责包括小区绿化的统筹管理、病虫害防控、与物业对接协调等）；后期成长为资深养护主管，薪资可达6000-8000元。公司可提供住宿支持。 养护实习生需具备吃苦耐劳精神，服从工作安排（工作区域以青岛为主）

养护实习生往养护主管方向培养（表现优异者半年后晋升为养护主管） 一、要求： 1、大专及以上学历，园林、工程、土建、农学、园艺等相关专业，条件优秀者专业可适当放宽，年龄20-25岁，有无经验均可，需持有C1驾照并具备实际驾驶能力 2、热爱园林绿化行业，愿意扎根基层岗位，具备良好的学习能力与进取意识 3、不限工作经验，欢迎应届毕业生或实习人员报名参与 4、必须持有C1驾驶证，能够熟练驾驶车辆 5、公司可提供住宿支持 二、【工作内容】 -协助开展住宅小区园林绿化项目的日常养护作业 -参与植物栽植、修剪整形及病虫害防治等基础性养护管理任务 -配合完成项目相关资料的整理归档及汇报材料准备 -系统学习小区园林运维管理流程，为后续晋升主管岗位夯实基础 三、待遇： 实习期月薪3000元，月休4天（需深入一线从事基础工作，如园区绿植修剪、造型养护等）；3个月考核合格后晋升为养护队长，薪资调整至3500元；表现突出者半年内晋升为养护主管，月薪4000-5000元（主要职责包括小区绿化的统筹管理、病虫害防控、与物业协调沟通等）；后期成长为资深养护主管，薪资可达6000-8000元。公司可提供住宿。 养护实习生需具备吃苦耐劳精神，服从工作安排（工作地点以青岛区域为主）

岗位职责: 1、负责团队业绩管控、人员培训及日常管理，带领成员达成既定业务目标； 2、分解考核指标，分析运营数据，及时识别问题并推动解决方案落地； 3、接待客户，深入挖掘其实际需求，指导设计师完成方案图与施工图的设计工作，审核图纸质量，主导客户洽谈，推进合同签订； 4、协调内外部资源，打通部门协作流程，提升整体运作效率； 5、妥善应对客户反馈与投诉，积极回应合理诉求，确保问题有效闭环； 任职要求: 1、全日制统招大专及以上学历（硬性要求），室内环境设计或室内装潢设计相关专业背景，具备3年以上家装行业工作经验，2年以上带领3人以上团队的管理经历；曾实现单月小组业绩排名第一或年度排名进入前30%； 2、精通平面布局与施工图绘制，熟练使用CAD、3D、PS等设计软件及常用办公工具； 3、能依据客户需求独立完成方案设计、施工图深化及软装搭配设计； 4、掌握家庭装修施工工艺与常用装饰材料特性，具备良好的施工流程把控能力，可高效统筹各工种协同作业； 5、具备较强的主导意识，擅长与客户进行深度沟通与关系维护； 6、工作积极主动、踏实肯干，责任心强，具备良好团队协作意识及抗压能力；

今天，热水器一台安装，主要是需要充气钻打两个孔，管件都齐全，熟手接单，到手80元，时间自己安排 地址：李沧区伟东湖山美地三期22号楼一单元402

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❤【16周！青岛电子厂】 7号，8号发车办理入职 年前寒假工 也可长期 薪资1⃣8⃣0⃣元/天3⃣餐 薪资1⃣8⃣0⃣元/天3⃣餐 ✅年龄:16周岁以上， 男女不限✅岗位：笔记本电脑键盘、屏幕组装，质检，检验✅薪资：员工180元/天，15元/小时，每月15号工资准时打卡，春节不回家的有三倍工资，）。✅食宿:6人间，有暖气，独立卫浴，管三餐（如果不在食堂吃饭的每天加24元餐费，发到工资卡），管住，⚠无大面积纹身，无犯罪记录，无色盲色弱。 莘县☎

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

熟悉园林绿化市政工程设计，单休，早8点半一一下午5点半，试用期3个月。

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

1.负责室内/景观方案设计及相关图纸绘制； 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件； 3.具备良好的沟通能力。 薪资待遇:底薪+绩效提成+社保+房补 接受本科/硕士应届生实习，待遇优良

文旅景观，环境艺术，空间艺术设计，相关的设计人员都可，会测量绘图，工作经验不限，实习也可

岗位职责: 1.与客户深入交流，充分了解其需求，提供量身定制的家居装修设计服务； 2.独立完成设计图纸的绘制与优化，保证方案满足客户实际期望； 3.全面讲解设计方案内容，帮助客户清晰掌握设计思路与具体细节； 4.根据项目实际情况，开展现场测量并全程跟踪设计落地执行。

岗位职责： 1、负责对门店员工进行产品知识及店铺陈列规范的指导与培训； 2、负责公司旗下各门店日常陈列执行情况的检查与维护，定期优化陈列方案以提升销售表现； 3、主导年度各类主题促销活动的陈列创意设计，组织实施节庆期间橱窗展示及店面视觉布置； 4、负责公司陈列相关视觉内容的创作与整合（包括图片、视频及文案编辑） 岗位要求： 1.具备2年以上女装行业陈列工作经验 2.熟悉国内女装市场流行动态，具备良好的色彩把控能力，擅长女装搭配，能通过陈列有效推动销售 3.精通橱窗创意设计、空间布局及道具运用 4.具备出色的培训授课能力

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，深入把握客户需求，提供专业且贴合实际的设计方案。 2.独立完成家庭装修项目的设计与优化，兼顾创意表达与落地可行性。 3.全程精细跟进项目执行流程，保障设计成果高质量落地呈现。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能精准捕捉客户意图并有效回应其个性化需求。 2.精通主流设计工具，熟悉家装项目全流程操作与技术细节。 3.拥有团队协作意识和创新思维，可在设计与施工环节中提出合理化建议。

岗位职责： 1.与客户进行高效交流，准确把握需求并提供定制化设计解决方案； 2.参与方案讨论会议，为客户输出专业的设计指导与建议； 3.配合设计师完成项目初期构思草图及后续深化设计工作； 4.维持与客户的顺畅沟通，保障设计方案精准传递与落地执行； 5.在项目推进过程中，协助处理设计与现场施工中的各类衔接问题。 任职要求： 1.具备设计师岗位实际工作经验 2.拥有出色的沟通技巧和主动服务客户的态度； 3.对室内空间设计充满热情，能敏锐捕捉设计流行方向； 4.具备较强的自主学习能力与创造性思维；

青岛黄岛区世茂悦海，装修/室内设计，需要坐班

岗位职责： 1.上门进行实地测量，了解客户需求并分析其偏好； 2.根据客户实际情况独立完成方案设计，并提供准确报价； 3.与客户深入交流设计方案，清晰表达设计思路与理念； 4.后期与工程部门做好工作衔接与协调。 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计、艺术设计等相关专业优先考虑； 2.具备1-3年室内设计或家具设计相关工作经验者优先录用； 3.熟练使用各类室内设计软件，掌握常用材料特性及应用方式，熟悉地产住宅精装修项目的设计流程； 4.工作积极主动，具备较强的责任意识和团队合作精神，沟通能力强，能高效配合完成设计及相关现场协调任务。 公司福利： 1.完善的晋升体系； 2.激励奖金+带薪产假、婚假、带薪年假，年底分红； 3.组织体育赛事、旅游/拓展活动、节日礼品、生日派对； 4.麦丰装饰专属成长学院，定期为员工提供系统化培训支持。 薪资：无责底薪2000-4000+高提成+奖金

只要是做一下简易设计画一下施工图纸会做资料长期固定工作有共同发展目标的

参与、主导家装设计的整个工作流程

光伏放点人员，工作地点在青岛市黄岛区

岗位职责： 1.与客户进行高效交流，准确把握需求并提供定制化设计解决方案； 2.参与方案讨论会议，为客户输出专业的设计指导建议； 3.配合设计师完成项目初期草图绘制及后续深化设计工作； 4.维持与客户的顺畅沟通，确保设计意图精准传递并落地执行； 5.在项目推进过程中，协助处理设计与现场施工衔接中的各类问题。 任职要求： 1.具备实际设计师工作经验； 2.拥有出色的沟通技巧和客户导向服务意识； 3.热爱室内设计领域，能敏锐捕捉设计流行趋势； 4.具备较强的自主学习能力与创造性思维；