负责高低压成套配电箱、配电柜及控制柜的报价工作。

要求懂工厂内机械、钢构生产制造技术及工艺，要求机械专业或有机械制造和钢结构制造经验。有一定管理能力，做事塔实可靠，执行力强。

岗位要求:40岁以下，大专以上学历，3年工作经验。招聘江西省周边人员。 岗位职责 1.制定部门年度工作计划，建立动力设备管理制度、操作规程。 2.监督水、电、蒸汽等能源系统的安全稳定运行，协调解决重大设备故障和突发性动力供应问题。 3.引进新技术、新工艺，提升动力系统运行效率，审核重大设备采购和技术改造方案。 4.落实安全生产责任制，确保特种设备合规运行，审批高风险作业方案并监督实施。 5.负责部门人员、培训、考核等工作，培养专业技术人才。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 公司介绍 我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务，服务场景覆盖线边库、仓库物流，现诚招兼职电气工程师，共同保障客户设备稳定运行。 工作内容 负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养，确保电气组件正常运作； 响应客户电气故障报修需求，及时前往现场排查电路及控制模块问题，提供专业技术支持； 协助整理设备电气维修记录，汇总典型电气故障案例，为后续设备改进提供数据依据。 任职要求 具备电气类相关专业知识，熟悉物流设备电气控制体系（如PLC、变频器等）者优先； 具有较强的服务意识，能与客户顺畅沟通，准确理解并高效处理电气技术问题； 工作积极主动，可适应弹性上门服务安排，能承担一定负荷的工作任务； 无相关经验但有志从事该领域者，可提供电气维修学习资料及资深工程师远程辅导。 工作地址 根据派单任务就近选择服务地点，自主接单，灵活调配工作时间。

要求有电气工程师证，35岁—50岁，会开车，需要驻项目

岗位职责： 负责电力系统（强电）的潮流计算与分析工作，涵盖电网稳态运行模拟、电压质量评估以及网络损耗测算等内容。 参与电网规划设计过程，保障方案满足技术规范及实际项目要求。 构建并持续优化电力系统仿真模型，维护相关分析工具的准确性与实用性。 协同团队开展新技术探索与研发，协助解决项目实施中的关键技术问题。 撰写专业技术文件，全程参与项目从立项到落地的各个阶段。 任职要求： 具备电气工程、自动化、电力系统或相近专业本科及以上学历。 应届生应在专业课程中表现优异，系统掌握电力系统潮流计算相关理论知识。 理解电力系统基本原理，具有坚实的专业基础。 熟练使用至少一款主流电力系统分析软件，如PSS/E、ETAP、PSCAD等，能独立承担复杂系统的潮流分析任务。 有编程能力者优先，例如可运用Python、MATLAB或其他语言实现定制化计算或脚本开发。 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，适应跨专业协作的工作环境。

岗位职责: 1、熟练操作CAD软件，承担工商业储能系统整体方案设计、电气系统设计、现场安装调试、测试交付及后期运行维护工作； 2、负责工商储容量配比测算，编制可行性研究报告、项目建议书、工程造价预算、招投标资料、设备与材料技术规格文件等； 3、参与项目立项评审、技术方案评审、施工图纸审查，持续优化设计方案；完成技术交底，提供现场技术支持，及时响应并解决现场技术问题； 任职要求: 1、大专及以上学历，电力电子、电力工程、电气工程及其自动化等相关专业背景； 2、具备1年以上储能系统或微电网系统设计研发经验，掌握电力与电气行业相关标准、设计规范及技术要求； 3、可独立开展储能系统方案设计，涵盖一次、二次系统关键参数计算、电气原理图绘制及元器件选型；熟悉成套储能系统集成工艺流程； 4、在新能源并网、配电网自动化升级、电能质量治理、节能技术改造等领域具有研究、设计或方案制定经验者优先考虑； 5、熟悉储能系统整体架构，了解PCS、BMS、EMS、温控监控系统、消防安防系统等核心子系统功能与协同机制； 6、能够适应长期外出差工作安排。

岗位内容： 1.负责自动化设备（含生产、检测类设备）的日常巡检、故障处理及维护保养工作 2.确保电气与自动化系统稳定运行，制定并完善相关管理制度和操作规范 3.协调设备供应商开展调试优化工作，做好过程记录，并落实后续改进与维保措施 4.根据生产工艺需求，对现有老旧设备进行自动化升级改造，提高产线智能化程度 5.配合新生产线建设及新设备引进，参与安装调试，并负责后期售后维护支持 6.依据项目进度安排，推进现场设备施工协调及设计变更的执行与落地 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程或相近专业优先 2.具备1年以上电气相关工作经验，有电机控制器、PLC或DSP应用经验者优先考虑 3.掌握电气系统调试与故障诊断技术，能独立处理电路及软硬件相关问题 4.工作态度积极，具备良好的沟通表达能力，具有团队协作意识和项目管理能力

现场测量，装修图纸绘制，会出效果图，懂消防规范优先，懂电气自动化设计

1、负责空调电气安全控制系统设计，包括风机、控制板电源线等电气元器件及传感器的选型，承担空调零部件设计与电气安全设计的审核工作； 2、掌握空调产品开发流程，制定项目开发计划，推进并协调项目进度，确保开发任务按时完成，输出包括零部件图纸、生产工艺文件、零部件检验指导书等相关技术资料； 3、参与公司产品开发项目、成本优化项目及设计改良项目的技术实施； 4、开展系统层面设计，协同系统工程师完成满足产品电气功能需求的设计方案并推动落地； 5、处理产品开发过程中出现的各项技术难题与项目执行问题； 6、跟进产品各项测试工作，包括性能测试、安全认证测试、可靠性验证等环节； 7、统筹协调空调样机的试制与生产工作。 基本要求： 　　1、学历：大专及以上； 　　2、专业：电气工程、自动化或相关专业； 　　3、经验：具备3年以上空调或同类产品电气开发工作经验，能独立完成电气原理图设计及工程图纸绘制； 　　4、熟练操作CAD、Protell、UG等设计工具，同时熟练使用Office办公软件； 　　5、精通电气原理及相关设备应用，具备一定的制冷原理基础知识与实际应用经验。

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娃哈哈工厂招募啦！28元/时+包吃包住+全坐班无流水线 国民品牌福利来袭，拒绝流水线！轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障～ 一、薪资待遇 •工价28元/小时，每天记薪11小时，月薪高达8000-9000元，多劳多得 •每月15号准时发薪，支持预支生活费，不压工资 •夜班补贴30元/天，全勤奖、绩效奖叠加，福利加码 •，短期工人走账清，灵活选择 二、核心优势 全部坐班：无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线：岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活，操作简单 恒温车间：空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 零经验入职：老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 •包吃：免费提供早中晚三餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 •包住：80%4人间以及20%6人间豪华宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全，水电费均摊 •生活区配套：超市、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 •年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 •学历、经验不限，认识基础文字即可 •服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 工作地址：全国多厂区就近安排（可咨询意向城市） 面试时间：每天9:00-11:00，当天面试当天安排住宿 名额有限，先到先得！告别高强度流水线，加入娃哈哈，工作生活双舒心～

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零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

长期工小时工:首月28一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

电气产品设计开发。

【工作内容】 -负责电气系统的设计、确保符合相关标准和规范； -参与项目方案制定，提供专业的电气技术支持； -协调与其他工程团队的沟通与协作，推动项目顺利进行； -编写技术文档及操作手册，确保信息准确完整。 【任职要求】 -年龄40以下，本科及以上学历，电气工程或相关专业的优先； -具备2年以上电气设计工作经验，熟练掌握产品的控制系统设计能力； -熟练使用CAD绘制电气设计图，BOM表制作及元气件选型； -熟练使用办公软件； -语言组织能力强，有一定的文字功底，需要编写相关技术文件； -善于沟通和表达，需和相关上级对外沟通； -学习能力和责任心强，具有良好的团队写作能力； -能适应偶尔的对外谈协议的出差需求。

江苏旭翔变压器有限公司招聘电气工程师1名 从事电力行业相关工作，负责变压器的设计与开发 提供五险福利待遇

江苏旭翔变压器有限公司招聘电气工程师1名 从事电力行业相关工作，负责变压器设计 公司按规定缴纳五险

一、岗位描述 1、负责电力系统二次设备工程设计工作，将项目需求转化为可执行的生产交付文件，确保工程顺利实施，包括工程方案编制与发布、工程图纸设计与发布、设计过程中问题的协调处理，以及为用户和厂内各环节提供专业技术支持。 2、掌握各类电力相关设计标准与规范。 3、具有主流继电保护厂家或电力设计院电气设计岗位工作经验者优先考虑。 4、工作态度积极，细致严谨，勤奋务实，诚信可靠； 5、具备良好的沟通能力和组织协调能力。 二、任职资格 1、全日制本科及以上学历，毕业于正规高等院校，专业为电气类、自动化类等相关方向； 2、具有较强的服务意识和团队合作精神，能够适应一定的工作强度； 3、拥有电力系统行业技术岗位实际工作经验。

1、具备大专及以上学历，专业为热能、能源与动力工程或无机非金属材料相关方向； 2、可接受无工作经验者； 3、有志于在陶瓷工艺领域长期稳定发展。

岗位职责: 1.承担电气工程相关任务，保障项目按计划顺利推进 2.与团队成员保持顺畅协作，协同推动项目进展 3.持续改进工作方法，提高整体作业效率 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识 2.能够迅速适应不同工作环境，融入动态变化的团队结构 3.拥有积极进取的工作心态，重视个人能力与职业发展的持续提升

任职要求： 1、本科及以上学历，无机非金属、陶瓷相关专业优先 2、具备较强的逻辑思维与表达能力，能够独立撰写并汇报工作成果 3、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作 4、具备良好的沟通协调能力，善于团队协作 5、专业功底扎实，学习能力强 加分项：在校期间曾获奖学金者优先

岗位内容： 1.负责自动化设备（含生产设备、检测设备等）的日常巡检、故障处理及维护保养工作 2.确保电气与自动化系统稳定运行，制定并完善相关管理制度和操作规范 3.协调设备供应商开展调试与优化工作，做好过程记录，并落实后续整改及维保措施 4.根据生产工艺需求，对现有老旧设备进行自动化改造，推动企业自动化程度提升 5.配合新生产线建设及新设备引进，参与安装调试，并承担后期运维保障任务 6.依据项目进度安排，跟进现场设备施工进展，协调落实设计变更及相关技术对接 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程或相近专业 2.具备1年以上电气相关工作经验，有电机控制器、PLC或DSP应用经验者优先考虑 3.掌握电气系统调试与故障诊断技能，能独立处理电路及软硬件技术问题 4.工作责任心强，具备良好的沟通表达能力、团队协作意识及项目执行能力

岗位职责: 1.参与热能与动力工程相关项目的设计、安装、调试及日常维护； 2.对热能与动力系统运行中的问题进行诊断处理，并推动技术优化； 3.负责工程项目现场的组织管理与全过程监督； 4.按照项目进度安排推进工作，保障施工质量达到规范要求。 任职要求： 1.具备良好的人际沟通意识和团队协作态度； 2.能够适应施工现场环境，具备较强的现场应变与问题应对能力； 3.具备持续学习意愿和技术钻研精神； 4.严格遵守规章制度，具备良好的职业操守。

工作职责: 1、学历要求：大专及以上； 2、专业背景： （1）具备电气类产品设计与开发经验，累计5年左右专注于设计岗位的实际工作经验； （2）掌握变频器、伺服系统、步进电机等核心电气元器件的控制原理与应用； （3）熟悉交流与直流配电装置的结构布局、线路规划及工艺规范； （4）能够熟练阅读和绘制电气图纸； （5）具备一定的团队组织与管理实践经验； （6）熟悉国家、地方及行业在食品机械设备领域相关的法规与政策要求； 3、能力要求：具备良好的实操能力与逻辑思维能力（涵盖方案设计、系统调试及故障排查）； 4、综合素质：善于推动团队协同作业；具备独立分析意识，能应对复杂技术问题；执行力突出；拥有良好的沟通协调能力，责任感强，职业投入度高。 任职资格: 工作职责： 1、负责产品电气系统的设计工作，包含电气图纸制作及电气元器件的选型； 2、熟悉公司现有产品电气模块的技术特性，承担现场电路系统的调试任务； 3、参与车间设备在电气技术层面的优化与改进； 4、编制电气操作指导文档，并开展相关技术培训； 5、持续进行技术方案的迭代升级，负责现场安装、调试与日常维护； 6、完成上级主管安排的其他相关工作。

岗位职责： 1、负责焊接工艺评定、焊接工艺文件编制、焊材使用管理、焊接过程监控、焊缝返修及持证焊工的全流程质量管控； 2、组织并实施焊接工艺评定工作，审核相关评定报告； 3、牵头开展焊工培训与考核安排，建立并维护持证焊工的技术档案； 4、解决各类焊接技术问题，提供专业技术支持； 5、杜绝无工艺指导施焊、无证人员上岗及违反焊接规程操作的行为； 6、组织产品焊接试样的制备与检验工作； 7、编制和修订焊接控制相关的质量体系文件，并监督执行情况； 8、制定和优化设备产品的焊接工艺规程。 岗位要求： 1、本科及以上学历，焊接、材料类相关专业背景； 2、具备在特种设备制造企业担任焊接责任人的实际工作经验； 3、掌握特种设备质量管理体系的相关流程与要求； 4、具有扎实的焊接专业知识，能熟练使用CAD进行图纸绘制。

岗位职责: 1.负责无机非金属材料储干相关工作，保障材料性能与质量的稳定性。 2.参与材料的研发及优化过程，提高储干工作的成效与运作效率。 3.与团队协同配合，落实上级安排的各项任务，确保项目进度与交付质量。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能与团队成员顺畅交流协作。 2.按时高效完成分配的工作，确保成果的质量与准确性。 3.具有良好的团队意识，能够快速适应团队环境，共同推进项目完成。

岗位职责: 1.负责机械设备的方案设计、现场安装、运行调试及日常维护； 2.快速排查并处理各类机械故障，保障设备稳定运转； 3.持续改进设备运行流程，提升机械系统整体性能； 4.制定并落实设备操作规范与作业指导文件； 5.协同团队协作，确保生产设备高效、安全运行。 任职要求： 1.具备扎实的机械技术基础和实际操作能力； 2.可独立应对和解决设备运行中的技术问题； 3.具有良好的协作意识与沟通协调能力； 4.严格遵守规章制度，工作认真负责； 5.主动学习新技术，积极提升专业水平； 6.熟悉机械结构、电气控制、液压系统，了解设备管理流程。

要求： 1、年龄40周岁以下，具备大专及以上学历，机械类相关专业毕业； 2、有1年以上制图工作经验者优先，熟练掌握CAD制图软件操作，具有机械制造行业钣金展开经验者优先考虑。