1.室内设计或者环境艺术设计等相关设计专业，中专以上学历 2.会使用CAD、photoshoh等相关绘图软件、手绘、熟悉各类 装饰装修材料、施工流程、施工工艺能够熟练使用PS、N等设 计软件，完成公司产品视觉设计 3.有较强的沟通能力、设计思维及创新思维

岗位职责： 1、负责与客户沟通需求，与其他部门多方协作，完成谈单并成交。 2、全盘把控整个设计与施工，从初期接待客户到后期的施工跟进。 3、掌握施工工艺并现场交底，辅助和指导施工。 4、与业主、施工方良好的沟通，协调解决问题。 任职要求： 1、大专以上学历，有1年以上工作经验，有整装设计经验者优先考虑； 2、熟练使用3D、PS、CAD等相关制图软件，有较强的视觉搭配能力； 3、有责任心，学习能力强，有目标； 4、具备谈单能力，有效沟通和解决客户问题； 5、善于团队协作，沟通能力强，工作积极努力，吃苦耐劳！！ 岗位福利： 1. 薪资保障：完善薪资架构，基础薪资+绩效提成，收入上不封顶； 2. 年终福利：年末发放丰厚年终奖，犒劳一整年的辛勤付出； 3. 超长假期：春节带薪假期长达13天，让你安心陪伴家人、轻松度假； 4. 额外激励：不定期发放各类奖励（业绩奖、优秀员工奖等），惊喜不断； 5.团队关怀：定期组织团建活动、生日会、入职纪念日庆祝，氛围轻松融洽； 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00

幕墙小工

柳州市鱼峰区招变型缝安装

防城港市防城区招幕墙安装

设计师，设计师助理，项目监理，线上运营

来宾市武宣县招幕墙安装

懂的装修施工工艺，会cad，能深化图纸

装修/室内设计，2年以上室内设计工作经验，熟练运用sketchup、CAD，会酷家乐优先。熟悉施工工艺，能独立完成效果图、施工图和方案沟通能力。（复式设计、小户型设计、普通住宅设计、別墅没计），福利待遇可面谈。

百色市田东县招光伏安装，28张板子一组，20一组结算，无人机撒料，要接一下料，有600组，急需20—30个熟手，马上进场，黄：

今天去现场装一台网关，配合调试，带一台笔记本，装上向日款软件，远程有技术调试，常用工具压线钳，水晶头带上几个，测线仪带上，配合调试，300元一天8小时。

岗位职责： 1. 为顾客提供专业面部护理、身体护理、美体塑形等美容服务 2. 根据顾客肤质及需求，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 规范操作美容仪器，确保服务安全与效果 4. 维护美容室卫生及仪器设备清洁保养 任职要求： 1. 热爱美容行业，形象气质佳，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基础皮肤管理知识及实操经验，经验不限 3. 学历不限，有相关培训经历或从业经验者优先 4. 责任心强，注重细节，能适应服务行业工作节奏

广西百色电厂招聘小工，起重工，焊工，安装组长，铆工，专职安全员（持有住建局C证）工作地址：广西百色

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【岗位职责】 · 负责室内空间设计与方案落地执行 · 协助完成效果图制作及材料选配 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验 · 熟练使用设计软件，具备基本审美能力 · 工作认真负责，能适应团队协作 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3500-9000元/月 · 周末双休

酒店，工装设计师

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的装修方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，提供专业室内设计建议及施工图深化 3.协调施工团队落实设计方案，把控材料选型与现场落地效果 4. 参与项目预算编制及进度跟踪，确保设计成果按时高质量交付 5. 持续关注行业趋势与新材料应用，提升设计方案实用性与美观度 任职要求： 1. 热爱设计工作，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成从概念到落地的全流程设计 4.沟通表达能力强，责任心强，具备客户服务意识 5. 有成功落地案例者优先，接受应届毕业生

重磅风口招募｜诚意招募涂卫森城市合伙人！ 传统涂料早已死路一条！价格战内卷、利润微薄、回款难，干再多也只剩辛苦钱，转型刻不容缓！万亿健康涂装蓝海爆发，医院、校园、政企、家装除醛防霉刚需全面井喷，早入局早吃肉！ 涂卫森背靠中氪科创，独家锌核专利碾压普通光触媒，无光长效抗菌、分解甲醛、永久防霉，医用母婴安全标准，资质齐全、工程单轻松拿下。 全城开放合伙，、不搞一城独霸，同城伙伴资源互补合力拓市！三重收益全线拉满：政企大单数十万利润、装修渠道长期分润、千家万户刚需零售，主动盈利叠加被动躺赚，收入远超传统涂料。 零囤货、零建厂轻资产创业，总部全套资质、施工培训、全网引流、落地陪跑一站式赋能，小白也能快速起盘增收。 健康墙面是未来十年唯一增量赛道，同行都在抢着转型！观望者永远跟风，敢出手者抢占红利！即刻咨询锁定城市席位，抓住十年持续增收黄金赛道！

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招聘：贴砖师父；百色市右江区小区公区贴砖，需要上点挂件+瓷砖胶湿贴，瓷砖规格:750＊1500，需要做过有经验，工期3-6个月；3-6个月；20人以上；包工；专业师傅联系电话：百色市右江区

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏

- 软件：熟练CAD、3dmax/SU、PS、酷家乐；会基础量房、画图 - 专业：了解装修基础流程、材料名称；能协助设计师完成方案整理、图纸深化、工地打杂 - 素质：细心耐心、责任心强、学习主动、服从安排

岗位职责：1.协助设计师完成平面、UI或空间类设计方案的素材整理、排版初稿及文件输出工作 2.参与项目前期调研、竞品分析及视觉资料搜集，整理形成参考文档3. 配合完成设计稿件的校对、修改及跨部门沟通协调，确保交付时效与质量4. 管理设计素材库、字体库及品牌资产，维护标准化设计资源5.支持日常宣传物料（海报、H5、展板等）的延展设计与基础制作 任职要求： 1. 设计类相关专业背景，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或Figma等至少一种主流设计工具3.具备良好的沟通理解力与团队协作意识，执行力强，能适应多任务并行节奏4. 有实习或项目经验者优先，应届毕业生亦欢迎投递5. 工作细致耐心，具备基础的视觉规范意识与学习成长意愿

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柳州市城中区招铝板安装师傅2名，室内铝板更换。和铝板安装，大概一个星期的活，加微

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家装集团企业专为实习生打造的「设计师成长培养计划」来啦，带薪学技能、无培训费，还有超清晰的快速晋升通道，就等敢闯敢拼的你！ 一、你会收获什么？（不止是工作，更是成长！） 1.实战型成路径：不做打杂工！协助资深设计师完成量房、制图、准备合同材料等核心工作，从 0 到 1 参与真实家装项目，边干边学，把专业知识变成实操能力； 2.大牛一对一带教：优秀设计长师全程 1V1 指导，不管是软件操作、方案构思还是客户沟通，有问题随时问，快速 get 行业干货； 3.完善带薪培训：！入职就有系统培训，从家装设计基础到行业最新趋势，帮你打通从 “实习生” 到 “设计师” 的进阶之路； 4.清晰晋升通道：只要你够努力，就能沿着「助理→主笔设计师→主任设计师→首席设计师→设计经理→设计部副总经理」的路径升级，未来可期！ 二、我们希望你是这样的！ 1.身份灵活：应届毕业生、想长期发展的实习生都欢迎，只要你想在室内设计行业深耕发展； 2.专业对口：室内设计、建筑装饰、环境艺术设计、园林艺术设计专业优先；建筑类：设计、土木工程、工程造价等相关专业也可，专业基础扎实更加分； 3.性格超合拍：开朗活泼、爱聊天，“社牛” 属性拉满就更好啦！做事勤奋上进，学习和工作态度积极主动，对成为室内设计师有强烈向往，我们优先重点培养！ 三、工作时间 ·日常上班：上午 8:40-12:00，下午 14:00-18:00 ·假期福利：法定节假调休，春节更是有 14-20 天超长假期，让你有充足时间陪伴家人、放松充电！ 四、薪资：底薪+补贴+绘图提成 + 项目提成（3000-8000 元 / 单）， 想真正学到能立足行业的技能，想和一群年轻有活力的伙伴一起成长，那就赶紧投递简历吧！我们期待和你一起，用设计点亮更多人的家！

岗位职责： 1、接待业主，并充分了解其需求，根据客户的要求认真完成设计方案； 2、负责现场量房，与客户洽谈签约，房型图、方案图与施工图的绘制 3、开工交底，客户选材定样，在建项目巡视，协调处理工程项目的设计相关事宜； 4、提供软装搭配指导、对工程项目的整体设计流程负责 任职要求： 1、室内环境设计/室内设计专业毕业，能够独立谈单、做预算； 2、熟悉平面图、施工图的绘制，熟练掌握CAD，3D，PS等相关软件及办公软件操作； 3、能够根据客户需求，认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计； 4、熟悉家装工艺做法及装饰材料，能有效控制设计施工流程，对各施工工种作良好协调； 5、具有较强的主导思维，善于与客户沟通交流； 6、工作主动热情、吃苦耐劳、有责任心、有团队合作精神、并且能够承受工作压力； 福利待遇： 1：平均月薪2w+设计费提成+施工提成+奖金+社保+晋升机会+节假日福利+年终奖+团队旅游 2：行业最专业培训+广阔的客户资源+丰富的企业文化及团队活动+多项现金奖励 3：公平的晋升机制： （1）专业线：主任设计师-高级设计师-首席设计师-资深首席设计师 （2）管理线：主任设计师-设计组长-设计总监-店总经理-分公司总经理