有意者私聊

会出效果图，施工图，柜子量尺设计出图，对接定制，

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2.具备装修/室内设计相关经验，熟悉施工工艺与材料特性 3.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通表达能力及客户服务意识 5.责任心强，能适应多任务协作与阶段性项目节奏

有意者面议

室内装修设计师，能独立完成谈单

公司旗下销售品牌木地板第一品牌圣象地板＆木作天花板 梦天木作均为上市公司，行业领军地位！ 招聘岗位：室内设计师 　　　　　销售顾问 　　　　　储备店长 　　　　　销售经理 设计师负责日常设计对接、方案确认及客户接待与销售配合， 店长协助导购与设计师完成订单沟通，并处理门店日常运营事务。 待遇：3000—8000上不封顶＋提成＋全勤奖 工作地点：富康家世界双虎名店街1号【梦天木作】 具体薪资详情请电话或留言联系咨询

岗位职责： 1.负责室内设计项目的方案构思与落地执行； 2.与客户进行有效对接，确保设计方案贴合实际需求； 3.配合团队成员共同推进项目顺利完成。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.能够按时高质量完成各项设计工作； 3.对室内设计保持不断优化与提升的积极性。

公司旗下销售品牌圣象地板、梦天木作均为上市公司，行业领军品牌！ 导购承担日常客户接待与销售工作， 店长协助导购及设计师与客户沟通促成订单，并处理门店日常运营事务。 待遇：3000+社保+提成+全勤，具体岗位细节面议

岗位职责： 1. 主导室内设计项目的方案构思与落地执行； 2. 对接客户，准确把握需求并确保设计成果符合预期； 3. 与团队成员协同推进项目设计工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及良好的协作意识； 2. 能够在规定时间内高质量完成设计任务； 3. 对室内设计保持不断优化与提升的积极性。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5. 热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

酒泉市金塔县招强电

甘肃酒泉招摘洋葱苗、辣椒苗、甜叶菊工人，种葵花、西瓜授粉、葫芦授粉、葵花授粉工人；要求18-65岁，，工少量，身体健康；工资日结，计件工资，多劳多得，熟练工平均一天不低于300元，新员工前三天最低180元左右；工作时间长白班，早7:00—晚19:00；福利待遇：免费三餐、免费住宿、干满90天 工作地址：酒泉

酒泉工地找个做饭的大师傅，工资见面再谈

会看图纸，对消火栓，喷淋系统精通

十号基地某物业公司招绿化人员若干，年龄六十岁左右，夫妻也可，解决吃住，要求勤快踏实，身体健康，手脚利索，联系人：

办公室内装修的设计及装修监管

岗位内容： 1. 负责家庭装修、整体装饰及工程类室内设计项目的方案策划、实施推进与成果交付 2. 制定合理的设计进度安排，为客户量身打造专属空间设计方案 3. 完成施工图绘制，并参与现场施工过程的监督与协调工作 4. 持续优化设计方案，提升品牌形象与用户使用体验 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计或相近专业背景者优先考虑 2. 具备3年以上室内设计从业经历，拥有可展示的成功项目案例 3. 熟练掌握酷家乐、CAD等专业设计工具 4. 具备良好的团队合作意识、语言表达能力和项目统筹管理能力 5. 了解室内装饰材料特性、行业规范与施工流程，掌握市场动态及新型材料产品信息

招聘，施工图设计师 要求： 室内设计相关专业背景 年龄30岁以下 熟练使用Cad制图软件 百人规模设计团队诚邀您的加入

岗位职责 1. 负责客户家装需求沟通、上门量房、方案设计、效果图制作、预算报价等全流程设计工作 2. 独立完成平面布局、效果图、施工图绘制，确保方案美观、实用、符合施工落地 3. 配合销售、项目经理跟进签单与施工落地，对接工地交底、材料选型、效果把控 4. 讲解设计方案、风格、工艺、材料，引导客户认可并完成签约 5. 跟进施工过程中的设计变更、细节优化，确保最终效果与设计方案一致 6. 维护客户关系，提升设计满意度与品牌口碑 任职要求 1. 室内设计、环境艺术、建筑装饰等相关专业，大专及以上学历 2. 1年以上家装/工装设计经验，能独立完成从量房到落地的全案设计 3. 熟练使用 CAD、酷家乐、3DMAX、SU 等设计软件 4. 熟悉家装施工工艺、材料、报价体系、装修流程 5. 审美在线，擅长现代、极简、轻奢、新中式等主流风格 6. 沟通表达能力强，有谈单能力、服务意识、责任心与抗压能力 7. 有整装公司、大宅设计、全案设计经验者优先录用 工作时间 8:00—18:00

设计工作室，招全职工装设计师助理，熟练使用CAD软件，可提供住宿

招聘 人保财险招聘内勤渠道专员5名。 工作职责:负责单位团车业务维护，无任务。 要求:24-35岁大专及以上学历，有驾照，军人优先;有无经验皆可。 待遇:试用期一个月，底薪3500+提成，试用期后一金，底薪3500+补助+提成+季度奖+年终奖金(年收入丰厚) 联系人：褚经理

招聘职位：煤炭业务员2名） 岗位职责： 1. 负责从煤矿至电厂的煤炭业务全程协调，确保煤炭顺利、按时送达电厂； 2. 根据业务需要，常驻电厂附近，跟进运输进度，协调处理现场状况； 3. 协助总经理进行客户沟通及日常事务处理； 4.负责公司车队调度与管理，包括联系车辆维修、保养，确保运输车辆状态良好； 5. 合理调配司机与运输任务，安排每日拉运计划，保障运力高效运转； 6. 完成总经理交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. ，年龄25-40岁，最好持有C照驾驶证，熟练驾驶； 2. 能适应出差及外派驻扎，工作地点灵活 3. 具备较强的沟通协调能力和应急处理能力，吃苦耐劳，责任心强； 4. 有物流、煤炭、相关行业经验者优先。

一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，日常工作地点主要分布在乡镇农村及田间地头，工作环境较为艰苦，需具备较强的适应能力。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 市场覆盖范围：全国范围内（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司实际需求统筹安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的任意地区），通常每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：企业→县级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，跟进销售回款并执行市场规范管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范田建设、后续跟踪及组织现场观摩活动； 3. 策划并实施面向农户的技术培训会等推广类市场动作； 4. 新入职员工试用期为六个月，期间不独立承担任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术、熟悉产品特性及掌握公司运营模式，后期定岗至固定市场区域。 四、基本要求 1. 品行端正、综合素质高、态度积极乐观； 2. 年龄不超过32周岁，大专及以上学历，能适应长期外派出差，身体状况良好； 3. 在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先考虑（适用于应届生方向）； 4. 退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中水平（专项招聘通道）。 五、性格特质 性格外向、富有亲和力、反应敏捷、做事主动热情； 目标明确、逻辑清晰、敢于迎接挑战、具备吃苦耐劳精神。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终派驻至全国各县市区基层市场） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000-6400元/月（依据学历与工龄综合核定）； 2. 试用期内达成销售目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享受地域差异化补贴3000-5600元/月；交通费用据实报销；通讯费按公司标准报销60%-100%； 4. 其他福利：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平在行业内保持领先。 注：该岗位需长期外派出驻县区市场，应聘前请务必仔细阅读岗位说明。

全职设计

岗位职责： 1、开展公司产品的市场推广与销售工作，积极拓展客户资源并建立长期合作 2、维护已有客户关系，保障业务稳定运行，同时挖掘潜在客户，助力销售目标达成 3、实时掌握市场行情变化，按时提交市场动态分析、预测建议及个人工作周报 任职要求： 1、性格外向，善于人际互动，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能独立开展业务，拥有较强的市场洞察力与判断能力 3、工作积极主动，富有团队协作精神和责任担当 4、具备各县市大型农场、种植大户或智慧农业项目相关资源者优先录用

中国人寿销售主管岗位围绕**团队管理、业务拓展与客户服务**三大核心展开，具体职责涵盖： -团队运营管理：制定销售目标与战略，规划团队月度工作内容，追踪每日业绩进展，设计奖励计划；负责新员工培训、考核及绩效管理。 -客户关系维护：定期维护老客户，提供保单后续服务（如续期保费提醒、保全给付协助），同时开拓新市场、发展新客户。 -综合业务推广：销售集团旗下寿险、财险、车险、银行理财、信用卡等多元产品，参与区域销售活动策划与执行，收集市场及竞品信息。

储备店长4名，会计2名，库管2名，销售精英10名。 工资:底薪+提成+全勤+绩效。上班地点面议。 电话:

薪资待遇：3000-8000 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：话补全勤奖

1. 负责门店客户接待及日常关系维护； 2. 通过电话或线上方式邀约客户到店咨询； 3. 公司提供每日精准客户资源，协助完成销售转化； 4. 具备销售经验者优先录用； 5. 要求形象良好，具备良好的沟通与表达能力； 6. 愿意积极学习并融入本行业工作。 无责底薪4000元，提成按销售额计算，月休四天，享有奖金、节日福利、工龄奖等。

招聘 储备店长4名，会计2名，库管2名，销售精英10名。 工资:底薪+提成+全勤+绩效。上班地点面议。 电话: