负责家庭装修设计、色彩与软装配饰搭配、施工图纸绘制，客户沟通，量房测量，以及后期施工现场协调等工作 形象良好，性别不限 需具备丰富的从业经验 客户资源充足，需具备较强应变能力与灵活处理问题的能力 具体细节面议

室内设计 日常设计 计算维护

店铺装修设计

熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件，承担方案构思与设计工作， 独立完成项目创意及整体设计方案的制定与执行， 具备良好的理解与沟通能力，可独立接单、签单； 能与销售团队及施工师傅高效协作，确保项目顺利推进， 品行端正，责任心强，积极进取，服从管理安排， 主动高效地完成各项任务 上班时间：8:30-12:00 1:30-18:00 试用期基本工资：2200元 薪资范围：5000-10000，上不封顶 底薪+提成+五险

需具备相关工作经验，具体事宜面议。 岗位职责： 1. 承担室内设计方案的规划与执行，涵盖空间布局、色调设计、材质选用等内容； 2. 与客户对接，明确其实际需求，并给予专业性设计指导； 3. 负责实地勘察、尺寸测量，完成平面图及施工图纸的绘制； 4. 统筹施工团队与材料供应单位的协作，保障设计效果落地实施； 5. 编制项目预算并进行成本管控，确保方案在合理成本范围内推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计、建筑设计等相关专业优先； 2. 拥有扎实的专业理论基础与实操经验，熟知室内设计各环节流程； 3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 4. 具备优秀的沟通协调能力，能与客户、施工方及供应商顺畅交流； 5. 具备较强的项目统筹意识和成本管理能力； 6. 富有创造力与美学素养，可输出兼具实用性与创意性的设计方案。

岗位职责: 1. 负责家庭装修设计项目的整体策划与方案落地，保障设计创意与实际执行的统一； 2. 与客户深入交流，精准把握需求，提供定制化的家居装饰设计服务； 3. 对设计方案进行深化完善，涵盖材质选用、色调搭配、功能区划等方面； 4. 整合相关资源，推进设计实施进程，完成施工图绘制及现场施工支持工作； 5. 全程跟进项目进展，监督施工过程，确保设计成果高质量呈现。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和创新意识，能准确捕捉客户意图； 2. 熟悉家装设计行业动态与主流趋势； 3. 可独立承担并完成完整的设计任务； 4. 拥有良好的协作态度，能与团队成员顺畅配合； 5. 精通常用设计工具，具备高效完成设计工作的能力。

职位描述 工作内容 1、承担整屋家具的设计任务，结合客户需求开展方案交流与确认； 2、掌握各类装修材料特性，确保设计方案体现公司品质标准； 3、协调设计流程与物料资源，保障项目设计质量及推进时效。 任职要求 1、具备优秀的沟通表达能力，能与客户顺畅对接设计方案； 2、了解常用装修材料性能，可依据材料特点进行合理化设计； 3、具有团队合作意识和职业责任心，能准确领会工作指令并发挥创新思维。

岗位职责: 1. 负责室内设计项目初期构思及整体方案的规划设计； 2. 参与客户沟通环节，准确理解并落实设计需求； 3. 完成项目的平面布局设计及效果图呈现工作； 4. 与项目团队紧密配合，保障设计流程有序推进。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户需求引导能力； 2. 遵从工作安排，能按时高效完成各项设计任务； 3. 富有创意思维，可独立输出新颖且具美感的设计构思； 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流与合作。

店铺装修设计

熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，具备独立完成项目创意构思与方案设计的能力，能够承担从设计到落地的全流程工作；理解力强，善于沟通协调；可独立完成客户接洽、需求洽谈及签单流程；能与销售团队、施工师傅高效协作，确保项目顺利推进。品行良好，责任心强，积极进取，服从管理安排，主动高效完成各项任务。 上班时间：8:30-12:00 1:30-18:00 薪资结构：底薪+提成+五险

湖北恩施找个挖机师傅，人品好，要求会俢坡，干活漂亮的，技术不好的不要打电话，开正手，反手不要打电话，没有百分之百把握的不要打电话

湖北恩施小村李子溪招募带班师傅。

岗位名称：驾驶员; 押运员; 副总经理; 经理; 项目经理; 调度; 业务专员。岗位要求（驾驶员）：1. 十年以上驾龄。2. 熟悉驾驶技能，有良好的驾驶习惯。3. 无不良驾驶记录。薪资待遇（驾驶员）：薪资8000-14000元。岗位要求（押运员）：1. 热爱押运行业。2. 具有良好的安保意识。3. 具备较强的责任心。薪资待遇（押运员）：薪资4500-5400元。岗位要求（副总经理）：负责公司总体事务。薪资待遇（副总经理）：薪资40000-50000元。岗位要求（经理）：懂经营管理。薪资待遇（经理）：薪资16000-20000元。岗位要求（项目经理）：有客需者优先。薪资待遇（项目经理）：薪资7500-10500元。岗位要求（调度）：需现场管理及协调能力。薪资待遇（调度）：薪资5000-8500元。岗位要求（业务专员）：需销售及沟通能力。薪资待遇（业务专员）：薪资5500-7500元。

急需招聘烧烤带班师傅一名，工作地点湖北恩施，工资为每日300元。

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

1. 室内设计师 • 负责客户家装方案沟通、平面布局设计、效果图及施工图绘制 • 跟进设计方案落地，配合施工团队完成现场交底 • 维护客户关系，提升客户满意度 任职要求 • 熟悉CAD、酷家乐、3DMAX等设计软件 • 有家装设计经验，懂施工工艺、材料搭配及预算报价 • 沟通能力强，有责任心，能独立完成全案设计 设计师

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

食堂售卖间改造装修设计，

工作职责 负责住宅项目室内精装修方案的全过程设计，涵盖户型优化、空间布局及视觉效果表达。 主导装饰材料的选型与成本核算，确保设计方案兼具经济性与实际落地条件。 协同施工团队与供应链单位，处理现场技术问题，实现设计效果的精准还原。 关注室内设计行业动态，结合项目定位提出具有竞争力的精装产品策略。 任职要求 本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景。 3年以上房地产住宅精装修设计工作经验，熟悉方案设计至施工落地的全流程管理。 熟练掌握CAD、SketchUp、3DMAX等设计工具，具备出色的空间规划与色彩搭配能力。 熟悉常用装饰材料性能及施工工艺，可独立完成材料配置与成本控制方案。 具备较强的沟通协作能力，能够高效联动工程、成本等多部门推进项目执行。

陕西玥尚装饰设计有限公司 招聘简章 ■ 设计师助理 5人 ●岗位职责： 1、踏实严谨，责任心强； 2、团队协作及敬业态度； 3、理解上级的指示。 ●岗位要求 1、学习量房，材料，工艺等； 2、配合接待客户，做方案。 2、配合设计师画图，谈单。 ●薪资：3k-8k ************************************ ■ 室内设计师 5人 ●岗位职责： 1、熟悉工艺，能独立出方案； 2、洽谈签单，量房。 2、熟练操作CAD，酷家乐等。 3、沟通能力，品行端正。 ●岗位要求： 1、室内设计及相关专业; 2、熟练操作CAD、酷家乐软件; 2、熟悉工艺、未来流行趋势； 3、创新及较强审美能力 5、善于沟通和团队协作 ●薪资：8k-25k ************************************ ■ 方案顾问 5人 ●岗位职责： 1、了解需求，提供专业咨询； 2、通过微信、电话联系客户。 3、对接经理，协助设计师； 4、维护好客户关系。 ●岗位要求： 1、男女不限、学历不限。 2、性格外向，有亲和力； 3、有责任心，对销售工作热情 ●薪资：3k-13k ************************************ ■ 内容运营 3人 ●岗位职责： 1、宣传公司品牌； 2、负责各个多媒体运作； ●岗位要求： 1、熟悉短视频拍摄、剪辑。 2、熟练剪映软件，豆包工具。 3、喜欢小红书、抖音、视频号运作。 ●薪资：3k-15k ************************************ ■ 福利待遇 带薪年假，业绩提成、年度2次旅游，1次拓展团建，月底奖、季度奖、年度奖、年度分红 ■ 面试地址： 西安雁塔区锦业路69号A区1栋2层晟大装饰 ■ 实习就业店面：一城五店 ●高新科技二路店｜田园店 ●高新科技八路店｜晟大店 ●港务区华南城店｜俊远店 ●科技西路鱼化寨店｜玥尚店 ●沣西地铁口店｜鼎丰店 ■ 优选专业： ◆行政管理类； ◆市场营销类； ◆数字媒体艺术类； ◆新媒体运营类； ◆室内设计类； ◆建筑装饰类； ◆土木工程类； ◆环境艺术类； ◆广告设计类； ◆电子商务类； ◆工程造价类等学科毕业生 ■ 人事招聘对接人： 唐雪松

您好，我们公司是做木屋建造的，针对全国客户，现在在招木屋设计师，设计师需要做平面图和设计图，偶尔需要出差，需要和客户对接。

负责家庭装修设计、色彩与软装配饰搭配、施工图纸绘制，客户沟通洽谈，现场量房及后期工地协调对接等工作 形象良好，性别不限 需具备丰富的从业经验 客户资源充足，要求设计师应变能力强、思维灵活 具体事宜可面谈

工作内容: 1.重点专注成交转化：公司每天分配3-5组高质量客户资源，负责完成电话初筛、上门量房、方案规划、报价沟通及合同签订全流程，对最终业绩成果承担责任。 2. 设计执行落地：运用酷家乐软件制作租房类装修效果图与施工图纸（占比约20%），确保设计方案符合租赁场景实际需求，兼顾成本控制与实施可行性。 3. 客户关系维护：协调施工阶段的设计对接，响应客户合理需求，提升服务体验，促进老客户推荐新客户。 要求: 1. 大专及以上学历，建筑、室内设计、美术等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上家装设计从业经验，熟悉施工现场流程； 3. 擅长方案创作，具备良好沟通技巧和客户洽谈能力； 4. 能适应较强工作节奏，具备吃苦精神和抗压能力。 薪资福利： 综合底薪4000元 + 提成（最高可达30%）+ 社保 带薪岗前培训 + 资深设计师一对一辅导 弹性上班时间，团队氛围年轻有活力

工作内容: 1.重点专注成交转化：公司每天分配3-5组高质量客户资源，负责完成电话初筛、上门量房、方案规划、报价沟通及合同签订的全流程作业。 2. 设计执行落地：运用酷家乐软件完成租房类装修的效果图与施工图制作（占比约20%），确保设计方案符合租赁场景使用需求，兼顾成本控制与实际可实施性。 3. 客户关系维护：协调施工阶段的设计对接事项，响应客户的合理需求，提高服务满意度，促进老客户推荐新客户。 要求: 1、大专及以上学历，建筑、室内设计、美术等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上室内家装设计从业经历，熟悉施工现场流程； 3、擅长方案构思，具备良好的表达能力和客户洽谈技巧； 4、能适应较强工作压力，具备吃苦精神和抗压能力。 薪资福利： 综合底薪4000元 + 提成（最高可达30%）+ 社保 带薪岗前培训 + 资深设计师一对一带教 弹性上下班时间，团队氛围年轻有活力

一.岗位职责: 1.协助运营和维护抖音平台内容 2.协同团队完成日常工作任务 3.协助房东规划室内空间布局并参与日常运营管理 4.在小红书及抖音账号发布相关视频、图片，跟进客户咨询，精准匹配房源信息，推动签约达成 二.薪资待遇: 底薪5000+业绩提成 提成:业绩4500以内提22%，业绩4500以上提100%，房东与客户双方各支付月租金一半作为佣金（例如4000元房租佣金为4000元） 三.任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力 2.能按时高效完成各项工作安排 3.有团队协作意识，适应能力强，能快速融入新环境 4.年龄20-40岁；接受无经验者，由店长亲自指导，有相关经验者优先录用 工作时间:朝九晚六，每月8天休息可自行调配，不强制加班，工作时间灵活，支持偶尔居家办公 感兴趣者欢迎投递简历!

现场程序调试

工作内容: 1. 公司提供资源，可自主选择小红书、抖音或58平台之一发布房源信息（新人可享受发布费用报销） 2. 协助客户筛选匹配的房屋资源，邀请意向客户实地看房，并推动租赁成交 薪资待遇: 底薪5000元+业绩提成 提成方案: 月业绩4500元以内按22%计提，超过4500元部分按100%计提；房东与租客双方各收取相当于一个月房租一半的中介服务费（例如：4000元月租金，单笔提成为4000元） 任职要求: 1. 欢迎无经验者加入，门店负责人全程指导，有行业经验者优先考虑 2. 年龄要求在20至40周岁之间 工作时间: 每日9:00-18:00，每月8天休息可自行安排调休，无需加班，工作时间灵活，支持偶尔远程办公

.招聘电气自动化技术员，不要经验，有师傅带，能长期做即可 ———————— 1.招聘要求 大专以上学历，理科专业优先， 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 ，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇： 首月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/,可晋升，有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人，RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询！！！

岗位职责： 1、负责汽车零部件制造过程中电气设备的装配、调试及常规维护； 2、实时监控电气系统运行情况，快速识别并处理电气异常，确保产线稳定运转； 3、参与新进设备电气方案的设计与改进，提升设备运行效率及后期维护便利性； 4、协同项目团队推进自动化项目的电气实施，保障工程进度与交付质量。 任职要求： 1、掌握电气设备安装、调试与维护作业流程，具有实际操作经验； 2、熟悉电气安全规范，能够准确判断并处理常见故障问题； 3、具备较强的协作意识，能适应高强度生产节奏； 4、具备汽车零部件领域相关工作经历者优先录用。

工装方案绘图，施工现场协调