驻厂质检员 招聘 岗位优势 1. 入职门槛低，应届生、职场小白均可应聘，无需相关从业经验 2. 食宿全免，居住环境舒适，生活成本低 3. 薪资结构清晰，加班薪资严格按照劳动法执行，发薪准时 4. 晋升通道明确，季度考核定级，职业成长空间充足 薪资待遇 综合月薪：7000-11000元，每月10日固定发放薪资 • 基础薪资：底薪5000元/月 • 各类补贴：住房补贴300元/月、交通补贴260元/月、岗位补贴1000-2000元/月、出差补贴150元/天 • 绩效奖金：月度绩效500-1000元 • 加班薪酬：日常加班1.5倍、周末加班2倍、法定节假日加班3倍，日均加班2小时 食宿保障 免费提供食宿，宿舍为4-6人间标配，配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间，24小时热水供应。 员工福利 入职缴纳六险一金，享有带薪年假、年度健康体检、年终奖金；每季度组织晋升考核，可依次晋升初级、中级、高级岗位。 岗位职责 本岗位为驻第三方厂区岗，代表公司驻厂服务： 1. 负责合作供应商生产物料的抽样检验工作 2. 对检验合格物料签字确认、张贴合格标识 3. 发现不良物料及时对接供应商，跟进整改落地并全程监督 4. 规范填写检验单据，完成资料整理与存档工作

聘人数：1 人 到岗时间：1周以内 工作内容： 1.负责线路板的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识/或对线路板进行飞针测试； 2.对检验中发生的问题进行处理过程跟踪； 3.每月对检验数据进行汇总、统计报告。 任职资格： 熟手 工作时间：六天制，常白班

大量补人,岗位充足,入职快！无中介,放心应聘 【工作内容】:车间基础操作（汽车座椅骨架装配、座椅组装排线、海绵修毛边、成品质检）工作轻松简单易上手 【班次】：两班倒,半月一转一月一转都有，工作时间10~10.5小时 【薪资】：综合薪资6.5k~7.5k/月，多劳多得,加班另算 【食宿】：免费三餐+免费住宿，宿舍环境整洁,厂区食堂菜品丰富 【其他】：每月固定休2~4天,工龄奖逐年递增 年龄18~59周岁，有无经验均可，当天面试,当天入职（大龄工可安排）欢迎咨询！ （因各区域会有不同差异，具体以实际工作地方为准）

年龄要求:20 岁～45 岁 不穿无尘服坐着上班不过安检门 必须要有电子厂经验！ 生产产品：军工电子雷达元件 招聘岗位：质检 组装 贴标签 包装等 工作轻松，全是手上活 招聘要求：20岁～45岁，，身体健康 ，必须手上麻利（太慢了不要），明显纹身，吊儿郎当者不考虑！必须之前进过电子厂的！ 薪资待遇：18元/小时 ，每个月20号发工资，发工资不在职按照同工同酬发放。 吃住：不包吃住，可以带饭，有食堂，有微波炉，加热器 上班时间：朝9晚6，周末单休，节假日正常放假 优秀者可转正，车间管理干净，不穿无尘服，不过安检门，坐着上班。

一、构建与维护质量管理体系：1.体系规划与维护。2.质量策划。3.流程与标准制定。 二、全过程质量控制与保证：1.来料质量控制2.过程质量控制3.最终产品质量控制 三、质量改进与客户关系：1.问题解决与改进2.客户与市场对接3.实验室管理 四、团队管理和建设：1.团队建设2.沟通协调3.管理报告

成衣后道，查货出货

工作职责 1.按照巡检计划，对生产各环节进行工艺与质量&食品安全巡检; 2.检查过程参数是否符合标准，记录巡检数据; 3.及时制止并纠正违规操作，上报质量异常并协助处理 4.监督生产现场卫生与操作规范，确保符合GMP要求; 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1.学历专业:中专及以上，食品检验、生物相关专业; 2.工作经验:1年以上食品生产或质检经验，持食品检验员证书优先; 3.技能要求:熟悉食品生产工艺与质量标准，具备基本的问题识别能力，熟悉食品检验标准，持体系内审员证书; 4.核心能力:责任心强，能适应生产现场环境，检验室+生产现场，两班倒。

从事机械加工制造行业5年以上，懂设备质量检查和车间现场管理经验者优先，要求：熟悉CAD图纸和电子办公，熟悉机械加工工艺

1对连接器信号传输类电源类有一定了解。 2对内审及认证类有相关经验。 3对反馈的问题能及时处理并解决。 4有责任心能独挡一面。

三年以上机加工厂相关工作经验，熟悉精密零件检测、熟悉各种测量设备：如二次元、高度仪、投影仪等（会三次元者优先）；

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招聘检测技术员。工作内容为高速公路隧道检测项目，包括隧道质量检测和超前预报。要求有相关经验，不需要有证。薪资为4000~5000元/月，提供食宿。

检测员工作地址:张掖市甘州区西三环路万恒城市花园西门安浩检验检测/甘肃华通检测有限公司张掖分公司周一至周六8:30-18:00，午休2.5小时，周末单休，法定节假日正常放假。实习工资3000元/月，3个月转正后底薪+绩效+提成+考证奖金，多劳多得五险出差超出甘州区范围餐补60元/天负责日常检验检测业务开展与落地执行；完成上级交办的各项工作任务；配合团队做好协作对接及相关资料整理。，压力表、可燃气体探测器、温度计、磅秤等计量器具的检测校准，有相关工作经验者优先，应届生及大四实习生可培养22岁～25岁本科及以上，仅限理工科

1产品组装 打包 组装 耳机 配件 大螺丝 品质 包吃住 入职买社保 2.18-45岁不需要文化 不需要经验 不会有人教 3：满七天可借支 260-280个工时一个月 4：长白班上六休一 周日休息月休四天

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，及时反馈异常并跟踪处理结果 3.参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施，推动质量持续改进 4. 维护保养检测仪器与量具，确保其精度符合要求 5.配合完成内部质量审核及客户验货工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和数理计算能力 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应流水线节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 5.身体健康

食品车间，需要质量管理人员。 有过饮料乳品从业者优先。 负责整体质量管理体系管理

.主导建立、维护质量管理体系（如IATF16949），监督体系运行与内审，确保合规性； 2.统筹产品全周期质量管控，制定检验标准与流程，监控原材料、生产过程及成品质量； 3.牵头处理质量异常与客户投诉，组织根因分析（如5Why、FMEA），推动整改并验证效果； 4.制定质量目标与改进计划，统计分析质量数据（如PPM、CPK），推动质量成本优化； 5.搭建质量培训体系，开展员工质量意识与技能培训，提升团队质量管理能力； 6.协同研发、生产、采购等部门，同步质量要求，保障新品导入与量产质量稳定性。 1、全日制大专及以上学历，材料/化学专业优先。 2、5年以上制造业质量管理经验，3年以上团队管理经验，有汽车、新能源、电子等精密制造行业经验优先。 3、熟悉运用IATF16949及五大工具，掌握质量工具的运用； 精通质量管理工具（SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP等）及七大手法，熟悉质量体系认证流程，具备质量问题闭环管理能力。 4、具备较强的数据分析、问题解决与跨部门协调能力，原则性强、有抗压性。 5、熟练使用Excel（数据透视、函数分析）、PPT（汇报制作）。

基本条件会看五金与塑胶以及PCBA板图纸，会用卡尺，懂QC手法和产品检验标准，会产品组装工序和产品测试,男女不限

两班倒，早8-晚20点对倒，半个月倒1次。26天制单休，综合工资5.5k。 包食宿，买社保5险。 1、具有较强的品质意识，做事细心、积极主动、负责。 2、学习能力强，工作有悟性; 3、工作态度端正，认真、 4、会应用办公软件Word、WPS，Excel 5、会写8D，熟悉品管手法。 6、有QA/QC或者IPQC/IQC等工作经验者优先 3-5年经验，电子信息类专业、或从事过电子行业。

*注：该岗位属于芯瑞光科技 岗位职责： 1.负责芯片的自动化机台测试和芯片外观检验工作； 2.产品检验以及检验记录的填写和数据保存； 3.测试机台的日常点检、异常反馈记录。 4.芯片测试和生产的数据统计和报表填写工作。 任职要求： 1.接受无尘服工作； 2.拥有一定的产线工作经验，对问题能及时反应，对事物观察较细心及耐心； 3.工作认真负责，态度端正，学习沟通能力强，服从管理、听从安排、遵守公司行为规范。 【福利待遇】 1、不包吃住，园区有食堂，薪资结构：底薪2520元+加班费+餐补350元/月+房补800/月+薪级工资+绩效（由职级确定）+工龄奖。 2、加班费：工作日21.72元/小时，周末28.97元/小时，法定节假日43.45元/小时计算。 3、福利：、带薪年假(入职满1年5天年假)、节假日礼品和生日礼品、团建、学习晋升等等。 4、工作时间：五天八小时制度，早九晚六，加班整体稳定。 5、人员关系简单，工作氛围好，有老员工/工程师带教；工作环境好，有晋升制度，长期可以培养为“助理工艺工程师”。

1.有过食品化验和现场品控经验者优先 2.必须是食品专业

1、高中以上学历，学习能力强； 2、能看懂机械2D图，熟练使用常规测量器具（卷尺、卡尺等）； 3、1年以上喷涂产品现场质量检验工作经验； 4、标准和原则意识强烈，为人正直无私，敢于发现和揭露问题并能够很好地解决问题； 5、无色盲、色弱，服从公司安排；

小时工模式：（月工资保底8100元-8500）上六休一 外地过来 【招聘要求】 年龄要求16至50周岁 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等