负责业主装修设计，做效果图，工地现场对接。

．企业文化： 我们固定早九晚六周未双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间＋周末双休不加班！ ．福利待遇： 工资构成： 1、基础无责底薪＋岗位津贴＋提成＋奖金，综合薪资7-25k 2、，意外医疗、养老保险、生育险、失业保险＋住房公积金。 ．工作时间： 早上：09:30-18:00,7小时工作制，午休一个半小时。 周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假

推广，宣传，牙科资料，约客户看牙

你有能力，我有舞台。期待你的加入！ 工作内容： 1.公司提供客户资源，负责与客户进行初步对接，建立联系，提供专业的家庭装修咨询指导； 2.邀请客户到公司深入了解产品体系及设计服务，确保客户获得优质的服务体验。 职位要求： 1.年龄26-50周岁； 2.经验不限，专业不限； 3.具备良好的沟通技巧和亲和力，对销售工作有热情； 4.吃苦耐劳，勇于追求高收入，具备团队协作精神； 5.工作氛围轻松，团队成员多为90、00后青年，相处融洽。 薪资待遇 2000无责底薪+销售额提成+全勤奖+奖金+包住+传统节日福利+生日福利+带薪长期年假 上班时间9:00-18:00，中午休息2小时（12:00-14:00），每周一固定休息 需适应电话沟通工作

1、开拓乡镇市场客户，达成既定销售任务； 2、整理客户信息，完成合同签署流程； 3、跟踪设备安装进展，及时回应客户反馈。 工作要求：熟悉岳塘、雨湖区域乡镇情况，具备交通工具。

北大荒绿色食品 聚九州人脉，纳四海英才 招贤纳士实现梦想超越自我 我们在找你 市场营销/销售：10名 一、任职要求： 1、年龄20岁及以上，性别不限，具备基本职业素养； 2、具备良好的沟通能力、执行力及协调能力，工作踏实认真，能吃苦耐劳； 3、乐于学习，积极向上，不甘平凡，希望通过自身努力提升生活质量。 二、岗位职责： 负责绿色有机食品的销售工作，开展客户开发与日常维护。 三、薪资待遇： 底薪4000元+销售提成+奖金（周奖+月奖+年奖），收入上不封顶。 四、上班时间： 早上8:00-12:00，下午14:00-18:00；每月休息4天 联系人：***********周女士 地址：韶山南路53三湘小区8-12栋商场105号北大荒店（中国银行旁边）

我们是一家充满活力、温暖、团结且注重员工成长的企业，依托独特的年轻人“创业模式”，专注于打造全国领先的互联网电商平台，以企业为载体助力员工实现创业梦想。在这里，你将拥有持续发展的成长环境与空间；不断提升的专业素养与综合能力；持续实现的自我价值与人生目标！唯有拼搏才能绽放光彩，没有等待而来的成功！英雄不问出身、不看资历、不限年龄、不论过往、不谈学历，只看能力，一个没有天花板的舞台，期待与你携手共创辉煌！ 基本待遇 1、[薪酬]无责任底薪+高比例提成+个人激励+团队奖励+业务分红+晋升通道+年终奖（公司新入职员工月均收入约6000元，两个月后可达8500元左右，五个月左右普遍过万，更多收入等你挑战！） 2、[吃住]提供食宿：配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，居住舒适便利 3、[活动]为丰富员工业余生活、增强归属感，每月不定期组织聚餐、K歌、户外拓展等活动 4、[礼品]节日及生日均有福利安排，如生日会、礼品、端午粽子、中秋月饼等温馨关怀 5、[培训]提供带薪培训，涵盖职业发展、行业知识、沟通技巧、谈判心理、管理技能、商务礼仪等全方位内容 6、[旅游]每年享受一次及以上国内带薪旅游机会 7、[晋升]公司坚持内部提拔，所有管理者均从基层成长而来，晋升机会公平透明，最快两个月可升主管，三个月可升经理，享有团队纯利分红与项目分红，通过特色“创业机制”有机会成为公司合伙人 其他福利 1、依托公司资源，通过电话与微信结合的方式与客户高效交流，挖掘需求，推进成交 2、维护现有客户关系，深挖合作潜力，同时开拓新客户资源 3、定期跟进意向客户，及时传递公司优惠策略，加速订单转化 4、快速响应客户的咨询、疑问、投诉、建议和反馈，提升服务满意度 5、客户群体覆盖全国各行业经营者，领域广泛，可持续开发并积累跨行业人脉，整合优质资源，掌握市场数据！ 任职要求： 1、年龄18-28周岁，踏实肯干，能承受工作压力； 2、热爱销售工作，性格积极乐观，反应灵敏； 3、具备良好的学习力、应变力及抗压能力； 4、有强烈的进取心、责任感、感恩心态和正面工作态度； 5、公司提供系统化带薪培训，一对一指导，零经验亦可加入。 工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:00-18:00 国家法定节假日正常休假，每周单休！

薪资优势 1.工资准时发放，员工每月16日到账，父母孝心补贴19日发放，遇节假日提前不推迟； 2.实行真正的无责任底薪，高于同行业标准，长沙地区3500元； 3.提成比例行业领先； 4.学历（孝心）补贴每月200-400元，直接发放至父母账户； 福利优势 1.节假日按规定正常休息； 2.享受15-20天超长带薪年假； 3.公司统一安排住宿； 4.免费提供各类技能提升培训，助力员工全方位成长； 5.生日礼遇、节日关怀、定期组织团队建设活动； 6.设立公益基金（年营业额的1%），为员工家属遭遇重大突发事件提供经济支持； 发展优势 1.拥有公开透明的晋升通道，有能力者皆有机会获得提拔； 2.每季度一次晋升机会，职级提升伴随薪资大幅增长； 3.晋升至经理级别（等同店长），享有年终分红资格，并可独立运营门店，由公司全额投资； 晋升路径：员工—助理—主管—经理（分红、开店）—总监（分红、管理事业部…）入职半年收入6-9K，助理年薪10-15万，主管年薪15-20万，经理年薪30-40万，总监年薪50-100万； 4.配备系统化专业培训，下店后安排专人一对一辅导； 商业优势 1.产品品质可靠稳定； 2.服务场景体验优越（门店按五星级标准装修，配备开放式厨房、试吃区及高标准卫生间），先试后买，让顾客亲眼所见、亲口品尝、亲身感受，消费清晰透明； 3.建立完善的售后体系，业内首创“售后无忧”政策，三个月内未拆封、不影响二次销售的产品，支持无理由退换，保障客户安心购物。

急招！包住，可兼职。无需经验，简单培训即可上岗。4000外加绩效1000

长沙市内拥有多家品牌门店，可按居住地就近分配，具体事宜可详谈。 团队氛围融洽，每月组织团建活动，平均月薪1.4w 工作时间：9:00—12:0013:30—17:30（每周4天，无需加班，法定节假日正常休假） 岗位职责： 1、本岗位为驻店型销售岗，主要负责4S店内汽车延保产品的推广与销售，无需外出拓展或电话营销，客户资源由门店直接提供（均为优质购车客户，单店月均交车量约60台）； 2、掌握门店车辆销售动态及售后进场情况，维护良好的店端合作关系； 3、根据客户需求，提供专业的延保方案咨询、报价出单及相关服务，完成合同签署，并依公司流程收取服务费用； 4、协同客服部门跟进已购延保客户的后续服务，做好理赔沟通支持，降低客诉风险，保障客户满意度。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的成交意愿，热爱销售岗位，拥有良好的沟通表达能力、应变能力和问题处理能力，能快速融入集体，主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景者优先，具备保险、贵金属、汽车、房产、快消品等面对面销售经验者优先录用。

有没有没上班的大师，明乐招个厨师，老板为人随和需要试菜

招聘招聘寒假工，服务员，厨房帮工

招危货驾驶员，押运员，（夫妻驾） 基本要求，有操作经验 A2驾照，服从运输线路安排，订合同时间为一年，二年，三年（短期不要联系） （驾驶员，押运员） 联系电话

工厂在苏州！在苏州！在苏州！ 联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘） 1、点击当前页面左下方【免费聊】【免费聊】【免费聊】【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、300元一天（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资7500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资75OO元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄18~48周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工，及时与我联系

芙蓉镇招烧烤师傅一名，要求手艺过硬，需要试味，工资7千一月，电话

家装室内设计师

核心要求 1.精通CAD施工图绘制，熟练3D建模渲染，VR全景有计划发展吗？ 2.持C1驾照，驾驶熟练，方便外出量房洽谈； 3.沟通能力强，精准对接客户需求，推动方案落地。 我们提供 •底薪加项目提成，行业优质资源对接 •坪山区办公，团队氛围融洽，践行信任共赢理念，坪山优先，随时上岗，不符合从扰 联系方式 联系人：傅姐 电话： 地址：深圳市坪山区

岗位职责： 1.负责装修/室内设计项目的方案设计、施工图绘制及现场施工配合，确保设计方案落地实施。 2.熟练运用CAD、3Dmax、Photoshop、酷家乐、Su等设计软件完成效果图与施工图纸制作，提升项目可视化呈现效果。 3.与客户及工程团队沟通协调，准确理解需求并跟进项目进度，保障工程流程顺畅推进。 4.参与施工现场勘查、测量及后期软装建议，提供专业、全流程的设计支持服务。 任职要求： 1.具备工程相关基础知识，熟悉装修及室内设计行业流程，有相关从业经验者优先。 2.熟练操作工程项目常用电脑软件，能高效完成设计制图及相关文档处理。 3.普通话和粤语流利，具备良好的沟通能力，能够适应本地及周边区域项目出差。 4.持有有效驾照并能熟练驾驶，可独立完成工地往返及客户对接任务。 5.学历不限，专业背景不限，有实际能力与经验者均可应聘。

招装修内设计师 设计量房 量房做平面图

熟悉CAD、photshop、酷家乐、3Dmax, 任职要求：具备良好的CAD操作技能，能够独立完成设计任务，具有良好的团队合作精

岗位职责： 1.负责公司产品在各类渠道的推广与销售，完成既定的业绩目标 2.开发和维护渠道合作伙伴关系，提升渠道合作深度与广度 3.分析渠道销售数据，制定优化策略，提升转化率与客户满意度 4.协同市场及运营团队，策划并执行渠道营销活动，扩大品牌影响力 5.及时反馈市场动态与客户需求，协助完善产品与服务方案 任职要求： 1.学历不限，具备销售类岗位相关经验者优先 2.具备良好的沟通能力与客户服务意识，有较强的目标导向 3.熟悉渠道销售模式，有快消、互联网或B2B行业经验者优先 4.能适应一定强度的外出拜访与市场拓展工作 5.积极主动，具备良好的团队协作精神和抗压能力

招一名全屋定制柜柜拆单员一名

龙山薇薇新娘摄影店【招聘】 【岗位1】市场营销人员：2名 工资：2800~9000/月 【岗位2】化妆师及学徒 工资：面议 【岗位3】摄影师及学徒 工资：面议 工资：第一个月保底2800，后面有业绩提成，综合工资3500-8000不等，具体面议 上班时间：08:30-18:00 公司地址：龙山县长沙路，中国公司对面

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面条销售员

销售专员5名 薪资待遇：综合底薪2500+500绩效+提成+社保 岗位要求：25-40岁，有销售经验的优先。 招聘岗位：话务员 薪资待遇：综合工资2500+1000元绩效+提成+社保 岗位要求： 1.25-40岁，男女不限，高中以上学历； 2.有较强的学习和沟通能力，善于交际； 3.有良好的团队合作意识和承压能力； 4.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。 招聘岗位：储备主管 薪资待遇：面议 岗位要求： 1.大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.具有2年以上销售工作经验，1年以上团队管理经验； 3.熟悉销售业务流程和市场情况，具备较强的领导能力、沟通能力和谈判技巧； 4.良好的数据分析能力和市场洞察力，具备较强的责任心和抗压能力。 工作时间8:30-12:0013:30-17:30 月休6天，固定大小周，法定节假日休，不定期下午茶，生日会，团建，节日福利 联系电话：江女士

岗位职责‌： ‌1、主导户外装备产品‌（如帐篷、房箱等）的‌外观设计‌与造型开发。 2、完成产品从概念草图、效果图到生产图纸的全流程设计工作。 3、结合用户需求、品牌调性与功能要求，进行创新设计。 ‌任职要求‌： ‌1、扎实的产品设计专业基础‌，‌优秀的美学素养‌与‌审美能力‌（需提供作品集）。 2、对‌户外运动/装备‌有浓厚兴趣和一定了解，关注行业趋势。 3、熟练运用主流工业设计软件（如Rhino,Keyshot,SolidWorks,AI,PS等）。 4、具备良好的沟通协作能力与解决问题能力。 岗位福利：接受异地/远程办公。

一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

工作内容 1、负责房产销售全流程，保障客户体验与满意度 2、持续维护客户关系，推动业务稳步提升 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及服务意识 2、能迅速掌握市场变化，灵活应对各类情况 3、工作积极主动，富有热情与责任心

要求2年以上