岗位职责： 1、全面负责家庭装修项目的设计执行，涵盖从初步构思到落地实施的全过程，保障设计方案在创意与品质上满足客户期望及品牌规范； 2、与客户开展深入交流，精准把握其功能需求与审美偏好，输出专业化的室内装饰方案并提出合理化优化意见； 3、跟进设计成果的现场落实，确保施工环节严格遵循设计图纸，实现预期视觉与使用效果； 4、积极参与行业动态调研，掌握最新设计潮流与材料发展，为项目注入创新元素并提供选材参考。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修室内设计、建筑学或相关领域，具有扎实的家庭空间设计实践经验； 2、具备出色的创意构思能力与市场洞察力，能独立完成兼具原创性与商业价值的空间设计方案； 3、熟练操作AutoCAD、SketchUp、3Ds MAX等专业设计工具，可独立完成全套施工图及效果图制作； 4、服务意识强，善于倾听客户需求，能够快速响应并妥善解决客户咨询，建立长期信任关系； 5、具备优秀的团队合作能力，能在多职能协作环境中有效沟通协调，助力项目高效推进。

装修公司室内设计平面图效果图量尺！

熟练操作家装设计相关软件，具备独立洽谈项目的能力，拥有实际生活设计工作经验

岗位职责: 1.负责家庭装修项目的CAD图纸绘制，保障图纸内容精准且符合专业标准 2.与客户保持顺畅交流，准确理解并落实其设计需求 3.配合团队成员协同作业，推动设计项目高效有序开展 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2.精通CAD绘图工具，拥有家装设计相关经验者更佳 3.热爱家居装饰设计，具备创新思维和方案创作能力 加分项 具备以下领域工作经验：室内装修与装饰行业

**家装设计师招聘要求：** 1. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景； 2. 具备2年以上家庭装修设计工作经验，精通CAD、3DMAX、PS等绘图软件； 3. 了解装饰施工流程与常用材料，拥有较强的方案创作及客户交流能力； 4. 能独立完成整体设计方案，工作认真负责，关注设计细节。 **设计师助理招聘要求：** 1. 设计类专业应届毕业生或具有一年相关经验者优先考虑； 2. 配合主案设计师进行现场测量、图纸绘制及方案优化工作； 3. 熟练操作常用设计工具软件，具备快速学习新技能的能力； 4. 积极主动，踏实肯干，具有良好的团队合作意识。

一、室内设计师：5名 要求：熟练操作CAD、PS、3DMAX、酷家乐等设计工具。能够独立完成现场量房，结合客户沟通明确需求，制定设计方案并编制装修预算。熟悉装饰材料及施工工艺，有工装项目或别墅设计经验者优先考虑。

家装工装设计师形象佳，具备谈单能力，可独立完成出图与预算报价，沟通顺畅，富有亲和力。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉CAD、酷家乐等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

岗位职责: 1. 负责室内空间的整体布局与设计规划，优化空间美学效果与实用功能； 2. 与客户深入交流，明确其实际需求，提供定制化设计解决方案； 3. 对初步方案进行深化与完善，保障设计成果的精准落地与客户认可度； 4. 协同项目执行团队，推动设计方案在施工过程中的有效落实。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底和良好的创意构思能力； 2. 熟练操作相关设计工具，如AutoCAD、酷家乐等软件； 3. 拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 熟悉当前室内设计流行趋势，能准确捕捉并响应客户需求。

岗位职责： 1、掌握家装施工工艺及常用材料特性。 2、熟练完成现场量房、CAD绘图及效果图设计。 3、协助签单人员进行客户谈单与方案确认。 薪酬结构：基础工资+单笔提成（按个性化方案计提3-10%）+日常周度激励奖励+套餐提成即时结算。 公司为成熟运营的整装套餐模式，拥有稳定充足的客户资源，设计师无需外出拓客，仅需接待到店客户或参与实地量房，配合签单专员完成方案讲解与签约支持，客户沟通及成交由专业签手全程负责。

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装修设计师2000底加提成

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，兼顾美观性、实用性与成本控制 5.按时完成设计文档、效果图、施工图等交付资料，符合行业制图规范 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的空间感知力、审美能力及手绘表达能力 3.有独立完成整套设计方案经验，能适应多项目并行节奏 4.沟通协调能力强，责任心强，注重细节与客户体验 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

会画门窗图，接待客户，方案设计，

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

装饰装修设计

能熟练使用云溪拆单软件，会画CAD图纸，熟练掌握全屋定制各种工艺，对宾馆酒店工艺了解，沟通能力强，对工作负责，能配合车间完成异形复杂工艺制作！

因公司发展需要，常年高薪招聘： 1.市区销售人员10名，主要负责廊坊市区终端客户的开发及维护！待遇：保底+提成+绩效+开发奖励+公司各项福利，月工资7000——15000上不封顶。试用期底薪4000，试用期每月补贴3000元。工作地址：廊坊市区 一、工作内容： 1、管理销售冷饮冰柜（各厂家冰柜）。 2、负责和终端客户的对接以及客情维护。 3、负责整理冰柜内产品的陈列，同时并对冰柜进行日常维护（如：除霜、清洁、雪糕整理等）。 4、负责每日从所管理的终端售点中获取产品订单并及时上报。重点：该内容关系到你个人提成） 二、招聘要求： 1、年龄30-45岁之间 2、吃苦耐劳。 3、无犯罪记录。 4、有快销品配送经验人员优先录取。

主要负责家具图纸的绘制工作，需对家具结构有一定认知，熟悉CAD等绘图软件者优先考虑。要求具有一年以上相关绘图工作经验；制图过程要求细致、规范，具备高效作业能力，同时具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 职位福利：绩效奖金、定期体检、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期团建

廊坊东诺建材有限公司 工作时间8：30—12：301：30—5：30 工作内容销售本公司建材 薪资结构无责底薪绩效提成 综合薪资3500能力优者多劳多得

一，岗位职责； 1，负责平安银行信用卡及贷款类业务的市场推广与客户拓展工作。 2，通过开发符合银行授信标准的客户资源，包括优质单位团体办理、客户推荐等渠道，推动生息资产及信贷产品的落地。 二，岗位薪酬； 1，无责底薪+有责底薪+提成+奖励+系数翻倍+专项激励+五险一金+节假日福利 2，执行统一基本管理办法，助力实现收入跨越式增长。 三，岗位要求； 1，大专及以上学历，具备销售从业经历者优先考虑； 2，具有同行业工作经验者优先录用； 3，具备良好的沟通技巧与谈判意识，综合能力强； 4，个人征信状况正常，无违法犯罪记录，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1、负责客户整理跟进客户，确保服务质量与客户体验； 2、制定并执行销售策略，推动业绩目标达成； 3、拜访客户跑外获客。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与团队协作精神； 2、有较强的责任心与服务意识，能适应门店工作节奏； 3、学习能力强，愿意接受系统培训并快速成长； 4、有相关行业经验者优先。

销售岗位招聘 2人，(薪资 5000-15000五险一金，周末休一天) (1) 年纪 20-35 岁，男女不限，会开车 (2) 有一定的销售经验，沟通能力强，热爱工作。形象气质佳。 3) 学历，条件优秀可放宽学历 上班时间:早 7: 50-17:00 有意者联系 郑上，微信同步

岗位职责： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，邀请相关负责人或领导参加各类会议活动； 3、定期维护客户关系，与客户及负责人保持联系，促进长期稳定合作； 4、对接企业客户，邀约其参与行业展会、论坛、学术交流会等项目，推进招商目标达成。 任职要求: 1.22-40岁，具备优秀的销售能力和沟通技巧，专科学历以上，有丰富相关经验者可适当放宽年龄要求； 2.具有一年以上销售从业经历，表达清晰，普通话标准，能熟练操作电脑办公软件（如：WPS）； 3.工作条理清晰，责任心强，具备团队合作意识和较强的抗压能力； 4.欢迎应届毕业生投递，对于无经验人员提供系统化岗前培训。 任职要求: 1.22-40岁，专科及以上学历，具备良好的销售素养与沟通能力，经验丰富者年龄可适度放宽； 2.有会展领域销售背景者优先考虑，语言表达流畅，普通话流利，熟练使用常用办公软件（如：WPS）； 3.积极进取，富有工作热情，具备较强的语言表达与人际沟通能力； 4.做事有规划，职业态度端正，具备团队协作精神及良好的承压能力。 薪资福利: 1.底薪4100元+提成+奖金（月综合收入约1.5-3万）； 2.工作时间为周一至周五，08:20--18:00； 3.提供完善的晋升体系。 员工福利： 周末及法定节假日正常休息，缴纳五险一金。 日福利：免费茶歇、咖啡、夏季饮品全天供应。 月福利：每月工会福利、员工父母生活补贴、话费补贴、月度优秀员工奖励。 季度福利：季度优秀员工奖金、部门团建聚餐等活动支持。 年度福利:全员带薪年假、传统节日关怀（元宵节/女神节/端午节/中秋节）、继续教育补贴、年终奖金、国内外旅游机会、工龄奖励、年度健康体检等。

（带薪培训）无需自己开发客户，公司提供客户资源 每天投大量广告，资源充足，客户主动加企信咨询，轻松上万 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+高提成 2、上班时间下午一点半到晚上十点半 3、公司提供优质资源，无需自己开发 岗位职责： 1、负责中老年群体的社群运营和维护，通过一对一的服务深入了解客户需求 2、推广公司优质流量，督促用户到课，提升课程完课率。 3、要求有销售经验，社群运营经验优先 公司有大量优质资源，轻轻松松月入过万欢迎投递

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）内汽车经销门店的开发与日常关系维护，持续深化长期稳定合作； 2、牵头组织合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、识别到店购车客户的实际购车需求，开展贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，并协助门店分期专员完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营部门确保贷后材料及时归档； 6、达成公司下达的销售指标任务。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具备1年以上相关从业经历，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具有良好的风险判断力、语言表达力、协调沟通能力及应对突发情况的能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础工资＋绩效奖励+高业绩激励提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼遇、节日关怀及定期团队建设活动； 3、清晰的晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利