岗位职责： 1、为客户提供全面的家居设计方案，包括空间布局、色彩搭配、材料选择等； 2、与客户沟通需求，精准把握设计方向，确保设计方案满足客户需求； 3、负责设计图纸的绘制，确保设计意图与施工图纸的一致性； 4、参与项目施工过程，协调解决设计与施工中的实际问题； 5、关注家装行业趋势，不断创新设计理念，提升客户满意度。 任职要求： 1、室内设计或相关专业背景，具备较强的审美能力和创新意识； 2、熟练运用AutoCAD、3DMax等设计软件，具备良好的手绘能力； 3、熟悉家装材料与市场，了解施工工艺及规范； 4、优秀的沟通协调能力，能够与客户、施工团队有效对接； 5、有成功家装设计案例，能够独立完成从设计到落地的全案设计。

岗位职责： 1.负责普通住宅室内设计方案的规划，涵盖平面布局、立面设计及色彩搭配等内容； 2.熟练使用#PS#、#3DsMAX#等设计工具，具备独立完成效果图制作的能力； 3.掌握施工工艺流程，能依据设计方案绘制相应的施工图； 4.了解各类装修材料特性，可根据客户需求进行合理选材与搭配； 5.独立完成整体设计方案，并与客户沟通协调，确保方案满足客户实际需求。 任职要求： 1.具有室内设计相关专业学历背景，具备相关工作经验者优先； 2.精通#PS#、#3DsMAX#等设计软件，可独立完成效果图表现； 3.熟知施工工艺，具备根据设计方案绘制施工图纸的能力； 4.熟悉装饰材料性能，能结合客户需求完成材料配置； 5.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及团队高效协作； 6.工作态度严谨负责，能够按时高质量完成各项任务。

建议先从前期工作入手，全面掌握各项业务流程后逐步进入设计管理阶段。 前期：负责客户接洽与定金收取、客户关系维护、现场量房、设计方案制定（包含完整的设计构思、行业流行趋势及风格定位，并配合方案落地实施）、施工图纸绘制、预算编制（确保预算与图纸一致，电子版与纸质版申请单内容相符）、合同签订及材料选配（确保所选材料与设计图纸匹配）。 中期：组织开工交底、各关键工程节点的交底与验收、项目核算及工程款催收、材料下单、成品图纸确认，并协调配套工程施工服务等环节。 后期：主导竣工验收、赠品跟进配送及安装到位，以及后续客户的售后服务与维护工作。 带领团队成员高效执行公司下达的各项任务指标，以结果为导向，全面落实工作要求，积极配合公司各项考核与调整安排。 根据客户需求，及时沟通预算、设计方案及设计理念，推动设计师完成合同签约。 积极开拓潜在优质客户资源，同时对现有客户进行深度挖掘，实现二次转化并促成合同签订。 重视客户资源管理，提升定金收取率、转化率及合同履约质量，严格执行公司服务标准，持续提高客户满意度。 协助下属优化设计方案、图纸及预算文件，并严格审核签字确认，确保签单质量，杜绝缺项、漏项、隐项问题。严格执行公司报价制度，不得私自承诺超出公司规定范围的内容，若因此造成损失须承担相应责任。 按照公司规范开展部门人员招聘与培训工作，依据管理制度对设计师进行指导与约束，定期组织新产品、新技术培训，提升团队专业能力，强化设计团队建设；拥有对设计师的考核、任免权限，对损害公司利益的行为具备教育与处罚权，对不胜任岗位者及时作出辞退处理。 所有签订合同（含报价）必须亲自审阅，图纸与报价单需手写签名确认。 依据公司要求及实际运营情况，如实填报下属产值、积单数据及相关报表，确保信息真实、准确、无误，并核实下属奖励发放情况。 定期巡查施工现场，协助下属妥善处理客户投诉问题。 妥善管理公司配发的各类资产（如电脑、书籍、展板、铜牌等）。 对公司经营策略及设计部门管理工作享有建议权。 保质保量完成公司下达的各项任务目标，接受公司的监督考核及动态调整。根据客户需求及时沟通预算、设计方案与设计理念，助力设计师达成合同签约。负责开发潜在优质客户，推进老客户二次转化，实现业务落地。珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按公司服务规范提供高标准客户服务，增强客户满意度。协助下级完善方案、图纸与预算并严格审核，确保签单完整性与准确性。严格执行报价体系，严禁擅自承诺超限事项，否则承担相应损失。按公司流程组织招聘与培训，规范管理设计师团队，持续提升业务与技术水平，落实团队建设职责，行使考核、奖惩及任免权力，对不合格人员及时清退。所有合同及报价须亲自审核并签字确认。按时准确上报下属产值、积单及各类报表，确保数据真实可靠，合理核定奖励发放。主动检查工地进度，协同解决客户投诉。合理使用并保管公司财物。积极参与公司及设计部管理优化，提出建设性意见。

前期：负责与客户沟通洽谈并收取定金，维护客户关系，进行现场量房，制定完整设计方案（包含行业流行趋势、设计风格说明，并配合方案落地实施），绘制相关图纸，编制预算（确保预算与图纸一致，电子版、纸质版及申请单内容相符），签订合同，协助客户选材（确保所选材料与设计图纸一致）。 中期：参与开工交底，跟进各工程节点的交底与验收，完成项目核算及款项催收，负责材料下单，确认成品图纸，协调配套工程施工及相关服务对接工作。 后期：组织竣工验收，跟进赠送项目的配送与安装落实，提供后期客户售后服务及维护支持。

岗位职责: 1.为客户定制新颖且贴合实际需求的室内空间设计方案； 2.准确完成现场测量与图纸绘制，保障设计成果匹配客户期望； 3.与项目组成员密切配合，推动设计方案高效落地实施； 4.维持与客户的顺畅交流，快速响应并处理各类反馈问题。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思及方案设计水平； 2.能够妥善维护客户关系，提升客户满意度； 3.精通常用设计工具及熟悉装饰材料的应用； 4.拥有较强的项目协调能力和团队合作意识。

室内设计师 薪资范围：5000-10000 任职资格： 1.具备2年以上装修设计相关工作经验； 2.拥有较强的视觉审美与搭配能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint、酷家乐等设计软件； 3.能够熟练使用钉钉、企业微信、ERP等办公协作工具； 4.具备良好的职业素养，踏实肯干，能适应较高强度的工作节奏； 5.熟悉营销逻辑，掌握客户沟通与签单技巧，具备引导客户的能力。 工作描述： 1.与客户深入交流，理解其需求，并运用专业能力推动客户选择壹品； 2.具备扎实的制图功底，擅长空间布局规划与色彩搭配，精通各类设计软件操作； 3.根据客户预算合理推荐材料，在控制成本的同时实现较优设计效果； 4.保持与客户的良好互动，清晰传达公司报价体系、施工标准及服务流程，有效推进成交； 5.施工过程中与项目经理及施工人员密切配合，确保设计理念准确落地； 6.工程完成后及时跟进客户反馈，协调公司资源解决问题，维护长期客户关系。

设计，跑工地，沟通客户

招聘凉菜中工一名要求干过4----5年马师

招聘 拉面师 炒面师 联系电话号码

[工作待遇] 1、(最少做1个月，也可以长期做)月保底到手工资6500+ 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资[工作内容] 5、工作环境舒适[任职要求] 6、身体健康16--45周岁[食宿安排] 7、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。2、 8、免费提供住宿，4-6人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

有没有闲的焊工？ 在西固 干几天 四个人 ☎

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等····· 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

主要负责工地量尺并图纸深化，按照客户要求，出示数量清单，专业负责，有担当，有责任，尽量就在附近的

岗位职责： 1．负责方案深化与初步设计，并确保符合方案设计的审查要求。 2．具备较强的扩初深化设计能力，能够准确理解方案设计意图，并将其转化为详细的扩初图纸内容。 3．掌握相关技术规范，可与甲方、消防部门及地方设计院保持良好沟通并协同推进工作。 4．了解常用材料性能、细部构造处理及相关设计工艺要求。 5．参与项目施工扩初交底汇报，并配合施工现场的技术支持工作。 6．跟踪现场施工进展，关注施工过程中设计方案的实际落地效果。 任职资格： 1．本科及以上学历，环境艺术设计或相关专业，具有3年以上施工图设计经验。 2．熟悉图纸绘制标准与制图规范，了解设计行业的各类技术标准。 3．熟练操作CAD、PS、SKETCHUP等设计相关软件工具。 4．具备良好的理解力、沟通协调能力，以及团队合作精神和责任意识。 5．工作态度积极主动，热情投入，效率突出，能承受较强的工作压力。 6．面对工作难题时能及时梳理问题，并主动向上级汇报寻求解决方案。 7．可接受短期出差安排。 8．大专学历者须拥有商业空间设计相关工作经验。

岗位职责: 1.负责接待客户，提供专业的设计咨询； 2.参与项目的前期勘察，协助完成项目测量和设计方案的制定； 3.与客户进行有效沟通，确保设计需求得到满足； 4.跟进项目进度，确保设计按照预期效果和质量完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够独立处理和解决客户问题； 3.对设计行业有热情，能够接受挑战； 4.能够适应团队工作，配合团队完成设计项目。

嘉兴分公司招聘启事 现面向社会诚聘核心岗位人才，邀志同道合的你共筑设计梦想，携手成为事业合伙人，在更高平台绽放才华！ 招聘岗位及职责 一、总裁办助理（1名） 二、行政人员（2名） 三、助理设计师（若干名） 四、辅案设计师（5名） 五、资深设计师（10名） 六、实习生（若干名，面向应届毕业生，优秀者可放宽条件） 核心工作职责： 1.协助设计导师完成项目全流程前期工作，涵盖CAD配置图绘制、效果图制作，及后期CAD施工图深化等核心设计支撑； 2.专注酒店、办公空间、高端住宅、私宅（别墅/排屋）全案设计，深度参与项目落地； 3.完善的内部晋升通道，优秀员工可推荐至集团设计部门任职，拓宽职业发展路径。 任职资格 1.装饰设计、室内设计等相关专业毕业，专业基础扎实； 2.有5年以上相关设计工作经验者优先，可配合每周3天出差； 3.具备较强的视觉搭配能力，熟练操作AutoCAD、Photoshop、Sketchup草图建模软件，精通SU建模及D5、效果图制作； 4.热爱设计行业，学习能力强，具备创新思维与创意落地能力； 5.沟通表达能力出色，有强烈的责任感与团队协作意识，执行力突出。 期待热爱设计、追求卓越的你加入！这里有广阔的发展机会、优质的成长平台，让每一份才华都能尽情闪耀！

嘉兴分公司招聘启事 现面向社会诚聘核心岗位人才，邀志同道合的你共筑设计梦想，携手成为事业合伙人，在更高平台绽放才华！ 招聘岗位及职责 一、总裁办助理（1名） 二、行政人员（2名） 三、助理设计师（若干名） 四、辅案设计师（5名） 五、资深设计师（10名） 六、实习生（若干名，面向应届毕业生，优秀者可放宽条件） 核心工作职责： 1.协助设计导师完成项目全流程前期工作，涵盖CAD配置图绘制、效果图制作，及后期CAD施工图深化等核心设计支撑； 2.专注酒店、办公空间、高端住宅、私宅（别墅/排屋）全案设计，深度参与项目落地； 3.完善的内部晋升通道，优秀员工可推荐至集团设计部门任职，拓宽职业发展路径。 任职资格 1.装饰设计、室内设计等相关专业毕业，专业基础扎实； 2.有5年以上相关设计工作经验者优先，可配合每周3天出差； 3.具备较强的视觉搭配能力，熟练操作AutoCAD、Photoshop、Sketchup草图建模软件，精通SU建模及D5、效果图制作； 4.热爱设计行业，学习能力强，具备创新思维与创意落地能力； 5.沟通表达能力出色，有强烈的责任感与团队协作意识，执行力突出。 期待热爱设计、追求卓越的你加入！这里有广阔的发展机会、优质的成长平台，让每一份才华都能尽情闪耀！

技能要求： 汽车销售，网络销售，电话销售 职位信息 岗位职责： 1、主动开展展厅内汽车销售相关工作，达成公司每月制定的业绩目标； 2、规范建立潜在客户及成交客户档案，及时维护DMS系统中的客户信息； 3、高效跟进并管理厂家提供的销售线索，确保转化效率； 4、定期对已购车客户进行回访，持续提升客户满意度与服务体验； 5、维护现有客户关系，挖掘老客户的转介绍资源及增购、换购需求。 任职要求： 1、不限性别，仪容整洁得体，有销售从业经历者优先考虑； 2、具备良好的沟通技巧与表达能力，善于学习新知识； 3、性格亲和，积极乐观，能适应快节奏的工作环境； 4、持有有效驾驶证者优先录用。

市场拓展与线索挖掘 •目标市场研究：研究特定行业或区域的市场趋势、竞争对手动态和潜在客户信息。 •线索挖掘：通过多种渠道（如电话、邮件、社交媒体、行业展会、网络研讨会等）主动寻找和识别潜在客户。 •商机判断：初步接触潜在客户，评估其需求紧迫性、预算和决策流程，判断销售机 2.客户需求分析与方案呈现 •深度沟通：与客户的不同层级人员（包括最终用户、技术负责人、决策者）进行有效沟通，深入挖掘其业务痛点、挑战和期望目标。 •方案定制：将软件产品的功能与客户的特定需求相结合，定制个性化的解决方案和价值主张，而不仅仅是介绍产品功能。 任职资格要求 •教育背景：市场营销、商务管理、计算机等相关专业优先，但更看重销售能力和业绩。 •经验要求：有软件、SaaS、IT解决方案或相关行业的销售经验者优先。 有电话销售、面销、大客户销售等经验。 •核心能力：出色的沟通与表达能力：能够清晰、有说服力地传递价值。 强烈的目标导向与成就驱动力：能自我激励，承受业绩压力。 快速学习能力：能快速掌握复杂的软件产品和行业知识。 谈判与说服能力：善于洞察对方心理，达成共赢。 抗压能力与韧性：能够坦然面对并处理客户的拒绝。

1、负责公司洗碗机设备及配套服务在指定区域内的市场推广与业务开发。 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方向，通过陌生拜访、实地推广等方式，积极开发新客户资源，推动签约落地，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际场景，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的定制化销售方案与合作策略； 4、独立完成洗碗机销售、租赁合同的签署及续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后安装团队进场作业，做好客户对接工作，按照公司流程及时响应并协调解决售前、售中及售后各类问题； 6、制定并跟进回款计划，确保账款在规定周期内回收，掌握客户资信情况，防范呆账、坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定坐班，属外勤岗位。 岗位要求： 1、年龄25至38周岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售岗位经验，有地推或陌生拜访实操经历者优先，薪资结构为底薪加高比例提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的沟通表达技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，具有良好的团队协作能力和组织协调能力； 5、富有进取精神，思维活跃，乐于学习，能够独立分析并处理业务中的实际问题； 6、熟悉企业产品体系，积极传播公司品牌形象，维护企业专业形象，可独立完成销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强、心态开放，具备拼搏精神，能承受工作压力，身体健康，无慢性病或长期疾病史；

岗位职责： 1.利用公司提供的购车客户资源，通过电话、企业微信等线上方式与客户建立联系，并推动完成转化； 2.达成每月个人销售业绩指标； 3.全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付等相关环节； 4.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.不限学历，具备汽车以租代购、汽车金融（融资租赁）、汽车新零售或汽车4S店销售经验者优先考虑； 2.有汽车电销、金融助贷类电销、保险电销相关工作经验者优先； 3.工作态度积极主动，责任心强，热爱销售岗位，具备较强的抗压能力，能踏实肯干，有强烈的增收意愿； 4.具备良好的沟通表达能力和灵活应对问题的能力，举止得体，富有亲和力。

销售人员，有耐心。五官端正。

高薪诚聘装修设计师

瑞弘安智慧安全用电保护器销售，线上线下均可以

电销+面销，线上筛选客户，线下我们直接与客户见面聊业务，客户群体也基本都是高端客户，都是个体户

销售公司的养老社区，以年金对接

1.室内设计师，具备1-3年从业经验 2.精通CAD、3Dmax、SK、PS等相关设计软件 3.可独立承担客户沟通、现场量房、方案设计及合同签订全流程 4.能有效协调并解决施工过程中的各类现场问题 5.甘肃地区家装领域业绩领先，拥有卓越的精英团队，月薪3.5W以上触手可及

岗位职责: 1.开展产品销售工作并推进市场推广活动 2.保持与现有客户的良好互动，开发潜在客户资源 3.达成既定销售任务，增强品牌影响力 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力和客户导向服务意识 2.具备独立作业能力，同时注重团队协作精神 3.态度积极，具备持续学习能力并能灵活应对市场动态

建议先从前段入手，熟悉各项工作流程内容后转入设计阶段 前期：负责客户洽谈收定、维护、量房、设计方案（提供完整的设计方案、设计 行业流行元素及设计风格、并协助方案的实施）的拟定，图纸绘制，预算（预算 与图纸相符，电子版纸质版申请单相符）合同签订、选材（选材与图纸相符）。 中期：开工交底、工程节点交底及验收、项目核算款项收缴、负责材料下单、成 品图纸确认、协调配套工程方面的服务等。 后期：竣工验收、赠送项目跟踪配送安装到位、以及后期客户售后维护。 带领团队成员，保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标，一切以结 果为导向，接受公司的各项考核及各项调整。 2.根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完 成合同的签订。 3.负责开发潜在优质客户，并对现有客户进行二次开发，达成业务转化合同签约。 4.珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按照公司业务规范服务客户， 提升客户满意度。 5.负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核（签字确认），以提高签单 质量，避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系，不得擅自应允承诺客户超过公 司规定的任何事项，否则将承担因此给公司造成的损失。 6.负责根据公司要求，按程序招收、培训本部门员工，严格依照管理条例引导和 约束设计师，及时进行新产品、新技术的培训，提高下一级的业务水平和技术水 平，加强设计师团队建设，对设计师拥有考核及任免权，对损害公司利益的人和 事有教育和处罚权，对于不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。 7.签订的合同（包括报价）必须亲自审阅，图纸及报价单要亲笔签字。 8.负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表，做到真实、 准确、无误，核实下一级奖励的发放。 9.负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。 10.管理借用的公司财物（包括电脑、书、展板、铜牌等）。 11.对公司经营和设计部的工作有建议权。 保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标，接受公司的各项考核及各项调整。根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完成合同的签订。负责开发潜在优质客户，并对现有客户进行二次开发，达成业务转化合同签约。珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按照公司业务规范服务客户，提升客户满意度。负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核以提高签单质量，避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系，不得擅自应允承诺客户超过公司规定的任何事项，否则将承担因此给公司造成的损失，负责根据公司要求，按程序招收、培训本部门员工，严格依照管理条例引导和约束设计师，及时进行新产品、新技术的培训，提高下一级的业务水平和技术水平，加强设计师团队建设，对设计师拥有考核及任免权，对损害公司利益的人和事有教育和处罚权，对不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。签订的合同（包括报价）必须亲自审阅，图纸及报价单要亲笔签字。负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表，做到真实、准确、无误，核实下一级奖励的发放。负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。对公司经营和设计部的工作有建议权。

前期：负责客户沟通签约、关系维护、现场量房及整体设计方案制定（包含完整设计规划、融入当下流行趋势与风格，并配合方案落地执行），绘制施工图纸，编制预算（确保预算与图纸一致，电子版、纸质版及申请单内容统一），签订合同，协助客户选材（保证材料与设计图纸匹配）。 中期：主持开工交底、各关键施工节点的交底与验收，进行项目核算并跟进款项收取，负责材料采购下单，确认成品图纸，协调配套工程施工及相关服务对接工作。 后期：组织竣工验收，跟进赠品配送与安装落实，提供完善的售后维护服务，保障客户使用体验。