岗位职责： 1、负责产品设计规划的落地执行，完成图纸绘制及相关技术资料的编写，管理设计图纸与文档，处理产品或生产环节中的技术难题； 2、承担非标自动化设备的机械结构设计及原材料选型工作； 3、依照研发进度要求完成技术文件的撰写与工程图的设计，准确记录各项作业信息，输出完整的产品技术资料； 4、负责技术资料归档及技术文档的撰写与整理； 5、参与材料成本的核算工作； 6、为项目现场的生产制造提供必要的工艺技术指导与支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、制造类相关专业； 2、熟练掌握AutoCAD等制图工具，具备三维建模能力； 3、熟悉机加工工艺流程，了解钣金、焊接、热处理工艺及常用机械材料的选用原则，掌握机械制图标准与常规加工方法，对实际应用与产品开发有浓厚兴趣，掌握多种机械加工技术； 加分项 具备以下领域经验者优先：专用设备·电气机械/器材·橡胶/塑料制品

现场需要做放电服务，大概需要3天

岗位福利： 1、公司按规定缴纳五险。 2、提供免费的岗位技能培训、任职资格培训等岗前培训，以及提升员工综合素养和岗位专业能力的在职培训。 3、配备职工宿舍并提供免费工作餐。 4、享受国家规定的法定节假日、带薪年休假，以及探亲假、婚假、产假、丧假等各类假期。 5、公司统一配发劳动防护用品，夏季提供防暑降温饮品，并发放高温补贴。 6、入职前安排体检，每年组织一次在岗期间健康体检。 任职要求： 1、学历要求：初中及以上学历； 2、年龄范围：20至50周岁； 3、身体健康，满足岗位所需的身体条件； 4、愿意从事钢铁厂内生产协力操作与设备检修工作，踏实肯干、吃苦耐劳； 5、有违法犯罪记录者不予面试资格； 6、持有特种作业操作证者可优先录用。

岗位职责: 1.负责电气作业的实施与管理，保障设备运行的质量与效能。 2.开展电气系统的日常巡检与维护，确保系统稳定安全运转。 3.快速诊断并处理电气故障，降低设备停机时间与运行风险。 任职要求： 1.具备良好的学习能力与现场问题应对能力。 2.可独立承担电气设备的安装、调试及运维任务。 3.拥有较强的沟通协调意识和团队协作素质。 4.严格遵守安全生产规范及相关法律法规，确保作业安全。

职责描述： 1，负责程序开发，依据设备动作流程图，编写涵盖PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程控制设备的运行程序； 2，执行程序验证与设备调试，依照技术规范对设备进行调试，确保符合技术协议标准，并记录调试过程中的问题点及参数设置； 3，开展客户现场的设备调试与优化工作，同时为客户方相关操作人员提供使用培训； 4，及时汇总并反馈设备调试完成后出现的各项问题，组织相关部门召开会议分析原因并推动解决，协助完成设备验收流程； 5，整理项目资料，编制设备操作说明书，归集电气图纸及相关技术文档并完成归档管理。 职位要求： 1、电气自动化或相关专业毕业，具备专科及以上学历； 2、具有3年以上自动化设备调试工作经验，能够独立承担自动化设备的程序编写与整机调试任务； 3、熟练掌握常用2D/3D设计软件，能适应阶段性出差安排； 4、具备使用语句表方式进行程序编写的实际能力； 5、有汽车行业主机厂非标自动化产线项目经验者优先考虑。

任职资格： 1.机电一体化、仪表自动化等相关专业，大专及以上学历； 2.具备电气或仪表类中级职称者优先考虑； 3.掌握发配电系统继电保护的计算与定值整定工作； 4.熟悉化工领域仪表的工作原理及日常维护，能够独立完成厂区电气仪表故障的判断与处理； 5.熟悉中控或和利时DCS系统的编程与组态操作； 6.具有机电工程、电气仪表施工及相关项目管理经验者优先； 7.熟练使用办公软件及CAD绘图工具，具备天正电气绘图能力者更佳。

公司直招，公司直招，公司直招……重要的事情说三遍 资深电力优化员，挑战高薪 这里是新能源事业的起点，紧抓双碳政策红利，布局电网节能新赛道，开拓蓝海市场 薪资详情：15000-30000／月 提成奖金补贴：底薪＋提成＋奖金（100-500元／天）另加社保 工作内容： 1．为商户提供电力优化服务，介绍智能节电解决方案 工作时间： 早上9:30参加早会，下午无需返公司打卡，弹性办公，自主安排 任职要求： 1．具备优秀的沟通表达能力； 2．热爱新能源领域，追求更高收入发展空间

一、岗位职责 1、负责维保试验项目的现场勘察及技术资料的收集整理； 2、编制停电施工期间的试验运维方案与安全防护措施，并监督实施到位。 3、掌握电气一次系统、二次回路及继电保护等相关专业知识； 4、可独立开展35kV及以下等级设备的交接试验、预防性试验、继电保护调试，以及配电设施和配电房的日常维护保养工作； 5、依据既定试验方案和规程要求规范操作，确保试验数据准确无误，完整清晰地完成原始记录，分析试验结果并撰写试验报告； 6、负责试验仪器与设备的日常管理，按周期及时送检校验； 7、负责团队的搭建与日常管理，科学配置人力资源，保障团队高效运转； 8、具备成本控制意识，持续优化运营支出，提高资源使用效率； 9、能独立带队推进项目执行，确保项目按时保质交付； 10、完成上级交办的其他工作任务！ 二、任职要求: 1、熟悉南方电网相关技术规程，安全意识强，杜绝违章作业； 2、精通10kV及以上电压等级电力试验工作，具备4年以上电力行业工作经验； 4、能适应广西区域内短期出差，接受电力试验岗位特殊的工作时间安排； 5、持有初级工程师职称或以上，具备继电保护作业证、高压试验作业证、高处作业证、高压电工操作证、低压电工操作证。

一、岗位职责 1.负责电仪相关标准的收集、制定、贯彻与执行； 2.承担项目电气与自控方案的规划及落地实施； 3.负责电气与自控设计图纸的绘制及出图流程管理； 4.负责电气与自控设计资料的归档与档案管理； 5.组织开展电气与自控方案、图纸的技术评审； 6.参与电气与自控相关的招投标支持工作； 7.负责电仪设计技术变更的评估、审核与更新，确保满足工程进度需求； 8.指导现有电仪系统的设计优化与升级； 9.组织开展对外技术交流与合作，推进引进技术的本地化应用； 10.负责电仪领域相关法律法规、标准规范的信息收集与传达，管理技术文档资料； 11.组织开展电仪技术相关的培训，提升团队专业能力。 二、任职要求 1.具备大学本科或以上学历； 2.电气自动化类相关专业（涵盖传动、自动控制等相关方向）； 3.熟悉低压电气设备，掌握ABB、西门子等品牌变频控制器及现场总线技术； 4.熟悉PLC控制系统、低压控制柜设计及常用办公软件操作； 5.具备较强的创新意识、研发能力与沟通协调能力，能独立完成电气图纸编制与故障排查，掌握主流PLC编程技术； 6.工作地点位于广西钦州市钦北区皇马四区广西埃索凯新材料科技有限公司。

一、岗位职责 1.负责电仪相关标准的搜集、制定、宣贯与实施； 2.承担项目电气与自控方案的设计及落地执行； 3.负责电气与自控系统图纸的绘制及出图流程管理； 4.负责电气与自控设计资料的归档与档案维护； 5.组织开展电气与自控方案及图纸的技术评审； 6.参与电气与自控设备的招标与投标技术支持； 7.负责电仪设计过程中的技术变更、评估与优化，保障工程进度需求； 8.指导现有电仪系统的优化与技术升级； 9.组织对外技术交流与合作，推动引进技术的本地化应用； 10.负责收集并传达电仪领域相关的法律法规、标准规范，管理技术文档体系； 11.组织开展电仪专业技能及相关知识的内部培训。 二、任职要求 1.具备本科及以上学历； 2.电气自动化类专业背景（涵盖传动、自动控制等相关方向）； 3.熟悉低压电气装置、ABB、西门子等品牌变频器及现场总线技术； 4.掌握PLC控制系统、低压配电柜设计及常用办公软件操作； 5.具备良好的创新意识、研发能力与沟通协调能力，能独立绘制电气图纸、排查系统故障，熟练掌握主流PLC编程技术； 6.工作地点位于广西钦州市钦北区皇马四区广西埃索凯新材料科技有限公司。

招聘 夫妻两对 因生产需要，本养猪场高薪聘请饲养员数名（夫妻或有工作经验优先）工资5000元/月。要求:身体健康，有责任心，能吃苦耐劳。电话，非诚勿扰，工作地址；广西鹿寨县。

招聘 食堂厨师3名，薪资5000一6000 粉店厨师3名，薪资5000一6000 要求：人品好，态度端正，有团队精神，会小炒和大锅菜优先 福利：月休四天，节假日补休，法节有3倍工资，工资准时发，有工龄奖，生日福利，年终奖 地址：柳州市鱼峰区柳石路螺蛳粉工业园附近 有意者电话联系，龙师傅 复 感谢的平台

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15天返1000元 柳州广菱：悬挂焊：不会也可以，上手就能干。6500-8000元，18-45岁 物料接收员：要工人，活轻松不累， 工资6000左右， 上班时间：早8点到晚8点，1周1次倒班。 管两餐提供住宿，宿舍有空调热水器，洗衣机等设施，水电费平摊。每月20号发工资。 热线电话：☎

华莱士招名晚班店员，工作稳定，月休四天。要求20～35岁，手脚麻利服从安排。电话（）

岗位职责： 1.非标防爆接电箱、接线柱、控制柜电器元件的选型与电路设计、出图等。 2.负责顾客特殊要求的非标防爆电气柜的电气方案确定与澄清； 3.提供技术问题的咨询和产品应用方案的策划； 4.对电气设计方案的设计错误、设计不明、设计漏项负责； 5.组织实施生产现场的技术支持工作； 6.负责上级单位临时交办任务及公司安排的其它工作。 7.具体薪资面议。 岗位要求： 1.电气等相关专业大专以上学历； 2.熟练使用CAD、WORD等办公软件； 3.两年以上成套电气设计或防爆电气设计工作经验； 4.有厂用防爆电器相关工作经验的优先录用。

工作内容： （1）负责10kV城、农网、小区供配电工程的设计工作； （2）负责设计过程中的内、外部协调，参加技术交底，配合施工、竣工验收、设计回访等工作； （3）落实相关部门对工程的审核意见，及时完成修改； （4）及时做好设计资料(纸质、电子档)的归档工作； （5）负责对所负责区域协作队伍设计工作安排 （6）完成领导安排的其它工作。 任职要求: （1，25-40周岁；身体健康，能适应高原气候； （2）电气自动化、机电类等相关专业专科及以上学历； （3）从事10kV及以下配电设计工作3年以上，能独立完成设计工作(附近年的设计业绩表）； （4）熟练掌握10kV及以下配电设计审图要求、国家及行业。颁发的技术规范、操作规程、标准和强制性条文； （5）有良好的沟通和协调能力，能独立处理现场突发事件、能服从公司的调配安排； （6）熟练使用AutoCAD等专业设计软件和offce等办公软件； （7）学习能力强、有上进心、工作认真负责、严谨细致、有团队合作精神 薪资福利： （1）薪资：8-10k； （2）工作地点：甘孜州； （3）被派驻工作单位具有国企背景，工作稳定； （4）包食宿； （5）周末休2.5天； （6）按国家法定节假日放假； （7）春节假包含藏族新年+汉族新年；

电气产品设计开发。

【工作内容】 -负责电气系统的设计、确保符合相关标准和规范； -参与项目方案制定，提供专业的电气技术支持； -协调与其他工程团队的沟通与协作，推动项目顺利进行； -编写技术文档及操作手册，确保信息准确完整。 【任职要求】 -年龄40以下，本科及以上学历，电气工程或相关专业的优先； -具备2年以上电气设计工作经验，熟练掌握产品的控制系统设计能力； -熟练使用CAD绘制电气设计图，BOM表制作及元气件选型； -熟练使用办公软件； -语言组织能力强，有一定的文字功底，需要编写相关技术文件； -善于沟通和表达，需和相关上级对外沟通； -学习能力和责任心强，具有良好的团队写作能力； -能适应偶尔的对外谈协议的出差需求。

岗位职责: 1、承担35kV及以上输电线路的设计任务，完成基础选型与计算、杆塔选型及常规杆塔荷载校核，统筹开展电气、土建、通信等专业图纸的会审复核工作； 2、牵头组织设计相关评审活动，负责设计前期策划的制定与实施。 任职要求 1、具有大专或以上学历，具备3年以上35kV及以上输电线路工程设计经验，掌握输电线路设计流程及项目管理要点； 2、了解本专业相关的设计规程、规范及行业技术标准，持有注册类资格或高级工程师职称者优先考虑； 3、掌握电力线路设计规范和技术要求，熟悉电力设计全过程，具备输电线路方案设计、校核与优化能力，能够开展经济性评估和方案比选； 4、作为主设人完成过不少于5项35kV及以上电压等级线路设计项目； 5、熟练操作AutoCAD等设计工具，精通道亨线路设计等常用输电线路设计软件； 6、身体健康，综合素质良好，品行正直，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 7、能承受工作压力，适应野外勘察作业，接受出差安排。

岗位职责： 1.参与新产品开发阶段的工艺方案、工装夹具及刀具选型的技术评审； 2.协同技术部门完成新产线生产节拍的平衡分析、优化策略制定与落地执行； 3.针对生产现场产能瓶颈问题，进行节拍异常分析并提出工艺改进措施； 4.配合采购部门开展机加工用刀具、夹具的到货验收，涵盖外观检查、加工精度验证及运行稳定性评估。 任职要求： 1.掌握数控加工中心编程技术，熟练操作发那科、三菱、西门子等主流系统； 2.具备加工中心设备实际操作经验； 3.熟练运用Office、AutoCAD、SolidWorks、UG或Mastercam等常用设计与办公软件； 4.具有良好的口头表达与书面沟通能力，能够高效协作交流； 5.学习能力强，适应岗位变化，具备独立分析和解决问题的能力； 6.了解机械加工各类工艺方法，如车削、铣削、钻孔、刨削、磨削、线切割等； 7.能够准确识读机械图纸并理解技术要求。

岗位职责描述: 1、负责对接客户在整车热管理方面的标定需求并制定相应技术方案 2、负责整车热管理标定工作的整体策划及资源协调安排 3、负责开展整车热管理与空调系统的季节性道路标定试验，包括试验车辆的准备、检查及测试计划实施 4、负责标定试验数据的整理分析与问题排查，并编制输出完整热管理标定报告 任职资格: 1、本科及以上学历，车辆工程、热能与动力工程、机械工程、自动化等相关专业； 2、3年以上整车热管理或空调系统标定工作经验，掌握整车热管理标定流程； 3、熟练操作INCA、CANape、CANoe等标定与诊断软件工具； 4、具备良好的数据分析能力，能够理解matlab/simulink模型； 5、持有有效驾驶证，有实际道路驾驶经验者优先

岗位职责：技术助理岗位 1、配合技术部长开展工艺方案设计工作，参与试制环节的数据采集与记录，确保数据准确率不低于98%； 2、跟进生产试制进度，能够完整记录试制流程相关信息； 3、协助开展铸件缺陷分析（如气孔、砂眼等），收集缺陷样本并进行初步分类归档； 4、参与客户投诉问题的初步调查，配合完成8D报告中的数据整理与收集任务； 5、负责工艺文件库的日常维护，及时更新工艺卡、作业指导书版本，确保文件归档完整率达100%； 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，材料成型及控制工程、机械制造、冶金工程等相关专业 3、技能要求：熟练掌握二维、三维制图软件； 另招聘一名机械类应届毕业生，薪资面议

招聘：设备维修工程师 薪资：10001-15000元/月 工作职责： 1、制定年度的维修、维保计划并监督实施。 2、依据新增、维修、维护要求，采购相应的设备、设施；对新增、改造的设备、设施有合理化的建议。 3、设备维修、润滑等设备相关文件、记录的编制和监督实施。 4、制定设备档案及对设备维护的分析和建议，设备故障分析并对设备实施改善；负责备品备件管理具体实施； 5、负责对日常工作中接收到的设备报修申请单及时处理设备故障，对装芯设备的换型、调机、调试，以及对装芯操作工的换型、调机、调试作业培训指导。 6、负责制带机滚刀申请、维护保养、验收；刀具台账更新，刀具寿命管理； 7、负责做好维修现场和工作场所的5S，按要求填写设备故障维修记录，并参与例行性的安全隐患检查与排除，及时提出整改方案； 8、负责做好日常维修成本控制，设备调机报废指标控制等。 9、协助技术工艺部等相关部门做好设备安装、调试及专业维护等工作。 10、完成上级领导布置的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机电一体化等相关专业。 2、接受过机械维修等方面的培训，对设备换型调试有较强的悟性。 3、较强的团队合作意识，具备工作责任心，沟通表达能力良好，善于学习。

岗位职责：根据客户二维图出实体图并编程

岗位职责: 1、负责热管理总成及其子部件的空间规划与零部件结构设计； 2、负责热管理选型部件与冷却水管、空调管路之间的接口协调与匹配； 3、协同仿真团队，推进零部件性能优化工作； 4、主导热管理产品的选型、结构开发、DV计划制定，以及供应商管理与交付成果对接； 5、负责自主开发产品相关DFMEA、DVP、企业标准等技术文件的编写与更新； 6、负责项目中零部件BOM清单的建立与维护； 7、主导项目零部件的试制实施及问题闭环整改。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计、制冷与空调、热能工程、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上汽车空调系统或热管理系统相关产品开发经验； 3、熟悉热管理系统或空调系统的开发流程，了解热泵系统原理，掌握冷却管路快插接头的应用； 4、熟练操作CATIA进行三维建模； 5、有零部件企业产品设计与开发经历者优先。

一、分配部门： A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部 C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部 二、工作岗位职责及任职资格 工作岗位职责： 1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。 2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。 3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中，产品的异常处理、产品品质自动化测试，并解决产品生产异常，对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。 4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试，并高效按行业参数完成配件整体组立工作。 岗位任职资格： 1、男女不限。 2、大专学历，26届实习+就业的实习生。 3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。 4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务，通过实习期学习，为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。 6.接受工作地点广东东莞。 三、硅翔技能型人才培养计划 技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式，包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段，培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正，表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。 四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值 1、硅翔自动化程度覆盖率90%，为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务，在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下，建立基层人才池，通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础，从而实现实习+培养+选拔的机制。 2、选拔岗位前景广阔，不限于选拔成长为：自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线（班长、组长、主管），品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。 3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺，岗位性价比高，通过沉淀一到两年的学习成长，可成为新能源行业内稀缺的人才。 五、福利待遇 1.就餐：饭堂公司自己经营，全体职员同等伙食待遇，免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。 2.住宿：包住，全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。 3.转正后福利待遇：发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期，每年度调薪，年终奖金。 岗位为实习+就业的岗位，面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。

岗位职责： 1、负责产品设计计划的落地执行，完成图纸绘制及相关技术资料的撰写，管理设计图纸与文档资料，处理产品开发或制造过程中的技术难题； 2、承担非标自动化设备的机械结构设计工作，合理选择适用材料； 3、依照研发进度要求完成技术文件输出与工程图样设计，准确记录各项作业信息，形成完整的产品技术资料； 4、负责技术资料归集与整理，编制标准化技术文档； 5、参与材料成本的核算工作； 6、为项目现场的生产制造提供必要的工艺技术指导与支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、制造及其相关专业背景； 2、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等制图工具，具备三维建模能力； 3、熟悉机加工流程，了解钣金、焊接、热处理工艺及常用机械材料的选型，掌握机械制图标准与常规加工方法，对产品开发与实际应用有浓厚兴趣，知晓各类机械加工方式的特点与应用场景； 加分项 具备以下领域经验者优先：机械设备/机电一体化/重型装备行业

工作内容 1.负责注塑工艺的操作和控制 2.负责注塑设备的维护和保养 3.负责日常的上下模 4.机械手调试 任职要求 1.具备一定的注塑工艺知识和操作经验 2.具备良好的团队合作能力: 3.具备较强的责任心和工作积极性

机械制造相关专业毕业，熟练使用CAD、UG进行制图，具备工装模具设计经验者优先考虑