1、依据客户需求制定设计方案，精准把握客户心理诉求，并向客户清晰传达设计理念，具备独立完成签单及客户沟通的能力。 2、具备扎实的专业基础，熟练掌握各类装修风格设计，了解装修施工流程及工艺标准。 3、与客户深入交流，根据其具体需求提供完整的全套室内设计方案； 4、负责客户前期接洽、沟通洽谈、意向金签订、正式合同签署，以及后期跟进服务与客户关系维护； 5、岗位为整装方向的家装设计师，需全程参与项目落地。 补充说明： 1、熟悉装饰施工工艺流程及相关行业规范，能针对现场突发情况及时提出解决方案； 2、室内设计、环境艺术设计或相关专业背景优先； 3、需具备2年以上同岗位工作经验，形象气质佳。 工作地点：江北红星美凯龙冉家坝门店及南坪工贸门店

福利待遇： 无责底薪+高比例提成+多重奖金（绩效奖、团队奖、年终奖等），新员工入职半个月至一个月综合收入：6000-8000元，半年以上员工平均收入：10000-30000元，表现优异且积极进取者可达30000元以上，收入与付出成正比。 1、享有国家法定节假日 2、依据工龄享受15-20天及以上带薪年假 3、节日关怀及每月员工生日相关福利活动 4、无需外出拓展客户，公司提供精准意向资源，办公环境舒适宜人 5、享受节日福利（端午、中秋、春节）及生日礼品、礼金等贴心关怀 6、缴纳五险，定期组织体育运动类活动，团队氛围融洽和谐 7、年度团队目标达成后，可参与省内、省外乃至海外旅游（每年通常安排2-3次），目的地涵盖东南亚及阿拉伯地区 8、地理位置优越，交通便利，临近地铁5号线 9、提供系统化新人培训，实行“以老带新”机制，助力快速适应与成长 10、团队成员主要为充满活力的90后，工作氛围轻松愉快，管理层亲和力强 工作时间： 每日工作8小时，弹性上下班机制 晋升通道： 每半年开放一次晋升机会，坚持内部提拔原则，公开竞聘，透明公正！ 晋升路径：专员→主管→经理→分公司总监 欢迎热爱挑战、追求高薪的年轻人才加入我们积极向上的团队！ 工作内容： 1.愿意跳出低薪舒适圈，勇于尝试销售岗位，追求更高收入可能 2.快速上手，利用公司提供的优质资源邀约潜在客户到店沟通，资源质量高，新人首月即有机会成单 3.跟进已签约客户，定期回访维护关系，推动客户转介绍，全程室内办公，无需外勤 任职要求： 1、不限工作经验，公司具备完善培训体系与实战经验支持，新人可迅速融入工作节奏 2、性格乐观开朗，具备耐心、责任感以及积极进取的工作心态 3、服务意识强，敢于冲击高薪目标，责任心强，态度端正，具备良好自我管理能力与团队协作精神 4、对销售岗位抱有持续热情与成长意愿 诚邀有意提升收入、实现自我价值的求职者投递简历或来电咨询 一个月挣????????????????，你怎么节省也仅剩???????????????? 一个月挣????万，你花去????万，仍结余????万 与其压缩开支，不如尝试拓宽收入渠道 挑战高薪，月薪2万、3万并非遥不可及

独立对接客户，负责方案设计，项目开工后无需跟进施工现场，公司设有专业深化设计团队，并配备预算部门提供支持。

本公司设计部主管即为客户经理岗位。 请仔细阅读后咨询 需熟悉工艺流程，具备谈单能力，掌握压单技巧。

港宏集团成立于2002年，渝北至尊店即将开业，拥有七千平家居软装馆的大型综合个性化空间，现高端设计部诚聘资深家装设计师。 1.具备6年以上行业经验，相关专业背景，可独立承担项目设计并协同工程团队推进项目落地。 2.擅长沟通交流，能够准确把握客户需求与心理动向。 3.具备扎实的专业素养及出色的谈判技巧。 薪资待遇： 高底薪（2000-6000）+高额提成+五险+部门奖励+公司奖励+带薪年假+不定期团建……

1. 按照策划需求完成市场策划方案相关的平面设计工作； 2. 负责市场平面设计的落地执行，并对设计成果进行复盘与优化建议； 3. 配合部门负责人推进公司品牌VI视觉规范的实施与监督； 4. 协助并参与公关活动的视觉设计环节，保障设计内容有效呈现； 5. 按时完成终端陈列及促销活动所需POP物料的设计与制作。

【公司简介】 我们是一家什么样的公司：港宏装饰集团成立于2002年，旗下品牌港宏宜家装饰，目前在职员工400+，不管你之前有无行业经验，只要你愿意学习，公司给你平台。 我们需要什么样的人： 1.专科及以上学历（学历不设硬性门槛，能力突出者可适当放宽） 2.性格开朗外向者优先（因岗位需与客户频繁交流） 3.踏实肯干，具备较强学习意愿者优先考虑 4.具备五年以上相关工作经验者均可应聘，有大型装饰公司从业背景者优先录用 工作职责： 1.深入理解客户需求，并据此完成设计方案及效果图制作 2.实地前往客户房屋进行尺寸测量 3.掌握有效沟通方法，准确把握客户心理需求 薪资待遇： 底薪+高额提成+五险+部门奖励+公司奖金+带薪年假+不定期团建+不定期下午茶+公司免费培训…… 平均月薪30000+

设计，公寓，工装，偏多，平常不忙

岗位职责： 协助设计师完成绘图、量房等相关工作 任职资格： 1、熟练掌握CAD、SU、酷家乐等设计软件 工作时间： 9:30-18:00，单休（固定周一休息），介意者慎投！

1、负责接待邀约甲方客户，维护良好合作关系，深入理解客户需求，具备独立对接设计项目并洽谈合作的能力； 2、承担房屋现场勘查与测量任务，确保数据准确无误； 3、依据客户实际需求，独立完成平面布局方案，设计师可进行优化调整； 4、及时向业主讲解材料选配、施工工艺及当前活动政策，确保信息透明； 5、协同设计团队完成量房工作，参与客户沟通，协助制定平面方案，并跟进空间动线规划； 6、联动市场部与客户服务部，对客户项目实行全流程跟踪与支持。 任职资格： 1、室内设计、装饰艺术、环境艺术等相关专业背景； 2、熟练操作各类设计软件，能够辅助设计师进行方案讲解与签单推动； 3、掌握施工工艺流程及室内设计相关规范，了解工程材料与预算构成； 4、性格开朗，具备优秀的沟通技巧与客户接待能力，形象气质佳，抗压能力强，责任心强； 5、工作时间六天制，节假日根据公司安排调休，介意者请勿投递【实习期约三个月】 该实习生岗位提供两个发展方向： 1/室内设计方向，实习结束后可转为正式设计师； 2/管培生方向，后续培养为执行经理或市场部经理（管理储备方向）

重庆市沙坪坝区招钢筋绑扎

大坪差泥水工600一天可以做两天廖

2月20日（正月初四）开始上班，需有应急管理局焊工证的师傅10名，做事认真踏实，服从统一安排，工期20天左右，自带焊机烧预埋件，8小时，有住的（自带被子）不包吃，三天打鱼两天晒网的不要来，，如有直接加微信聊（备注焊工）

大龙山转盘招墩子一名，只有四个包间、师傅休息能炒简单的家常最好 联系电话孙总

明天来个带班的，在五里坪，收工活路，400/8小时，下班老板给个68小红包，手动挡轮挖，

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

设计门窗图熟手优先

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

公司提供资源信息，通过电话沟通开发装修客户，并与设计部门对接相关情况，最终协助完成签单工作

注：公司直聘，所有岗位入职不收取任何费用，有意者可直接投递预约面试 【福利待遇】 1、无责任底薪5000元（含全勤奖500元）+奖金补贴+绩效奖金+提成+五险； 2、提供免费带薪培训，资深员工一对一指导； 3、入职即安排公寓式住宿，配备齐全家电。 【职位要求/职责】 1、主要面向行业零经验人员及应往届毕业生（有经验且具备创新思维者同样欢迎） 2、形象良好，具备学习意愿与进取心，踏实肯干 3、对销售工作及团队管理有浓厚兴趣 4、在主管带领下掌握产品知识，了解市场动态，维护客户关系并参与市场拓展 晋升通道：基层员工——营销主管——部门主管——大区经理 公司地址：渝北动力国际A座1602

岗位职责： 1、全面负责设计团队的日常管理、团队搭建及人员培训工作； 2、具备良好的团队协作意识，责任心强，积极进取，能够带领团队持续提升整体专业能力与工作效率； 3、协助设计师完成客户签约及订单推进，协调与其他部门的工作衔接，妥善应对并处理突发情况； 4、统筹组织团队落实公司制定的各项任务指标，确保目标达成； 5、对部门内设计师所签署的合同文件、设计方案、施工图纸及预算报价进行审核把关； 6、贯彻落实上级领导交办的工作任务，定期汇报团队成员的工作进展与实际成效； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上家装行业从业经历，具备2年以上团队管理经验者优先考虑； 2、认同企业核心价值观，能够有效执行公司既定的战略规划； 3、熟悉家庭装修领域及相关职能部门运作流程，有能力指导设计师提升谈单技巧与设计水平； 4、拥有良好的职业操守，富有责任感和集体意识，能适应高强度工作节奏 加分项 具备以下行业背景者更佳：室内装修与装饰工程

岗位职责： 1.协助经理处理出差相关事务，配合团队开展新客户开拓、老客户维护、产品宣传推广等工作，需短期出差（约一周），时间灵活可协调，范围为重庆市内 薪资待遇： 1、试用期1-3个月，无责任底薪5500元+五险+提成+绩效奖金，出差期间所有费用实报实销，无需个人垫付； 2、公司免费提供双人间住宿，位于环境优美的小区，房间干净卫生，居住舒适； 3、晋升机制清晰透明，表现优异者将作为管理储备人员重点培养； 【任职要求】 1.年龄18-28岁，性别不限，思维灵活，沟通得体，积极进取，接受零基础入职，不设经验门槛，注重个人潜力与综合能力。 2.必须具备强烈的上进心、上进心、上进心，关键点强调三遍 3.入职即安排主管一对一指导，只要肯学绝不担心掌握不了技能，工作主动性强，具备良好的协作精神和团队观念。 公司直招不收取任何费用，欢迎投递简历，HR态度亲切热情！面试结果当日即可知晓。

1、通过电话、楼盘对接、新媒体等渠道开发客户资源，邀请客户到公司实地咨询了解； 2、挖掘客户需求，提供专业的装修方案讲解，推介公司装修产品与服务，达成销售业绩目标； 3、持续维护客户关系，跟进售后进展，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及市场洞察力，能独立推进并完成销售任务； 2、具有较强的客户服务意识，有家装或建材行业销售经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作能力，能与同事高效配合开展工作； 4、年龄范围：22至40岁。 上班时间：早九晚六，周末正常上班，每周一安排休息 岗位福利：底薪3k+提成+舒适办公环境+专业技能培训

业务模式： 不需要地推，不需要电销，公司每天给精准客户，客户群体为小微商家。客户都是需要办理商家收款码，收款音响，碰一碰之类的。 拿到客户后直接打电话和商家约好时间见面办理业务即可！ 团队每天人均业绩2-5单，每天稳定收入300-1000，绝对真实！ 可周结提成。可就近安排客户 作息时间： 每天完成2单业绩，早晚不需要回公司打卡，固定休周天，若未完成，晚上到公司复盘，节假日正常放。 任职要求： 1.年龄18—30岁（男女不限）（接受应届毕业生） 2.有过面销类工作经验优先 3.做过支付行业的不要 4.有车优先（电瓶车也行） 5.性格开朗，有学习精神，服从管理。

岗位职责： 1.负责收集潜在客户的相关信息并开展有效沟通，拓展新客户资源； 2.通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3.持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4.定期跟进合作客户，保持良好互动，促进长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.年龄18-38岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2.具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 3.意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力； 4.对市场动态敏感，具备高度的敬业精神、责任感以及积极进取的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、接待业主，深入沟通并准确把握其需求，依据实际需求完成方案设计、施工图绘制及软装设计工作； 2、独立承担项目现场勘测与设计任务，提交满足客户要求的完整设计方案及相关图纸，并编制项目预结算文件； 3、负责设计方案的技术交底、施工过程监督以及各阶段的验收配合工作； 4、细致协助业主完成材料选型与最终确认流程； 5、积极配合完成工程预算的解释与答疑工作； 6、协同工程部与材料部开展设计交底及工程变更相关事宜； 7、参与并配合后期软装配饰的落地实施； 8、联动市场部及客户服务部，共同推进客户全周期服务跟进。 任职要求： 1、年龄30岁以上（特别优秀者可放宽至28岁），本科及以上学历，具备7年以上家居或相关领域设计经验，专业方向为陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关领域。 2、精通高端别墅的设计施工流程与室内设计标准，具有大型别墅及家居空间项目的管理经验，具备大体量空间现场施工管控能力，拥有扎实的美学素养与艺术鉴赏力。 3、熟悉家居行业的整体运作模式，对家具、灯饰、地毯、壁纸、窗帘等软装产品有深入了解，能够独立完成整套方案的创意构思与深化设计。 4、具备优秀的方案策划能力，能提出富有创意的设计构想，同时具有组织团队针对专项课题进行深度研究的协调与领导能力。 5、性格良好，善于与客户交流互动，形象气质佳，具备团队协作意识，乐于迎接挑战，抗压能力强，责任心强。 6、熟悉重庆本地装修市场环境，具有明确的个人设计风格与理念，拥有别墅类设计作品案例可供参考。

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接受新人小白，想赚钱，你就来！！ 薪资： 1、无责底薪4000+有责7500+最高40%提成+大额奖金3000-30000+节假日各类福利，平均工资20000-30000(上不封顶) 2、公司提供专业化管理制度为员工打造明确的职业规划，拥有广阔的晋升通道与发展空间 3、新入职员工将享受带薪培训及一对一指导支持 4、欢迎有想法、敢拼搏的年轻人加入团队 岗位职责: 1. 处理客户通过网络平台主动提交的申请信息。(无需外呼打扰) 2. 分析客户状况并匹配合适方案。(无需低声下气) 3. 完成客户邀约、沟通洽谈、签约及后续流程跟进。(无需迎合态度) 4. 提供全流程优质服务，推动二次合作达成。(无需盲目拓客) 任职要求: 1. 性格外向，积极主动、抗压能力佳，具备良好的沟通与应变能力，核心是渴望高收入 2. 具备电销、网销经验者优先考虑 3. 拥有信用卡、保险、证券、房地产、汽车等行业销售经验者更具优势； 选择一定大于努力!!!金融贷款行业正处红利阶段，入行半年实现购车购房目标的案例屡见不鲜，真实可查，诚邀实地考察！