吃苦耐劳，有上进心，团队精神

岗位职责： 协助设计师完成绘图、量房等相关工作 任职要求： 熟练操作CAD、SU、酷家乐等设计软件 工作时间： 9:30-18:00，单休（固定周一休息），介意者慎投！

主要负责团队销售运营和客户谈单

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，准确把握客户实际需求； 2.负责项目初期的概念构思及后续深化设计工作； 3.制定完整的设计方案，并输出高品质的效果呈现； 4.根据客户的反馈意见进行设计修改与优化完善； 5.配合项目团队推进进度，保障设计成果如期落地。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思能力与专业设计水平； 2.可独立承担并完成整套设计任务； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.熟悉当前家装设计流行趋势与发展动态； 5.能够根据客户需求灵活调整设计方向与细节。

独立操作能力，也能团队配合 会操作基本软件 能做别墅，设计功底扎实

岗位职责： 1、全面主导设计团队的日常管理、团队搭建及人员培训工作； 2、具备良好的团队协作意识，责任心强，积极进取，能带领团队持续提升整体专业水平与工作效率； 3、协助设计师完成客户签约及订单推进，协调跨部门协作，妥善应对并处理突发状况； 4、统筹组织团队落实公司下达的各项业绩目标与工作任务； 5、对设计部所签署的合同文件、设计方案、施工图纸及预算报价进行审核把关； 6、贯彻落实上级领导的工作部署，及时汇报团队成员的工作进展与执行成效； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上家装行业从业经历，具备2年以上团队管理经验者优先； 2、认同企业核心价值观，能够践行公司战略发展目标； 3、熟悉家装业务全流程及各部门协作机制，具备指导设计师提升谈单技巧与设计能力的经验； 4、拥有良好的职业操守，富有责任感和团队精神，能适应高强度工作节奏； 加分项： 具备装修装饰相关领域工作经验

薪资：年薪10万以上（5k底薪+提成） 1、艺术或设计相关专业背景，具备1-3年相关工作经验； 2、主要承担公司设计项目的后期软装陈设与搭配工作； 3、熟练掌握CAD、CorelDRAW、PS等设计工具； 4、有项目参与经历或独立完成项目的经验； 5、具备敏锐的设计感知力，视觉表达能力强，作品能有效传递创意意图，了解多种室内设计风格，可精准匹配饰品与空间风格特征； 6、拥有良好的设计思维与理解能力，善于团队协作与沟通， 具备独立执行或参与项目的能力；有销售背景或丰富生活阅历者优先。

1、负责客户接待、沟通需求、方案设计，熟悉施工流程与工艺，具备1-3年装修行业相关工作经验 2、若对当前薪资不满意，我们提供广阔发展平台，机会充足，发展空间大，敢于拼搏者，月薪过万并非遥不可及

岗位职责； 1.负责现场量房，结合客户需求提供个性化设计方案 2.全程跟进客户装修项目，涵盖设计规划、施工协调、材料选购及软装配饰对接服务 任职资格： 3.具备三年以上相关行业工作经验，专业方向为建筑装饰、室内设计或相关设计类领域 4.擅长沟通表达，思维逻辑清晰，能准确传递设计思路，具备较强的签单能力与设计功底，责任心强，富有创造力与执行能力 上班时间：9:30-18:00中午休息两小时 薪酬福利：底薪+绩效+提成综合薪资6000+五险+生日福利+现金福利+带薪培训+近20天带薪

岗位职责： 1、接待业主，深入沟通并准确把握其需求，依据实际需求完成方案设计、施工图绘制及软装设计工作； 2、独立完成项目现场勘测与设计任务，提交满足客户要求的完整设计方案及相关图纸，并编制项目预结算文件； 3、负责设计方案的技术交底、施工过程中的监督以及各阶段的验收配合工作； 4、协助业主进行材料选型并完成确认流程； 5、细致做好工程预算的解释与答疑工作； 6、协同工程部与材料部完成设计与施工环节的对接及变更处理； 7、参与并配合项目后期的软装布置与实施； 8、联动市场部及客户服务部，实现对客户的全流程服务跟进。 任职要求： 1、年龄30岁以上（特别优秀者可放宽至28岁），大专及以上学历，具备7年以上家居或相关领域设计经验，设计类专业如陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关专业背景； 2、掌握高端别墅的设计施工流程及室内设计标准，具有大型别墅、家居空间设计项目的管理经验，具备大尺度空间的现场施工管理能力，拥有扎实的美学基础与艺术素养； 3、熟悉家居系统运营模式，对家具、灯饰、地毯、壁纸、窗帘等软装配饰有深入了解，能够独立完成整套方案的创意构思与深化设计； 4、具备优秀的方案策划能力，能提出富有创新性的设计理念，同时具备组织团队围绕具体课题开展深入研究的协调与领导能力； 5、性格良好，善于与客户交流互动，形象气质佳，具备团队协作意识，抗压能力强，责任心强； 6、熟悉重庆本地装修市场环境，拥有明确的个人设计风格与理念，具备大平层、洋房、别墅类项目的成功案例与作品积累。

岗位职责： 1. 负责空调外机的日常检修、故障排查与维修工作； 2. 处理大厦/小区内基础水电维修事宜，保障水电系统正常运行； 3. 完成日常设备巡检、维护记录填报等相关工作。 任职要求： 1. 持有高压电工证或电工证，证件在有效期内且可查； 2. 具备空调外机维修实操经验，熟练掌握基础水电维修技能； 3. 有物业公司相关工作经历者优先考虑，熟悉物业水电设备维护流程更佳； 4. 责任心强、动手能力强，能适应应急维修工作，服从工作安排。 薪资待遇5000+，购买社保

有一批铁架子外包，用二保焊，架子简单，精度要求不高，要求速度快，联系电话

重庆市长寿区招维修钳工、要求带有焊工证。

双休，双休 保底3000，责底薪 歇台子招聘 通讯行业 工作时间早9：00-17:30（准时下班，不加班） 法定节假日都正常休 年龄可放宽到50岁 男女不限，会使用简单电脑 公司大量扩招，业务非常简单，易上手，保证半天学会！ 五险，年假，过节福利 ☎ 薪资：底薪+提成 3000-6000多劳多得 欢迎宝妈们来

招聘保洁员，，能吃苦耐劳，夜班，工资3400-3600，地址：巨龙江山大时代网咖，电话：

从业装饰装修10余年。原合伙设计师因家庭原因离职。现寻找一位能长期合作的室内设计师。得有经验，设计成果能确保落地实施。可全职工作，也可以兼职合作，。能稳定长期合作的联系

干过万达精装的优选

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

销售专员接受《小白．兼职．》。上班十点至12点下午2点到5点。双休节假日正常休息

本公司定位于老年产业，致力于实现老有所依、老有所养、老有所乐、老有所归。公司业务涵盖：1、殡葬服务2、礼仪服务3、房地产经纪与健康咨询服务4、陵园建设与销售（仙居山生态式陵园）。因业务拓展需要，现面向社会招聘：仙居山陵园墓地（销售专员）。本行业提供刚需产品，人人皆需，市场广阔，属于朝阳产业，具备长期发展潜力，不会被淘汰！我们配备专业人才培训体系（免费），行业相对冷门，从业者较热门销售领域少，竞争压力小，是老年人的增寿房！刚需产品支撑，想增收者可优先考虑此方向。当然，你眼中理想的工作往往伴随激烈竞争。若你渴望挑战高收入，追求月入过万，建议以空杯心态加入：做到听从指导、积极执行、服从安排、配合团队、坚持不懈、奋力拼搏，把握发展机遇。工作职责：1.负责公司产品的推广与销售，收集潜在客户信息并进行有效沟通，开拓新客户资源。2.通过陪同服务深入了解客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标。3.维护既有客户关系，建立稳定沟通渠道，激发客户潜力，促成持续合作。任职要求：1、年龄20至45岁，不限经验，有销售背景者优先考虑。2、具备吃苦精神，拥有良好沟通能力、团队协作意识及自我驱动力。3、思维灵敏，表达清晰，具备优质服务意识。4、责任心强，能适应一定强度的工作压力。福利待遇：责任底薪5000元/月（上不封顶），提成区间10%～15%，超额完成享年终奖金及境外旅游等丰厚激励，公司提供完善晋升通道！工作时间：每日宣传作业4-6小时，每周休一天，工作节奏轻松灵活。

1010电脑版拆单全屋定制板式家具厂 1、与前端设计师对接订单信息，确保数据准确并做好相关记录； 2、依据客户订单对定制家具的结构进行分析审单，完成拆单及下单工作； 3、审核设计图纸的合理性，对图纸中各部件进行细致拆解； 4、根据拆单后的物料情况，统筹分类订单，并及时将生产指令下达至生产部门； 5、在拆解图纸过程中，记录设计师图纸中存在的不规范问题，汇总分析后反馈并提出标准化建议； 6、按照公司标准执行工艺管控，减少出错率，优化拆单流程以降低材料成本； 7、工作认真细致，具备耐心和积极进取的工作态度； 8、高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练掌握CAD、1010（现用软件）、Excel、Word等办公及设计软件，能适应生产节奏； 2、身体健康，积极主动，具备良好的沟通协调能力，有团队意识和责任心； 3、能够按时保质保量完成任务，服从工作安排； 4、有橱柜、衣柜、原木或板式家具相关工作经验者优先考虑。 热爱全屋定制行业 欢迎加入雅阁尔高端定制大家庭

岗位职责： 1、通过电话回访客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 2、维护老客户的业务，挖掘潜在客户需求，建立长期合作关系； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力和谈判技巧； 2、积极主动，有较强的目标感和抗压能力； 3、欢迎对销售有热情的新人加入，有销售经验的优先。 岗位福利:下午茶定期团建年底奖金

销售顾问+微营销+月入过万+带薪年假 福利待遇： 1、底薪4000+全勤300+提成+奖金+福利＋年终奖；下午茶；生日会 上班时间9:00-18:00，午休1.5小时 2、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动； 3、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道； 4、公司气氛好，年轻人团队，舒适的家； 5、公司普遍员工，九零后，零零后； 6、公司完善晋升机制：销售经理—-团队主管—-团队区长--总经理---分公司总经理； 岗位要求： 1、22--30周岁，经验不限； 2、做事踏实、积极学习，具备良好的语言表达和沟通能力。 3、普通话流利清晰，性格开朗，有亲和力，善于沟通 4、接受实习生，应届生，有专业的培训；还有下午茶甜点哦 没有相关经验没关系，我们负责培训和一对一的带领PS：工作含销售性质！ 编辑 开

岗位职责： 1.主要负责公司酒水类产品包装的新品开发及现有包装的优化设计。 2.承担企业品牌形象的设计维护、迭代升级及相关宣传物料的视觉设计工作。 3.完成领导交办的其他设计类工作任务。 岗位要求 1.学历背景：大专及以上学历，设计类相关专业。 2.专业技能：精通常用设计软件，如AI、PS、ID等，具备包装建模与渲染能力者优先考虑。 3.工作经验：拥有扎实的设计基础和出色的审美水平，具备2年以上品牌设计或包装设计经验，有成熟项目案例者优先，有快消品或酒水行业设计经验者优先。 4.职业素养：富有创新意识，了解当前主流酒水包装趋势，能高效完成创意构思与方案输出；工作认真负责，注重细节，对设计成果具备全流程把控能力；熟悉各类包装材料与制作工艺，能将先进材质工艺有效应用于实际设计中。 5.个人品质：责任心强，做事严谨高效，具备团队合作精神，善于沟通与表达，

拓展新客户，前期需要部分电销，线上线下相结合负责客户沟通签合同，提成20%早九晚6，单休周天，节假日随国家年龄：25_35有交通工具的优先，试岗期7天，大专以上学历2年以上销售经验

急招面销！！！非网销岗位 ①、日常在公司内接待客户，面对面沟通并完成签单，签单后享受提成。无需外出，无需开发客户，无需电话联系，客户均由公司专属部门邀约到位。每天可洽谈5-7组客户，全程在办公室内完成交流与签约，工作轻松高效，无需为客源担忧。月薪1万+

工作职责： 1.维护集团客户单位的良好合作关系； 2.落实公司制定的集团客户销售方案，达成销售业绩考核指标； 3.结合客户需求与公司规范，策划并实施面向集团客户的专属活动，增强客户忠诚度； 4.深入挖掘现有集团客户潜在需求，积极开拓新集团客户资源。 发展空间： 1.清晰的职业晋升路径； 2.系统化的培训支持体系。 薪资待遇： 5K-10K，底薪+绩效+提成 任职要求： 1.本科及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2.具备良好的客户服务意识； 3.拥有较强的人际沟通技巧，擅长洞察客户真实需求； 4.具备销售实战能力，有相关经验者优先考虑。 第一个月在沙坪坝总部办公 第二个月起派驻校区开展工作

一、公司福利待遇 1、入职即安排免费住宿（含被褥，家电齐全），宿舍地处南坪商圈，交通便捷； 2、提供系统化免费培训，配备资深导师一对一指导，实行“老带新”培养模式； 3、每年组织两次集体旅游，参与集团夏季与冬季年会，表现优异者可赴集团总部进修学习； 4、公司设有专属管理学院，定期邀请知名高校教授授课，综合表现突出者可推荐至总部管理学院深造； 5、定期开展户外拓展、烧烤、聚餐、K歌等活动，同时为员工举办专属生日派对，氛围热烈精彩； 6、节假日免费发放礼品福利； 7、设有现金激励机制：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖及集团总部专项奖励； 二、公司实行人性化管理，提供两种薪资模式自主选择 1、底薪4500元+提成，月结薪资=底薪+提成+奖金+补贴+福利+晋升奖励，综合收入8000-18000元，上不封顶，能力决定收入； 2、全提成模式：按营业额30%-50%比例提取； 三、岗位要求 1、性别不限，学历不限，年龄18-30周岁，无需工作经验； 2、具备责任心，能适应高强度工作，拥有良好的心理抗压能力； 3、热爱销售行业，性格坦率自信； 四、晋升通道（内部晋升机制） 1、职业发展路径：销售代表—主管—副经理—城市经理—大区经理—董事； 2、退伍军人优先录用； 注：全程无任何费用及押金收取。