需要懂plc编程电路设计电气图纸设计

14.招聘岗位：电气自动化工程师 招聘人数：1名 学历要求：本科及以上学历，电气自动化相关专业，5-10年除尘、脱硫脱硝行业电气自动化设计工作经验 职位描述：1、负责除尘、脱硫脱硝项目的电气自动化方案设计，为客户和销售人员提供技术支持与咨询；2、负责高低压设备供配电系统、电气控制系统及自动化仪表的设计和选型；3、负责以PLC为主的自动化系统的组态编程和现场调试工作；4、其他电气自动化相关的工作。熟练掌握西门子等PLC编程和组态软件的使用；能使用专业电气设计软件进行设计者优先考虑；有供配电资质者优先考虑；熟练使用MSOFFICE,AutoCAD等软件；能适应出差。 薪资待遇：薪资12K-21K，14薪。福利：五险一金、交通补贴、餐补、节假日福利、生日福利、体检等 工作地点：省无锡市滨湖区锦溪路100号科教软件园20号楼 联系方式： 邮箱：

非标设备电气设计、PLC控制系统开发、控制柜安装接线

岗位简介 无锡灵鸽机械科技股份有限公司专注于粉末处理系统的研发与创新，现面向社会招聘2名电气工程师。现有电气团队共15人，主要负责项目电气图纸绘制、程序编写、元器件选型，参与并指导现场调试，配合完成项目验收工作，助力公司持续发展。本岗位隶属于工程技术部，直接向电气部长汇报，具备非标自动化电气设计背景者优先，要求学习能力强，工作积极主动，具备良好的团队协作意识。 工作内容： 1、负责PLC控制程序的开发及电气原理图的设计； 2、依据项目现场实际情况，参与并指导设备调试，协助推动项目验收进程； 3、根据产线工艺需求，制定电气控制方案，并编制电气物料清单； 4、结合工艺条件，协同完成招投标文件中电气部分的技术方案及成本估算。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气相关专业优先，掌握国家电气安全规范及相关法规基础知识； 2、具备5年电气设计工作经验，有非标自动化领域经验者优先； 3、熟练操作电路设计软件，掌握PLC与触摸屏编程技术； 4、精通西门子博途系统，可独立完成电气图纸设计，熟悉常用电气元件的选型； 5、熟练运用二维、三维机械绘图软件及日常办公工具，了解自动化设备标准件选型流程； 6、具备较强的沟通协调能力与责任意识，逻辑思维清晰，富有团队合作精神。 职位福利： 1、实行双休制，每日工作8小时，工作时间08:30-17:30（客户现场可根据情况弹性调整）； 2、每月15日按时发放薪资，提供具有市场竞争力的薪酬结构及绩效奖励； 3、入职即办理五险一金； 4、享有带薪年休假及节日礼品； 5、定期组织团建活动，出差享受补贴，提供工作餐及节日福利等。 工作地点： 1）无锡市惠山区洛社镇新雅路80号； 2）无锡市新吴区珠江路95-2号； 3）无锡市惠山区洛社镇振亚路30号； 4）客户现场

一、任职要求 1.主导主流PLC程序的开发、编写与优化工作，确保控制系统实现精准动作（如定位、抓取、轨迹控制），有效解决技术难点（如信号干扰、多轴同步异常等问题）。 2.组织并带领PLC工程师及技术团队，合理分配任务、把控项目节点，开展技术培训（如新PLC平台操作、故障诊断方法），持续提升团队技术水平。 3.参与机械手臂相关项目（如产线自动化升级、新设备集成），协同机械、电气等多部门协作，保障PLC部分按期完成并满足生产或项目规范要求。 二、岗位职责 1.熟练掌握主流PLC品牌（如西门子、三菱FX/Q系列）的编程与调试技术，了解机械手臂（如ABB、发那科、库卡）控制逻辑及通信协议（如Profinet、EtherNet/IP）。 2.自动化系统设计与实施：承担非标自动化设备电气控制系统的设计，完成电气图纸绘制（原理图、布局图）、PLC程序开发、HMI界面组态等工作。 3.电气元器件选型与清单编制：负责电机、传感器等电气元件的选型，并制定完整的BOM清单。 4.现场调试与技术支持：提供安装指导、程序调试、功能优化服务，及时处理现场问题。 PS：能接受短期出差，具体薪资面议佳

岗位职责： 1.负责电气控制系统的设计、开发、调试与优化工作，涵盖codesys编程、HMI人机界面设计、传感器选型、电路及线束设计； 2.主导电气元器件的选型工作（如变频器、电机控制器、传感器等），并编制BOM清单； 3.解决产品在生产、测试及现场应用过程中出现的电气类问题，提供及时有效的技术支持； 4.编制相关技术文档，包括电气原理图、接线图、测试规范、操作手册等； 5.与机械、液压工程师协作完成系统集成和性能测试，保障产品整体运行稳定性； 6.关注行业前沿技术发展，如智能控制、物联网远程监控等，推进电气系统的迭代升级。 岗位要求： 1.本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2.具备3年以上非标机械设备电气设计经验，有工程机械领域（桩工设备、挖掘机、起重机等）项目经历者优先考虑； 3.熟练掌握主流品牌PLC（西门子/三菱/倍福等）编程技术，了解变频器应用控制； 4.熟练使用EPLAN等电气设计工具，可独立完成电气原理图与布线方案设计； 5.掌握常用传感器（压力/位移/振动）特性，熟悉CAN总线、Modbus等工业通信协议； 6.具备较强的现场调试能力和复杂故障分析处理能力，能接受短期出差安排。 岗位福利：五险一金，带薪年假，节日福利，生日会，团建出游

一、岗位职责 1.编写设备自动化控制程序，掌握PLC编程语言，精通ST编程语言。 2.熟练应用汇川、倍福、欧姆龙等品牌PLC进行项目开发与调试。 3.能够诊断并排除电气线路故障，完成设备日常维护工作。 4.熟练运用绘图软件进行电气原理图的设计与绘制。 5.具备运动控制技术经验（如EtherCAT总线）者优先考虑。 6.熟悉机械手的编程及现场调试流程。 7.掌握PLC与上位机、视觉系统的通信接口技术。 二、岗位要求 1.熟悉汇川、倍福、欧姆龙等PLC及HMI、机械手编程技术。 2.具有3年以上在3C设备、精密机械或自动化领域从事编程控制工作经验。 3.了解相关行业标准，如CE认证及相关安全规范。 4.拥有上位机控制系统开发经验者优先录用

仪表接线放线，电缆敷设，设备调试

职责描述： 1、负责非标自动化设备电气系统整体设计与调试工作，包含电气图纸绘制、电气元器件选型等； 2、掌握非标自动化设备PLC程序的编写、调试及实际应用； 3、针对生产过程中出现的不合格产品进行原因分析，并制定有效改进措施； 4、跟踪产品运行情况，收集使用反馈，持续优化后续设计方案。 岗位要求： 1、电子、电气或相关专业，本科及以上学历； 2、五年以上电气产品设计工作经验； 3、精通电气布线、控制柜设计及电气元件选型； 4、熟悉步进电机、伺服电机的选型与编程应用； 5、具备汇川、西门子PLC编程经验，有新能源锂电行业背景者优先考虑； 6、责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通能力以及谦虚务实的工作态度。

机械制图，参与设计方案，完成机械的研发

无锡市梁溪区招工地小工/杂工

郑重承诺!:信息全部真实有效，复工补员急缺工)(入职不收取任何一分费厂区面试，厂区 小时工:工价30元一小时，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15可预支1500。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支1500。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支1500。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+1元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿

年前 2.14 可以离职➕自带体检单 无锡精密卡厂 男女不限 18～45岁 检验 全做班 不穿不看，工作轻松，检验小卡，工人装配岗，检验岗等 ✅工资 18/时，点对点计薪 11 个小时， 两班倒，早八晚八。 ✅ 工作餐免费，住宿 150/月，带好行李，当天安排宿舍 ⚠不满七天以及， 利润 3+/元。

岗位：夜班分拣（日结） ，工期到2月25日，满足工期后一次性发放。 上班时间：夜班5点-5点 工资：常温库房240元/天，冻库260元/天，常温加班按照24元每小时结算，冻库按照26元每小时结算，初一到初七300元每天。 待遇：包吃住 你编辑一下，开始招聘，15号开始上班。

职位职责: 1.具备较好的硬件电路设计、参数计算、原理图设计、PCB布局能力； 2.能独立完成样机测试，发现具体的技术问题，提出初步的解决方案并验证其结果； 3.按时完成工程需要的文档，包含物料清单(BOM),电路和测试报告等； 4.完成主管安排的研发需要的各项工作。 岗位要求: 1.电子、电气、自动化或相关工程专业毕业（本科或以上优先）；专业课和数学成绩良好； 2.3~10年电源设计工作经验; 3.有DSP相关经验，良好的C语言，汇编语言能力者优先； 4.良好的沟通能力和自学能力； 5.英语读写能力良好。

岗位职责： 1.非标防爆接电箱、接线柱、控制柜电器元件的选型与电路设计、出图等。 2.负责顾客特殊要求的非标防爆电气柜的电气方案确定与澄清； 3.提供技术问题的咨询和产品应用方案的策划； 4.对电气设计方案的设计错误、设计不明、设计漏项负责； 5.组织实施生产现场的技术支持工作； 6.负责上级单位临时交办任务及公司安排的其它工作。 7.具体薪资面议。 岗位要求： 1.电气等相关专业大专以上学历； 2.熟练使用CAD、WORD等办公软件； 3.两年以上成套电气设计或防爆电气设计工作经验； 4.有厂用防爆电器相关工作经验的优先录用。

岗位职责： 1.负责电气系统的设计与优化，完成电气原理图、接线图及相关技术文档的编制 2.参与项目需求分析，根据客户或工程要求制定合理的电气设计方案 3.选用合适的电气元器件，确保设计符合安全规范和行业标准 4.配合生产、调试团队解决设备安装与运行中的技术问题，提供现场支持 5.跟踪新技术发展，持续改进产品电气性能与可靠性 任职要求： 1.具备电气、自动化或相关专业背景，学历不限 2.熟练掌握电气设计软件（如Eplan、AutoCADElectrical）及办公软件 3.熟悉常用低压电器元件、PLC、变频器等选型与应用 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应短期出差 5.有工业自动化设备或成套设备电气设计经验者优先

岗位职责: 1、可独立依据项目技术规范完成配电柜电气系统图纸的绘制与设计； 2、指导生产部门开展布线、调试及相关工艺执行工作； 3、配合生产及现场团队，协助处理项目实施过程中出现的技术问题； 4、参与设备的优化升级与新产品研发支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气类相关专业背景； 2、熟练掌握CAD软件操作； 3、具备两年以上配电柜设计相关工作经验。

1、具备3年以上非标自动化设备领域实际设计经验，具有中大型机电设备电气控制系统设计与现场调试经历者优先； 2、熟练掌握三菱、欧姆龙NX/NJ系列PLC及触摸屏编程工具，可独立承担电控程序开发任务； 3、精通伺服、变频器、步进系统工作原理，了解上位机控制技术及相关应用； 4、能接受出差安排，具备较强的学习能力与创新意识，责任心强，善于团队协作与沟通，性格踏实谦逊。

岗位职责: 1、负责客户需求对接、沟通，提供完整设计方案 2、负责项目的规划设计，交期、成本、质量管控等；负责项目的图纸审核，机械标准件选型、制图下料； 3、跟踪安装调试人员的进度、质量，完成设备的交付； 4、现场异常问题及售后的协调处理 任职资格: 1、年龄28-45之间，5年以上非标设计工作，机电一体化或机械制造类相关工作，大专及以上学历。 2、熟悉CAD，Solidworks等三维制图软件； 3、熟悉机械原理、液压、气动、传动以及设计标准化知识，了解非标或自动化设备项目管理流程，了解机械加工工艺基础知识，熟悉检测类设计或工业自动化设备方面知识； 4、工作严谨、认真负责，有良好的创新精神和团队精神； 5、沟通能力好、热情开朗、抗压能力强； 6、能接受出差及有驾照

岗位职责: 1.负责机械设备的方案设计与开发工作，确保设计方案满足功能性和可靠性标准； 2.参与产品全生命周期管理，涵盖概念验证、设计评审、开发实施及交付支持环节； 3.协同多部门团队推进项目，保障设计符合生产工艺、技术规范及市场实际需求； 4.持续优化产品结构设计，提升产品质量水平与制造效率； 5.攻克研发过程中的关键技术问题，确保项目按计划顺利推进并如期交付。 任职要求： 1.具备扎实的机械设计理论基础和实践经验，可独立承担机械设计任务； 2.熟悉常用机械加工工艺及材料特性，能依据设计目标开展产品开发工作； 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识，能够与各职能团队高效配合； 4.富有创新思维，善于发现并提出设计优化方案； 5.精通主流机械设计软件，具备高效完成设计任务的技术能力。

岗位要求： 1、承担塔器、箱罐类、反应器等非标设备的结构图纸设计任务； 2、承担机泵类、风机类设备的选型工作； 3、依据工艺参数编制机械设备数据表及采购所需技术文件； 4、审核供应商提交的技术报价资料，参与技术交流会议，完成技术协议签署； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造或相近专业者优先考虑； 2、具备2年以上压力容器、石油化工领域非标设备如塔器、箱罐、反应器等的设计经历； 3、熟练操作CAD、SolidWorks或同类三维绘图软件； 4、具备良好的心理素质和沟通协调能力，工作踏实认真，责任心强，积极进取。

熟悉电路基础，看得懂图纸，按现有程序调试等

1、负责标准工时数据库与标准作业流程的建立及审核，定期维护更新，并监督执行落实情况； 2、深入生产一线，对工艺流程、能耗水平、人工效率进行分析，提出优化建议并推进实施（如产线布局调整、节拍优化）； 3、配合相关职能部门推进ERP、WMS、MES系统导入，实现生产数据自动采集与成本精确归集； 4、联合研发、制造、采购团队，推动产品设计标准化、订单集中化生产等协同降本举措； 5、跟踪关键绩效指标（如材料损耗率、单位能耗、OEE等），编制分析报告并推动问题闭环改善； 6、推进VSM（价值流图析）、5S、TPM（全员生产维护）等精益工具应用，识别并消除非增值环节浪费； 7、牵头改善项目的立项、执行与验收工作，量化项目成果（如成本节约额、效率提升比例）； 8、组织开展精益管理工具培训，推行合理化建议机制，强化员工精益意识与参与度； 9、完成其他临时交办的项目任务及相关协作工作。

零件的工艺编程和调试，产品打样试制

岗位职责： 1、负责PLC程序的调整与优化，以及触摸屏界面的修改； 2、完成机器人运行点位的调试与校准； 3、在设备调试期进行系统性调试，在稳定运行期保障设备持续正常运转，并及时处理各阶段出现的技术问题； 4、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），电气自动化或机电一体化相关专业，身体健康，无不良习惯； 2、具备3年以上PLC编程实际经验，能够读懂电气原理图，并能指导电工进行线路排查； 3、具备良好的沟通能力，工作态度端正，保持积极正向的工作状态； 4、能够适应长期外派或出差工作安排。

【岗位职责】： 1、依据通信协议完成Modbus及仪表综保等数据的采集与解析，开展综合电力监控与能耗管理软件的调试工作； 2、掌握工程现场施工流程及相关作业规范，负责施工进度规划、人员调度、回款节点跟进及其他综合性协调事务； 3、负责智能硬件及低压设备相关系统的部署、安装与维护，并协同各部门推进实施工作； 4、统筹管理内部信息系统、网络及服务器的日常巡检任务，协调处理客户报修事项； 5、负责部门内计算机硬件、网络设备的运维、性能优化与架构调整，保障系统稳定高效运行； 6、具备工程预算编制与项目执行管理能力，拥有较强的团队协作意识，工作严谨，执行力强。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，计算机、机电工程等相关专业或具备相关领域工作经验； 2、熟悉计算机系统，掌握弱电技术知识，有运维支持、工程项目调试维修经验或团队管理背景者优先考虑； 3、持有驾照或电工证者优先录用。 备注：大专及以上学历，专业范围包括机电工程、电子信息、计算机、网络等相关方向。 关键字：现场施工、施工管理、统筹协调、运维管理、设备维护、弱电技术 职能类别：硬件/工程/技术支持/维护工程师/主管/经理

1.精益指标优化：主导关键精益指标（如生产效率、产品合格率、在制品库存周转率等）的设定与改进方案制定，持续跟踪指标执行情况，识别异常并分析根因，实施有效对策，推动各项指标稳步提升。 2.现场浪费识别与改善：深入制造一线，系统梳理生产过程中存在的各类浪费问题；综合运用价值流图析、鱼骨图、5Why等精益分析工具，精准定位浪费源头；制定可落地的改善措施，并协同相关部门推进实施，达成降本、增效、提质的改善目标。 3.精益体系构建：参与公司精益管理体系的规划与持续完善工作，负责相关制度、流程及标准文件的编制与优化，保障精益管理活动有序、规范开展。 4.精益文化推广：致力于精益理念在组织内的普及与深化，策划并开展精益培训及宣传举措，强化员工精益思维，推动形成全员参与、持续改进的文化氛围。 5.精益人才发展：发掘和培育企业内部精益骨干力量，搭建精益人才梯队，通过导师指导、案例研讨等形式，系统提升团队精益方法论掌握与实践能力。

岗位职责： 1、工艺文件编制与管理：负责工业内窥镜产品相关工艺文件的起草、更新及日常管理工作。 2、生产技术支持与培训： ①深入车间一线，指导并监督作业人员按工艺规范操作，确保生产流程标准化执行； ②组织开展针对生产、装配及检验岗位的工艺理论与实操技能培训，提升团队整体技术水平； ③快速响应并处理生产中出现的技术与工艺异常，提供切实可行的解决方案。 3、工装夹具设计与优化：依据实际生产工艺需要，完成专用工装、夹具及检测工具的设计与改进。 4、工艺设计与持续改进：参与新产品设计阶段的工艺性评审，持续优化现有产品的制造工艺流程与方法。 5、跨部门协作：协同研发、质量、生产等相关部门，共同应对产品质量问题，参与不合格品的分析与评审，并提出有效的纠正及预防措施。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工艺、机械工程等相关专业； 2.具备5年以上机械或机电类产品的工艺工程师工作经验； 3.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件； 4.具有扎实的机械制造工艺知识，能独立完成工装夹具的设计工作； 5.具备较强的工艺文档编写能力，具备良好的文档整理与管理习惯； 6.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够对现场员工进行有效培训与指导。 朝九晚五 双休 五险一金 节假日福利 员工活动

郑重承诺!:信息全实有效，复工补员急缺工)(入职不收取任何一分费厂区面试，厂区 小时工:工价30元一小时，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15可预支1500。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支1500。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支1500。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+1元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿