岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导，确保设计效果与落地质量统一 2.参与项目前期调研、概念构思及汇报沟通，精准理解客户需求并提供专业建议 3.协同建筑、市政、水电等专业完成多专业配合，统筹解决施工过程中的技术问题 4.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件完成全流程设计表达 5.跟踪行业动态与新材料应用，持续提升设计方案的生态性、功能性与美学价值 任职要求： 1.园林、景观、环境艺术或相关专业背景，学历要求：不限 2.具备园林/景观设计相关工作经验，经验要求：不限 3.熟悉国家及地方景观设计规范、施工工艺及植物配置原则 4.具备良好的方案表达能力、沟通协调能力及团队协作意识 5.工作地点：不限；薪资范围：面议；行业：建筑设计/房地产/市政工程

岗位职责： 负责 EPC 项目园林景观图纸的审核、设计优化、部分深化设计及现场适配性调整，推动景观方案实现降本增效，协助项目施工实施，提供植物配置及相关设计技术支撑。 任职要求： 园林或景观设计相关专业背景，具备 5 年以上景观设计或 EPC 项目审图与优化经验； 掌握景观施工规范、成本控制要点及现场实施逻辑，能熟练操作各类设计软件，有大型总包项目经历者优先考虑。

岗位职责： 1、参与学习项目负责人/主创对各项目方案设计思路与创意构思的制定过程； 2、配合项目负责人/主创完成景观方案设计的深化工作及视觉表达。 3、依据总监/主创的设计意图或手绘草图，推进方案细化，完成建模与效果图表现。 任职要求： 1、环境艺术/园林景观/建筑设计/城市规划等相关专业，本科及以上学历，具备1-3年景观方案深化工作经验（有精品地产项目经验者优先）； 2、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion、Rhino等设计相关软件； 3、具备一定的方案创作能力与创新思维，拥有良好的空间理解力和设计逻辑； 4、色彩感知力强，具备较高的艺术素养与审美水平； 5、工作积极负责，能承受一定工作压力，具备良好的沟通协作意识。 注：具体薪酬根据个人能力核定，特别优秀者，待遇可面谈！

任职要求： 1、环艺/园林/建筑/规划等相关专业，本科或以上学历，1-3年以上景观方案深化经验（做过精品地产项目的优先考虑）； 2、能熟练运用(如:AutoCAD、Sketchup、Photoshop、Lumion、Rhino)等相关设计软件； 3、有一定的方案设计和创新能力，具有良好的空间概念及设计理念； 4、有较强的色彩感、较高的艺术修养及审美能力； 5、对待工作有责任心、抗压能力强，具良好的团队协作能力。 注：具体薪资根据能力定，非常优秀的，薪资可面议！

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岗位职责: 1. 参与装饰项目的方案策划及落地实施 2. 配合完成设计环节与现场施工的协调管理 3. 协助团队推进日常运作及项目进度跟进 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够高效落实各项工作，保障项目准时交付 3. 态度积极，乐于学习新技能以优化工作效能

岗位职责: 1. 与客户深入交流，精准把握需求，提供定制化的室内空间设计方案； 2. 负责方案的绘制、优化与修改，持续调整至客户认可； 3. 协调供应商及施工团队，保障设计意图在实施过程中准确落地； 4. 全程跟进项目执行节点，确保最终呈现效果符合设计预期； 5. 主动关注行业趋势与新型材料应用，持续提升设计水平与创意能力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户导向意识，能清晰捕捉客户需求； 2. 拥有扎实的美学功底与创意思维，可独立承担设计工作； 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合； 4. 热爱室内设计领域，积极面对挑战并持续学习新技能； 5. 具备较强的项目统筹能力，能有效规划设计与施工的时间节奏。

1、基础底薪：1500－7000； 2、高比例提成：3%－6%，平均订单金额17万，确保每月至少完成2单以上； 3、设计费额外奖励：3000～10000元不等； 4、人性化管理模式：专人带教指导岗位全流程 + 工作氛围轻松融洽 + 下午茶点供应 + 多样化趣味活动 + 不定期组织团队建设（如烧烤、聚餐、KTV、旅游等）； 5、日奖、周奖、月奖基金 + 年终奖金 + 生日关怀福利 + 带薪假期 + 带薪培训机会； 6、月实际到手收入：10000～20000元不等。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，设计类相关专业优先； 2、注重个人形象，具备设计师应有的职业气质与审美素养； 3、熟练操作CAD、3D等相关设计软件； 4、掌握空间布局规划、色彩搭配技巧，熟悉各类装饰材料及施工工艺流程； 5、责任心强，具备良好沟通协调能力，可独立完成客户接洽与签单； 6、工作时间：9:00-18:00，午休2小时，公司倡导高效工作，不鼓励加班，每周一固定休息，法定节假日实行错峰调休。 三、工作内容： 1、对接客户沟通装修需求，推动装修项目签约落地； 2、精准把握客户需求，将设计方案真实还原于客户居所中； 3、协调客户、项目经理、施工人员及材料供应商之间的协作关系。 四、晋升通道： 首席设计师 → 设计部经理 → 总经理 → 股东合伙人 我们 福利优厚 升职空间广阔 仅关注短期收益者勿扰 志在长远发展者热烈欢迎

负责假山制作和雕刻

客户接待，沟通 维护 会完整的制作施工图和效果图 工地跟进

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享受三包政策: 一包:保证真实工价280一天，每月工资最高可达8000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 280元一天，月薪可达8000元，满月一次性奖金3000！ 280元一天，月薪可达8000元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间10工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

井号27、【贵州贵阳】中烟改造项目现场技术人员1名，电气/消防自控方向，薪资10000-15000，联系潘总

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1根据公司及设计师要求，完成别墅私家花园的设计工作 2有较强的艺术审美和沟通理解能力 3性格外向，有良好的沟通表达能力，执行力，责任心强 4环艺，园林设计专业，熟练使用软件CAD,su,d5等 5别墅庭院工作经验一年以上，重点培养设计师

工作内容: 1 和销售一起到花园现场量尺，了解业主需求，喜好，给出合理化建议； 2 出花园设计方案，包括平面图，效果图，施工图； 3 项目进入施工落地环节，提前跟项目经理做方案技术交底，落地中现场指导，落地后复盘设计方案，总结推广好的经验，找到并改正设计的不好的地方，以后规避。 4 总的来讲，这是一份偏设计的工作，不像很多公司设计师就是销售，如果你喜欢设计创作，不喜欢销售，那这里适合你。 任职要求: 1 软件要精通，cad，su，渲染至少会一个，D5最好，我们工作室目前用的D5，会AI设计出图最好。 2 要对花园庭院设计有经验，给你一个空间，你的空间布局能力和审美要在业主之上。 3 和业主沟通能力要好，理解能力强，能get 到业主的需求，并将需求融入方案中。 4 有耐心，情绪稳定，性格活泼开朗，包容性强，团队合作精神好。 5 要对庭院施工里面的各种工艺，材料要熟悉，不一定要会实际做，但是得知道工艺是怎么回事，暂时不熟悉也能接受可以来学习，前四点是硬性条件。 岗位福利: 超出行业平均水平的工资待遇，可以对比。每年都会给设计师报班学习，提升设计技能与审美，公司价值观正，氛围好，单双轮休。

岗位职责： 1、协助主创设计师完成方案阶段的模型制作、深化设计等相关执行任务； 2、参与设计流程中的协调与调整，配合进行客户汇报及沟通工作； 3、能协同部门完成任务安排并支持团队内的指导协作。 任职资格： 1、本科及以上学历，风景园林或相关专业背景； 2、熟练使用方案设计类软件，具备较强的建模与出图能力； 3、具有扎实的方案深化经验及良好的学习研究能力； 4、具备施工图基础知识或有意愿深入学习相关技能

景观设计师，熟练掌握草图大师及CAD，有较高的审美，优秀的应届毕业生也可以

设计部：设计师 要求：有设计相关工作经验，熟练使用设计软件； 有环境设计相关项目经验优先； 责任心强，沟通良好，能独立完成设计方 以上岗位均有月休4天，上班时间：上午08：30～12：00 下午14：00～18：00 有意者请联系面谈！ 电话： 梁女士

岗位职责： （1）负责Layout布局图与施工图纸绘制，制作门店招牌贴图，并办理店铺进场施工所需相关手续； （2）编制施工进度计划表，开展现场监工、验收工作，并完成项目交付投入运营； （3）编制新店或改装店的预算与结算文件，下达设备采购订单并跟进处理； （4）在新店或改装店交付完成后，整理并归集相应的工程资料及各类表单； （5）梳理门店建设流程中的成本控制环节，优化降本措施，依据制度对供应商进行全流程管理，并按月实施考核评分； （6）根据部门需求编制各类汇报材料，持续优化门店建设各环节的操作流程。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程类相关专业毕业； 2、具备3年以上全过程项目管理工作经验，有连锁便利店工程项目管理背景者优先考虑； 3、熟练使用CAD制图软件及各类Office办公软件； 4、具备较强的统筹规划能力与执行能力，能有效分解任务目标并推动项目顺利落地。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-12 具备相关设计经验，3至5年行业从业背景 能够独立承担工作，协同公司推进项目完成 薪资待遇面议

岗位职责: 1.参与设计项目全过程，配合设计师推进各项设计任务； 2.运用专业设计工具开展创作工作，如CAD、3D、酷家乐等软件； 3.根据项目具体要求，达成既定的工作目标； 4.与团队成员高效协作，保障设计项目有序推进。 5.能够响应市场邀约，对接客户需求。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识； 2.热爱设计行业，积极学习新技能与设计理念； 3.主动与客户沟通，了解并分析其报价需求； 4.具备基础设计认知，能准确把握客户需求要点； 5.工作认真负责，可按时保质完成分配的工作任务。

岗位职责: 1. 负责家装项目的设计工作，确保方案满足客户的功能需求与审美偏好； 2. 与客户深入交流，精准把握其个性化需求，并提供专业设计建议； 3. 全程跟进施工进展，保障设计效果在落地过程中得以完整呈现； 4. 协同项目执行团队，推动设计方案高效、有序落地实施。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和审美素养，能准确捕捉并转化客户需求； 2. 热爱家居装饰设计领域，关注行业动态，熟悉当下设计流行趋势； 3. 具备协作意识，能够与团队成员保持顺畅配合与信息同步； 4. 可独立承担设计任务，具备较强的统筹规划与项目推进能力。

岗位职责: 1.参与装修项目的前期筹备，配合完成施工前的各项准备工作 2.协同团队成员，保障装修各环节有序高效推进 3.配合应对施工过程中出现的突发问题，确保工程质量和进度达标 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能有效整合相关资源 2.学习能力强，能迅速掌握装修相关的知识与实操技能 3.富有团队意识，能在压力环境下保持积极主动的工作状态

岗位职责: 1.参与室内建筑设计工作，配合完成各项设计任务 2.协同团队推进方案落地，确保设计成果满足项目需求 3.持续学习并掌握新的设计理念与技术，提高工作效能 4.具备出色沟通能力，对专业知识掌握扎实并能灵活运用 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效协调项目相关事务 2.在团队中积极协作，具备较强的适应力与融入能力 3.热爱室内建筑设计领域，乐于在实际工作中积累经验并提升自我 4.具备坚定的意志力，面对挑战不轻易退缩，同时懂得灵活应对

主要邀约客户到店陪合设计签单

1、负责店铺空间的整体布局规划与视觉设计，强化品牌调性并优化顾客购物体验； 2、结合商品特点及流行趋势，策划具有吸引力的陈列创意，确保卖场视觉效果突出； 3、跟踪陈列执行成效，整合顾客反应数据，不断调整与升级展示方式与区域布局； 4、协同营销部门密切配合，实现陈列方案与推广活动的有机联动，助力销售增长。 任职要求： 1、具备出色的视觉感知力与设计创新能力，精通色彩搭配、材质运用及灯光营造； 2、拥有较强的统筹执行能力，可独立推进从构思设计到现场落地的完整流程； 3、具备良好的协作意识，能与团队及相关部门高效沟通，保障项目顺利实施； 4、热爱零售领域，适应快节奏工作环境，具备强烈的责任感与高效执行力。

1. 具备三年以上门窗设计工作经验，拥有整装、装修或全案设计背景者优先； 2. 熟悉图纸制作标准，熟练掌握AutoCAD、3DMAX、酷家乐等专业设计工具； 3. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的抗压能力、沟通技巧及团队合作意识，积极主动学习； 4. 富有创新思维，注重细节与品质，能够承受一定的工作压力； 5. 具备销售经验或客户对接经历者优先录用； 6. 学习适应能力强，能迅速融入并开展相关业务工作。

福利待遇: 底薪+设计费提成+施工提成+绩效+奖金=月薪8000起，转正后10000起 职位描述: 1、接待客户，深入沟通了解其设计需求，协助引导客户明确装修设计方案； 2、独立完成签单，承担现场量房任务，绘制户型图、方案图、预算及施工图纸，并与客户沟通达成签约； 3、负责室内装修的设计搭配、平面布局、空间规划、材料选择、色彩搭配等整体方案制定； 4、协助客户选材定样，参与开工交底，跟进设计效果落地，协调处理施工现场相关设计问题； 5、维护客户关系，建立长期稳定互动，持续提升客户满意度，助力品牌形象建设； 6、具备出色的设计把控能力，拥有先进的设计理念与独特的审美视角； 任职资格: 1、熟练掌握各类设计软件； 2、室内设计、环境艺术或相关专业背景； 3、熟悉设计行业运作模式及业务流程，能独立高效完成谈单及设计全流程工作； 4、晋升通道：主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-设计部经理-设计部总监-分公司总经理（股东合伙人）