职位描述： 1．负责现场测量工作，根据客户需求完成装修设计规划，并绘制相应的施工图纸。 2．与客户沟通确认施工方案，运用专业能力及服务引导，协助达成施工合同的签署。 3．对在建项目进行全程跟进与进度把控。 4．配合材料部门完成装修项目所需材料的核对与确认工作。 职位要求： 1．具备装饰设计、室内设计或相关专业背景。 2．熟练操作CAD、3DMX等设计软件。

协助设计师进行量房，完成施工图绘制 上班时间9：00-12：00，14：00-18：00

工作职责: 1、深入了解客户家庭装修需求，提供科学合理的装饰设计规划方案； 2、根据客户个性化要求独立完成整体设计方案、效果图绘制及施工图纸设计； 3、与施工管理人员充分对接设计内容，协同工程团队推进项目实施；参与现场勘查，及时进行设计优化与调整； 4、配合销售团队推动客户签约，持续维护客户良好关系； 5、指导客户合理选择适配的装修主辅材料； 6、掌握主流装饰材料特性及各类施工工艺标准，具备对项目最终落地效果的把控能力； 7、积极协同其他部门开展相关工作 任职要求: 1、大专及以上学历，设计相关专业背景，具备2年以上室内设计领域实际工作经验 2、具备扎实的设计功底与创新思维，沟通顺畅，执行高效，责任心强，性格温和易于相处 3、能独立完成全套空间效果图制作（3D或酷家乐）及AUTOCAD施工图绘制 4、具有良好的团队合作意识和客户服务理念，事业心强，敢于迎接工作挑战 5、熟知全流程施工环节、预算报价、商务洽谈及合同签署等相关业务知识 薪资福利: 综合月收入8-13K/包住/五险/法定节假日/节日生日福利/定期团建/奖金分红 工作时间：9：00-12：00，14：00-18：00，周一休

岗位职责: 1、负责公司客户装修项目的平面布局及施工图纸的设计与绘制； 2、参与方案构思、初步设计、施工图深化以及项目预算相关工作； 3、负责项目实施过程中的进度跟进与现场监督； 任职要求: 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具有一年以上设计领域工作经验； 2、能够独立完成不同类型空间的方案设计，并熟练绘制完整的施工图体系； 3、具有较强的美学搭配功底，熟练操作CAD、酷家乐等设计软件； 4、具备独到的设计思维与表现手法，拥有良好的独立谈单能力； 福利待遇：具体面议 晋升通道：主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监（股东合伙人）-分公司总经理（股东合伙人） 薪酬结构：底薪+设计提成+施工提成+绩效奖金+年中省内旅游+年底省外旅游+节日福利+年终奖

岗位职责 1、协助主案完成深化设计任务，进行施工图纸的绘制工作； 2、参与项目现场的技术对接与协调，有金融行业网点设计服务经历者优先考虑； 3、承担项目施工过程中的图纸变更及竣工图编制工作； 4、根据需要赴施工现场开展图纸调整，协助解决施工中的技术难题； 5、配合跟进材料选型及项目整体进度的落实； 6、具备较强的学习能力，工作积极主动，态度端正。 任职资格 1、踏实肯干，乐观进取，做事细致认真，具备责任感； 2、拥有良好的沟通协作能力，能够适应一定程度的工作压力； 3、具备1-2年施工图设计相关工作经验。

岗位内容： 1. 负责客户接待及需求沟通，提供定制化家庭装修设计服务； 2. 协同客户完成装修预算规划与施工过程跟进，保障工程进度与施工品质； 3. 参与市场推广活动，开发项目资源，持续维护客户关系； 4. 主动关注家居设计前沿理念与流行趋势，输出创新性设计方案。 任职要求： 1. 了解室内装饰行业，热爱家装设计领域； 2. 具备优秀的沟通、表达、协调及执行能力； 3. 拥有较强的学习意识和观念更新能力； 4. 能够承担一定销售任务，具备销售经验者优先； 5. 有知名家装企业从业经历者优先考虑。

工作职责： 1、负责到店客户的接待及设计方案沟通，结合客户户型提供匹配的设计方案。 2、上门测量尺寸并绘制设计图纸与方案。 3、跟进项目进度，过程中持续与客户保持有效沟通。 4、熟练掌握各类制图软件，具备独立完成工地项目的能力，了解软装搭配及多种风格应用。 薪资福利: 1、无责任底薪+高额提成（单值平均15-20万）+设计费用+奖金+年终奖+每年至少三次带薪旅游+超长带薪年假 2、节假日福利、年终奖励、五险一金、额外设计费用补贴 3、健全的晋升体系+舒适办公环境 4、公司活动：定期举办员工关怀与团队福利活动 5、公司派单：采用客户到店轮转机制，每月到店客流超300人次，客户资源优质，转化率高

职位描述技能要求：CAD，具备2年以上设计相关经验 1、负责接待到店客户，沟通需求并根据其户型制定专属设计方案。 2、上门实地测量，绘制设计图纸并完成整体方案输出。 3、跟进项目进度，全程与客户保持有效沟通与协调。 薪资福利： 1、无责底薪+3%高提成（单值平均15-20万）+超额奖金+年终奖+每年至少三次带薪旅游+超长带薪年假 2、节假日福利、年终奖、社保、设计费用补贴 3、健全的晋升体系+舒适办公环境 4、员工活动：公司定期举办团队福利活动

1994年欧派集团创立，2017年成功上市，历经30年发展，现为定制家居行业领军企业，市值位居行业首位。集团旗下拥有五大品牌：欧派、欧铂丽、欧铂尼、铂尼思、miform，各品牌形成差异化市场布局，覆盖多元消费群体。 其中，欧铂丽依托集团资源，定位时尚轻奢风格，专注产品设计创新，聚焦ME时代生活理念，曾荣获世界工业设计大奖。品牌融合全球时尚趋势，打造全案定制美学体系，确保每套设计方案落地呈现高品质视觉美感。 现因业务拓展需要，欧铂丽整装大家居诚聘：硬装设计师 职位详情 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业背景，掌握工程技术规范及行业相关标准。 2、熟练使用Auto CAD等设计软件。 3、负责实地勘测装修现场尺寸。 4、测量完成后三个工作日内完成设计方案，绘制全部施工图纸，向客户提交并沟通方案，根据客户需求及时调整优化。 5、施工方案确认后，在施工班组进场前参与全员现场交底会议，设计师须到场配合。 6、编制完整工程预算，协助签订施工合同。 7、陪同客户挑选主材与配饰产品。 8、参与后期施工验收，提供全流程工地服务支持。 9、完成上级安排的其他工作任务。 工作要求： 1. 室内设计或相关专业毕业； 2. 具备三年以上大型家装公司高级设计师岗位经验，有五星级酒店、地产项目、商业空间、会所或大型装饰工程主案设计经历者优先； 3. 设计功底扎实，理念先进，学习与适应能力强，富有创新意识； 4. 精通CAD等绘图工具，掌握SU或其他设计类软件操作； 5. 表达清晰，沟通顺畅，具备良好的协作精神。 职位福利：带薪年假、绩效奖金、节日福利、社保、定期团建 职位亮点： 1、欧铂丽整合欧派集团全系装修产品资源，保障全案设计高效落地执行 2、一线品牌持续投入研发，每年推出多款新品，紧跟潮流趋势，助力设计师实现美学理想 3、集团总部规划在长沙市场多店布局，提供清晰晋升通道，可向设计经理、设计总监、分店负责人方向发展 4、在欧铂丽平台成长，可系统提升综合设计能力，成长为具备全案统筹实力的专业人才

150平方青年旅舍的软装设计。

招聘 需要有物流经验 文员 2名 装卸工 5名 叉车工 2名 联系电话 待遇优厚

【招聘】长沙易丰包装 1⃣岗位：高速水印机和联动线师傅各1名，待遇面议。 2⃣电话：

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

年后招机修师傅包吃包住工资发放准时工资面议

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1，主要负责量房，设计，客户沟通对接，出 图，施工对接，跟进，验收等。在施工工地本小区及附近小区做装修推广，引进客户对装修了解及签单成交。 2，要求年龄18-45岁，相貌端正。口齿伶俐，沟通能力强。对3D，CAD，酷家乐等手机软件熟练精通，了解装修施工工艺，有1-3年以上设计施工经验 3，毎月工资保底1000元-2000元，月休四天，无迟到奖励100元，无早退奖励100元，全勤奖励400元，一个月内每签一个单保底加1000元，提成安签单金额15%利润，签单者与公分平分。店内所有产品销售同样安成交金额15%利润，个人自由销售，利润与公司平分。

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选样、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力及手绘表达能力 3. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性加班与现场配合需求 4. 有实际项目经验者优先，应届毕业生需提供完整设计作品集

CAD设计，具备3年以上相关工作经验 1、负责接待到店客户，沟通需求并根据客户户型制定个性化设计方案 2、实地上门量房，完成设计图纸绘制及整体方案输出 3、全程跟进项目进度，保持与客户的有效沟通与反馈 4、熟练掌握各类制图软件，能独立完成施工现场设计任务，了解软装搭配及多种风格应用 薪资福利： 1、无责任底薪+3%高比例提成（单值平均15-25万）+周度明星奖励+月度明星奖励+超额完成奖+年终奖金+每年不少于三次带薪旅游+超长带薪年休假 2、享受节假日福利、年终奖、社会保险及设计费用补贴 3、健全的晋升体系+舒适整洁的办公环境 4、员工活动：公司定期举办团队福利活动 5、客户资源支持：采用客户到店轮派机制，每月到访客户超300组，客源稳定，转化率高

岗位职责: 1、负责公司客户装修项目的平面布局及施工图纸的设计与绘制； 2、承担方案设计、施工图深化、工程预算编制、展厅接待与讲解工作； 3、对在建项目进行全程跟踪，确保设计落地并有效监督施工进度与质量。 任职要求: 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具有一年以上设计行业工作经验； 2、能够独立完成不同类型项目的设计方案，并熟练绘制完整的施工图体系； 3、具有较强的审美与空间搭配能力，精通CAD、酷家乐等设计软件操作； 4、具备独特的设计思维与创新手法，同时拥有较强的客户沟通及独立签单能力。 福利待遇：具体面议 晋升渠道：主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监(股东合伙人)-分公司总经理(股东合伙人) 薪酬结构：底薪+设计费提成+施工提成+绩效奖金+不定期团建+两次旅游(年中省外旅游、年底国外旅游)+节假日福利+年终奖等。

岗位职责 1. 负责客户装修项目的平面布局及施工图纸的设计与绘制； 2. 参与方案构思、初步设计、施工图深化及项目预算编制； 3. 对在建项目进行全程跟进，确保设计落地并有效监督施工执行； 任职资格 1. 具备两年以上家庭装修领域从业经历，主修室内设计、环境艺术或相近专业方向； 2. 熟练掌握CAD、3Dmax、酷家乐等常用设计工具； 3. 沟通表达能力强，可独立完成客户接洽，精准理解客户需求并清晰传递设计思路； 4. 熟知设计至施工全流程节点及常见问题，具备灵活应对和解决现场问题的能力； 5. 对设计工作充满热情，富有创造力与探索精神； 工作时间：8:30—12:00 14:00—18:00 高于行业的薪资：底薪+设计费提成+施工提成+绩效+奖金（综合工资8千起，上不封顶） 最丰富的福利：全勤奖+活动奖+生日福利+节日福利+年终奖+每年两次国内/国外游+超长春节假期； 透明化的晋升通道：设计师--主任设计师--高级设计师--首席设计师--总监（合伙人—享有公司股份）。

岗位职责: 1.配合室内设计师完成设计项目前期创意构思及方案深化设计； 2.积极参与团队头脑风暴，提供可行性优化建议与创新思路； 3.与客户保持良好沟通，准确理解并传递设计需求与方案细节； 4.协助统筹团队任务分配，保障项目按计划推进并达到质量要求。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效对接同事与客户； 2.热爱设计行业，关注设计趋势，具备一定的审美敏感度与应用能力； 3.熟悉常用设计工具，如CAD、SketchUp等软件操作； 4.工作认真负责，能独立承担设计任务，确保成果交付的品质与时效。

工作职责： 1、深入了解客户家庭装修需求，提供科学合理的装饰设计规划方案； 2、根据客户个性化需求，独立完成方案设计、效果图绘制及施工图纸制作； 3、与施工管理团队密切对接设计方案，协同工程部门推进项目实施，负责现场勘查、设计优化及图纸调整； 4、配合销售团队促成客户签约，持续维护良好的客户关系； 5、指导客户合理选择装修主材与配套材料； 6、掌握主流装饰材料特性及各类施工工艺标准，具备较强的项目落地把控能力； 7、积极协同其他部门开展相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，设计相关专业背景，具备2年以上室内设计领域工作经验 2、具备扎实的设计功底与创新思维，沟通顺畅，执行高效，责任心强，性格亲和 3、可独立完成全套三维效果图（3D或酷家乐）及AUTOCAD施工图绘制 4、具有良好的服务意识与团队合作精神，进取心强，能承受工作压力 5、熟悉整体施工流程、预算报价、商务洽谈及合同签署等相关环节 薪资福利： 综合月收入8-13K/包住/五险/法定节假日/节日生日福利/定期团建/奖金分红

瓷砖铺贴方案设计及施工指导！

负责室内设计工作，以及现场施工对接，踏实努力，在这里肯定会有极大收获

岗位职责： 1.与客户进行有效沟通，准确把握客户需求，并依据公司标准完成室内装饰及装修方案的设计与提交； 2.参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作； 3.跟进施工现场的工艺执行情况，监督并保障工程质量； 4.熟悉公司现有套餐体系，入职后接受公司统一组织的专业培训； 5.协同市场营销部、客服部及工程部开展跨部门协作，确保项目顺利推进。 任职资格： 1.室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具备独立完成设计方案及客户洽谈的能力； 2.具备较强的视觉审美能力，熟练掌握各类室内设计相关软件操作； 3.学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 4.擅长沟通表达，能精准理解客户需求，并清晰传达设计理念； 5.熟知从设计到施工的全流程及各环节常见问题，具备灵活应对和解决实际问题的能力； 6.具备良好的职业操守，认同企业核心价值观； 7.富有创意且执行力强； 8.年龄要求20-45周岁，性别不限； 上班时间：8:45-18:00（中午休息2小时） 薪资待遇： 1.额外收入：周度排名奖金＋月度排名奖金＋现场激励奖（含现金与实物）＋其他现金类奖励； 2.员工人均月收入过万元； 3.缴纳五险； 4.国内旅游——每年安排不定期国内游，表现优异者可享国外旅游机会； 5.带薪培训——提供专业的岗前技能培训； 6.带薪年假（享有超长假期）、产假、婚假、丧假等法定及额外带薪休假福利

职位职责： 1.与客户进行有效沟通，准确把握客户需求，并依据公司标准完成室内装饰及装修设计方案的制定与提交； 2.参与方案设计、初步设计及施工图设计的评审与审核工作； 3.跟进施工现场的工艺执行情况，监督并保障装修工程质量； 4.掌握公司现有套餐体系相关内容，入职后将接受公司统一安排的专业培训； 5.与市场营销部、客服部及工程部保持良好协作，确保项目高效推进。 任职资格： 1.室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具备独立完成方案设计及客户洽谈的能力； 2.具备较强的视觉审美能力，熟练掌握CAD、3Dmax、PS、草图大师等主流设计软件操作； 3.学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新思维； 4.擅长人际沟通，能够精准理解客户需求，并清晰表达设计思路与理念； 5.熟悉设计至施工全过程流程，了解各环节常见问题，并具备灵活应对和解决的能力； 6.具有良好的职业操守，认同企业文化和价值观； 7.富有创意，执行力强，能按时高质量完成工作任务。

一、岗位职责 1.客户需求精准对接与深度挖掘 ◦与高端客户开展深入交流，通过上门拜访、实地勘测、问卷采集等方式，全面掌握客户的生活习惯、家庭构成、兴趣偏好、美学倾向及个性化功能诉求，为设计提供可靠依据，确保需求收集完整度与准确率超过98%。 ◦结合客户预算范围，科学制定设计方案框架，明确各空间投入配比，提出具备高性价比的定制化建议，协助客户实现资金与效果的最佳平衡。 2.全屋定制方案创意设计与输出 ◦主导全屋定制项目的设计全流程，从空间布局、风格设定到细节打磨，独立完成系统性且具创新性的设计方案。熟练使用专业工具（如CAD、Photoshop、酷家乐等）制作高质量平面图、3D效果图及施工详图，实现设计理念的可视化呈现，确保方案既体现客户独特品位，又兼顾日常实用性，每年稳定交付不少于20套高品质全屋设计作品。 ◦熟悉各类高端装饰材料（如稀有木材、进口石材、高档皮革、新型金属材质等）性能与适用场景，精准匹配不同区域所需材料，严格把控质感、色调、纹路的协调统一，精心搭配家具、照明、软装配饰等元素，打造富有层次与情绪氛围的空间体验，首轮方案客户通过率不低于85%。 3.项目执行全程管理与多方协作 ◦作为项目关键角色，与项目经理、施工班组、材料供应商保持高效沟通。全程跟踪施工进展，定期参与现场协调会议，及时处理设计调整与技术障碍，保障设计方案顺利落地，项目按时交付比例达92%以上。 ◦对施工现场实施严格监管，对照施工图纸逐一核验工艺细节，对不符合设计标准之处督促即时整改，确保最终成果与设计蓝图高度一致，客户对施工过程满意度维持在96%及以上。 4.设计趋势研究与创新能力提升 ◦持续追踪全球高端家居定制领域的前沿动态，包括设计潮流、工艺升级与新材料应用，每月至少研读20份行业权威报告、专业著作或学术文献，每年参加不少于5场国内外知名家居展、设计论坛或高端培训课程。 ◦将学习成果有效转化至实际项目中，不断优化设计方法，每季度至少输出[X]项具有实践价值的新理念或新技术提案，推动公司在高端定制领域持续领先。 三、任职要求 1.本科及以上学历，环境艺术设计、室内设计等相关专业背景，具备3年以上高端全屋定制设计经验，曾服务于知名高端定制品牌或主导大型高端住宅项目者优先考虑。 2.具备扎实的设计功底，精通欧式古典、现代简约、新中式、轻奢等多种高端风格，能准确把握各类风格核心要素，并根据客户需求灵活融合与创新。熟练操作CAD、Photoshop、酷家乐等设计软件，拥有优秀手绘能力，可快速通过手绘表达设计构思。 3.具备出色的沟通技巧与客户服务意识，擅长与高净值客户建立长期信任关系，善于捕捉客户潜在需求，具备优秀的方案讲解与汇报能力，能将复杂设计逻辑清晰传达，获得客户高度认同。 4.对设计细节极致追求，工作态度严谨，责任心强，能在高强度工作环境下有序推进多个项目，确保设计品质与进度双达标。具备良好团队合作精神，能与跨职能团队紧密协作，共同解决项目挑战。