我们主要做连锁餐饮店装修，前期测量交总部设计

任职要求： 1、风景园林、环境艺术、园林工程技术等相关专业本科及以上学历。 2、具备5年以上地产景观施工图设计工作经验。 4、品行端正，责任心强，能积极配合管理与工作调配，具备良好的团队协作意识及集体荣誉感。 5、具备较强的抗压能力，情绪稳定，不传递消极情绪；在重要节点能承受高强度工作压力，确保任务顺利完成。 6、年龄要求：25-33岁。 其它要求： 1.试用期薪资按转正薪资的80%发放。 薪资待遇：年薪10-12万（不含项目奖金）；福利包含五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平化管理、免费午餐（设有食堂）。 备注：应聘时请务必随简历提交个人作品集图纸附件（限地产类项目）。

分部名称：设计部 工作时间： 上午：08:00-12:00、下午：02:00-06:00 1、精通各类设计类软件操作； 2、具备扎实的美术基础与审美能力； 3、有2年以上家居行业从业经历者优先考虑； 4、熟悉企业业务范围、运作流程、定价机制及核心优势，能准确向客户进行讲解说明；

1.熟练操作CAD、PS等设计软件 2.了解连锁门店装修流程及相关事项 3.协助部门负责人完成日常数据统计与报表制作 4.跟进并推动部门各项事务的落实，协助经理开展数据采集与分析工作 5.配合部门经理进行数据的整理、统计与分析 6.完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1.年龄******，熟练掌握CAD、PS及EXCEL，具备较强的数据分析能力 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效配合团队完成各项工作 3.能够独立处理部门日常各类事务性工作

岗位职责：负责量房、客户沟通洽谈、图纸绘制及施工现场对接工作 任职要求：熟练使用CAD制图软件，掌握酷家乐效果图制作，具备学习能力，积极进取 岗位福利：底薪2500-4500，提成3-5个点，签单现金奖励优厚，享有月度奖、年终奖、带薪休假、超长年假，加入我们年薪十万轻松实现，勤奋可过万，拼搏奔富裕，不甘平庸就来挑战。 教育背景：中专及以上学历，室内设计相关专业 行业经验：两年以上家庭装修领域工作经验，有驾驶车辆者优先

1：三年及以上整装设计经验 2：性格积极乐观，对工作充满热情 3：适应加班，勇于接受挑战

薪资范围： 6K-10K 招聘人数：1-2 年龄要求： ****** 工作年限： 4年及以上室内设计相关经验 岗位职责 1. 协同主案设计师推进室内装饰方案设计，参与项目初期概念构思、平面规划及效果图细化工作； 2. 独立承担中小型项目的设计任务，涵盖方案文本编制、材料选定与设计说明撰写； 3. 配合团队完成施工图纸的技术交底，协调设计、施工环节与客户实际需求之间的衔接问题； 4. 负责整理项目各阶段汇报资料，推动设计方案从概念到落地的全过程执行； 5. 参与地产类项目（如售楼处、样板间、会所、酒店等）的全周期设计流程； 6. 掌握行业相关规范，确保设计成果符合国家及地方现行标准。 任职资格 1. 教育背景： 室内设计、环境艺术设计、建筑学或相关专业本科及以上学历； 2. 经验要求： 具备4年以上室内设计领域工作经验，有地产项目（售楼处、样板间、会所、酒店等）经验者优先考虑； 熟悉室内设计整体流程，可独立完成方案创作与深化设计； 3. 技能要求： - 精通AutoCAD、SketchUp、3D Max、Photoshop、PPT等设计及办公软件操作； - 拥有一定手绘能力，能够快速表达设计理念与构思； - 了解常用装饰材料特性、施工工艺流程及成本管控要点； 4. 综合素质： - 工作踏实负责，具备良好的人际沟通能力和团队合作精神； - 能承受较强工作压力，适应快节奏、多任务并行的工作环境。 公司福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、子女福利、三节福利、优秀员工奖、商业保险、扁平管理、免费午餐（有食堂）、孝顺金、生日福利等。

1、具备独立量房、客户洽谈、签约落地的能力，熟悉家装施工流程与材料特性 2、可根据客户需求，独立完成设计方案、效果图及施工图的绘制 3、对已签约客户进行定期跟进，确保项目进度顺利推进 4、熟练掌握CAD、PS、酷家乐等相关设计软件的操作 5、具备良好的沟通表达能力，热爱设计事业，责任心强且富有创新意识 6、有6年以上装修公司全案设计工作经验者优先录用 7、表现优异者，可直接晋升为设计部经理 在这里，你的签单与转介绍能力直接决定收入水平，薪酬上不封顶

招聘：室内设计师 职责： 1. 与客户沟通，准确理解设计需求。 2. 独立完成并呈交设计方案。 3. 挑选匹配的设计风格与装饰材料。 4. 监控施工过程，确保设计还原度。 5. 参与团队设计交流，持续提升专业能力。 要求： 室内设计相关专业背景。 精通常用设计工具，如Cad、酷家乐。 具备良好的美学素养与创意能力。 工作踏实负责，重视协作配合。 公司项目资源充足，订单稳定，表现积极者每月收入可达百万级别

设计师，1、室内设计相关专业，具备扎实的设计基础； 2、熟练使用CAD、3D Max、Photoshop等设计软件，能够高效完成图纸制作； 3、需具有强弱电设计经验； 4、抗压能力强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

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需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

根据施工现场要求，边施工边完成施工竣工图，可不坐班，但要安排时间到施工现场了解情况，画图，会做内页资料更好，

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及效果图表现 2.参与现场勘查、方案汇报及施工过程中的技术交底与配合 3.协同建筑、结构、水电等专业完成项目整体设计协调工作 4.跟踪苗木选型、材料搭配及施工落地效果，确保设计意图实现 5.参与项目前期策划、概念构思及后期运维优化建议 任职要求： 1. 园林、景观、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备园林/景观设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、空间表达能力和方案沟通能力 5. 责任心强，具备团队协作意识与现场解决问题能力

有没有做园林设计的，有个小庭院需要找个设计，联系电话

工地指导园林景观施工

效果图设计 会sketch 和 lumion 1-3年经验，1-3年经验，1-3年经验 大小周休息（即单双周），法定假期按国家规定放假 上班时间：9：00-12：00　　14：00-18：00 购买社保

岗位职责: 1.主导新设计项目的开发，确保创意方案契合品牌调性并紧跟市场潮流。 2.与团队高效协作，保障设计方向与品牌战略保持一致。 3.优化设计工作流程，提升设计品质并按时完成交付。 4.与客户及供应商保持顺畅沟通，准确落实各项设计需求。 任职要求： 1.具备优秀的团队协作意识，能清晰阐述设计构思与理念。 2.热爱设计行业，富有责任感与创新意识。 3.能够洞察市场变化，提供切实可行的设计策略建议。 4.具备较强的组织协调与项目管理能力，可同时推进多个设计任务。

工作职责： 1、负责设计图纸、报价及合同的审定，确保图纸规范与合同条款的准确性，并对最终成果承担责任。 2、统筹设计部门的日常运营，按时、准确地向营销经理及总经理汇报设计部产值进展及相关分析数据。 3、根据客户需求指派设计师提供接待、沟通与方案设计服务，全程把控设计品质，保障客户在设计方案、预算报价等方面的服务体验与满意度。 4、带领团队开展业务培训与能力提升，实施科学化管理，营造积极协作的工作环境，打造稳定、专业且高效的室内设计队伍。 任职要求： 1、具备2年以上室内设计领域从业经历，其中至少1年从事相关管理岗位工作； 2、具备强烈的责任意识、职业素养及团队管理能力，能够对设计师进行专业技术指导与培养； 3、拥有较强的独立作业能力、问题分析能力、项目掌控力以及良好的团队协作精神。 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验

岗位职责: 1.主导新设计项目的开发，确保创意输出契合品牌调性与行业流行趋势。 2.与团队高效协作，保障设计方向与品牌战略保持一致。 3.优化设计工作流程，提升设计品质并确保按时交付。 4.与客户及供应商保持顺畅沟通，准确落实各项设计需求。 任职要求： 1.具备优秀的协作意识，能清晰阐述设计构思与方案逻辑。 2.热爱设计领域，拥有高度责任感与创造性解决问题的能力。 3.熟悉市场变化趋势，能够结合实际提出可行的设计策略建议。 4.具备较强的统筹规划与项目管理能力，可同时推进多个设计任务。

工作内容：岗位职责： 1、负责客户房屋装修的设计方案制定及施工协调工作； 2、依据市场营销规划，达成部门既定的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售区域； 4、负责所在区域市场信息的搜集及竞品情况的分析； 5、维护客户关系，推进客户间长期战略合作伙伴关系的建立与管理。

装修设计师

岗位职责： 1、与客户深入交流，制定满足其需求的整体空间设计方案。 2、负责装修项目施工现场的对接与协调，监督实施效果、工程进度及施工品质。 3、熟练掌握室内装潢全流程服务知识，涵盖材料选用、施工工艺等相关内容。 4、把握整体设计风格、色彩搭配、产品选型以及细节处理和面料调整。 5、设计师需协同材料部门完成装修项目所需材料的确认工作。 6、协助项目经理有效推进工地施工进程。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、装饰艺术、环境艺术等相关专业背景。 2、具备家装设计经验者优先，可独立承担家庭装修设计任务。 3、拥有较强的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、酷家乐等设计工具。 4、具备一定生活阅历与艺术修养，熟悉多种设计风格，形象良好，气质佳，展现专业设计师素养。

岗位职责: 1.主导新设计项目的开发，确保创意输出契合品牌形象与市场发展方向。 2.与团队高效协作，保障设计方向与品牌战略保持一致。 3.优化设计工作流程，提升设计品质并按时完成交付。 4.与客户及供应商保持顺畅沟通，准确落实各项设计需求。 任职要求： 1.具备优秀的团队协作意识，能清晰传达设计构思与理念。 2.热爱设计行业，富有责任感与创新意识。 3.能够洞察市场变化，提供切实可行的设计方案建议。 4.具备较强的组织协调与项目管理能力，可同时推进多个设计任务。

岗位职责: 1.负责室内设计项目的创意构思与落地执行 2.与客户对接，准确把握需求并输出专业设计提案 3.配合团队推进项目整体规划及细节优化 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够按时高效完成设计工作，确保成果品质 3.熟悉室内设计领域，具备持续创新的设计思维

职位详情 熟悉施工工艺 现场办公 客户关系维护 独立完成施工图 普通住宅项目 独立出效果图 具备良好方案沟通能力 月休四天 岗位职责: 1. 与客户深入交流，准确把握需求，提供专业设计解决方案； 2. 负责设计方案的绘制与优化，持续调整至客户确认满意； 3. 协同项目团队推进工作，保障设计方案落地执行； 4. 监控设计项目的进度与质量，确保最终效果符合预期。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及服务意识，能精准捕捉客户需求； 2. 拥有扎实的美术功底和创意思维，可独立承担设计任务； 3. 具备团队协作能力，能够与项目成员高效配合； 4. 关注设计潮流趋势，能结合实际需求实现创新设计。

大宅、别墅、自建房设计，具备创新设计理念