岗位内容： 1、日常养护浇水、拔草、小苗修剪、施肥、杀虫喷药。 2、养护机械使用：手推打草机、挂背式割灌机、绿篱机、高枝剪，的正常使用流畅，以及平时的机械保养、更换机油、打草绳等。 3、日常病虫害打药。喷药规范要求。 4、苗木施肥、补肥料，规范性要求。 5、会使用手机进行拍照记录反馈问题 任职要求： 1.具备一定的学习能力，能够通过培训或实习了解园林绿化业务； 2.关注环境保护与绿化建设，热爱户外工作，能承受较大的工作强度和压力； 3.具备良好的执行力和沟通协调能力； 4.具有积极主动的工作态度和团队协作精神。 5.需要有无犯罪记录证明。 6.年龄50-65岁，养护经验5-10年。

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主要职责： 1.团队管理与协调：带领并指导绿化养护团队完成日常养护工作，合理分配任务，确保工作质量和效率。2.养护计划执行：负责园区内草坪、花卉、灌木、乔木等植物的日常养护管理，包括但不限于浇水、施肥、修剪整形、病虫害防治、除草、补种等。3.技术指导与培训：对团队成员进行现场技术指导和安全操作培训，提升团队整体专业技能。4.巡查与报告：每日巡查所负责区域的绿化状况，及时发现并处理问题（如植物病变、设施损坏等），并向甲方主管部门汇报工作进展和异常情况。5.物资管理：负责管理绿化工具、设备、农药、化肥等物资的领取、使用和保管。6.安全与规范：严格执行安全操作规程，确保团队成员作业安全，维护作业现场的整洁有序。7.应急处理：应对恶劣天气（如台风、暴雨、极端高温等）后的绿化恢复工作及其他突发事件。 任职要求： 1.经验：具有1年以上园林绿化养护工作经验。 2.知识技能： 熟悉常见园林植物的生长习性及养护管理技术。 掌握植物常见病虫害的识别与防治方法。 能熟练操作和日常维护常用的绿化机械（如割草机、绿篱机、打药机等）。 具备一定的看图能力和现场组织协调能力。 3.能力素质： 具有较强的责任心、敬业精神和团队合作意识。 具备良好的沟通能力和解决实际问题的能力。 能吃苦耐劳，适应户外工作环境，适应节假日及旅游旺季的工作安排。 4.学历要求：中专及以上学历，园林、园艺、林学、农学等相关专业毕业者优先。

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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振华重工招聘 人员要求：身体健康（入司体检）、无犯罪记录、吃苦耐劳 工作时间7:00-11:0012:30－16:30加班自愿天天可以加班。 1、冷作工1名学徒也行：（18-50周岁）：200-280元/8小时 2、二保焊2名：（18-50周岁）：240-320元/8小时 要求：持明火证，平立仰成型要好，能探伤的工价具体面谈。 其他福利（工资之外）：交上海社保 1、吃饭厂区有食堂3餐25元管饱，厂里补贴10元/天， ，补贴的钱次月发工资一起发放。 2、包住宿（4-6人/间，有空调彩电、洗衣机、热水，免费浴室对本司员工24小时免费开放） 3、过年800公里内公司车接车送，超出800公里。 地址：上海市崇明区长兴岛凤滨路666号 ​报名电话：（微信同号）

要求会开小车，使用无人机

林业技术员 薪资福利:4500 - 6500，五险，公积金，双休，8小时工作制 （长按或扫一扫）二维码查看岗位详情 工作地址:临安区/清凉峰镇白果村

岗位名称：森林消防兵。 岗位要求：1.；2.年龄在1822岁之间，高中中专学历；或大专学历退伍军人，年龄24岁以下（含24岁）；3.体检合格，政审合格。 薪资待遇：工资高于公务员水平，包含五险一金，多种津贴、补助、奖励，完善的休假、探亲制度。此外，服役满12年的士兵，将由当地政府安排事业编工作。

编外技术人员（林业技术员） 1、拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正；2、具有良好的学习能力、沟通能力、协调能力和组织能力，身体健康、精力充沛、能适应高海拔长期工作，有较强责任心，能适应高海拔地区长期野外工作；3、国民教育大学专科及以上学历；4、专业或专业门类：森林资源类、植物生产类；专业资格认定以报考学历为主；5、具备良好沟通表达能力、具有良好的学习能力、沟通能力、协调能力和组织能力，身体健康、精力充沛、能适应高海拔工作，有较强责任心。具有岗位所需要的身体条件及其他条件。凡有下列情形之一的，不得报考：1、不符合招聘岗位条件要求的；2、经相关部门认定在各类招考中有考试违纪行为的；3、曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的；4、有传染病、精神疾病等不宜从事岗位相关疾病和病史的；5、法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形。从事林业调查规划设计工作，负责外业技术调查，处理林业技术数据（占用征收林业可行性报告、林业专项检查、森林资源和监测评价）；林业图斑专项核查，森林资源二类调查；负责统计、汇总、更新林业台账，完成项目数据分析和制图等相关工作 薪资福利:1、应聘者正式录用后，与班玛县自然资源和林业草原局签订劳务合同（劳务合同按当年国有林管护项目实施方案执行）。2、薪酬按照班玛县自然资源和林业草原局国有林管护项目实施方案和我局相关制度执行，享受带薪休假等多项福利待遇 招工人数:1名 1、应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。3、招聘任何环节发现有不符合报名资格者，立即取消其招聘资格。4、本公告未尽事宜，由班玛县自然资源和林业草原局负责解释。5、招聘咨询服务电话：、 6、招聘监督电话：、 工作地址:班玛县赛来塘镇人民路188号

森林消防 60岁以下，身体健康，从事过消防工作的优先。巡视山场、劝阻上山带火、道路两侧湿化，树木修剪、病虫害防治 薪资福利:工资3800一个月，提供住宿，就餐，一个月3天休班，上意外保险 招工人数:招满为止 工作地址:平谷

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干满三个月 上海崇明花卉园《长白班》 招聘年龄 60 岁以下，能干活的65也可以 只要工人，身体健康，认识字，要求过年不**家 不用体检不用面试 每天8工作小时，以外有加班 主要: 播种，理**，装箱， 免费一日三餐，水电70元每月 月薪工资 4200_5500元。 每月20号发工资， 要求:身体健康，无高血压，心脏病等，服从厂里安排 备注: 坐 工作地址，上海市崇明区 报名热线

上海崇明区配怀技术员 工作地址:上海市崇明区绿华镇华西村 8000/月+绩效 负责母猪每天的查情、配种工作；做好母猪群的转栏、调整工作；记录每天的配种记录及相应的报表，及时完成母猪档案卡的填写；及时反应配种情况，确保猪场下达的配种计划；对有繁殖障碍的母猪申请淘汰，并做好记录；负责猪培育、养殖过程中的病害防治；定期向领导汇报养殖场的情况，负责母猪每天的查情、配种工作；做好母猪群的转栏、调整工作；记录每天的配种记录及相应的报表，及时完成母猪档案卡的填写；及时反应配种情况，确保猪场下达的配种计划；对有繁殖障碍的母猪申请淘汰，并做好记录；负责猪培育、养殖过程中的病害防治；定期向领导汇报养殖场的情况，有配怀舍工作经验

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