岗位职责： 1、接待业主，深入沟通并准确把握其需求，依据实际需求完成方案设计、施工图绘制及软装设计工作； 2、独立完成项目现场勘测与设计任务，提交满足客户要求的完整设计方案及相关图纸，并编制项目预结算文件； 3、负责设计方案的技术交底、施工过程中的监督以及各阶段的验收配合工作； 4、协助业主进行材料选型并完成确认流程； 5、细致做好工程预算的解释与答疑工作； 6、协同工程部与材料部完成设计与施工环节的对接及变更处理； 7、参与并配合项目后期的软装布置与实施； 8、联动市场部及客户服务部，实现对客户的全流程服务跟进。 任职要求： 1、年龄30岁以上（特别优秀者可放宽至28岁），大专及以上学历，具备7年以上家居或相关领域设计经验，设计类专业如陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关专业背景； 2、掌握高端别墅的设计施工流程及室内设计标准，具有大型别墅、家居空间设计项目的管理经验，具备大尺度空间的现场施工管理能力，拥有扎实的美学基础与艺术素养； 3、熟悉家居系统运营模式，对家具、灯饰、地毯、壁纸、窗帘等软装配饰有深入了解，能够独立完成整套方案的创意构思与深化设计； 4、具备优秀的方案策划能力，能提出富有创新性的设计理念，同时具备组织团队围绕具体课题开展深入研究的协调与领导能力； 5、性格良好，善于与客户交流互动，形象气质佳，具备团队协作意识，抗压能力强，责任心强； 6、熟悉重庆本地装修市场环境，拥有明确的个人设计风格与理念，具备大平层、洋房、别墅类项目的成功案例与作品积累。

岗位职责： 1、开展客户开拓工作，邀请客户到店进行咨询交流。 2、主动与客户保持联系，并持续跟进需求，推动签约达成。 3、依据公司下达的任务目标，制定个人销售方案及工作安排，确保完成销售指标。 4、搜集并整理所在区域的市场销售数据，为市场主管决策提供有效参考。 5、对已签约客户定期回访，跟踪项目施工进度与履约情况。 6、向客户准确传递公司产品内容、企业理念及销售政策信息。 7、熟悉公司核心优势，涵盖材料选用、设计方案、施工工艺及预算控制等方面。 任职要求： 1、工作认真踏实，具备敬业精神和责任感； 2、有家装或装饰行业从业经历者优先考虑； 3、具有较强的团队协作意识，逻辑清晰，善于沟通表达，具备良好的学习能力和语言表达能力。

岗位职责: 1.配合室内设计师完成设计任务，涵盖从初步构思草图到方案深化的全过程； 2.参与设计方案研讨，提供具有创造性的思路及优化改进意见； 3.与客户保持良好沟通，准确理解并落实其需求与审美偏好； 4.协助设计师推进日常设计事务，并跟进项目各阶段执行进度。 任职要求： 1.具备较好的美学素养和创意能力，能够理解并运用设计概念； 2.拥有良好的沟通技巧，能与团队及客户顺畅交流； 3.对室内设计领域有浓厚兴趣，具备持续学习新理念与技术的意愿； 4.富有团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量。

工作内容： 1.与客户保持顺畅沟通，独立完成客户的装饰设计任务。 2.遵循设计规范，准确绘制各类设计图纸。 3.定期前往施工现场，核对施工进度与图纸的一致性，协调解决现场与图纸间的偏差问题。 4.具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，拥有3-5年设计工作经验，可独立承担设计项目。 5.熟练操作电脑绘图软件，具备良好的艺术审美能力，以及较强的组织与协调能力。 6.公司实力强劲，福利待遇优厚，定期开展团建活动，团队氛围轻松活跃，管理规范，工作环境自由富有活力

公司平台成熟，客源稳定，长期保持市场业绩前5水平，诚邀优秀设计师加入 实现设计师月度签单目标 掌握家装行业施工工艺流程与室内设计相关规范

1.了解行业动态，具备独立洽谈并完成签约的能力。 2.目标明确，具有强烈的成交意识和进取心。 3.沟通流畅，表达清晰，富有协作精神。

岗位内容： 1. 负责室内设计方案的整体构思、设计执行与成果输出 2. 与客户深入交流，准确把握需求，提供专业的设计指导与建议 3. 编制项目预算，合理控制成本支出，确保设计品质达标 4. 对接相关协作部门，跟进并监督施工实施进度 任职要求： 1. 室内设计或相关专业本科及以上学历背景 2. 掌握室内空间布局及装饰材料运用，具备一定项目统筹能力 3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 5. 具备扎实的美学素养和创意设计能力，了解当代艺术动态与设计潮流

配合设计师工作

1. 在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务 2. 负责上门量房，完成效果图与施工图的绘制工作 3. 负责与客户对接，沟通并确认设计方案细节

全职设计师，工作时间上午9点到12点，下午2点到6点，双休，按时完成公司安排的任务，有3年室内装修设计经验以上，能独立完成施工图、效果图，联系方式：

重庆市九龙坡区招弱电/安防

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家庭装修室內设计

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作和乡村别墅的设计布局 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

岗位职责： 1. 负责全屋整装方案设计，包括空间规划、风格定位、材料搭配及施工图深化 2. 与客户深度沟通需求，提供个性化设计方案并进行效果呈现与讲解 3. 协同工程、供应链团队推进项目落地，把控设计效果与施工一致性 4. 参与量房、选材、软装搭配等全流程服务，提升客户满意度 5. 持续优化设计方案，配合公司标准化整装产品体系迭代升级 任职要求： 1. 热爱室内设计，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax或SketchUp等设计软件 3. 具备较强的沟通表达与客户服务能力 4. 有全屋整装、家装设计相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生投递

武汉鑫宏大雄商贸有限公司 立邦刷新服务 薪资：10000-30000元/月｜全职｜武汉 岗位职责 1. 负责驻店设计、整装/局装谈单签约、项目跟单 2. 开发设计师渠道、资源互换、合作维护，拿高提成 3. 负责社区店日常运营、客户接待、门店管理与业绩达成 4. 配合团队开展设计沙龙、渠道活动及市场信息反馈 任职要求 1. 学历不限，室内设计相关，5-8年家装设计经验 2. 能独立量房、出图、谈单、签单，熟练设计软件 3. 有设计师资源、渠道开发或门店运营经验优先 4. 目标感强，善沟通，能抗压，愿意设计+渠道双线发展 薪资福利 底薪+补贴+设计提成+渠道提成，上不封顶 五险+节日福利+团建+系统培训 晋升通道：设计师→店长→区域负责人→合伙人 立邦大品牌+稳定客源+成熟模式，收入无上限 急聘！设计+渠道+社区店运营复合型人才，欢迎直接沟通！

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本公司设计部主管即为客户经理岗位。 请仔细阅读后咨询 需熟悉工艺流程，具备谈单能力，掌握压单技巧。

招室内设计高手！携手共创，共赴未来！ 嘿，擅长空间规划、富有美感、具备执行力的设计能手看过来！ 我们不找“躺平族”，只邀敢想敢干的你——可以为方案精益求精，也能与团队彻夜探讨创意；既能以扎实专业满足客户需求，又能用创新思维突破界限，让每个项目焕发独特生命力！ 这里没有孤军奋战，只有默契伙伴并肩前行：难题共同面对，成果共享共赢，新人有指导，强者有舞台！无需畏惧挑战，我们提供广阔平台，让你的专业能力被看见、被肯定！ 如果你钟爱设计、充满干劲，渴望与一帮志趣相投的伙伴共谋事业、拿高薪、积经验，别等待！立即加入我们，将灵感化为现实，把热情转化为实力，一同闯出属于我们的高光时刻！ 任职要求：熟练操作设计软件，具备审美与创意思维，注重落地执行 团队福利：氛围友好+成长机会+待遇优厚+项目资源丰富 立即联系，开启设计新篇章！

1、可独立承担建筑与装饰施工图设计工作，熟练绘制大样图、节点图及详图，精准理解设计意图，依据效果图或手绘方案配合主案设计师完成整套施工图的深化与细化； 2、全面掌握设计方案核心，并将其转化为完整的施工图细节表达； 3、参与施工现场的技术交底及施工配合工作； 4、负责项目现场的设计变更处理以及竣工图的编制； 5、根据需要赴现场跟进施工进度，进行图纸优化与调整； 6、负责优秀项目案例、技术资料及相关资源的归集与整理； 7、具备良好的创意能力与执行能力，责任心强，沟通表达出色； 8、能独立统筹协调各专业间的衔接与配合。

负责统筹并指导全公司设计助理的绘图规范与技术培训 艺术设计相关专业背景 具备家装设计工作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责工装设计项目的整体方案规划与落地执行； 2. 根据项目具体需求，完成创意构思与设计方案的制定； 3. 与客户保持有效沟通，确保设计成果契合客户需求； 4. 深化设计方案并落实细节，包括施工图的绘制与优化调整； 5. 跟进项目实施进程，保障设计执行与工期进度同步推进。 任职要求： 1. 具备优秀的创意能力及扎实的美术功底； 2. 熟知工装设计流程及相关施工规范； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 对设计潮流具有较强的感知力和学习能力。 岗位福利: 底薪加提成加全勤

1、根据生产订单需求开展电气设计与开发工作； 2、建立健全电气设计相关技术资料的归档与管理工作； 3、为生产过程提供电气技术支持，协助完成设备调试与测试； 4、负责客户现场的设备调试及售后服务工作。

工作地点：必须要在万州云阳开州三个区县的，三个地方就近安排 薪资结构：2000底薪+提成 5年以上设计师经验

1.室内设计专业毕业 2.熟悉室内设计相关软件，能独立制作效果图，cad施工图 3.行业从业经验一年以上

一、建筑设计师招聘要求 1. 学历与专业：需具备建筑学或建筑设计相关专业本科及以上学历，部分高端项目或知名企业可能优先考虑硕士及以上学位者。 2. 工作经验：依据岗位级别不同设置相应经验要求，助理级岗位一般需1-3年行业经验，资深岗位则要求5年以上，并具备完整落地的项目案例。 3. 专业技能：精通AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等常用设计工具；掌握系统的建筑设计理论，熟悉建筑法规、材料特性、构造方式及施工工艺流程。 4. 其他能力：具备优秀的方案创作能力、空间构思与美学判断力；同时拥有良好的表达与协作能力，善于团队配合，逻辑清晰，能有效分析并解决设计问题。 二、建筑设计师岗位职责 1. 方案设计：结合项目定位与客户需求，完成建筑概念方案设计，涵盖平面功能布局、立面造型、空间组织等内容，绘制草图及效果图表达设计意图。 2. 深化设计：在方案确认基础上推进施工图深化设计，确保图纸符合国家规范与现场施工条件，妥善处理各类技术难点。 3. 项目跟进：参与招投标阶段的技术支持工作，编制设计说明和相关技术文档；施工期间配合施工单位进行现场技术服务与设计调整，保障设计意图准确落地。 4. 沟通协调：与业主、结构、机电等专业团队保持密切交流，推动各专业设计协同，确保整体项目高效衔接与顺利实施。 5. 资料管理：系统整理设计全过程的技术资料，如图纸文件、计算依据、会议记录等，确保档案齐全、有序且可追溯。

1、具备大专或以上学历 2、能够独立负责并完成全流程设计任务 3、熟练掌握各类常用设计软件 4、具有2年以上相关工作经验