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岗位名称：室内设计师；室外设计师；施工团队管理者。岗位要求：1.精通室内外装饰设计和施工流程；2.能够提供创意设计方案并能处理现场问题；3.具有良好的团队协作和沟通能力。薪资待遇：具体薪资根据公司内部制度和个人经验能力而定，相关待遇可面议。

1、根据部门工作计划，编制室内设计工作计划，并对计划进行有效的控制;2、制定室内设计文件及其设计任务书，并及时有效的沟通设计方、设计咨询方;3、负责审核各阶段的室内设计图纸，审核设计方案的技术可行性与经济合理性，确保图纸的正确、完整、合理，并满足工程施工的需要;4、在项目设计过程中，积极推进新材料、新技术的.运用，提高产品的创新能力和竞争优势，确保产品在具有合理性、经济性;5、掌握建筑、装修材料信息，跟踪检查施工深化图、装修材料样品的提供，确保产品与设计品质、标准一致;6、负责对设计成果的成本进行有效的控制(主要针对材料、构造形式等);7、负责审核设计单位和施工单位提出的有关室内设计的设计变更和工程洽商。

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1、熟悉主流建模软件，例如3Dmark、maya、C4D、zbrush等模型软件；2、具较强的建筑造型能力及审美意识；3、展厅场景和室内室外模型设计经验；能够合理规划展位整体布局；4、负责三维模型的设计及贴图渲染，对材质和制作工艺一定程度的了解；5、根据项目，按时按质按量完成建模工作；6、了解相关制作工艺，根据项目预算指引，对后期物料制作提供合理的材质建议；岗位：1、正确理解公司总体规划理念和意图并准确完整地表达呈现设计思想；2、根据策划和设定，制作所需的3D资源，在把握整体风格的前提下进行3D场景建模；3、负责室内外场景镜头布景、灯光布置、渲染出图等；4、根据设计方案细化设计图纸；5、一些通用场景素材的收集制作和整理；6、能独立完成项目的创意设计，包括制作效果图、立体图、平面图、施工图等；7、负责展览展示道具的设计，控制多种材料和色彩的组合运用及整体效果的搭配。