
食堂保管兼文员
4-5千/月
后勤1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作,确保账实相符
2. 按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理,保持库区整洁有序
3. 使用WMS系统或手工台账准确登记出入库信息,及时更新库存数据
4.配合采购、销售及生产部门完成物料调拨与紧急领用支持
5.定期检查库存物资状态,反馈呆滞、破损或过期情况并提出处理建议
任职要求:
1.学历不限,有仓库管理相关经验者优先
2. 工作认真细致,责任心强,具备基本的数据统计与文档处理能力
3.能适应仓储环境,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力
4. 熟悉ERP/WMS系统操作或叉车等仓储设备使用经验者更佳
5.无不良记录,服从安排,具备团队合作意识
门店行政助理
3-5千/月
后勤经验不限大专退伍军人销售支持文件管理后勤专员
1、负责门店商品归类整理及单据核对归档
2、对销售工作有兴趣,能够承担门店顾客接待任务
3、要求:做事细致、积极进取、具备责任感!
仓库管理配货员
5-7千/月
库管社保3-5人月结全职
岗位职责:
1、入库管理:负责物料/成品到货清点、验收、核对单据,规范上架、标识,确保数量、规格、批次准确。
2、库存管理:按领料/发货单备货、复核、打包,先进先出,准确发货并同步系统。
3. 库存管理:日常整理库区,执行6S管理;定期盘点,做到账、物、卡一致,及时上报差异。
4. 系统与单据:熟练操作ERP/WMS系统,及时录入出入库数据;保管各类单据,规范归档。
5. 仓储安全:负责防火、防潮、防盗、防破损,管控库区人员与火源,排查安全隐患。
6. 协同配合:对接采购、生产、销售、物流,保障物料供应与发货时效;完成上级交办的其他工作。
任职要求
1. 学历:高中/中专及以上,物流、仓储相关专业优先。
2. 经验:1年以上仓储管理经验,制造业/电商仓管经验优先。
3. 技能:熟练使用Office与仓储系统,数据敏感;有叉车证优先。
4. 素养:细心严谨、责任心强,吃苦耐劳,服从管理,良好执行力与团队协作。
5. 其他:能适应加班,无不良从业记录。
五险一金,管吃,单休,有加班,综合薪资6k-7k
工厂直招后勤门卫
2-3千/月
后勤经验不限学历不限
工作内容:
负责后勤综合性工作及厂区门卫值守
工作要求:
,年龄62周岁以内,需住厂,身体健康(入职需要提供体检证明),无犯罪记录,无不良嗜好,服从管理,能适应夜间工作节奏。
工资待遇:3000元/月,包吃包住
工作地点:天津市津南经济开发区东区
后勤
6-7千/月
后勤经验不限大专
岗位职责:
1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护
2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障后勤物资供应及时有序
3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务
4. 处理员工生活相关需求反馈,提升后勤服务响应效率与满意度
5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持
任职要求:
1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础文档整理与数据统计
3. 有责任心、执行力强,能适应多任务并行的工作节奏
4. 具备基础财务或物资管理经验者优先
5. 无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
汽配厂车间普工免费培训包吃包住11-20人月结经验不限岗位轻松可以选人走账清可以提前安排住宿人性化管理
可看车间,直接入职上岗 打工人攒钱首选
年龄:18~42岁 员工
岗位时薪明细
总装21元/小时(汽车座椅组装)
发泡22元/小时(汽车座椅海绵垫)
焊接21元/小时(辅助岗上下件)
装配20元/小时(打螺丝组装座架)
包覆21元/小时(打螺丝,包手扶)
缝纫质检21元/小时
上班时间:8-20点 每工作2小时,休息10分钟,劳逸结合不熬身
岗位随心选,能干再入职
工时稳定|日入230~300+,打工人攒钱首选
食宿顶配福利超省心
一日三餐完全免费(四菜一汤,水果,饮料)
当天拎包入住宿舍
宿舍标配 独立卫浴+空调
2-4人间,水电平摊。
周边商超便利店齐全,生活超便利
诚招氩弧铆工师傅,长白班日结工资,订单稳定
9千-1万/月
铆工餐补3-5人日结
招聘氩弧焊铆工2人,42/小时。每天工作保10小时,要求会看图纸,会算料下料,能焊接,管工作餐,
仓管员
6-7千/月
材料员
岗位职责:
1. 负责物料的验收、入库、出库及盘点工作,确保账实相符
2. 按施工进度计划及时备料、发料,保障现场材料供应有序
3. 对材料质量、规格、数量进行核验,做好原始单据登记与归档
4. 定期检查库存材料存放状态,做好防潮、防火、防盗等仓储管理
5. 配合项目部完成材料成本分析及耗用统计报表编制
任职要求:
1. 学历不限,具备基础读写算能力及办公软件操作能力
2. 有仓管员或材料员相关工作经验者优先
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4. 能适应工地环境,服从项目现场工作安排
5. 无不良从业记录,遵守职业操守与安全规范
仓库管理员
5-8千/月
材料员月结全职机电安装
建筑工地仓库保管员招聘
一、岗位职责
1. 负责工地仓库内所有电动工具、建筑材料的日常接收、清点、登记与发放。
2. 对入库物资进行分类、整理、上架,确保仓库整洁、物品定位清晰。
3. 定期盘点库存,做到账实相符,及时汇报物料短缺或损耗情况。
4. 负责工具设备的日常维护与简单保养,确保其处于可用状态。
二、任职要求
1. 年龄在45周岁左右,男女不限,身体健康,能适应工地环境。
2. 必须具备电工或给排水相关材料的基础知识,能识别常用建材和工具。
3. 责任心强,做事细致认真,有良好的整理习惯。
4. 有仓库管理或相关工地经验者优先。
三、薪资福利
1. 薪资待遇:综合月薪,具体面议。
2. 包吃包住: 住宿:提供免费员工宿舍, 伙食:提供免费工作餐,确保吃饱吃好。
3. 其他:工作表现优异者另有奖励,可根据情况预支生活费。
家装材料专员
4-5千/月
采购月结
1. 负责家装材料的采购与管理,确保材料质量与供应的及时性;
2. 协调与监督材料的运输、存储和保管工作,防止材料损坏或丢失;
3. 与项目团队合作,确保材料的合理分配和使用。
任职要求:
1. 熟悉家装材料的性能和特点,能够准确选择所需材料;
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效协调各方资源;
3. 对工作细致认真,有较强的责任心和执行力。
工资4-5k
库管3-5人月结
库房保管员1、20-30周岁,中专及以上学历;2、具备仓储物流相关工作经验优先;3、工作认真细致,责任心强,安全意识高,服从管理安排;4、必须要有1年以上叉车实操经验,有叉车证。薪资福利:面议。招工人数:2-3人武清开发区工作地址:武清开发区开源道38号华坤达产业园
人事行政专员
5-7千/月
行政专员/助理3-5年本科绩效管理薪酬福利企业文化
岗位职责:
1. 配合人事团队开展人员招聘、面试协调及入职相关手续的办理工作;
2. 负责员工档案的归集、整理与系统化管理,确保资料完整规范;
3. 协助推进项目内部培训活动的策划与落地执行;
4. 处理项目日常行政事务,如办公环境管理、办公物资采购与调配等;
5. 参与公司文化类活动的筹备与实施,增强团队融合与员工归属感;
6. 按要求完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相近专业者优先考虑;
2. 具备3年以上人事行政领域实际工作经验;
3. 熟悉人力资源各模块运作流程,掌握国家劳动相关法律法规;
4. 具有较强的沟通能力,能妥善协调内外部各类工作关系;
5. 工作态度严谨细致,责任感强,具备良好的协作意识;
6. 熟练操作Office办公软件,具有一定英文读写基础者优先。
部门行政助理
3-4千/月
行政专员/助理经验不限大专资料管理行政协调办公软件后勤管理
【岗位职责】
1. 协助主管完成日常事务处理及与各职能部门的沟通协调,确保信息及时传达;
2. 配合组织部门会议,负责会议资料准备、记录会议内容并整理纪要,跟进落实会议决议;
3. 在上级指导下,参与数据采集、报表初步汇总以及活动前期筹备等专项任务;
4. 完成领导安排的其他相关工作。
【任职要求】
1. 具备统招大专或以上学历,专业不限;
2. 熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint),具备较强的文书写作能力;
3. 性格认真细致,有责任心,具备良好的时间规划与多任务协调能力;
4. 服务意识强,具备优秀的沟通技巧和团队合作精神。
【薪资待遇】
试用三个月
试用期无责底薪3000,转正后无责底薪4000
月休四天
包食宿
【工作时间】
12:00——22:00
【工作地点】
天津市武清区京滨睿城A7
食堂后勤统计
4-5千/月
后勤1-3年中专/中技
岗位职责
一、后勤方面
1. 负责餐厅日常后勤保障工作。
2. 协助后厨完成辅助工作,保障日常供餐顺利。
3. 协助负责餐厅公共区域、储物间等的日常清洁、消杀及整理工作,保持环境干净整洁。
4. 配合每日餐前、餐后收尾工作。
5. 服从管理人员安排,配合完成餐厅临时后勤、机动辅助工作。
二、统计方面
1. 负责餐厅每日食材、耗材入库、出库登记,做好台账记录,做到账物相符。
2. 每日核对食材采购清单、收货数量、价格,完成每日库存盘点、日结统计。
3. 整理耗材、食材消耗数据,制作简单统计报表。
4.管控仓库物资摆放、分类、防潮、保质期检查,杜绝浪费与过期物料。
5.协助负责人完成成本核对、月度盘点、数据汇总上报工作。
任职要求
1. 年龄25–50周岁,身体健康,无不良从业记录。
2. 吃苦耐劳、踏实稳重、服从管理,热爱服务后勤工作。
3. 会基础电脑操作、简单Excel表格录入即可,有无经验均可。
4. 工作细致认真,有责任心,善于核对数据、整理台账。
5. 能适应餐厅正常作息,配合食堂就餐高峰工作安排。
6. 有食堂、企业餐厅、酒店后勤、仓管、统计工作经验者优先录用。
前台1-3年学历不限19点前下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验生活服务机构五险一金节假日福利年终奖加班费月休四天文字功底扎实熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验客服经验
第六城物业
岗位:前台主管
要求:40岁以下,有良好的沟通能力,身体健康,无不良记录
岗位:工程维修
要求:50岁以下,持有消防中级证或电工证,无不良记录
职工福利:签合同,五险一金,节假日福利及年终绩效奖,防暑降温费,取暖费,单休
联系电话:
工作地点:武清杨村镇
行政主管
8千-1万/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理IT管理网络安全设备运维设施维护
岗位职责:
1、IT与网络管理
系统与网络安全:负责企业信息化系统的日常运维、技术协调支持及网络安全保障工作;对接通信服务商,跟进线路资费方案及网络设备的检测、维护与更换。
设备运维:承担办公计算机、打印复印设备、视频会议系统、门禁系统(含车辆识别管理)、监控系统等终端设备的安装调试、软件配置、定期升级及故障排查处理。
设施维护:负责办公区网络布线、电话系统、中央空调系统、直饮水净化设备以及厂区各类基础设施的例行巡检与保养维护。
安防管理:负责监控系统的运行维护,配合相关部门完成录像调取及相关技术支持。
2、后勤与资产管理
后勤维修:制定并执行设施设备预防性维护计划,统筹水电管线、门窗结构、消防器材等基础项目的日常检查与修缮工作,合理管控维修耗材库存,优化维护成本。
资产全生命周期管理:全面负责固定资产、电子类资产及易耗品的台账登记、定期盘点、采购申请、领用发放、报废处置及财务对账工作。
库房与物资采购:负责电子类耗材仓库的日常管理(包括入库、出库、整理与盘点);收集各部门物资需求,组织实施行政类物资的比价选型、合同办理、采购执行及验收流程。
特种设备管理:牵头完成特种设备的年度检验与合规审查工作。
3、团队管理
负责本部门团队组织建设与项目落地推进,定期开展业务培训,持续提升团队专业能力与工作效率。
注重人才梯队搭建,协助培养后备人员,增强部门可持续发展能力。
完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
基本条件:年龄35周岁以下,具备大专或以上学历。
经验要求:具有3年以上行政类岗位工作经验,须同时掌握计算机维护、网络管理及资产运营管理相关实操经验。
技能要求:
可独立解决办公电脑、局域网络及常见电子设备的技术问题。
具备基础的后勤维修能力,熟悉饮水机、中央空调等常用设施的工作原理与维护要点。
熟练操作各类办公软件,拥有良好的资产台账管理经验与数据统计分析能力。
亚太区域市场经理助理
1.9-2.6万/月
经理助理经验不限本科
岗位职责:
1. 根据各国市场拓展需求,配合完成各类市场服务相关工作;
2. 协助开展外部商务客户的接待来访及外出拜访事宜,推动项目开拓进程;
3. 负责Bahrain、Indonesia、Philippines等区域业务相关资料的翻译及项目信息收集整理,提供决策支持;
4. 负责国别内投标或竞标项目设计所需文件的准备、办理、汇总及相关辅助工作;
5. 完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,优先考虑优秀海外留学归国人员;
2. 为人正直,品行端正,学业成绩优异;
3. 非外语类专业毕业生需具备国家大学英语四级及以上水平;外语类专业毕业生须通过专业四级或同等以上水平,具备熟练的口笔译能力者优先;
4. 在校期间担任过学生干部、获得奖学金、荣获校级荣誉称号或为中共党员的应聘者优先录用。
办公室主任
5-8千/月
行政经理经验不限高中
公司招聘办公室主任
要求:年龄35-50岁本地优先
工作内容:管理公司的大事小情,用大白话讲就是公司对内对外的所有事情都要参与,有过相关经验的优先,踏实稳重肯干,对内对外都敢说话,能力强的工资好谈
库管社保餐补1-2人月结全职
招聘物料仓库主管
1、48岁以下,
2、学历不限,
3、仓库管理经验丰富、做过仓库系统搭建优先
4、待遇:6-8K,五险一金,餐补,大小周末
5、地点:青光联东U谷183号
栏目概述
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