二级建造师见面详聊

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吕梁孝义招二级建造师

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福利和薪资根据个人情况，面议，证书费用补助面议

方面：招公司工程部负责人，具备装饰装修工程及幕墙工程管理，持一级建造师证书及高级工程师证书

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吕梁市交城县招工地小工/杂工

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单位长期聘用承德本地一建建筑专业人员，联系人王总，中介勿扰

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项目经理，35000-6000元/月，有建造师证书单独奖励，一级（600元/月），二级（300元/月），年薪10-12万元有建造师证书单独奖励，一级（600元/月），二级（300元/月）

建筑技术员，35000-6000元/月，年薪10-12万元有相关工作经验有建造师证书单独奖励，一级（600元/月），二级（300元/月），中专以上学历

矿长大专及以上学历，采矿工程等涉煤相关专业，持有中级工程师及以上涉煤职称和煤矿企业主要负责人证，，50周岁以内，具有5年及以上的矿长工作经验（有超大型现代化、智能化、大采高、大倾角矿井履历优先）；德才兼备，公道正派，具有较高的政治素质、业务素质、良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；遵纪守法，敢于担当，廉洁从业，无违法犯罪或不良执业记录。负责煤矿采矿规划、设计、熟悉煤炭开采工艺、管理流程、安全设施及安全生产管理，具备丰富的煤矿管理经验和领导能力，能够制定科学合理的管理制度，带领团队实现煤矿的安全、高效、有序运营薪资福利:薪资面议，提供具有竞争力的薪资待遇，缴纳五险一金，提供更广阔的职业发展空间。请将个人简历（包含无犯罪记录证明、证件、职称、学历以及相关工作职务的任命文件，格式为PDF）以姓名+应聘岗位格式将简历发送至邮箱：；简历筛选通过后，将尽快安排面试；本招聘信息长期有效，直至招满为止；公司招聘全程不收取任何，也不委托第三方或个人组织招聘；应聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格；公司指定地点，对于不合格的人员取消报名资格。

招聘：机电二级建造师，（最好有机电中级职称）有弱点智能化经验，熟悉现场管理及相关施工经验，人证合一，现场管理，全年社保

1、负责对项目的工期、进度、质量、安全、成本、文明施工进行管理。2、负责协调与业主、总包、监理、设计、审计及分包单位的关系，及时解决施工中出现的问题。3、严格遵守公司的各项管理制度，加强经济核算，降低工程成本，认真组织好签证工作，及时回收工程款。4、负责项目部所承建项目的竣工验收、质量评定、交工、工程决算和财务结算，做好各项资料和工程技术档案的归档工作，负责工程完工后的一切善后处理及工程回访和质量保修工作

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要求带b证，会看图纸，会放线。自带电脑，办公软件熟练使用。

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