岗位职责： 1.协同销售团队完成设备招投标方案中电气部分的技术支持与报价编制； 2.根据设备技术需求，联合机械设计团队共同拟定设备研发整体方案； 3.依据最终确定的设备方案，绘制电气原理图、接线图以及生产所需的相关图纸； 4.负责电气元器件的选型、成本对比，并制定采购计划及电气物料清单； 5.按照设备动作流程，编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程装置的控制程序； 6.按照技术规范对设备进行程序验证和现场调试，确保各项参数达标，并记录调试过程中的问题与设定值； 7.配合售后团队前往客户现场开展设备调试与优化工作，同时为客户相关人员提供操作培训； 8.将调试完成后发现的问题及时反馈至相关部门，组织会议分析并推动解决，协助销售完成客户验收； 9.编制设备使用说明书及维修用电路图等技术文档； 10.对电气相关的设计资料、程序文件进行收集、整理与归档管理。 职位要求： 1.全日制统招本科及以上学历，电气类相关专业毕业； 2.具备五年以上自动化设备设计工作经验，能够独立承担自动化设备电气部分的设计、编程与调试任务； 3.熟练掌握电气图纸绘制软件，精通PLC编程，尤其具备倍福PLC项目经验，熟悉伺服电机选型与应用，了解EtherCAT等工业通信总线技术。

岗位职责： 1.协同销售团队完成设备招投标方案中电气部分的编制及报价工作； 2.结合设备技术需求，与机械设计团队协作，制定设备研发整体方案； 3.依据最终确定的设备方案，绘制电气原理图、接线图以及生产所需的相关图纸； 4.负责电气元器件的选型、成本对比，并编制采购计划与电气物料清单； 5.根据设备动作流程，编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程控制设备的程序； 6.按照技术规范进行程序验证和设备调试，确保各项参数达标，并记录调试过程中的问题与设置参数； 7.配合售后团队前往客户现场开展设备调试与优化，并对客户操作人员进行培训指导； 8.将调试完成后发现的问题及时反馈至相关部门，组织会议分析并推动解决，协助销售完成客户验收； 9.编制设备使用说明书及维修用电路图等技术文档； 10.对电气相关图纸、程序及其他技术资料进行收集、整理与归档管理。 职位要求： 1.全日制统招本科及以上学历，电气类相关专业； 2.具备五年以上自动化设备设计工作经验，能独立承担自动化设备电气系统的设计、编程与调试任务； 3.熟练使用电气绘图软件，精通PLC编程，尤其熟悉倍福PLC系统，掌握伺服电机的选型与应用，了解EtherCAT等工业通信总线技术。

配电柜成本核算，编制投标文件

工作内容 1.负责盛恒公司仪表工程的日常运维，涵盖设备保养、故障诊断与修复等工作； 2.参与电控系统的方案设计及性能优化，保障设备运行的稳定性与安全性； 3.配合其他部门开展技术攻关，提供专业指导与技术支持。 任职要求 1.具备电控工程师岗位实践经验，掌握电气工程相关专业知识； 2.具有较强的沟通协调能力，具备团队协作意识，能与多部门顺畅配合； 3.具备应急处理能力和责任担当，可及时应对并解决突发技术问题； 4.持有电工证。

场区内厂房电力照明，电线，会看图纸，算工程量，安排工人干活。联系电话：马总

招电气工程师

从事变电站预防性试验工作满5年，电力行业从业经验超过8年，担任相关技术岗位专责职务2年以上。熟练操作各类高低压试验仪器设备，具备独立带队作业能力及良好的沟通协调能力。学历要求大专及以上，持有高压试验证、继电保护证、高压电工证、低压电工证，证件齐全，能适应全国范围内间歇性出差。 1.按照年度检修预试计划，组织实施变电站的检修与预防性试验任务。 2.依据事业部培训安排，落实项目技术人员的技术培训工作。 3.预防性试验结束后，负责试验报告的整理与编制。 4.协助事业部开展技术人员面试及相关技能水平评定工作。 5.配合各运维场站及施工项目完成零散的预防性试验任务。 6.负责试验设备的日常管理、维护保养及周期性送检。 7.完成上级领导交办的其他工作任务。

主要从事110KV和330KV变电站的安装与调试工作， 具备识读110KV及330KV变电站图纸的能力， 熟悉变电站一次设备安装的技术要求， 具有丰富实践经验，大专及以上学历，性别不限， 月薪9000元以上，缴纳保险， 工作地点位于酒泉。

掌握配电柜报价流程，熟练使用CAD软件

1.掌握电力系统相关知识 2.具备35kV及以上电压等级保护装置调试经历

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要个住家护工，病人体重一百五十多斤，身高一米七，要个个子高的，能抱动病人的，家里有站床，工资三百，过完年去医院康复，家属人好，要干的联你我，

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兰大附近宾馆招聘保洁一名，联系电话

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岗位职责： 1.非标防爆接电箱、接线柱、控制柜电器元件的选型与电路设计、出图等。 2.负责顾客特殊要求的非标防爆电气柜的电气方案确定与澄清； 3.提供技术问题的咨询和产品应用方案的策划； 4.对电气设计方案的设计错误、设计不明、设计漏项负责； 5.组织实施生产现场的技术支持工作； 6.负责上级单位临时交办任务及公司安排的其它工作。 7.具体薪资面议。 岗位要求： 1.电气等相关专业大专以上学历； 2.熟练使用CAD、WORD等办公软件； 3.两年以上成套电气设计或防爆电气设计工作经验； 4.有厂用防爆电器相关工作经验的优先录用。

工作内容： （1）负责10kV城、农网、小区供配电工程的设计工作； （2）负责设计过程中的内、外部协调，参加技术交底，配合施工、竣工验收、设计回访等工作； （3）落实相关部门对工程的审核意见，及时完成修改； （4）及时做好设计资料(纸质、电子档)的归档工作； （5）负责对所负责区域协作队伍设计工作安排 （6）完成领导安排的其它工作。 任职要求: （1，25-40周岁；身体健康，能适应高原气候； （2）电气自动化、机电类等相关专业专科及以上学历； （3）从事10kV及以下配电设计工作3年以上，能独立完成设计工作(附近年的设计业绩表）； （4）熟练掌握10kV及以下配电设计审图要求、国家及行业。颁发的技术规范、操作规程、标准和强制性条文； （5）有良好的沟通和协调能力，能独立处理现场突发事件、能服从公司的调配安排； （6）熟练使用AutoCAD等专业设计软件和offce等办公软件； （7）学习能力强、有上进心、工作认真负责、严谨细致、有团队合作精神 薪资福利： （1）薪资：8-10k； （2）工作地点：甘孜州； （3）被派驻工作单位具有国企背景，工作稳定； （4）包食宿； （5）周末休2.5天； （6）按国家法定节假日放假； （7）春节假包含藏族新年+汉族新年；

电气产品设计开发。

【工作内容】 -负责电气系统的设计、确保符合相关标准和规范； -参与项目方案制定，提供专业的电气技术支持； -协调与其他工程团队的沟通与协作，推动项目顺利进行； -编写技术文档及操作手册，确保信息准确完整。 【任职要求】 -年龄40以下，本科及以上学历，电气工程或相关专业的优先； -具备2年以上电气设计工作经验，熟练掌握产品的控制系统设计能力； -熟练使用CAD绘制电气设计图，BOM表制作及元气件选型； -熟练使用办公软件； -语言组织能力强，有一定的文字功底，需要编写相关技术文件； -善于沟通和表达，需和相关上级对外沟通； -学习能力和责任心强，具有良好的团队写作能力； -能适应偶尔的对外谈协议的出差需求。

岗位职责: 1、承担35kV及以上输电线路的设计任务，完成基础选型与计算、杆塔选型及常规杆塔荷载校核，统筹开展电气、土建、通信等专业图纸的会审复核工作； 2、牵头组织设计相关评审活动，负责设计前期策划的制定与实施。 任职要求 1、具有大专或以上学历，具备3年以上35kV及以上输电线路工程设计经验，掌握输电线路设计流程及项目管理要点； 2、了解本专业相关的设计规程、规范及行业技术标准，持有注册类资格或高级工程师职称者优先考虑； 3、掌握电力线路设计规范和技术要求，熟悉电力设计全过程，具备输电线路方案设计、校核与优化能力，能够开展经济性评估和方案比选； 4、作为主设人完成过不少于5项35kV及以上电压等级线路设计项目； 5、熟练操作AutoCAD等设计工具，精通道亨线路设计等常用输电线路设计软件； 6、身体健康，综合素质良好，品行正直，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 7、能承受工作压力，适应野外勘察作业，接受出差安排。

岗位职责： 1.承担继电保护系统的调试任务，保障各类保护功能准确无误实施； 2.负责场站自动化系统的调试工作，提升场站运行的稳定性和安全水平； 3.快速响应并处理系统故障，确保整体系统持续稳定运行； 4.按计划开展设备巡检与维护，维持设备良好工作状态； 5.与项目团队紧密协作，推动调试任务高效完成。 任职要求： 1.具备扎实的继电保护及场站自动化调试专业知识； 2.具有较强的故障分析与实际问题解决能力； 3.具备良好的沟通协作意识，适应一定强度的工作节奏； 4.愿意持续学习新技术，保持专业能力的更新与提升； 5.具备同行业相关工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责电力系统自动化设备的安装、调试及日常维护工作 2.参与电力系统自动化项目的方案设计与现场实施 3.协助处理电力系统自动化运行过程中出现的技术故障 任职要求： 1.掌握电力系统自动化领域的基本理论与实操技能 2.能够独立开展电力系统自动化设备的运行操作与维护管理 3.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通

岗位职责 1.根据国家及行业相关规范，对变压器、断路器、互感器等电气一次设备开展全面的预防性试验与交接试验，确保设备技术性能符合标准，保障电力系统安全稳定运行。 2.负责110kV及以下电压等级一次设备的日常巡视、维护与保养工作，及时发现设备运行中的异常情况，迅速采取应对措施，有效预防设备故障发生。 3.熟练识读电气一次接线图，掌握电气系统设备的技术特性与运行原理，制定相应的设备试验计划，并严格按照规程执行高压电气设备的各项试验任务。 4.如实记录试验过程中的各项数据，进行系统分析，结合专业技术判断设备健康状况，出具内容完整、结论明确的试验报告，为后续检修决策提供技术支持。 5.严格执行企业安全生产制度和作业规范，落实试验与维护环节的安全防护要求，确保作业过程中人员与设备安全，保障工作有序开展。 6.主动参与团队技术讨论与协作，积极配合完成上级安排的其他工作任务，协助攻克项目实施中的技术难点，保障工程顺利推进。 任职要求 1.电气工程及其自动化、电力系统、高压技术、自动化等相关专业，具备大专或以上学历。 2.具备2年以上电气一次设备检修及预防性试验实际工作经验，有在变电站、发电厂或电力施工企业从业经历者优先。 3.熟悉发电机、变压器、断路器、隔离开关、电动机等一次设备的维护工艺，熟练操作高压试验仪器，掌握试验流程，能独立承担试验作业。 4.具备较强的试验数据分析能力与故障诊断能力，能够根据测试结果准确识别设备问题，并提出可行的处理方案。 5.持有高压电工证、电气试验员证等相关资质者优先（技术能力优秀者可考虑入职后考取）。 6.工作态度端正，责任心强，具备良好的安全意识，能适应高强度工作，接受出差与加班安排。 7.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与同事及其他部门保持高效配合。

工作踏实，具备相关经验，服从管理，勤奋努力

【工埔招聘】 招聘岗位及专业 专业：电气工程及其自动化、软件工程、智能制造类（工科类） 岗位：PLC助理工程师、CNC助理工程师、自动化运维工程师 薪酬福利待遇 薪资6000

岗位职责 1.负责继电保护装置、自动化监控系统、计量设备等电气二次设备的日常巡检、维护保养及故障诊断，保障系统安全稳定运行。 2.按照技术规范与设计图纸，实施电气二次设备的调试任务，涵盖保护定值整定、单体调试、系统联动测试等内容，确保保护功能准确可靠。 3.对二次控制回路进行检测、试验与优化调整，及时处理回路异常、信号干扰等问题，提升二次系统的运行效率与稳定性。 4.协同一次设备的检修与试验作业，提供必要的二次技术支持及运行数据记录，保障一二次设备协调配合。 5.编制电气二次设备的检修记录、调试报告和故障分析材料，如实反映设备运行状态及问题处置情况。 6.参与新型技术与设备的技术调研与落地应用，协助团队推进电气二次领域的技术升级与改进工作。 任职要求 1.电力系统及其自动化、继电保护、电气工程等相关专业背景，具备专科或以上学历。 2.具备3年以上电气二次设备运维、保护装置调试实际经验，掌握电力系统二次回路及继电保护基本原理。 3.熟悉继电保护装置与自动化监控系统的调试工具与操作流程，可独立开展设备调试与故障排查。 4.持有继电保护工等职业资格证书者优先考虑（技术能力优秀者可在入职后考取）。 5.具备良好的逻辑分析能力和技术文档撰写能力，能准确清晰地表达工作过程与技术细节。 6.有较强的学习意愿和创新意识，能够持续学习新知识、掌握新技术，适应行业技术发展节奏。

1、负责电气设备的维护、保养、检修及日常管理，提升设备运行的稳定性与可靠性。

岗位职责： 负责公司签约的电力监控、动环系统项目的现场调试与实施交付； 协助开展项目现场管理工作，配合完成项目所需的技术文档及相关资料整理。 岗位要求： 本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业优先； 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及执行力，积极乐观，能适应区域范围内出差任务； 可独立承担电力监控及动环系统的调试工作。 福利待遇： 五险一金，出差补贴，通讯补贴，加班费，绩效奖金。

公司正处于快速发展阶段，机遇与挑战并存，期待你的加入； 我们通过集训与实践相结合的方式培养储备干部： 12个月内熟悉电厂环境并完成培训学习； 12至24个月参与P序列定级考核； 36至60个月参与M序列定级考核； 清晰的成长发展路径，助力个人未来稳步提升； 薪资待遇： 1、综合薪资：6000元； 2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖、电脑补贴、话费补贴、节假日福利等； 职位要求： 1、本科及以上学历，应届及往届毕业生均可； 2、能适应艰苦环境，接受外派至偏远地区学习，服从公司安排前往设备安装现场一线工作； 3、电气自动化、机电、变电等电力及新能源相关专业优先考虑； 4、岗位分配主要在甘肃、青海、宁夏等地。

非博士学历请勿投递！ 【专业需求】 ---技术类、研发类： 具备电池、能源、化学、材料、机械、环境、数字化、电化学、新能源等相关专业背景或研究方向者优先； ---生产、质量管理类： 具有大规模生产、质量管控、制造领域相关专业背景或研究方向者优先； ---经营管理类： 拥有市场、财经、管理类相关专业背景或研究方向者优先； 【岗位职责】 1、参与构建新能源材料领域的科研体系，投身新能源材料关键技术攻关项目，助力海亮新能源材料产业实现持续性技术升级，培养目标为与企业共同成长的高层次技术或管理骨干； 2、依托海亮集团全球发展战略，引进具备国际化视野的管培生，作为海外生产基地高管储备人才。由海亮新材总经理直接指导，重点培育核心管理层后备队伍与顶尖青年人才，致力于打造兼具卓越商业思维、发展潜力、进取精神与领导才能的行业领军人才。