一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚信、务实、进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如担任过优秀学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为5000-7600元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异享受食宿补贴3600-6200元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等市场推广活动； ③负责规模种植户的开发及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全规范管理及客户关系持续维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他与岗位相关的任务安排。 4、工作区域：依据业务需求进行动态调配。

[工作内容] 工作环境：办公室办公，CBD办公区域，公司配备下午茶、午休区等设施，办公氛围优良，团队关系融洽，接受零经验人员加入。 月薪6000-7000+，转正后8000+ [员工福利]： 年终奖+社保+提供住宿或住房补贴+绩效奖金+客流激励奖+国内外旅游机会+晋升发展空间+不定期团建+生日礼物+节日福利

岗位职责： 工作内容简单清晰，公司提供精准客户名单（客户主动申请），负责邀约客户上门面谈，协助完成放款流程。 福利待遇： 1、无责任底薪5000元（无业绩也照常发放，为新人提供基础保障）；试用期3个月，表现优异可提前转正，提成区间为15%-40% 2、业绩奖金：3000-20000元（极具吸引力的额外激励） 3、当日激励奖励：1. 成交即发红包188-388元 2. 客户成功到访发小红包18-108元。一个小红包就能覆盖一天开销，只要做好基础动作就有回报，执行力强即可轻松获益。

不是催收，也不是贷款！无需自己开发客户！ 成单迅速、周期短，有无经验都能快速上手，欢迎新人小白！ 接受零基础，提供专人一对一培训指导（包含电话沟通环节） 岗位职责： 1. 公司配备企业微信及精准客户资源，无需自行拓客，只需积极沟通即可。 2. 解答客户基本咨询，主要涉及经济纠纷类法律问题，如劳动仲裁等；后续由法务团队对接处理。 3. 工作时间：11:00-21:00，中间休息2小时，每月休息5天，可自由调休。 岗位福利： 1. 无责任底薪5000元+提成（6%-12%）+额外奖金，综合收入8-12K，上不封顶，每月15号准时发放薪资。 2. 提供系统的法律知识培训，配备办公所需硬件设施，一人一工位，专用工作手机。 3. 享有生日福利，定期安排下午茶、团建活动，打造轻松舒适的工作氛围。 4. 晋升通道完善，从业务员到部长、经理、总监，最终可成为事业合伙人。 5. 设立多项独立奖励，不计入提成范畴，奖金更具吸引力

一、岗位职责 1.客户需求精准对接与深度挖掘 ◦与高端客户开展深入交流，通过上门拜访、实地勘测、问卷采集等方式，全面掌握客户的生活习惯、家庭构成、兴趣偏好、美学倾向及个性化功能诉求，为设计提供可靠依据，确保需求收集完整度与准确率超过98%。 ◦结合客户预算范围，科学制定设计方案框架，明确各空间投入配比，提出具备高性价比的定制化建议，协助客户实现资金与效果的最佳平衡。 2.全屋定制方案创意设计与输出 ◦主导全屋定制项目的设计全流程，从空间布局、风格设定到细节打磨，独立完成系统性且具创新性的设计方案。熟练使用专业工具（如CAD、Photoshop、酷家乐等）制作高质量平面图、3D效果图及施工详图，实现设计理念的可视化呈现，确保方案既体现客户独特品位，又兼顾日常实用性，每年稳定交付不少于20套高品质全屋设计作品。 ◦熟悉各类高端装饰材料（如稀有木材、进口石材、高档皮革、新型金属材质等）性能与适用场景，精准匹配不同区域所需材料，严格把控质感、色调、纹路的协调统一，精心搭配家具、照明、软装配饰等元素，打造富有层次与情绪氛围的空间体验，首轮方案客户通过率不低于85%。 3.项目执行全程管理与多方协作 ◦作为项目关键角色，与项目经理、施工班组、材料供应商保持高效沟通。全程跟踪施工进展，定期参与现场协调会议，及时处理设计调整与技术障碍，保障设计方案顺利落地，项目按时交付比例达92%以上。 ◦对施工现场实施严格监管，对照施工图纸逐一核验工艺细节，对不符合设计标准之处督促即时整改，确保最终成果与设计蓝图高度一致，客户对施工过程满意度维持在96%及以上。 4.设计趋势研究与创新能力提升 ◦持续追踪全球高端家居定制领域的前沿动态，包括设计潮流、工艺升级与新材料应用，每月至少研读20份行业权威报告、专业著作或学术文献，每年参加不少于5场国内外知名家居展、设计论坛或高端培训课程。 ◦将学习成果有效转化至实际项目中，不断优化设计方法，每季度至少输出[X]项具有实践价值的新理念或新技术提案，推动公司在高端定制领域持续领先。 三、任职要求 1.本科及以上学历，环境艺术设计、室内设计等相关专业背景，具备3年以上高端全屋定制设计经验，曾服务于知名高端定制品牌或主导大型高端住宅项目者优先考虑。 2.具备扎实的设计功底，精通欧式古典、现代简约、新中式、轻奢等多种高端风格，能准确把握各类风格核心要素，并根据客户需求灵活融合与创新。熟练操作CAD、Photoshop、酷家乐等设计软件，拥有优秀手绘能力，可快速通过手绘表达设计构思。 3.具备出色的沟通技巧与客户服务意识，擅长与高净值客户建立长期信任关系，善于捕捉客户潜在需求，具备优秀的方案讲解与汇报能力，能将复杂设计逻辑清晰传达，获得客户高度认同。 4.对设计细节极致追求，工作态度严谨，责任心强，能在高强度工作环境下有序推进多个项目，确保设计品质与进度双达标。具备良好团队合作精神，能与跨职能团队紧密协作，共同解决项目挑战。

岗位职责： 1.负责荼集茶馆及盛元荼集素食各门店（滨江金融中心店、凯德店、运达店）的客户接待与产品介绍，精准传递品牌轻商务、健康生活理念 2. 开展会员拓展、活动邀约及私域社群运营，提升客户复购率与口碑传播力 3.协同策划并执行茶事沙龙、商务洽谈、素食体验等场景化营销活动，促进包厢及场地使用转化 4.收集客户反馈与市场信息，定期输出销售分析，优化服务动线与销售话术 5. 维护门店形象与客户关系，确保服务专业、亲切、有温度 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱茶文化及健康生活方式 2. 有销售、餐饮或服务业经验者优先，无经验但学习力强者亦可培养 3. 具备基础办公软件操作能力，能适应多门店协同工作节奏 4.学历不限，欢迎踏实肯干、有服务意识的年轻人加入 5.认同品牌价值观，注重细节，责任心强，具备团队协作精神

具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，拥有出色的社交技巧和亲和力，工作执行高效。 持有C1及以上驾驶证，具备多年实际驾驶经验，有2年以上邵阳县域市场销售工作经验者优先考虑！

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招聘：酒店前台【长期晚班】 薪资：2600-3000元/月 任职要求： 1.年纪大的也可以，慢慢教不怕学不会 2.能适应长期晚班工作，工作时间为凌晨12点到8点，凌晨三点后可摆床 3.稳定性强，招起底能工作一年的( 酒店24间房较轻松) 4.要有责任心，善于沟通，都和和气气的，酒店环境氛围很好，做的长久的来 岗位职责： 1. 负责酒店前台的接待工作，为宾客提供专业、热情的服务。 2. 准确办理入住、退房等手续，确保流程顺畅无误。 3. 及时处理宾客的咨询、投诉等问题，维护酒店良好形象

找两个喷水包砂的。

招聘临时师傅一名500一天，要求动作快菜品稳，电话田老板

屹凯鞋厂，车面工，3名，货源充足，粮期准，工价高，薪资面议，联系人：无，联系电话：，地址：石田村凤亭路65号三楼（原必得利三楼）

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专业 室内设计

专业 室内设计

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例包装与展示 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，有责任心，能适应阶段性项目节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

一、岗位职责： 1.负责设计方案的编制； 2.施工图及效果图的绘制； 3.参与项目对接与沟通； 二、任职资格（技能要求、专业能力以及综合素质） 1.相关专业专科以上学历（建筑、室内）； 2.5年以上室内设计工装经验，有医疗机构、学校、党政机关办公楼等政府工程工装经验优先； 3.熟练掌握CAD、3D MAX等制图软件； 4.掌握施工图绘制规范和要求； 5.熟悉工程制图设计标准和各项要求，对国家相关行业规范有一定了解； 6.熟悉各种细节处理、节点、收口做法，独立完成整套施工图，有丰富的施工经验，了解材料及设计概算方面的知识； 7.具有良好的理解和沟通能力，有较强的团队协作及解决问题的能力。 8.年龄35岁以下。 三、福利待遇：  1、8000-10000元，具体面议。买社保，定期生日会、聚餐、团建，重大传统节日应节礼品。有年终奖、年假、产假、婚假等，工作氛围轻松。 2、工作时间为周一至周五上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，周六上午9:00-12:00。周六下午、周日全天及国家法定节假日休息。

量房，邀约客户，画图

欧神诺瓷砖一线品牌门店销售招聘 你渴望挑战自我、收获高薪吗？欧神诺瓷砖一线高端品牌值班店诚邀销售精英加入！ 岗位职责： 负责门店日常销售事务，为顾客提供优质服务，达成销售目标。 积极拓展业务，提升品牌影响力。 任职要求： 具备较强的人际交往能力，善于沟通，能迅速与顾客建立良好关系。 有较强的问题解决能力，面对各种情况能独立妥善处理。 薪资待遇： 月薪3000元 + 丰厚提成，收入上不封顶。 每月享有3天休假+端午节+中秋节+年假 如果你自信有能力在高端销售领域大放异彩，欢迎投递简历，加入我们的团队，一起共创辉煌！ 联系方式：刘

- 大专及以上学历，优秀者可放宽 - 25-50岁 【工作内容时间】 - 给公司已有客户办理业务，售后等问题，介绍新产品，邀请参加公司活动，给客户送礼品，销售公司产品 薪资待遇：3000+工作绩效+业绩绩效+ 上班时间：8:30-12:00 2:00-16:00 【薪资福利】 - 薪资区间：3000-5000元

岗位职责： 1.负责公司产品在各类渠道的推广与销售，完成既定的业绩目标 2.开发和维护渠道合作伙伴关系，提升渠道合作深度与广度 3.分析渠道销售数据，制定优化策略，提升转化率与客户满意度 4.协同市场及运营团队，策划并执行渠道营销活动，扩大品牌影响力 5.及时反馈市场动态与客户需求，协助完善产品与服务方案 任职要求： 1.学历不限，具备销售类岗位相关经验者优先 2.具备良好的沟通能力与客户服务意识，有较强的目标导向 3.熟悉渠道销售模式，有快消、互联网或B2B行业经验者优先 4.能适应一定强度的外出拜访与市场拓展工作 5.积极主动，具备良好的团队协作精神和抗压能力

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，制造业、建材等行业经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，能适应短期出差 3. 熟悉渠道管理流程，掌握基础办公软件及CRM系统操作 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 5.无不良信用记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先， 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

（一）岗位职责:1、新客户开拓，老客户维护，对接商务谈判工作；2、做好线上价格监控和维护工作；维护好网络的价格和销售渠道，保证网络销售有序运行；熟悉渠道平台的操作和动态信息。3、在产品开发和宣传推广工作过程中提供决策性建议，并执行公司的经营方针，努力达成公司营收目标；4、客户单位业务全程对接，服务、结算事宜；5、领导交办的其他工作事项。 （二）任职要求:1、具有应聘区域的行业背景和客户资源者优先;2、有景区销售、运营、OTA管理工作经验者优先; （三）薪资待遇:薪资(包含基础薪资+绩效):3000+提成

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面条销售员

招光伏业务员多名，生熟手均可，工资10000-20000

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成交金额 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期参加业务培训，熟悉产品知识及销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 4.学历不限，具备基本电脑操作能力 5.积极乐观，具备良好的团队协作精神

岗位职责: 1. 负责昊铂HL车型的专属销售服务，熟练运用客户沟通技巧与销售策略 2. 按时完成上级下达的销售指标，确保各项销售任务有效落地 3. 主动参与团队协作，配合团队成员共同推进销售项目的实施 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能快速与客户建立信任关系 2. 具备团队合作意识，能够高效融入集体并协同完成销售目标 3. 拥有持续优化工作流程的学习能力，不断提升销售执行效率 4. 有理想、蔚来、问界等新势力汽车品牌销售经验者优先