1、热爱室内设计，目标清晰，具备良好的团队协作精神； 2、拥有出色的审美素养与创新思维能力； 3、有相关工作经验者优先考虑； 4、熟练掌握CAD、PS、Su、3Dmax等设计软件。

室内整装设计

期待您的加入

亲和力强，性格开朗，善于沟通

要求有能力，要有工作经验，工资面议

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供专业化的家庭装修设计服务，涵盖空间规划、色调搭配及主材选型等内容； 2、主导从初步构思到施工图纸制作的全流程工作，保障设计方案具备落地可行性； 3、与客户保持高效互动，深入理解其对居住风格与使用功能的具体期望并予以实现； 4、配合施工现场跟进，确保最终呈现效果与设计图纸高度一致； 5、紧跟家装设计行业动态，不断优化设计理念，提升作品的专业水准与市场适应性。 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术设计等相关专业大专或以上学历； 2、拥有3年以上家庭装修设计从业经历，具备木作设计经验者优先考虑； 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 4、具有优秀的美学素养与空间把握能力，可独立承担方案设计任务； 5、具备出色的沟通技巧与服务意识，能精准捕捉并转化客户的个性化需求。

任职要求： 教育背景：不限，专科及以上学历，室内设计、环境艺术、平面设计、艺术设计及相关设计类专业在读生优先 工作经验：无要求，0基础可带薪培训（欢迎在校生） 技术职称：无要求 具备较强的主动性与学习能力； 性格外向，思维敏捷，热爱艺术设计，有持续探索的热情；有微信公众号运营及文案撰写经验者优先 执行力强，积极进取，能适应一定工作压力 职位待遇 具有竞争力的薪酬体系：底薪+补贴+年终奖+优秀员工奖励等 全面的福利保障+国内旅游机会+住宿支持+绩效奖金+年底双薪+节日礼金+工龄工资 多样化的休假安排：单休+带薪年假（甲级写字楼办公环境，舒适宜人，每日提供精致下午茶） 愉悦的工作氛围：团队年轻有活力，汇聚有理想、有抱负的青年人才 多元的员工活动：定期组织聚餐、节日联欢、团建旅游、运动会、优秀员工表彰会等 广阔的成长平台：提供专业线与管理线双通道晋升路径 系统化培训机制：涵盖新人入职培训、职业技能提升、管理能力进阶等全方位培养

*薪酬结构：固定月薪：5000元每周单休，每月工作时长26天或27天。完成新员工入职培训+制定并随时补充修订员工培训手册。 完成设计部晨会+夕会+周会+月度会议，并每周对部门员工进行一次技能培训。完成部门员工的监督及考核，保证部门业绩按时保质完成。全勤奖200元绩效月薪：有效线索转化率：5%部门总产值的0.5%住房补贴500元餐补600元通讯补贴100元整体薪资30K+五险市场总监当年完成考核，表现优异，第二年可以和公司签订岗位分红股权协议。股权成熟期为4年。工作时间-实行单休工作制，每周工作6天-每日工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30(按季节调整)-周六上班已包含在固定加班费中，不再另行计算 设计总监：*任职要求1. 硬性条件学历与资质：建筑学，环境艺术设计，土木工程等相关专业本科及以上学历。持有国家一级注册建筑师或高级工程师职称者极具竞争力。注册城乡规划师等证书也是加分项。经验要求：8-15年以上建筑设计行业经验，其中至少3-5年担任设计总监，设计部门负责人或同等高级管理职位。必须有大量独立完成的私人住宅(别墅、自建房)项目全过程落地经验，而非仅限于大型地产项目的标准化户型设计。专业技能：精通全流程设计：深刻理解从概念方案、方案深化，施工图设计到施工现场配合的全过程。能独立把控建筑、结构、水电、暖通、室内、景观的一体化协调。卓越的审美与风格把控：对中式合院、现代简约、乡村田园、欧式古典等常见自建房风格有深入研究，并能融合创新，形成公司设计特色。精通规范与地域特色：熟悉国家及地方建筑设计规范，特别是乡村建房政策，宅基地政策。了解不同地域(如南方、北方、山区、水乡)的气候，材料、文化和建造习惯。软件能力：精通CAD、SketchUp、3DMax、Rhino、Photoshop、Lumion等设计及表现软件。熟悉BIM（如Revit)者优先。成本与材料意识：具备强烈的成本控制意识，熟悉各类建筑材料的特性，价格及施工工艺，能在设计中优化成本。2. 核心能力与素质卓越的沟通与客户管理能力：这是自建房设计的核心。需要能精准理解非专业客户的个性化、碎片化需求，并将其转化为专业设计语言，具备极强的说服和引导能力。强大的项目管理与落地能力：能统筹管理多个项目并行，确保设计进度、质量和成本目标。擅长解决施工现场出现的复杂技术问题，具备出色的现场协调能力。团队建设与领导力：能组建，培训和管理一支包含建筑、结构、室内、景观的设计师团队，建立高效的设计流程与质量标准体系。市场与商业思维：理解自建房市场需求，能参与公司产品研发，打造有市场竞争力的产品线或设计套餐。具备一定的品牌营销意识，能通过作品为公司带来口碑和客源。责任心与匠心精神：对作品有极高的要求，追求细节，具备将项目当作自己作品来打造的主人翁精神和匠心。

1.能够独立量尺，出3D效果图 2与客户沟通设计思路 3熟悉基础材料 4.爱说，会沟通 5.没有销售性质

岗位职责 一、设计准备阶段 根据公司销售需求，向设计院提出精装项目的功能需求及设计定位（提供各专业图纸）； 二、方案确认阶段 依据设计院提供的方案，组织并推进精装设计方案的确认工作； 三、施工图阶段 跟踪设计方案的施工图及相关阶段图纸的审查，确保图纸按时交付项目部使用； 四、施工阶段 协调施工现场涉及的设计事务，配合项目部开展技术设计管理工作；协助办理相关设计变更的洽商手续； 五、跨部门协作 结合成本控制要求，对设计成果中的材料选型、构造方式等进行合理把控，实现成本优化； 六、其他 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职条件： 基础要求 性别不限，年龄不限。 教育背景 专科及以上学历（环境艺术、室内设计、建筑学、室内装饰、美术类等相关专业） 工作经验 3年以上室内装饰相关领域工作经验，具备工程项目装饰设计经验者优先。 专业能力 熟练操作常用办公软件；精通CAD、PS、SketchUp等绘图工具；熟悉精装修工程的材料特性、工艺做法、构造节点及施工流程。 通识能力 具备良好的组织协调与沟通表达能力；具有较强的方案落地与实施管理能力。 职业素养 工作踏实认真，责任心强，具备优秀的团队合作意识。 职位福利： 节日福利、五险、定期体检

二保焊，手工焊，带证，敢上高听安排混子无绕需要1--2人，小工需要2--3人

招聘岗位：二保焊工 岗位要求：年龄55岁以下，有工作经验者优先，身体健康，能吃苦耐劳 薪资待遇：最低一天230元，综合薪资6000➕ 联系人：崔先生 联系电话：

新中意用微挖15最好

明天国风金兰，或者十中都行，用工 5 人，日结170，伺候日工师傅垒1.5砌块，，

明天用工 5 人，日结170，伺候日工师傅垒1.5砌块，，

1、有整装经验者优先； 2、能独立谈单、量房、做方案及预算； 3、熟悉工艺流程标准及各种装饰材料； 4、熟悉操作CAD、酷家乐等软件； 5、善于沟通，有良好的团队合作精神及客户服务意识。

岗位职责： 1.有家装设计师经验，会谈单，制定符合客户需求的装修设计方案； 任职要求： 1.室内设计、环境艺术设计、园林设计等相关专业优先； 2.具有良好的沟通技巧和表达能力； 谈钱不伤感情： 底薪3000起+提成+奖金，每月保底三单，综合薪资保底15000，生日福利+工龄工资+超长带薪年假+节日福利+年终奖，欢迎各位加入！ 工作时间： 冬季9：00-12：00，13：30-17：30 夏季9：00-12：00，14：00-18：00 （做六休一）

岗位职责： 1.有家装设计师经验，会谈单，制定符合客户需求的装修设计方案； 任职要求： 1.室内设计、环境艺术设计、园林设计等相关专业优先； 2.具有良好的沟通技巧和表达能力 谈钱不伤感情： 无责底薪3500-4500+阶梯式高提成，五险，综合薪资15-30K。生日福利+工龄工资+超长带薪年假+节日福利+年终奖，欢迎各位加入！ 工作时间：冬季9：00-12：00，13：30-17：30 夏季9：00-12：00，14：00-18：00（做六休一）

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

全职全职，安照实际测量尺寸效果图、设计施工图，需要参加现场量房，工作地址在昆明官渡区西庄村，提供住宿，看好地址再投，

招聘，镶木地板师傅

沧州市任丘市招装修木工

港口今晚再加1个采煤样的工人！有来的联系！

河北沧州献县招工，队伍扩大，室内装修，招木工师傅，工作地献县，招工启事 招木工师傅，室内装修，联系电话：，年后上班，初七，初八上班

有做木扶手的吗电

下午有闲人吗。

港口采煤样现在需要一个人！

沧州市盐山县招吊顶、石膏板吊顶、装修木工，要求50岁以下，一天10小时，不管吃住，工费人走账清

医疗门，洁净门拆图，招聘兼职

沧州市河间市招装修木工、石膏板吊顶