1、初中以上文化水平； 2、年龄45岁以内； 3、能接受驻场； 4、有养殖经验者优先。

招饲养员，主要工作内容：可以开自卸车拉运鸡粪，打扫卫生，按时喂鸡协助装鸡蛋

招聘人数：2人 岗位职责： 1、负责圈舍挑小鸡、匀鸡、装鸡等工作； 2、负责发鸡后空圈清洗； 3、负责给鸡群打疫苗； 3、协助鸡场主管完成综合性杂务。 任职条件： 1、年龄40-50岁，身体健康； 2、诚实守信，及时沟通，执行力、责任心强，有长期干的意愿； 3、无不良习惯，如嗜酒、嗜赌等。 薪资待遇： 工资：3500+500，包吃包住 工作地点： 新疆和田地区墨玉县奎牙镇交通村

会开铲车，会开撒料车，优先

包吃住穿

库房整理两位

岗位职责 -协助兽医进行羊只日常健康检查、疫苗接种与常见病诊疗 - 参与羔羊护理、接生及产后护理工作 - 协助整理养殖档案，记录羊只生长与健康数据 - 参与羊场消毒、驱虫等防疫工作 - 配合完成饲料配比、羊舍环境维护等日常养殖工作 任职要求 - 畜牧兽医、动物医学等相关专业在读学生，有养殖实践经验者优先 - 热爱动物，能适应规模化牧场的工作环境与节奏 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神 - 吃苦耐劳，责任心强，学习能力突出

要求有责任心非常管理，管吃管住月薪5000加绩效。自动喂料，半漏粪地板。

急招产房饲养员，夫妻俩最佳，60岁以下。

新疆昌吉大型育肥猪场招熟手养殖员，要求两年以上养殖经验，年龄50岁一下，有责任心的，会打针的。月薪五千五，交社保，

阿克苏地区阿瓦提县招建筑木工(木工散拼)、木模、二次结构木工、建筑木工班长

招 聘 招聘驾驶员一名，要求会开手动挡。《阿恰乡周边上班》三年驾照以上包吃包住，工作轻松。工资3600+招聘热线。注:优先。

拜城，需要会干铁路桥梁技术员，工资1.5万/月，工期三年。王总

招聘信息库车市某家医院保洁人员5名男女不限，年龄：20-55周岁，，缴纳社保，工资1800-2200元联系电话

温宿县趵子洞招聘保安人员一名年龄40一50岁之间薪资四千联系电话

岗位职责： 1.负责动物的日常饲养、行为训练与健康观察，确保其生理及心理状态良好 2.制定并执行科学化、个性化的驯化方案，提升动物配合度与展示表现力 3.参与动物表演、科普教育或影视拍摄等场景的现场协作与安全保障 4.配合兽医开展基础护理、疫苗接种及异常行为干预 5.记录训练日志与行为档案，定期评估训练成效并优化方案 任职要求： 1.热爱动物，具备强烈的责任心与耐心，无动物伤害史 2. 了解动物行为学基础知识，熟悉至少一类常见驯养动物习性（如犬类、马类、海洋哺乳类等） 3.具备基础体能与应急反应能力，能适应户外、场馆等多样化工作环境 4. 有动物园、马术俱乐部、影视剧组或动物保护机构实习/工作经验者优先 5.持有动物防疫相关培训证书或驯导员资格认证者优先

搞场务卫生 当训犬学员

招聘：训犬师薪资：面议岗位职责：1、照顾店内的犬猫，为犬猫补充营养，2、做一个合格的铲官，每天早晨帮助铲，打扫房间，保证店面的卫生和清洁，3、日常的遛狗，任职要求：1、有爱心，责任心。2、无虐待打骂宠物行为

招驯兽员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系周女士

工作：现场操作机器狗、机器人，简单易上手，我们现场教学 放手你操作 要求：认真负责，服从安排 时间：- 地点：当涂安德利商场 薪资：120元/天，包吃， 有意速联：

温宿莱茵湖畔烧烤店招兼职下午8点到11点

沙棘管理员能吃苦耐劳薪资福利:2000元/月、月休四天、管午饭、工资逐年递增100元招工人数:15名工作地址:乌什县英阿瓦提乡

各位小伙伴们，因公司近日业务需求，我司现需招聘临时工4人，（工作期限4.25-5.1）100元/天。工作内容：引导客户扫码转发好友工作时间：10：30-14：0015：00-19：00大家身边有需要找临时工的小伙伴，直接给我打电话。

招兼职 12一个小时 电话

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阿克苏市养鸡场需要夫妻员工 年龄30到40岁的 懂国语的 一个人的工资4000到5000 想要工作的联系我

五一期间有要出来兼职的吗？地址在环球中心夜市，兼职5天，需要5个人，感兴趣的电话联系

网管能上夜班、长期干薪资福利:底薪+提成+奖金、多劳多得招工人数:2名工作地址:乌什县

废品站要夫妻工，要的联系

招聘：前纺教练 薪资：8000.0 1. 人员培训 负责前纺各工序（清花、梳棉、并条、粗纱等）新员工操作技能、安全规范、工艺要求的培训与带教，确保员工独立上岗。 2. 操作指导 现场指导挡车工、值车工规范操作，纠正接头、换筒、生头、巡回、清洁等不良操作习惯，提升操作水平。 3. 质量管控 协助班组长控制半制品质量，及时处理棉结、杂质、条干不匀、断头多等问题，指导员工做好质量自检。 4. 工艺执行 宣导并监督员工严格执行工艺参数、车速、温湿度、配棉要求，发现违规及时制止并上报。 5. 设备与现场 指导员工正确维护机台、做好清洁、保养、点检，保持现场整洁、物料摆放规范。 6. 安全管理 强调安全操作规程，杜绝违章操作、安全隐患，发生小事故或异常时及时处理并汇报。 7. 传帮带与提升 总结推广优秀操作法，提升班组整体效率；配合完成产量、质量、消耗考核目标。 8. 其他 完成车间安排的培训记录、操作考核、技术改进等