招聘：全屋定制设计师 薪资：3-8k 职位详情： 2. 有1-2年家装/家具销售经验，或学过室内设计相关专业。新人也可（学习态度好、踏实肯学），带1-2个月就能上手。 3. 性格/能力： - 性格外向、耐心、细心（谈单需要会聊、会听）。 - 会基础酷家乐/三维家出图（不会可培训，软件简单）。 - 会用手机拍装修工地视频、回复/咨询（配合店内线上推广）。 - 本地（为新绛优秀人才就业尽一份绵薄之力）。 职责分工：店面接待、线上引流回复、陪谈单、初步量房、出简单效果图、选材陪客户、工地拍照反馈。

岗位职责: 1.运用专业设计工具开展室内空间设计相关工作； 2.参与从项目初期构思草图至最终方案落地的全过程； 3.与客户及项目组成员对接，明确设计需求并同步推进情况； 4.对设计方案进行效果分析，并提出可行的优化建议。 任职要求： 1.熟悉各类常用室内设计软件操作； 2.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3.能够独立承担并完成设计任务； 4.关注设计潮流，具备一定的趋势洞察力。

1. 对接客户（或销售团队），精准挖掘定制需求（如尺寸、功能、风格、预算），梳理并确认，避免需求偏差； 2. 独立完成定制方案设计，包括使用CAD酷家乐等软件绘制施工图、3D效果图，标注材料规格、工艺要求，确保方案符合生产标准； 3. 跟进设计方案的生产进度，与厂家沟通工艺细节，解决可能出现的设计适配问题（如尺寸误差、配件匹配）； 4. 配合安装团队进行现场交底，处理安装过程中的设计调整需求，确保最终产品与设计方案一致； 5. 整理设计案例与素材，优化设计模板（如常用材料库、工艺参数表），提升团队设计效率

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求及项目实际情况，独立完成家庭装修室内设计方案； 2、遵循公司标准规范，确保设计成果体现品牌调性并满足宣传推广需要； 3、统筹协调设计进度与材料资源配置，保障项目各环节有序推进。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的协作意识和团队精神； 2、能准确领会主管指导意图，同时富有创新思维和设计表现力。

洽谈客户，施工图，预算，项目跟进落地

岗位职责: 1.负责工程项目前期的设计规划与方案制定 2.协同项目团队推进设计方案的落地执行 3.参与设计环节的技术研讨与方案优化 任职要求： 1.具备3年以上项目开工相关工作经验 2.可独立完成设计效果图制作，确保成果符合质量标准 3.拥有创新意识，能提出切实可行的设计解决方案

职位描述 工作内容 1、依据山西三叶草家居的室内设计需求，完成室内空间的平面规划与布局设计； 2、遵循公司品牌形象规范，确保设计方案满足品牌传播所需的视觉标准； 3、统筹设计资源及合作供应商，保障设计项目高效有序推进。 任职要求 1、具备务实、细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，并拥有一定的创新思维与设计表达能力。

会量尺出CAD ，云熙拆单，酷家乐做效果图 沟通客户

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求及项目规划，完成家居设计方案的策划与落地执行； 2、按照公司标准规范，保证设计成果契合品牌调性及宣传推广目标； 3、统筹协调设计环节与物料资源配置，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管工作指令，同时富有创新思维与设计灵感。

室内设计，量房，谈单

高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】开年奖励5000，在职半年奖励1万，在职一年买车优惠2万 【高福利】包吃包住，缴纳五险一金，每周可以预支2000 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点是在江苏无锡

测量或施工类工作 公路工程出身，主要做测量工作，还干过路基，桩基，河道清淤等施工工作，比较擅长CAD画图，会CASS，会WPS，可以自带RTK

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招电工！外地工地！漏保安装！ 计件承包，多劳多得！ 主要干：定箱、穿管、加漏保， 工资一小区结80%，绝不拖欠！ 踏实肯干就能赚钱！ 想干的兄弟直接联系：

运城市盐湖区招抹灰

岗位职责：1.负责高端艺术涂料项目室内空间的整体设计与装修方案落地，涵盖内外墙全系产品应用效果呈现 2. 结合5D科技产品特性，协同研发团队优化空间视觉体验与功能适配性设计 3. 对接新农村建设合作项目，完成乡村公共空间、示范民居等场景的定制化设计方案 4.参与客户现场勘测、需求沟通、效果图制作及施工全程技术指导 5.整理设计案例库，持续提升品牌在西南地区艺术涂装领域的专业影响力 任职要求： 1.学历不限，具备装修/室内设计相关专业背景或实操经验者优先2. 有1-3年及以上住宅、公建或乡村改造类项目设计经验，熟悉艺术涂料施工工艺者加分 3.熟练使用CAD、SketchUp、酷家乐或3Dmax等设计软件，能独立完成方案表达4.具备良好审美能力与用户沟通意识，认同乡村振兴与科技赋能发展理念5. 工作地点为成都市新都区桂湖街道美乐街道301-1，接受阶段性项目外勤支持

岗位职责： 1.需求沟通：与客户对接，了解风格、预算、功能需求，出具初步设计思路。 2.方案设计：完成平面布局、效果图、CAD施工图、软装搭配方案。 3.材料与报价：选定主材、辅材、家具软装，编制预算清单。 4.图纸交底：向施工团队交底，跟进施工进度，现场解决工艺问题。 5.项目跟进：全程把控工期、质量、效果，验收交付。 6.客户维护：跟进签单、落地、售后，维护客户关系。 任职要求： 室内设计、环境艺术、环艺等相关专业优先。 软件技能：熟练使用 CAD、SU/3DMAX、酷家乐、PS 等绘图软件。 设计能力：懂风格、色彩、灯光、人体工程学，能独立出方案。 施工知识：了解硬装工艺、材料特性、施工流程。 沟通表达：清晰讲解方案，对接客户与工地，有服务意识。 加分项：有家装/工装案例、谈单经验、会量房、能独立签单。 薪资福利： 设计师：底薪3K加提成 会开车优先

招设计，拆单

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性3.协同施工团队跟进现场落地，解决设计与施工衔接问题，确保效果还原度 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与作品集更新 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）2.有装修/室内设计相关工作经验，经验要求根据实际填写（如未提供默认为“不限”） 3. 最低学历要求根据实际填写（如未提供默认为“不限”）4. 具备良好沟通协调能力与服务意识，能适应多任务并行及阶段性加班5. 有工地实操经验、熟悉施工工艺及材料特性者优先

岗位职责： 1. 负责家装项目全流程设计，包括需求沟通、方案构思、施工图绘制及软装搭配建议 2. 独立完成量房、预算编制、材料选型与客户汇报，确保设计方案落地可行 3. 协同工程、供应链团队跟进施工进度，及时解决现场设计相关问题 4. 维护客户关系，提升签约转化率与复购推荐率 5. 参与公司标准化设计案例库建设，持续优化设计流程与服务体验 任职要求： 1. 热爱家居设计，具备良好的审美能力与空间表达能力，有家装设计实操经验者优先 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3Dmax等设计软件 3. 具备基础建筑制图知识，能独立完成平立面图、节点大样及效果图表现 4. 沟通亲和、责任心强，能适应客户需求变化并高效协同推进项目 5. 学历不限，欢迎应届毕业生实习转正，公司提供系统带教与成长路径

岗位职责: 1. 负责全屋定制工厂的设计任务，涵盖方案策划与落地执行 2. 与客户对接交流，明确需求并输出专业的个性化定制设计 3. 协同内部团队成员，保障设计与生产环节高效衔接 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识 2. 能精准把握客户需求，并提出具有创意的定制化解决方案 3. 拥有较强的自主学习能力与应对实际问题的处理能力

【任职要求】 （1）高中及以上学历； （2）29-39岁，熟悉当地方言，具备长期稳定发展意愿者优先； （3）有医疗器械或零售产品销售经验者优先考虑。 【岗位职责】 1、负责接待到店客户，完成听力检测，推荐匹配产品并实现销售目标； 2、定期组织老客户交流活动，维护客户关系，提供售后关怀与服务； 3、参与外部市场推广与业务拓展工作。 【工资待遇】 1、试用期月薪3500元，缴纳五险一金，享受销售提成、带薪年假及年终奖金； 2、实行公开透明的薪酬制度，表现优异者可获得公司股权及分红激励； 3、健全的福利体系：按国家标准缴纳五险一金，享有高温补贴、年度旅游及各类津贴； 4、依法保障休息权益：每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化的初阶与高阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀员工有机会参与海外学术交流。 【上班时间】 上午8:00——下午17:00，长白班

岗位职责： 1. 制定区域销售方案，面向种植基地、农场、合作社及农资经销渠道，通过实地调研挖掘客户需求，采取上门拜访、技术展示等方式推动合作进程，达成月度/季度/年度销售指标与增长目标；开拓线上与线下分销路径，包括对接农资电商平台、推进产品进驻实体门店，提升市场覆盖广度； 2. 搭建并维护客户信息台账，登记客户资料、采购规律及反馈意见；定期跟进存量客户，掌握产品使用情况与库存动态，解答应用疑问，巩固合作关系；及时响应售后服务需求（如运输损坏、效果差异），联动内部部门快速处理，保障客户满意度与品牌形象； 3. 出席农业展会、技术研讨会及田间示范活动，现场介绍产品功能、优势与施用方法，分发宣传物料；依据区域作物布局，组织产品试用项目，整理实际应用案例，协助市场团队提炼推广内容，增强品牌认知度； 4. 监测辖区市场变化，采集竞品定价、营销策略、市场份额以及地方农业政策、种植结构变动等信息，汇总形成分析材料上报；主导销售合同的协商、签署与执行跟踪，确保订单按时交付与回款到位；协同生产、物流和技术支持团队，协调解决供应环节问题。 任职要求： 1. 农学、园艺等相关专业或市场营销类专业背景优先；具备1-2年化肥、有机肥或农资领域销售经验者优先考虑，无经验者可参与公司系统化培训； 2. 具备较强的市场拓展意识与商务谈判能力，能够独立开发客户资源；熟悉农业种植流程，了解有机肥产品特点及应用场景者更佳；具备良好的沟通表达、客户服务与问题应对能力，适应一定强度的工作节奏； 3. 能够接受区域内出差安排（视业务需要），责任心强，具备团队协作意识，认同企业绿色农业发展方向，持有C1及以上驾驶证、拥有本地客户资源者优先录用。

洽谈客户，施工图，预算，项目跟进落地

电话销售

岗位职责: 1. 承担全屋定制工厂的设计任务，保障设计方案兼具创新性与实用价值。 2. 与团队成员密切配合，推动设计项目高效有序开展。 3. 持续追踪行业发展趋势，精进设计能力，提升工作流程效率。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高质量完成上级安排的各项工作。 2. 富有团队协作意识，可快速适应跨部门协同的工作模式。 3. 具备较强的学习领悟力，善于持续优化工作方式与执行方法。

工作内容 1、负责所辖区域销售活动的方案制定与落地实施 2、持续维护并开发客户资源，扩大市场占有率 3、跟踪市场变化，结合实际情况拟定针对性销售策略 任职要求： 1、掌握专业的销售方法，具备较强的市场研判能力 2、表达清晰，具备良好的应变与抗压素质 3、工作态度积极，有团队协作精神和客户服务意识 4、了解本地市场环境，有快消品行业经验者优先

职位描述 工作内容 1、统筹家装设计项目全流程，依据客户实际需求完成室内装饰方案设计； 2、主导设计团队日常运作与指导，把控设计方案质量及执行进度； 3、对接供应商资源，协同推进设计实施与材料供应的衔接工作。 任职要求 1、工作认真负责，具备良好的职业素养，能高效严谨地落实各项任务； 2、具有团队合作意识和敬业精神，善于与团队成员进行沟通协作； 3、富有创意能力，能准确领会并执行上级指令，提出具有创新性的设计思路。

销售员 薪资福利:五险一金加一月四天休息 招工人数:一名

招聘启事：茶叶销售专员 因业务发展需要，现诚聘数名热爱茶文化、富有销售热情的茶叶销售专员，与我们共同成长，共享发展成果。 一、岗位职责 ·负责门店/渠道的茶叶销售与推广工作； · · 二、任职要求 ·年龄20-40岁 ·具备2年以上销售或相关工作经验（有茶行业经验者尤佳）； ·性格开朗，沟通表达能力强，有良好的服务意识； ·对茶叶有浓厚兴趣，愿意学习茶文化知识。 三、薪资福利（高提成，收入上不封顶） 我们提供极具竞争力的“底薪+高额提成”薪酬结构，您的收入完全由您的实力决定！ ·基本底薪：2000元/月 ·销售提成： ·月销售额在10,000元以内按业绩的10%计提 · · ·若月销售额为10000元以上，则月收入=2000+(10000×业绩的15%)。 ·若月销售额为20,000元以上，则月收入=20000+（20000✕业绩的20%）。 ·能力越强，收入越高，轻松过万，上不封顶！ 四、工作时间 ·每天工作8小时，具体班次面议。 诚邀您的加入！ 如果您对茶叶销售充满热情，并渴望一份高回报的工作，请立即联系我们！ 联系电话：