岗位职责： 1、主导项目从前期构思到落地实施的全过程设计，涵盖空间布局、材料选配及软装陈设； 2、与客户充分交流，精准把握需求，输出兼具创意与可行性的设计方案； 3、对接施工团队，监督方案落地执行，及时处理现场各类技术与协调问题； 4、参与预算编制与成本管控，在保障设计品质的同时实现良好的经济性； 5、全程跟踪项目进度，确保按时完成各阶段目标，达成客户满意交付。 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术设计或相近专业大专及以上学历； 2、三年以上整体空间设计工作经验，具备可验证的完整项目案例； 3、熟练掌握AutoCAD、3DMax、SketchUp、酷家乐、三维家等设计工具（AutoCAD为必需项，效果图类软件精通至少一种）； 4、具有优秀的美学素养和创意思维，能敏锐捕捉行业设计动向； 5、具备出色的沟通表达能力与协作意识，能够高效推进客户对接及跨部门配合。 岗位福利： 1、基础保障：五险一金、带薪年假（5-15天）、法定节假日； ​2、企业关怀：节日补贴（中秋/春节等）、生日福利（蛋糕券/礼品）、定期团建、定期免费培训； ​3、核心福利：包吃包住、岗位晋升明确； 4、薪资待遇：月薪5000-20000元，年底13薪，年度绩效奖金（最高三个月工资）。

工作时间：8:50-12:00，14:00-18:00，月休4天。 一、岗位职责： 1、配合家装顾问完成客户接待与沟通洽谈工作； 2、协助客户进行装修主材及软装配饰的选样服务； 3、积极对接材料部与工程部，确保信息顺畅传递； 4、维护客户关系，主动提供专业服务，协调处理装修过程中各类技术问题。 二、任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业，中专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力、设计思维与创新能力； 3、熟练操作CAD等绘图软件，具备手绘能力，了解常用装饰材料、施工流程及工艺标准。

具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历

主要负责制作效果图及尺寸图，对接客户并跟进订单流程，需具备室内设计相关专业知识，熟悉抖音、微信等平台操作及招聘推广。 招聘微信跟单人员，工作内容简单轻松，无需外出跑业务或工地，主要通过微信和抖音与客户沟通，客户资源稳定，主营建材批发，渠道资源丰富，期待你的加入[握手][握手]

主要负责家装，别墅室内外设计

底薪：3200提成：5% 工作职责： 1.协助客户接待并完成设计合同签订； 2.上门进行现场测量，与客户深入沟通需求； 3.制定设计方案，并按标准规范绘制图纸； 4.陪同客户精选主材（涵盖签约前的首次选材及施工期间的二次选配）； 5.根据预算规划，协助客户完成材料采购； 6.落实内部技术交底及施工现场交底工作； 7.按要求提供必要的现场施工指导支持； 8.办理设计变更与材料调整的确认手续； 9.参与公司组织的相关营销推广活动 上班时间：9:00~12:0014:00~18:00 月休4天，固定周一休息 晋升通道：主任设计师-首席设计师-金牌设计师-设计师主管-设计师经理-设计师总监 福利待遇：生日福利、下午茶点、奶茶福利、非节假日团建活动等 薪资水平：综合收入7K～20K，上不封顶

底薪：3200提成：5% 工作职责： 1.协助完成客户接待并促成设计合同签订； 2.上门进行现场勘测，与客户深入沟通需求； 3.根据客户需求制定设计方案，并按标准规范出图； 4.陪同客户精选主材，在签约前及施工过程中提供二次选材支持； 5.结合预算规划，协助客户完成材料采购； 6.落实内部技术交底及施工现场交底工作； 7.按规定要求到施工现场提供专业技术指导； 8.负责设计变更与材料变更的确认流程； 9.参与公司组织的相关营销推广活动 上班时间：9:00~12:0014:00~18:00 月休4天，固定周一休息 晋升通道：主任设计师-首席设计师-金牌设计师-设计师主管-设计师经理-设计师总监 福利待遇：员工生日礼遇、下午茶点、奶茶福利、非节假日团建活动等 薪资待遇：综合收入7K~20K，上不封顶

仪表工： 包吃住，公司缴纳五险，3-5年经验，薪资6-8k 1.中专及以上学历，身体健康，无职业禁忌症，色盲者不可从事本岗位工作。 2.数控技术、测控技术与仪器、精密仪器、智能感知工程等相关专业优先。 3.持有仪表维修技能等级证或其他相关资格证书者优先考虑，待遇可面议。 4.主要负责炼油及化工装置中检测控制仪表、分析仪表、DCS、SIS、PLC等自动化系统的安装、组态、调试及检维修作业。 5.愿意长期在石油化工领域发展，具备良好的职业规划意向。 6.具备扎实的专业基础，作风踏实、责任心强，能适应现场工作环境，热爱岗位工作。

岗位工作内容： 1、在南宁市各大小区驻点，与客户进行有效交流，详细介绍公司装修设计及相关活动方案。 2、负责邀请客户到店，体验专业的设计方案与服务流程。 岗位任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和较强的抗压能力，认同公司文化并富有工作热情。

工地急需铲车司机，天等县开，想克的打电话联系

龙州金桂餐饮店招聘厨房杂工阿姨两名，要求年龄25至58岁，待遇包括工作餐和月薪范围在3000至4500元之间，工作地点位于广西崇左。 工作时间:面议

崇左市中心步行街招聘切配小工，薪资待遇为3200至3800元加业绩分红，包吃住，休四天，过年准时放假。更多信息请详询广西崇左地区相关联系方式。

崇左扶绥招消防电

工作内容：主要生产手机壳零配件，数据线，耳机包装等等纯手工活无需经验坐着 年龄要求：16~25男女不限 组装、质检、打包：质检、操作机台、上下料 薪资：工价20元每小时，月底结清工资过年，工资均在6000月，月休4天 可预支工资！

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图表现，准确把握客户需求并提供专业建议 2.配合施工团队完成现场测量、放样及施工过程中的设计调整，确保设计方案落地实施 3.根据项目进度合理规划设计周期，按时提交各阶段设计成果，并做好与客户的沟通汇报工作 4.熟悉常用装饰材料特性及工艺做法，能够在预算范围内优化设计方案，提升空间使用价值 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.有装修/室内设计相关工作经验者优先，能独立完成整套设计流程 3.熟练操作AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通表达能力和团队协作精神，责任心强 5.工作地点需服从安排，适应阶段性项目驻场需求

做过餐饮空间设计

做过餐饮室内设计会用所有空间设计的软件对材料有一定了解经验1到3年

独立完成布局图效果图施工图空间设计师

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

电气工程师，有电气自动化相关专业知识，熟悉电气自动化设计，施工，维护工作经验优先

熟悉团队管理，能够统筹项目规划与方案制定并把控质量，拥有扎实的室内设计背景，具备创新性设计思维。

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

岗位职责: 1.运用酷家乐软件进行效果图设计，涵盖铝蜂窝吊顶及墙面装饰等相关内容。 任职要求： 1.具备严谨务实的工作作风，工作认真负责。 2.能够主动配合团队协作，体现良好的职业素养。 3.精通酷家乐软件操作，拥有较强的创意能力与美术功底。

一、岗位职责 1、负责接待预约到店体验家装服务的客户，深入沟通了解客户对装修的具体需求与想法，结合实际情况为客户量身定制合适的装修方案。 2、向客户详细介绍公司提供的各类装修套餐内容及对应价格明细，带领客户参观材料展示区，推荐符合客户需求的优质装修材料。 3、在指定小区设点服务，为客户提供便捷的家装咨询服务，现场量房并制定个性化、专属化的家居设计规划。 4、持续跟进已到店客户，提升转化效率，推动潜在订单转化为实际成交，实现销售成果的有效落地。 5、主动邀请客户预约上门或到店体验，提供专业的家装知识讲解和设计方案建议，优化客户整体服务感受；协同客户确定最终装修方案。 6、维护现有客户关系，增强客户粘性与满意度，挖掘客户长期价值，构建稳定互信的合作关系。 7、跟踪设计项目执行过程，把控设计质量与进度，指导绘图、选材及后续服务环节，及时解决施工中出现的设计相关问题。 二、任职资格 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、艺术类设计等相关专业优先，热爱室内装饰行业，具备较强职业认同感； 2、善于倾听并快速把握客户需求，能依据客户实际需要独立开展方案设计工作； 3、熟练操作3Dmax、AutoCAD、Photoshop等设计软件，熟悉主流室内装修风格特点； 4、具备2年以上家庭装修工作经验，掌握成熟签单流程与谈判技巧； 5、拥有前沿的设计思维，扎实的设计能力，创意丰富，思路清晰； 6、性格开朗，善于人际交往，具备优秀的口头表达、沟通协调能力及执行力

底薪：3200提成：5% 工作职责： 1.协助客户接待并完成设计合同签署； 2.上门进行现场测量，与客户深入沟通需求； 3.制定整体设计方案，按标准规范绘制图纸； 4.全程陪同客户挑选主材（涵盖签约前初选及施工中的二次选材）； 5.根据预算范围，协助客户完成材料采购决策； 6.落实内部技术交底及施工现场交底流程； 7.按规定提供必要的现场施工指导支持； 8.办理设计变更与材料调整的确认手续； 9.参与公司组织的相关营销推广活动。 上班时间：9:00~12:0014:00~18:00 月休4天，固定周一休息 晋升通道：主任设计师-首席设计师-金牌设计师-设计师主管-设计师经理-设计师总监 福利待遇：员工生日礼遇、定期下午茶、奶茶福利、非节假日团建活动 薪资水平：综合收入7K～20K，上不封顶 核心职责： 1.全案整装设计 主导涵盖硬装改造、软装配饰及智能系统集成的一体化设计，交付内容包括： 三维全景效果图（熟练操作酷家乐/3DMAX制作VR漫游） 施工图深化设计（含水电布局、节点详图） 全屋主材配置清单（瓷砖、木作、灯具等品牌搭配建议） 2.高端客户服务 聚焦大户型住宅及别墅业主需求，提供： 生活方式定制方案（收纳体系规划、空间动线优化） 成本控制策略（兼顾设计品质与预算平衡） 全程选材陪伴服务（优先对接合作品牌展厅样品资源） 3.项目全周期管理 统筹施工团队推进项目落地，关键节点把控包括： 隐蔽工程验收（水电布线、防水处理等） 定制家具复尺与安装跟进 最终软装陈设布置指导 任职要求： 必备条件： 具备3年以上整装设计经验，独立完成过3套以上150㎡+全案设计项目（需提交实际案例） 熟悉家装全流程（从量房到竣工验收），掌握高端装饰材料特性（如进口岩板、智能家居系统） 软件技能： 方案展示：3DMAX或酷家乐（可制作VR虚拟漫游） 施工图绘制：AutoCAD（能独立输出完整施工图纸） 汇报呈现：PPT或Keynote（擅长视觉化表达设计方案） 性格特质： 1.具备高端住宅审美能力，了解奢侈品牌或艺术收藏者优先 2.抗压能力强，可同时高效推进3-5个项目无延误 薪酬结构： 行业领先薪资=底薪+3%-5%提成+年终奖金，综合月收入3万～6万元 我们提供的优势： 客源定位清晰，专注服务110㎡以上中高端住宅，杜绝低价恶性竞争 我们期待的不是绘图人员，而是能够引领高品质居住方式的空间策划者！

1、户型规划 2、室内布局设计 3、具备3年以上家庭装修设计工作经验 4、性别不限，年龄不限 5、薪资结构：底薪+提成+多项活动福利 6、每周单休 7、工作时间：上午9点至下午6点 8、具备与客户沟通签单的能力

1、房形设计2、户形设计3、有3年以上家装设计经验4、男女不限，年龄不限5、底薪+提成+各种活动福利6、单休7、早9晚68、会和客户谈单

工作时间：8:50-12:00，14:00-18:00，月休4天。 一、岗位职责： 1、配合家装顾问完成客户接待与沟通洽谈； 2、协助客户进行装修主材及软装配饰的选样服务； 3、积极对接材料部与工程部，确保工作顺畅衔接； 4、维护客户关系，主动提供专业服务，协调处理装饰施工中的各类技术问题。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力、设计逻辑与创新意识； 3、熟练操作CAD等绘图软件，具备手绘能力，了解常用装饰材料、施工流程及工艺标准。

【家居设计师】 岗位职责： 1.负责线上及线下客户对接，撰写与智能家居相关的技术文档 2.执行智能开关等设备的安装作业，完成智能化场景的配置与调试 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备良好的语言表达与沟通协调能力 3.掌握Excel基础操作功能 4.有家装设计领域工作经验者优先考虑 岗位福利： 1.薪酬结构：底薪3000元+业绩提成，提成无上限。公司处于快速发展阶段，月度收入增长潜力大。提供入职培训、五险及相关员工福利 2.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行双休制

一、工作职责： 1.负责客户接待与沟通，独立完成业务洽谈，达成个人业绩指标； 2.全程跟进客户装修项目，涵盖设计规划、材料选定、软装搭配及施工服务对接； 3.定期回访客户，持续跟进未成交客户，推动已成交客户顺利转签合同； 4.签约完成后，及时将相关资料录入ERP系统； 5.配合相关部门完成设计深化与施工协同工作； 6.完成领导安排的其他工作任务。 二、任职条件： 1.熟练掌握CAD等室内设计类软件，具备室内设计、美术、环境艺术等相关专业背景； 2.具备2年以上同岗位工作经验，形象良好，性格积极，善于团队合作，能独立完成方案设计、图纸绘制及方案深化； 3.熟知装饰主辅材种类及现场施工流程与工艺标准； 4.工作踏实认真，具备较强的责任心和团队意识，拥有良好的语言表达与客户沟通能力。 一经录用，公司将提供系统化培训支持、清晰的职业发展路径，助力个人能力提升与职业成长，为您创造广阔的发展平台与展示空间。 三、休息制度+特色福利： 1.单休制+享受法定节假日； 2.多项专属带薪假期：儿童节0.5天+妇女节0.5天+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试假+内训师每月0.5天休假； 3.企业特色福利：年度1-2次外省带薪进修（面向业务骨干及中高层），入职周年礼遇、中庭讲师节、健康运动日、员工互助基金、学历进阶奖励、技能提升激励、孝亲关怀礼包、特惠装修政策、购车补贴等。