室内外设计师，易沟通交流，能量房预算

天气炎热，来享受空调房和冰爽冷饮吧 入职支持盖章！提供带教服务，对接校企合作院校，涵盖金融、经贸、演艺、财经等专业 1.主要依据公司提供的客户资源，核查客户是否满足相关条件 2.上班时间上午九点半至下午六点半，周末单双休，法定节假日正常休息 ！ 职位要求： 1、经验不限，欢迎应届生投递 2、品行端正，具备良好的协作意识；工作踏实努力，对金融领域有浓厚兴趣 3、性格积极乐观，具备较强的沟通能力，能适应一定强度的工作节奏 4、办公环境为超5A甲级写字楼，团队氛围融洽轻松。工作时段：9:30-12:30，14:30-18:30，单双轮休 薪资福利： 1、行业内具竞争力的底薪标准 2、每日工作7小时，每月休息6天 3、享有国内旅游奖励及节日礼品福利 4、超5A级办公空间，每日定时供应下午茶点 5、定期组织员工成长培训与技能提升课程 6.培训期包中餐！培训期包中餐！培训期包中餐

乡下老百姓自建房装光伏，农村庭院光伏的一个推广

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

八小时制，月休四天，工作环境好。

引进客源扩展客源，已经新资源

招聘专员 3名 ，公司会提供相应资源渠道，进行线上发布，邀约，入职一系列流程即可！ 1.熟悉招聘岗位信息，通过线上、线下各类资源，邀约面试，跟进员工入职； 2.要求思维敏捷，应变能力强、能完成公司的招聘要求； 任职要求： 1.23-40周岁 自备交通工具 （新能源优先）大专以上学历，性格外向活泼，沟通能力强； 2.工作积极，有上进心，有团队合作精神 3.有积极想法，肯努力，想赚钱 综合工资：4-6K，五险，团建，月度奖金，年终奖金 驻厂专员 1名 1、负责对接所管厂区，根据生产需求，解决人员管理及运作过程中的问题。 2、负责现场管理、现场调度，与员工建立良好关系，密切联系，及时了解员工动向，为员工处理日常事务、各类纠纷及工伤等事宜。 3、整理数据填报、汇总、更新、反馈。 任职要求： 1、大专以上学历，工商管理、行政管理、人力资源管理专业优先。 2、自有交通工具，能外勤处理工作。 3、23-40 周岁 综合工资：4-6K，五险，团建，月度奖金，年终奖金

1.不限制学历（销售能力较强可酌情考虑） 2.具有销售、市场营销工作经验者优先； 3.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强 一、薪酬 底薪+业绩奖金+架构奖金（平均月收入10000以上） 1:入职满6个月，满足中心内部考核标准，可提供扶持政策 期待您的加入！！！！ 2:一个好的团队期待你的加入

【福利待遇】 业绩提成+客户上门奖金+签单奖金+年终奖+绩效奖金+节日福利+生日福利/礼金+下午茶（配备高端咖啡机及多种健康茶点、零食）+定期团建+入职岗前培训等。 一、岗位职责： 1、根据客户需求制定个性化设计方案，并清晰讲解设计思路，具备独立对接客户、精准把握需求及自主完成签单的能力； 2、掌握常用装饰材料特性、施工流程及产品报价相关知识； 3、具备扎实的室内设计专业基础，擅长多种装修风格设计，了解整体施工工艺流程； 4、主动跟进项目实施进度，协调落地执行，并在工程竣工后衔接售后服务事宜。 二、任职要求： 1、不限性别，中专及以上学历，具有一年以上本岗位相关工作经验； 2、优先考虑室内设计、环境艺术设计、建筑室内设计等相关专业背景； 3、熟练操作3D、CAD、酷家乐等设计工具，具备良好美术功底与创新设计能力，能独立完成方案设计与效果图绘制者更佳； 4、具备较强的沟通技巧与客户服务意识； 5、工作细致严谨，责任心强，具有团队合作精神与高度的职业责任感。

薪资：底薪+高抽成+管理提成+绩效奖励 晋升通道：设计经理—总监—副总经理—总经理 月休4天，年假18—23天 1、协调设计师配合主材部门完成装修项目材料的确认工作。 2、依据客户装修需求，制定符合客户期望的室内设计方案。 3、主导各类设计图纸及方案的报审与审批流程。 4、全程负责客户的设计规划、施工跟进、材料选购及软装定制对接服务。 5、定期跟踪并维护意向客户信息，提升转化效率。 6、完成设计团队每月既定的签约业绩目标。 任职要求： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业背景； 2、拥有相关从业经验，具备大中型项目设计经历者优先录用； 3、具备较强学习能力，对设计工作充满热情，富有创新意识； 4、一年以上装饰设计岗位经验，同时具备客户洽谈签单经历； 5、形象良好，沟通表达能力强，综合素质高，专业基础扎实，能遵守公司管理规范； 6、具备优秀的视觉搭配功底，熟悉家庭装修常用材料及施工工艺流程； 7、具备装修行业团队或项目管理经验。

广西来宾忻城县欧洞乡（鱼宜高速7标）招一名12吨随车吊司机，要求B2、Q2双证齐全，招聘热线:余总。

招电焊工三人。30-50岁。五年以上管道焊接经验。工作八小时包中餐。有证优先。二把刀勿扰。微信同号

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

招聘：售餐员薪资：3001-5000元/月负责食堂打餐保洁切配

来宾市象州县招水电

六安市霍邱县6千平方厂房 展厅

岗位职责： 1.负责客户现场量房，精准测量空间尺寸并记录户型结构、采光、管线等关键信息 2.独立完成室内设计方案，包括平面布局、效果图、施工图及材料清单等全套出图工作 3.主动与客户沟通需求，讲解设计方案，解答疑问，推动签约落地 4.配合施工团队交底，跟进现场进度，协调解决设计相关问题 5. 参与谈单全过程，运用专业能力提升签单率与客户满意度 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家制图规范，能熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax或SketchUp等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力和客户沟通表达能力 3.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 4.有家装公司或设计工作室从业经验者优先 5.学历不限，热爱设计行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责客户现场量房，精准采集空间尺寸及结构信息 2.独立完成室内设计方案，包括平面布局、效果图及施工图绘制 3.主动对接客户需求，提供专业设计建议并高效推进方案落地 4.参与客户沟通洽谈，清晰讲解设计理念，提升签单成功率 5.配合施工团队交底，确保设计方案高质量实施 任职要求： 1.熟练使用CAD、3Dmax、酷家乐或SketchUp等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及客户沟通表达能力 3.有家装/工装设计实操经验，能独立完成全流程设计服务 4.工作认真负责，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.学历不限，热爱设计行业，学习能力强

要全职有共同一起发展的

岗位职责： 1、参与公司装饰工程项目的设计管理工作，提供专业设计建议； 2、负责项目前期策划与概念方案构思，并完成空间的平面及立面设计； 3、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作，制定项目设计进度计划与设计任务书； 4、根据室内设计方案，协助确定主要材料的选型与应用； 5、能够独立承担整套方案的创意设计及后续深化设计任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上装修设计工作经验，具备高端空间设计背景（如酒店、别墅、会所），并拥有商业项目全流程实施经验； 2、掌握室内装修相关的施工工艺及管理规范； 3、具备良好的沟通协调与客户对接能力； 4、责任心强，工作积极主动，具有优秀的团队协作意识； 5、精通室内设计常用软件操作； 6、需配合项目实施阶段，参与施工现场的衔接与协调工作。

1、有销售经验，有建材行业经验优 先； 2、学历不限，吃苦耐劳，能适应外勤工作; 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

不接受居家办公 岗位职责: 咨询工作，为客户提供专业的汽车销售咨询服务，了解客户实际需求，推荐匹配车型，开展商务洽谈，推进业务跟进及完成车辆销售相关手续服务 负责公司渠道的开拓与维护，积极积累客户资源，并与客户建立长期稳定的协作关系 任职要求: 1、具备较强的主动性，工作认真负责，对汽车销售工作充满热情； 2、有强烈进取心，敢于迎接工作挑战； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，情绪稳定，抗压性强； 4、具有优秀的团队合作意识和客户服务理念； 5、期望通过自身努力实现月收入过万的目标； 福利待遇: 1、提供高于同行业的薪资标准，高比例提成，每单提成3-4千元，上不封顶，月入过万者众多 2、培训：免费专业培训，资深师傅一对一指导，助力快速出单 3、每月休息6天，定期组织团建活动，工作时间朝九晚六，中午享有两小时休息

不接受居家办公 岗位职责: 提供专业汽车销售咨询服务，深入了解客户购车需求，推荐匹配车型，开展商务洽谈 跟进业务进展，协助客户完成车辆选购及后续手续办理等全流程服务 开拓并维护公司销售渠道，积累客户资源，建立长期稳定的业务合作关系 任职要求: 1、积极主动，具备良好的职业态度，对汽车销售工作充满热情 2、有强烈进取心，敢于迎接工作挑战 3、具备优秀的沟通表达、应变反应与问题解决能力，情绪管理能力强 4、注重团队合作，具有客户服务意识 5、期望通过个人努力实现月收入过万的目标 福利待遇: 1、提供行业领先的薪资结构，高比例提成，每单提成3-4千元，上不封顶，月入过万者众多 2、培训：免费专业培训，资深导师一对一指导，助力快速出单 3、每月实行大小周休息制度，定期组织团建活动，工作时间朝九晚六，中午休息两小时

公司提供精准客户资源，通过电话或微信与客户沟通，为客户解答法律相关问题，邀约面谈并推动合作达成。会开车、能适应出差者优先。语言表达清晰流畅，服从管理安排，具备较强沟通能力和服务意识，年龄25～45岁，形象良好，有销售经验者优先录用，公司统一组织培训，后续负责法律咨询及售后服务工作！ 一、岗位职责： 1．针对企业经营中涉及的法律问题提供专业解答，借助高效市场推广手段面向目标企业客户开展业务宣传； 2．拓展中小企业法律服务市场，收集潜在客户信息，建立并沉淀客户资源档案； 3．依据客户实际需求，提供专业的法律产品咨询与配套服务支持； 4．依托公司提供的客户资源，通过线下推广、微信交流、面对面洽谈等方式与客户建立联系，开发新客户，维护老客户关系；挖掘客户深层需求，促成合作落地； 5．推进老客户的二次开发，提升客户满意度与粘性，持续优化客户关系，构建长期稳定的合作模式； 二、任职要求： 1．性格开朗，具备良好的沟通协调能力、理解力及团队协作意识； 2．对市场营销工作有热情，或具备一定管理背景者更佳； 3．积极进取，责任心强，能适应一定的工作节奏和压力，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：底薪＋全勤奖＋业绩提成＋破零奖励＋签单激励！综合收入5000-12000元，享有阶梯式底薪上调与提成比例提升机制 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定法定节假日及带薪休假； 2、依法享有婚假、产假等各类带薪假期； 3、完善的员工关怀机制，包括生日祝福、月度聚餐、团建活动、户外拓展等，营造温馨工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统化法律基础知识与业务技能训练，配备资深主管带教，助力快速融入岗位； 5、广阔晋升通道，晋升路径为：顾问-主管-经理-总监，为员工打造可持续发展的职业平台。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 月休6天，法定节假日正常休息

1. 客户开发与维护：承接线上渠道线索，深入挖掘潜在客户需求，结合用户户型、风格倾向及预算情况，推动客户预约到店或实现直接转化。 2. 销售目标达成：制定个人销售推进计划，高效输出符合客户预算的解决方案，完成签约、回款等各项业绩任务。 3. 跨部门协作：全程跟进订单进展，联动设计、生产、安装等环节，保障交付品质与时效，确保项目顺利实施。 4. 售后问题处理：配合客户解决安装调试及后续维护事项，收集反馈信息并及时传递至对应部门，定期开展客户回访，持续提升服务满意度。 专业技能： 1. 产品与行业认知：掌握全屋定制相关材料特性（如板材环保标准、五金组件）、主流设计风格（中式、欧式等）、生产工艺及安装规范，具备专业解答客户咨询的能力。 2. 销售能力与数据应用：熟练运用需求引导、异议应对、成交促进等销售技巧；能够分析关键销售数据（如转化率、客单价），迭代优化个人销售策略。 个人素质： 1. 抗压性与目标驱动：在业绩压力下保持积极状态，主动规划工作节奏，确保各阶段销售目标落地。 2. 学习力与适应性：快速掌握新产品知识、营销政策及市场竞争动态，积极适应行业变化与销售模式升级。 3. 责任感与服务意识：对订单执行全过程负责，关注客户体验细节，及时响应售后需求，助力品牌信誉建设。

1. 负责老客户的维护及新客户的开拓，推动产品全品类的市场覆盖 2. 具备渠道销售或快速消费品销售相关从业经历 3. 品行端正，具备良好的执行能力与责任意识 4. 有意向者可直接联系，安排面谈

主要是坐店里，帮看店！有顾客过来就推销手机！

一、岗位职责： 1. 负责回应公司在经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段面向目标企业客户开展业务宣传； 2. 开展中小企业法律服务的市场拓展工作，整理新客户信息，持续积累客户资源与营销线索； 3. 结合客户实际需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持； 4. 利用公司提供的客户资源，通过线下推广、微信沟通、面对面洽谈等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护老客户关系，挖掘潜在合作机会，推动项目落地； 5. 推动现有客户的深度合作，提升服务满意度，做好客户关系的长期运营，构建稳定互利的合作生态； 二、任职要求： 1. 具备良好的亲和力，拥有出色的沟通表达能力、理解力及团队协作意识； 2. 对市场营销工作有热情，或具备一定的管理实践经验； 3. 积极进取，责任心强，能适应一定的工作节奏与压力，乐于接受挑战性任务； 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定的法定节假日带薪休息； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类合规休假； 3、完善的人文关怀机制，员工生日享有特别惊喜，每月组织聚餐、户外团建等活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训体系完善，入职即安排系统的法律基础知识与岗位技能训练，配备经验丰富的主管全程带教，助你快速融入行业发展； 5、晋升空间广阔，发展路径为：专员—主管—经理—总监，为员工搭建全面的成长平台。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

需出差跑业务，有5年以后销售经验，有底薪，出差

货运客服（全广西区域内无经验可做） 广西桂运宝科技有限公司 公司简介 1. 企业概况 广西桂运宝科技有限公司（以下简称“桂运宝”）成立于2020年，是网络货运经营省级重点扶植企业。（网络货运）是以承运人身份与托运人签订运输合同，承担运输责任和义务，通过实际承运人完成运输任务。 桂运宝货运平台应用“物流+人工智能+大数据”理念，为行业打造全产业链综合数字平台，完成“一站式服务、一点发全国”的网络布局。 平台实现物流与运力数据资源的聚合、共享和管理。网络货运具备资源整合能力强、品牌效应广、网络效应明显等特点，应用互联网手段和组织创新模式，促进行业的转型升级，并正在稳步建立本公司平台生态圈。 2. 业务开展情况 广西桂运宝科技有限公司坐落于广西重工业城市柳州市，公司致力于公路货物运输业已10年有余，曾多次与合作，是通过“线上资源管理、线下物流高效运营”模式运营的货运平台公司。 3. 运行模式 公司实行以“金融控制货源+平台管理+汽车后市场”模块的生态闭环整合运营模式。目前“汽车后市场”模块已进入试运行阶段，公司正以此模式推动行业转型升级。 4. 项目目标 (1) 以本地为基点，重点布局：广西区内大宗货主厂家、主要城市间车辆往来运输线路及其货源。 (2) 在第一步的基础上，以广西为中心半径辐射出四省一、二、三线城市建设专线车队和专线货源。 (3) 板块拓展：公司运营经验及资源成熟后，此商业模式将复制至更多城市（以年为单位）。 5. 用人哲学 (1) 组一流团队，训一流人才，造一流业绩，建一流企业。 (2) 和为贵，信为本，诚为准。 (3) 要做事，先聚人；要聚人，先聚魂。要用人，先信人；用好人，关心人。 主营业务 物流、运输车、新车电商、汽车经销、网络营销等 一、工作内容： 1.通过电话和 vx 收集企业客户和货源信息（公司提供相关信息资源），即增加运输客户资源； 2.负责收集发布运输计划，协助客户安排好运输车辆； 3.定期回访客户增加货运发单量，完成月度工作目标。 二、任职要求（兼职友好，门槛低） 1. 时间相对自由，能保证每日基础在线时长，可兼顾带娃与工作。 2. 会使用智能手机，能熟练操作微信、电话沟通，会打字即可。（有相关电销运营销售经验优先。） 3. 沟通耐心细致，有责任心，做事有条理，有服务意识。 4. 无需行业经验、无需学历，零基础也可，公司提供岗前培训。 5.性别、专业不限、年龄 20-40 岁 三、薪资待遇（透明公开，多劳多得） 1. 高提成激励：订单提成高达30%，无上限，订单越多，收入越高。 2. 时间完全灵活：不坐班、不打卡、不加班，可根据带娃时间自主安排工作时段。 3. 稳定货源支持：平台日均近百车稳定订单，不用自己找货源，不愁没单可接。 4. 岗前培训：系统化培训，教你订单对接流程、沟通话术、平台操作，学会即可上岗。 5. 长期发展空间：表现优秀者可转为正式运营岗位，享受更高提成与平台福利。 四、工作模式说明 • 纯线上兼职，无需外出跑业务，所有工作通过手机完成，在家即可操作。 • 公司提供标准化沟通模板与订单流程指引，无需自己摸索，上手快。 • 有专属运营指导，培训后也可随时咨询问题，全程帮扶。