早九晚五，时间比较自由，临时有事可以出去，没有强制性一定在岗，上五休二，具体事项面谈…看清楚要求，有意向的联系，不要问来问去的（短期工也可以联系）

一、岗位内容： 主要面向车险已到期的车主，协助其办理下一年度的车险续保服务。公司提供稳定客户资源，客户本身存在续保需求，只要车主在本公司完成投保，员工即可获得相应业绩提成。工作门槛低，全程无需外出，不需面见客户，无业务拓展压力，办公环境整洁舒适。客户资料由公司统一提供，仅需通过电话方式与客户进行沟通对接。 二、岗位要求： 1、专业不限； 2、普通话清晰，具备基础电脑操作能力；零经验亦可，入职初期提供带薪培训！ 3、具备一定的语言表达能力和心理承受能力； 三、薪资结构=浮动底薪+业绩提成+新人补贴+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，付出越多回报越高，人均月收入达6500元以上，其中38%的员工月薪突破万元。公司按规定缴纳社保，并提供年终奖金、团队奖励金、定期团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等多项福利。 工作时间（8:20-12:00，13:30-19:00，午间休息1.5小时），每月休息5天，享受国家法定节假日及带薪年假等全部假期待遇； （法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按标准安排休假）

【急招】请仔细确认，是否符合以下要求： 此岗位为综合文职类工作，非专职财务。 1，全日制本科以上学历，会计或财务管理相关专业，2年以上财务相关工作经验，具有会计初级及以上职称； 2，能熟练操作电脑和运用WPS/OFFICE办公软件，使用过财务系统的优先考虑； 3，工作细致，责任感强，有良好的沟通能力和较强的学习 4，工作地点北京市西城区，提供食堂。 5，要求全职工作，兼职勿扰。 6，符合人员先发简历，符合则约面试 7，年龄30岁左右，最大限制为33岁，工作内容为综合文职类，薪酬6K-7K。 8，每周双休，早八晚五，法定节假日休息。办公环境非常好，交社保 工作内容： 1.负责公司业务人员费用报销的票据整理、粘贴、扫描并提交费用报销系统，对各类费用报销附件进行初步审核； 2.协助整理公司税务、采购、投后等资料； 3.负责财务条线、投后条线会务服务工作； 4.协助主管会计完成结账、报表及报告等相关工作； 5.协助投后经理完成数据统计、报销票据整理等工作； 6.领导交办的其他工作。 注意：此岗位为集团招聘的岗位，工作地点在北京西城，为派遣岗位派遣至甲方

我司想招室内外装饰设计师专业人员，一名，有经验的更好，男女不限，

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基础的互联网使用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店日常运作，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

薪资福利：月薪6500+，包吃住，入职缴纳五险一金 工作时间：每日8小时工作制，月休4-6天，作息稳定 岗位职责：负责档案整理、文件扫描装订、数据录入等日常行政工作 任职要求：熟练电脑操作，会使用办公自动化设备，工作细心负责，具备良好沟通能力 薪资为综合薪资，详情可预约线下面谈沟通。

1. 负责家庭装修及室内空间整体设计方案，涵盖测量现场、方案规划、效果图制作、施工图纸绘制以及软装配饰的全流程跟进。 2. 与客户直接对接，深入了解需求，把控设计风格、预算范围及最终落地呈现效果。 3. 协同施工、主材选配及软装实施环节，确保项目按计划高质量交付。 4. 熟练操作CAD、酷家乐或同类3D设计软件，熟悉施工工艺与常用装饰材料特性。 5. 具备良好审美能力与职业责任感，沟通表达清晰，可独立完成项目接单与执行。 6. 薪资待遇、具体工作内容及职业发展机会面议详谈，诚心纳才，条件优厚。

对接客户日常工作，熟悉工作流程。

精通CAD，施工图，效果图

招聘办公室文员，要求会电脑！工资面谈！办公地址在龙华区公园路。年龄在40以下。联系电话张女士:。

白沙地区招聘电焊师傅两名，负责赶货工作。

海南省白沙县七坊镇工地招聘两名做加气砖的师傅。薪资为27元一平方，材料已到位。有意者请来电联系。

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

白沙黎族自治县招外架

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【高薪招声学方案设计师】 霖熙声学｜住宅噪声治理，自有隔音展厅，订单稳定！ 全职声学方案设计师，35周岁以内 要求：熟练CAD绘图，可出隔音施工图纸、剖面图、客户降噪方案，会效果图优先，懂家装吊顶墙体，声学小白愿意学习也可以 工作：现场量房、CAD图纸设计、制作降噪方案、输出宣传工艺图，配合施工交底 薪资：底薪4000+全勤1000+项目提成. 福利：岗前声学培训、勘测补贴、稳定客源 有家装/声学设计经验优先！ 电话：

帮忙测量门头尺寸

岗位职责 1. 需求对接与方案定制：对接国内外高端客户及跨境小B客户，精准挖掘客户审美偏好、空间使用需求、定制功能需求，结合户型结构、居住场景及海外定制标准，完成全屋定制、橱柜、软装搭配的整体方案规划与优化，独立完成方案讲解、答疑与调整。 2. 全案设计与图纸输出：独立完成量房测绘、户型优化、空间布局设计，熟练输出全套效果图、施工图纸、定制结构图、水电配套图纸、软装搭配方案，涵盖全屋柜体定制、橱柜定制、整体软装、色彩灯光一体化设计，保证方案高端、美观、实用、可落地，适配国内外不同定制需求。 3. 选材报价与方案落地：依托公司高端工艺供应链、全球化产品资源，完成板材、五金、软装、主材等选材搭配；精准制作定制项目预算清单、产品明细清单，贴合客户需求与项目标准，配合攻坚销售团队完成方案签约落地。 4. 工厂对接与落地把控：联动自有生产工厂对接定制生产细节，核对图纸尺寸、工艺标准、定制参数，跟进生产、出货、安装全流程，及时解决设计、生产、落地中的问题，严格把控设计还原度与项目品质，保障高端定制交付效果。 5. 案例沉淀与设计迭代：整理国内外高端定制完工案例，持续深耕高端全屋定制、软装全案设计风格，紧跟国内外高端定制流行趋势、新工艺、新材料，结合海外市场定制需求优化设计体系，沉淀个人优质作品。 6. 配合团队攻坚业务：配合公司攻坚小组完成高端项目对接，高效响应业务需求，凭借专业设计能力提升客户认可度，助力团队业务拓新与品牌口碑提升。 任职要求 1. 专业经验：室内设计、环境艺术、全屋定制、软装设计等相关专业，1-3年及以上高端全屋定制、橱柜定制、家装全案设计经验，有高端住宅、整屋定制落地经验者优先，有海外定制项目对接经验者加分。 2. 技能要求：熟练使用CAD、酷家乐、3DMAX、PS等设计软件，可独立完成全套效果图、施工图、定制图纸输出；精通全屋柜体、橱柜定制结构、生产工艺、高端板材五金特性，熟悉软装搭配、色彩灯光一体化设计。 3. 能力要求：具备良好的高端审美、空间设计思维，能精准拿捏高端定制设计调性；沟通表达专业流畅，可独立完成方案讲解、客户对接，逻辑清晰、高效配合团队推进项目。 4. 职业素养：工作严谨负责，细节把控能力强，具备良好的项目落地意识与责任心；抗压能力佳，适配多项目同步推进，认同公司高端定制、全球化发展理念。 岗位福利 扁平化管理，无多层汇报，氛围轻松，弹性打卡，人性化管理 高端全屋定制赛道，国内 + 海外跨境双业务，自有工厂与 5000㎡展厅，项目稳定，案例素材充足 薪酬规则清晰，专人承接客源 & 售后，岗位纯粹，专注设计，共享全球化业务红利 岗位为大小周排班，介意大小周请勿投递

【岗位职责】 - 负责住宅、小区及豪宅别墅的装修设计与谈单工作 - 独立完成方案设计，使用CAD、酷家乐等工具出图 - 编制报价预算，跟进施工进度，确保项目落地 【职位要求】 - 1-2年相关工作经验，有销售或施工经验者优先 - 熟练使用CAD、酷家乐，具备家装设计及平面设计能力 - 会开车，有谈单和报价经验，能独立对接客户 【工作时间】 白班，具体时间面议 【薪资福利】 - 薪资面议，按业绩提成，多劳多得 - 提供专业培训，成长空间大

薪资6000-12000+，月休四天，年龄25-40岁，五险 岗位职责 独立出方案：能独立完成家装全案设计，包括空间规划、风格定位、色彩搭配及主材/软装选配，方案兼具美感与落地性； 客户沟通：上门量房后与客户深度沟通需求，输出专业设计建议，引导客户决策并持续优化方案直至确认； 图纸输出：熟练绘制平面布局图、顶面图、地面铺装图、水电定位图等全套施工图，以及效果图表现； 落地跟进：配合项目经理完成现场交底，施工过程中定期巡检，解决现场设计变更问题，确保设计效果高还原度落地。 任职要求 审美在线：具备良好的美学素养和空间感知力，对当下主流风格有独到理解； 软件熟练：精通 AutoCAD（必备）、3D Max / SketchUp（至少精通其一）、Photoshop，能高效输出高质量图纸； 沟通力强：善于倾听客户真实需求并转化为设计方案，具备"把设计卖出去"的客户服务能力； 责任心重：能独立推进项目从量房→方案→施工图→交底→落地的全流程，节点意识强，不拖图、不甩项、按时交付。 加分项（有则优先） 熟悉本地装修施工工艺和验收标准，图纸能直接指导工人施工； 对主材（瓷砖/地板/木门/定制柜/卫浴等）有实操选配经验，能给客户做主材搭配方案； 有整装/全案设计公司工作经历；

根据顾客选品开单发货，最好是暑假要兼职的大学生

岗位职责 1、客户对接与需求深挖：负责新房、二手房、旧房改造等家装项目的客户接待与沟通，精准捕捉客户户型需求、居住人口、生活习惯、审美风格及预算标准，梳理清晰的设计方向，做好前期需求记录与方案规划。 2、全案设计方案落地：独立完成全屋室内设计全套工作，包含平面布局规划、户型优化、风格定调、效果图制作、施工图细化，完整输出平面、立面、节点施工图，确保方案合理、美观、贴合业主预算与居住需求。 3、方案汇报、调整与谈单：独立向客户讲解设计方案、空间布局、用材搭配、施工工艺及报价明细，根据客户意见优化调整方案，答疑解惑，推进方案确认、合同落地，维护客户关系，提升客户满意度。 4、选材搭配与预算把控：熟悉各类家装主材、辅材、软装、五金规格及价格体系，根据方案精准选材、搭配配色，合理控制项目预算，保证设计效果与性价比兼顾。 5、施工现场全程跟进：负责开工现场交底、施工过程巡检、节点验收，全程跟进水电、木工、泥工、油漆等施工环节，及时解决现场尺寸偏差、工艺冲突、方案微调等问题，严格把控施工落地效果，保证实景还原设计方案。 6、项目跟进与资料归档：全程跟进项目施工、整改、竣工验收及售后对接，跟进工地进度与交付质量，整理设计图纸、方案资料、项目案例，完成归档留存。 任职要求 1、全日制本科室内设计、环境艺术设计、家装设计等相关专业，专业基础扎实； 2、年龄28-35岁，5年以上家装行业独立设计经验，可独立谈单、独立做全案、独立落地工地； 3、普通话流利，沟通协调能力强，能高效对接业主、施工团队； 4、责任心强、服务意识优秀，工作细致负责，具备良好的客户服务思维与结果导向； 5、熟练使用各类设计及办公软件，有真实落地家装案例者优先。 薪资福利 1、薪资：5000-20000元/月，基础薪资+高额项目提成，多劳多得、上不封顶； 2、福利：缴纳五险，正规保障； 3、休息：月休4天； 4、时间：弹性工作时间，工作灵活人性化

岗位职责： 1.根据客户需求及空间尺寸，独立完成橱柜方案设计、效果图制作及施工图深化 2.与客户沟通设计理念，提供专业收纳规划与材质搭配建议，提升整体家居体验 3. 协同生产、安装团队跟进落地效果，及时优化设计细节，确保方案可实施性与美观性统一 4. 参与新品研发与标准化模块设计，持续优化设计流程与出图效率 5.配合销售团队提供技术支持，参与样板间打造及展会设计工作 任职要求： 1. 熟练使用CAD、酷家乐、三维家或SolidWorks等设计软件，具备独立建模与渲染能力 2.具备橱柜/定制家居行业设计经验，熟悉板材工艺、五金选型及安装逻辑 3. 审美能力强，对厨房动线、人体工学及收纳功能有深入理解 4.沟通表达清晰，具备客户服务意识与跨部门协作能力 5. 室内设计、环境艺术或相关专业优先

据相关法律法规编制文件，按流程进度组织开评标。 职位要求：1.能熟练掌握计算机基础操作，熟练掌握常用办公软件。 2.具备良好的沟通协调能，能够与同事，客户及其他部门有效交流解决问题。 3.有良好的组织与管理能力，合理安排工作时间，设置优先级、跟踪任务进度等处理能力。还需掌握文档管理与归档技能，保证文件管理规范准确。

岗位职责: 【2026届雏鹰管培生计划】 阳光保险集团雏鹰计划，由集团统一规划实施，为期三年的系统化人才培养项目，配备专项薪酬晋升机制，旨在选拔和培育未来青年管理骨干。平台优、成长快、发展空间大！ 1、快速融入企业环境，认同企业文化，扎实掌握基础技能，提升综合职业素养； 2、依据“雏鹰计划”定制化培养路径，全面了解公司运营各环节；通过核心岗位轮岗实践与资深导师带教，加速职场适应，深入理解关键业务流程； 3、结合个人发展方向与组织需要，确定最终任职部门，持续深化专业能力与业务水平。 任职要求: 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力与执行能力； 3、熟练使用常用办公软件； 4、经济、金融/保险、市场营销、财务等相关专业优先考虑。

岗位职责： 1.负责住宅、商业空间等室内设计方案的创意构思与深化设计 2.独立完成平面布局、效果图表现、施工图绘制及材料选样工作 3.与客户沟通需求，提供专业设计建议并跟进方案落地实施 4.协调施工团队，把控现场效果与设计一致性，解决施工过程中的技术问题 5. 参与项目预算评估及软装搭配方案制定，提升整体交付品质 任职要求： 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3. 有较强的服务意识与沟通协调能力，能精准把握客户需求 4. 工作细致负责，具备项目全流程跟进经验者优先 5. 专业背景不限，热爱设计行业，学习能力强，适应力佳

【岗位职责】 1. 负责独立完成全屋定制设计方案，包括空间规划、方案设计及效果图制作； 2. 根据客户需求提供专业的室内设计建议，完成从设计到落地的全流程支持； 3. 配合施工团队完成现场测量、尺寸复核及安装跟进，确保设计方案准确实施。 【岗位要求】 1. 具备室内设计师岗位相关经验，熟悉全屋定制设计流程； 2. 熟练使用设计软件，能够独立完成设计方案并具备良好的沟通能力。 【薪资待遇】 4000—8000 五险一金 餐补

招聘启事东方鑫禹嘉建材批发因业务拓展、规模扩大，现面向社会诚聘仓库搬货员3名岗位职责1、依据出货单准确备货、核对物料，确保出入库数量无误2、负责仓库货物分类整理、码放规整，做好货品盘点3、保持仓库及周边环境卫生整洁，维护仓储秩序4、配合完成日常装卸货、清点等相关辅助工作（重点）室内设计师2名岗位职责1、熟练酷家乐、3DMax、三维家等软件至少一项2、负责现场量房，与客户洽谈签约，房型图方案图与施工图的绘制;3、公司材料开单，提供算量配合仓管材料出库任职要求1、工作认真负责，细心踏实，能吃苦耐劳2、有仓库管理、理货相关经验者优先3、服从安排，执行力强，长期稳定工作地址：九龙大道8号（皇宁村大门公路正对面）联系电话：

要求：会酷家乐或者三维家，可以独立量尺，设计，跟单，催款。 也可兼职，长期合作。有意向请电话联系我。

爱意随风起自由不能停，我们欢迎朝气蓬勃的年轻人，只要有梦想敢做敢干，0经验也可以！ 岗位提供就业机会，不提供任何实习证明材料及签署三方协议、就业协议。 【薪资待遇】 1. 实习底薪4500+40%提成+奖金3000-20000(实时精准客资)+开单红包+各种补贴+各项奖励；新人月综合薪资1.5W~3W，老人人均3-10W。 2. 无食宿补贴！食宿自理！ 【工作时间与休假】 1. 到点下班，不加班不加班！ 2. 员工享受法定带薪假期，节假日还有精美礼品派送。 【福利待遇】 1. 每月固定一次团建(唱歌，吃饭，按摩等等随你挑)，团队长报销请客! 2. 业绩达标，随你去哪旅游!公司报销! 3. 每周一次技能提升培训(新员工可享受入职培训，专业培训，营销技能培训，促进员工持续提升)。 4. 公司提供空调，微波炉，零食饮料冰箱，办公休闲区域，甲级写字楼!