
电气制图员(实习生)
3000-4000元/月
电气设计工程师经验不限大专电气设计C4D
任职要求:
1、2021-2022年毕业的应届生
3、机电、电气、自动化等相关专业;具备识读电气原理图的能力,熟练使用常见绘图工具
电子元器件技术员
4000-6000元/月
电气设计工程师1-3年大专CAD
岗位职责
1、熟悉电子产品组装流程,掌握产品工艺改进方法及原材料性能特点;
2、依据客户需求完成微型变压器、电感器的CAD图纸设计,并据此制作样品;
3、配合工程师开展产品设计与研发相关工作;
4、编写设计方案说明、生产工艺文件及相关技术文档;
5、为生产团队提供工艺技术培训与现场操作指导。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电或电气自动化相关专业,具备相关工作经验者优先;
2、具备较强的自主学习能力,富有钻研精神,能够承受工作压力;
3、了解变压器与电感器的设计原理及制造工艺等专业知识;
4、具有良好的沟通技巧和团队合作意识。
电气绘图员(实习岗)
3000-4000元/月
电气设计工程师经验不限大专电气设计C4D
任职要求:
1、2021-2022年毕业的应届生
2、机电、电气、自动化等相关专业;具备识读电气原理图的能力,熟练使用常见绘图工具
电气工程设计师
7000-10000元/月
电气设计工程师3-5年本科自动化技术
职务描述:
1、统筹规划部门工作任务,监督并推动各项进度按计划执行。
2、参与项目初期电气技术交流,明确需求并拟定电气控制与配电系统技术方案。
3、依据电气控制方案,编制配电系统元器件材料清单,绘制电气原理图,开发PLC控制程序及人机界面组态。
4、根据配电技术方案,完成仪表、电动阀、伴热带等接线原理图设计,以及配电布线和仪表接线箱布局图绘制。
5、负责电气元器件的选型工作,并与供应商就技术细节进行沟通协调。
7、指导并协助现场电气施工,确保施工过程符合项目目标与技术要求。
8、主导设备出厂前的电气调试工作,保障系统运行稳定。
9、整理并提交项目竣工所需技术资料,做好归档保存工作。
10、配合售后团队完成现场设备调试,实现PLC自动控制功能及上位机组态系统的联调。
11、与各部门保持高效协作,支持市场部完成相关电气技术对接与沟通。
12、针对工作中发现的问题及引入的新技术、新方法,组织内部技术交流与员工培训。
13、协助完成项目电气控制系统报价及配置清单的编制工作。
14、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化相关专业。
2、三年以上相关工作经验,掌握自控系统设计与应用。
3、具备使用西门子S7-300/400系列PLC完成编程及PID参数调试的能力。
4、熟练运用MCGS或力控组态软件,独立完成项目监控画面组态开发。
5、熟练操作Office办公软件,具备良好的文档处理能力。
6、具备较强的沟通表达能力和团队合作意识。
职位福利:包吃、加班补助、全勤奖、免费班车、高温补贴、节日福利
电气设计工程师
7000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科eplan接线图原理图
职务描述:
1、参与项目初期电气技术交流,明确需求并制定电气控制与配电技术方案。
2、依据电气控制方案,完成电气原理图绘制,编制项目所需BOM清单。
3、根据配电技术方案,绘制设备接线图、配电布线图及仪表接线箱布局图。
4、负责电气元器件的选型工作,并与供应商对接相关技术问题。
5、指导并配合现场电气施工,确保按项目计划顺利实施。
6、参与设备出厂前的厂内联调与测试工作。
7、协助售后团队完成现场设备调试,包括PLC控制系统自动化功能实现及上位机组态系统的调试。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,电气自动化相关专业。
2、具备两年以上工作经验,熟悉电气元件选型、接线图与原理图绘制,掌握自控系统应用。
3、熟练操作Office、CAD、Eplan等常用软件。
4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
薪资待遇:7000-10000,双休,管吃住,缴纳五险,过节福利,带薪年假,通勤班车。
联系人:武女士 ***********
公司地址:咸阳北天山产业园。
电气工程师(西藏林芝) (MJ007357)
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专维修/保养控制柜电机低压西门子三菱
岗位职责:
1. 负责产品电气系统的调试与日常维护;
2. 制定设备维修计划及操作规范,组织人员开展设备检修工作,保障设备稳定运行,落实节能降耗措施;
3. 熟悉厂内生产设备性能,指导员工执行标准化保养流程;
4. 承担工厂技术指导与工艺优化任务,配合完成各项生产目标;
5. 组织员工技术培训,提升产品质量控制水平,确保符合食品安全要求。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电类相关专业背景;
2. 具备相应上岗资格证书及一年以上同类设备操作经验;
3. 掌握食品安全法、特种设备安全法、生产通用卫生规范、设备安全知识、设备结构原理、开关机操作流程、维护保养方法、故障分析与处理技能,熟悉高配作业标准与规范;
4. 熟知电气安全规范、EMC等相关法规与技术标准;
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能快速识别并解决现场问题;
6. 有同行业工作经验者优先考虑。
工作地址:
西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
储能电气工程师
1-2万元/月
电气工程师1-3年本科设计安装/调试
岗位内容:
1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。
2. 结合市场动态或客户需求,开展电气方向的产品规划与需求调研分析。
3. 协同公司内部各部门推进项目执行,保障整体业务目标达成。
4. 处理现场出现的各类电气技术问题,并提供必要的售后技术支持服务。
任职要求:
1. 具备电气工程及其相关专业学历背景,有同类岗位工作经验者优先考虑。
2. 熟练使用电气原理图设计工具,例如Protel、OrCAD等软件。
3. 掌握多种数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。
4. 拥有良好的英语书面表达与阅读能力,可与外籍员工高效交流。
5. 具备较强的自主学习意识和长期学习能力,能快速响应不断变化的市场需求。
6. 能够接受出差安排,需前往安徽、西安、深圳等地分公司进行项目支持。
电气工程师
充电桩检测维修电气工程师岗位职责
一、设备检测与故障诊断
负责交流/直流充电桩、充电柜、换电设备的日常巡检、定期检测、性能测试,包括电气性能、安全保护、通讯协议、计量精度等。
使用专业仪器(万用表、钳形表、绝缘测试仪、示波器、负载仪等)对故障桩进行定位、分析、判断,快速识别主板、模块、接触器、线束、漏电保护、急停回路等问题。
按规范完成充电桩年检、型式抽检、入网检测、安全评估,出具检测报告。
二、维修与现场调试
对故障充电桩进行拆机、维修、更换元器件,完成硬件维修与软件调试。
处理充电异常:无法启动、跳枪、充电慢、通讯失败、屏幕无显示、漏电报警、过温保护等。
现场安装调试、接线复核、接地检查、绝缘测试,确保符合电气安全规范。
三、技术支持与方案处理
对接运营平台、场站运维人员,提供远程技术支持,指导简单故障排查。
针对批量故障、典型问题形成维修案例、故障库、标准化作业指导书。
参与老旧设备升级、改造方案制定,包括模块替换、线路优化、防雷整改等。
四、安全与规范执行
严格执行停电、验电、挂牌、上锁等电气安全作业流程,杜绝触电、火灾风险。
遵守国家及行业标准:GB/T 18487、GB/T 20234、电气安全规范、消防要求等。
做好维修记录、备件管理、工具仪表校准与台账管理。
五、其他相关工作
配合项目验收、场站移交、第三方检测。
非标机械设计工程师(产线设计方向)
2-3万元/月
机械设计工程师3-5年本科研发设计安装/调试非标设备电气设备自动化设备
岗位职责:
1、承担项目中各类单元、分系统、非标自动化装置、非标输送线及工装治具的方案设计工作。
2、开展非标设备零部件的详细设计,涵盖传动方式确定、执行机构选型计算、关键部件强度验算、主要电气元件选型,并独立输出零部件二维图纸、BOM清单及控制流程说明等生产所需技术文件。
3、协同总体设计与工艺仿真人员开展方案可行性分析,完成产线布局及相关三维建模任务。
4、编制项目相关技术文档,与项目经理、总体设计、工艺团队、各分系统设计及软件开发人员进行技术协调与对接。
5、制定项目实施计划与执行方案,管理外部供应商,组织各分系统有序进场并协同推进,保障项目按期落地实施。
任职要求:
1、具备责任心,工作积极主动,拥有良好的团队协作意识和沟通能力。
2、掌握常用运动模组、气动与电动执行机构等硬件设备,理解电气元件及自动化系统的运行原理。
3、熟练使用SolidWorks/CATIA/Creo、AutoCAD等机械设计工具,精通机械加工工艺、材料选用、热处理方法及机械传动结构设计。
4、了解主流工业机器人技术特性及其应用场域,具有实际工程应用背景者更佳。
5、接触过ANSYS、MATLAB Simulink等仿真分析工具,有结构力学或运动/动力学仿真经验者优先考虑。
6、具备自动化控制系统、PLC、传感器及硬件物联网通信相关基础知识。
7、具有非标装配生产线项目实践经验者优先录用。
保安
五一王府井临勤安保若干(注:必须5天连干)日期:-(5天)时间:12点到21点商场临勤安保,门厅岗(站)要求:短发、纯黑色鞋,纯黑色裤子。薪资:一天110地址:咸阳王府井奥莱切记:电动车、自行车等各种车辆千万不要进到商场里面。:同
水电工长期3-5人月结包工专业师傅自备工具技术好
招聘干过家装的水电工,看清楚再打电话!
1、必须有家装经验,咨询点工或者工装的勿扰;
2、、
3、活量长期稳定、统一管理,每月统一打卡工资;
4、能接受以上的再打电话咨询,谢谢~
电器设计(PLC编程,触摸屏组态)
4000-10000元/月
电气设计工程师长期1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
招聘技术工8k-12k包吃住五险一金
8000-12000元/月
电气设计师长期经验不限学历不限低压电工装配电工
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 编写技术文档、操作规程及培训资料
任职要求:
电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
工作认真负责,具备较强的学习能力与问题解决能力
长白班8:00-20:00,时薪在32-38
户用光伏设计
5000-6000元/月
电气设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
电气设计
9000-11000元/月
电气设计师长期1-3年大专
电气设计职责:
1.设计变更检讨:承担各类简单电气设计变更业务,负责变更方案的技术可行性评估与影响分析。以电源产品回路设变为主。
2.部品变更对应:包括PWB(印刷线路板)材料变更、电阻/电容等被动元器件设变、简单4M变更(如电子部品内部金线→铜线等)的技术检讨。
3.图纸与文档审核:解读电气原理图、PCB图纸,确认变更对原有设计的影响,并输出变更检讨报告。
要求:
1.学历专业:大专及以上学历,电子、电气、机电、自动化等相关专业。
4.工作经验:2年以上电子/电气行业相关工作经验,有设计变更、BOM维护或零部件选型经验者优先。电源产品回路设计/变更经验者优先。
2.元器件知识:熟悉电阻、电容、电感、二极管等基础电子元器件的特性、选型要点及替代规则。
3.PWB知识:了解PWB的材质、工艺流程及基本设计规范(如线宽、间距、过孔要求等)。
4.图纸阅读:能熟练识读电气原理图、PCB layout图纸,理解电路功能及信号流向。
5.办公软件:熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件,能制作规范的变更评估报告。
6.其他:学习能力强,工作仔细认真,逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力,能稳定长期合作。
模具设计师
6000-10000元/月
模具工程师3-5年本科UG家用电器有模具工程师经验注塑经验玩具/包装机械设计
熟练掌握三维设计软件,具备模具或机械设计相关经验。工作地点可安排在西安北郊。
机械技术员
5000-8000元/月
机械制图员3-5年大专
公司主营机械类铁制件的加工制造,涵盖薄板钣金与焊接、中厚板成型焊接及表面喷漆工艺。
技术部日常职责:依据订单需求编制并发布技术资料,如切割排料图、BOM清单、作业指导书(SOP);根据产品特点开发适用于短周期生产或长周期高精度制造的专用工装夹具。
专业要求:机械设计制造及其自动化相关专业背景。
工作经验:三年以上机械加工行业经验,掌握常用材料种类、性能特点及其适用场景,了解MAG焊接工艺特性。
常用软件:熟练使用SolidWorks、CAD及Office办公软件。
熟悉AutoCAD、solidworks软件
4000-6000元/月
机械设计工程师
熟悉AutoCAD、solidworks等软件的应用,能拆解绘制平面图纸、三维模型工程图,试用期1个月。要求有责任心、积极上进。
研发工程师
5000-10000元/月
材料工程师经验不限本科无机非金属材料经验材料/产品量产经验复合材料经验无机非
岗位职责:
1、主导新产品或工艺技术的方案设计、研发实施及验证工作,确保满足市场需求与技术规范;
2、负责新产品从实验室小试、中试到批量试产的全过程推进,并编制相应的工艺标准文件;
3、带领团队开展各项试验与测试任务,汇总并分析实验数据,制定产品技术标准与工艺规程,保障产品品质的稳定性与可靠性;
4、针对现有产品开展技术评估与性能分析,提出优化建议,改进生产工艺,并推动落地执行;
5、协同生产、质量、采购等相关职能部门,提供专业技术支持,及时解决生产现场的技术问题;
6、编写研发过程中的各类技术文档,包括研究报告、技术规范和操作指导书,确保资料齐全且具备可追溯性;
7、负责新技术成果的总结提炼及专利申报工作,落实技术资料的保密管理要求;
8、参与研发相关设备的选型、安装调试及验收工作,确保设备性能满足研发实际需求;
9、关注行业前沿技术发展趋势,开展前瞻性技术探索,为产品迭代升级提供技术支持。
任职资格:
教育背景:本科及以上学历,材料、化工等相关专业优先考虑;
工作经验:具备陶瓷类产品的研发经历,能够独立主导并完成研发项目全流程;
素质要求:
1)具备优秀的团队管理能力及良好的协作意识;
2)拥有较强的决策判断力;
3)具备扎实的问题分析与解决能力,逻辑清晰,思维缜密;
技能要求:
1)熟悉产品研发全周期流程及相关技术标准;
2)具备突出的技术分析能力,能有效应对研发过程中出现的技术瓶颈
钣金生产计划工程师
7000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年本科不需要出差团队管理经验AutoCAD量产工程师(PE)经验机械加工制造经验其他专用机械经验装配/总装经验现场工程师(ME)经验
负责钣金件的设计开发、工艺方案的制定与优化,提供生产过程中的技术支持,参与跨部门协作,涵盖产品从研发到量产的全周期管理,需熟练掌握CAD等设计软件,具备扎实的机械工程专业背景。
要求具有2年以上相关工作经验
工程部经理
1-1.1万元/月
工艺工程师PE5-10年本科铸造经验电子元器件喇叭AutoCAD自动化设备经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验专用机械经验成型工艺经验机电设备经验装配/总装经验电子/通信经验热处理工艺五金经验不需
主导新产品工艺开发,审定工艺流程设计与DFM(可制造性设计)方案
构建关键工艺管控规范,督导日常工艺巡查及过程稳定性分析
牵头实施工艺改进项目(目标:年度降本≥5%,生产效率提升≥10%)
负责标准工时体系搭建与基础数据采集工作
编制设备三年更新计划,核准设备选型技术要求
监管TPM(全员生产维护)实施进度,保障设备OEE≥85%
推进自动化升级项目落地执行(年自动化水平提升≥15%)
统筹产线布局改善,主导产能配置与节拍均衡设计
管理试生产全过程(涵盖计划制定至问题闭环处理)
评估技术改造项目投资回报,确保回收周期≤2年
搭建企业级工艺标准框架,维护工艺文件版本管理体系
推动前沿技术研究与应用导入(如智能制造、工业物联网)
组织工艺专项培训,达成核心岗位技能认证全覆盖
设定部门年度考核指标(如工艺异常关闭率≥95%、设备MTTR≤4h)
负责工程技术团队管理(含人才引进、绩效评定与梯队建设)
管控部门预算执行,控制费用偏差率≤5%
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1、承担电气系统的设计、安装及调试工作,保障项目有序推进;
2、参与电气设备的选型与技术评估,提升系统运行效率;
3、及时处理现场电气故障,提供专业技术支持与解决方案;
4、编制相关技术资料,如电气原理图、接线图及测试文档。
任职要求:
1、电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历;
2、掌握电气设计规范与行业标准,具备扎实的专业理论基础;
3、具备较强的实操能力和问题分析能力,能独立应对现场挑战;
4、具有良好的沟通协作意识,能够高效整合团队资源。
生产管理主管
1.5-2.5万元/月
生产制造项目经理5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理
任职资格:
1. 学历与专业背景
学历要求:大专及以上学历
专业要求:食品科学与工程、机械自动化、机电一体化、工业工程等相关专业优先
2. 工作经验
行业经验:5年以上食品生产管理经验,具备方便面行业背景者优先
岗位经验:有在大型食品企业(如康师傅、统一、白象、今麦郎等)从事相关管理工作经历者优先
3. 专业技能
熟悉法规:掌握食品安全相关法律法规,具备较强的食品安全管控意识
体系知识:熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP等质量管理体系的运行与实施
软件能力:熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件
4. 综合素质
组织协调能力:具备良好的组织领导能力、沟通协作能力及计划分析能力
解决问题能力:能适应高强度生产节奏,具备快速应对和解决现场问题的能力
责任心:工作认真负责,吃苦耐劳,严格遵守公司各项规章制度,服从工作安排
抗压能力:具有较强的工作责任感,能够在压力下保持高效执行
学习能力:积极进取,愿意持续学习并提升个人专业水平与管理能力
5. 其他要求
年龄:30-50岁
地域灵活性:部分岗位需接受全国范围内的工作调配
职位职责:
1. 生产运营管理
负责生产过程控制与优化、成本管控及物料统筹管理
2. 质量管理与食品安全管理
全面落实质量管理要求,确保食品安全合规可控
3. 团队管理与建设
人员管理:负责车间人员的日常管理、培训及绩效考核,提升团队整体作业效率,优化中层管理结构
团队搭建:指导厂内各级管理人员开展工作,推进团队建设与考核机制,落实人才培育计划
安全管理:严格执行安全生产制度,组织开展员工安全教育,及时处理各类安全事故与隐患
4. 设备与现场管理
设备管理:保障生产设备稳定运行,落实设备维护保养计划,确保设备完好率
现场管理:推行并维持6S管理体系(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),打造整洁、有序、安全、高效的生产环境
工艺优化:结合设备、产品及工艺变化,推动专项改进项目,持续优化生产工艺流程
5. 跨部门协调
对外关系协调:协调公司内外部事务,维护良好公共关系,树立企业正面形象,营造有利外部环境
跨部门沟通:妥善处理客户反馈问题,与采购、品控、仓储等部门保持高效协同
管道设计工程师
5000-9000元/月
机械工程师1-3年本科脱酸撬非标设计经验化工经验天然气净化脱烃撬脱水撬SolidWorks有机械工程师经验
1. 负责橇装设备的结构设计与布局优化,保障其运行稳定及功能完善。
2. 开展设备三维建模工作,确保设计方案满足技术规范要求。
3. 合理规划检修区域,便于后期维护与故障处理。
4. 持续改进设计细节,提升操作便利性、可视性及维护效率。
5. 编制精准的工程图纸,保证设计输出完整且可执行。
任职要求:
1. 熟悉CAD、PDSOFT、SolidWorks等主流三维设计工具。
2. 具备较强的分析与应变能力,能独立应对设计过程中的各类问题。
3. 具有良好的协作意识,能够与项目团队顺畅交流配合。
4. 适应高强度工作节奏,保持稳定高效的工作表现。
5. 热衷于设备结构设计与优化,积极面对技术挑战。
专业要求:过程装备与控制工程
具备撬装系统整体设计经历者优先考虑
栏目概述
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