六安叶集区急招会计
5000-6000元/月
会计月结
招聘职位: 会计/会计师职位描述:要求有会计证书,有工作经验 公司地址:安徽省六安市叶集区平岗街道绿色工业园内大别山路与水杉路交口1号月薪: 5000-6000元/月
会计月结
总账会计会使用财务系统,有1年以上工作经验。要求会使用财务系统,有1年以上工作经验,工资面议。薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:叶集孙岗开发区
会计月结
会计持有会计证,有工作经验,会算成本。持有会计证,有工作经验,会算成本薪资福利:包吃住,薪资待遇面议招工人数:1名工作地址:安徽省六安市叶集区孙岗开发区恒泰公司内3号仓
六安420/天烟草厂分拣包吃住
10000-15000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上月结
420一天!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:42/小时,420一天,随走随结,入职7天可预支,包食宿,报销路费②:月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴42/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:42/小时,420一天,随走随结,可预支,包食宿,报销路费,入职7天既可预支小时工:42/小时,420一天,随走随结,可预支,包食宿,报销路费,入职7天既可预支小时工:42/小时,420一天,随走随结,可预支,包食宿,报销路费,入职7天既可预支【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月全额报销,公司每周提供班车到购物中心
六安急招工厂焊工
5100-6000元/月
钎焊年终奖包住包吃1-2人月结
城东三十铺汽配厂【50天+5200起步】岗位:组装,钎焊,8:00-8:00【两班倒】男女不限20-45岁,18元/时 ,综合薪资,5100-6000 管三餐,管住宿!工人,1人,18-40岁年底结80%。
六安金安区安徽咏诚人力资源部长白班工人可以站可坐年底人走账清,不押工资1~大龄工,不要体检
6000-7000元/月
组装工包住包吃保险高温补贴20人以上月结电子电器恒温车间
安徽咏诚人力资源部长白班工人可以站可坐年底人走账清,不押工资1~大龄工,不要体检2~包吃三餐,包住宿3~吃住在厂,伙食好4~人走帐清,不押工资5~工作超级轻松,自由年龄18-50周岁(视力好精神状态好,可以放宽2—3岁),负责组装玩具类礼品,工作超级轻松工资待遇:17元/小时,11小时计薪,工时超高,年前基本没有休息包三餐,包住宿,吃住在厂,伙食超级好,和领导吃饭的饭菜一样!住宿5人间,全下铺!工期到1月20日左右,人走帐清;:20元/天,长期返工作地:六安市金安区驻场对接:刘
会计店长收银员
月圆超市因发展现招聘如下:收银员3名店长/主管1名会计1名待遇优厚,要求:品行端正,爱干净,懂礼貌!男女不限!地址:凯加食品对面电话:
出纳月结
出纳1.会及计财务管理专业;2.有财务相关工作经验,对数字敏感。薪资福利:试用期一个月4000(单休)转正后看个人能力招工人数:1名工作地址:叶集区平岗街道水杉路与和谐路交叉口
工程会计
招聘:建筑行业会计要求:年龄28-45岁,要求有建筑行业会计工作经验3年以上,工作认真,负责。薪资福利薪资4000-8000/月、社保、正常双休、法定假日、节日福利、年终奖金工作地址:舒城县城关镇开发区联系人:程主任
六安金安区招聘财务经理主管
6000-10000元/月
财务经理月结全职
1、公司年度盈亏情况统计2、对接挂靠公司,开票来款,合理避税3、外账4、报销单审核5、各项目节约成本把控6、要款7、逢年过节按来款比例支付劳务费用及材料商费用,有力化解有矛盾的分包单位8、月报表,资金用处规划
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