工作职责: 1：负责工程项目中电气、仪器仪表与自控类设备的安装、现场调试及日常维护，及时处理施工过程中遇到的技术难题。 2：依据项目现场实际需求，进行西门子PLC程序的调整与编程优化，提高系统自动化运行效率。 任职资格: 1：大专及以上学历，机电一体化、自动化等相关专业优先考虑； 2：具备5年以上机电安装工程现场管理经验，熟悉污水处理设备安装流程； 3：掌握西门子PLC编程与设计能力； 4：持有电工证及C1驾驶证； 5：大专以上学历，能够适应出差安排； 薪资待遇：底薪+绩效+年终奖+五险一金+带薪年假 单休。综合月薪5000至8000元

职责描述： 1，负责程序开发，依据设备动作流程图，编写涵盖PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程控制设备的运行程序； 2，执行程序验证与设备调试，依照技术规范对设备进行调试，确保符合技术协议标准，并记录调试过程中的问题点及参数设置； 3，开展客户现场的设备调试与优化工作，同时为客户方相关操作人员提供使用培训； 4，及时汇总并反馈设备调试完成后出现的各项问题，组织相关部门召开会议分析原因并推动解决，协助完成设备验收流程； 5，整理项目资料，编制设备操作说明书，归集电气图纸及相关技术文档并完成归档管理。 职位要求： 1、电气自动化或相关专业毕业，具备专科及以上学历； 2、具有3年以上自动化设备调试工作经验，能够独立承担自动化设备的程序编写与整机调试任务； 3、熟练掌握常用2D/3D设计软件，能适应阶段性出差安排； 4、具备使用语句表方式进行程序编写的实际能力； 5、有汽车行业主机厂非标自动化产线项目经验者优先考虑。

充电桩模块维修

工作职责: 1：承担工程项目中电气、仪器仪表与自控设备的安装、现场调试及日常维护，及时处理施工过程中遇到的技术难题。 2：依据项目现场实际需求，进行西门子PLC程序的调整与编程优化，提高系统自动化运行效率。 任职资格: 1：具备大专及以上学历，机电一体化、自动化等相关专业者优先考虑； 2：具有5年以上机电安装工程现场管理经验，熟悉污水处理设备安装流程； 3：掌握西门子PLC编程与设计能力； 4：持有电工证及C1驾驶证； 5：大专以上学历，能适应出差安排； 缴纳社保，每周单休。综合薪资5000至8000元

1.电气、自动化等相关专业专科以上学历，5年以上化工行业电气仪表工作经验。 2.熟悉化工规范，精通PLC/DCS系统，具备扎实的设备故障诊断、选型安装及调试能力 3.持相关职业资格证书者优先。需适应倒班，安全意识强，责任心突出，能高效协同团队保障生产稳定。

一、岗位职责 1、负责维保试验项目的现场勘察及技术资料的收集整理； 2、编制停电施工期间的试验运维方案与安全防护措施，并监督实施到位。 3、掌握电气一次系统、二次回路及继电保护等相关专业知识； 4、可独立开展35kV及以下等级设备的交接试验、预防性试验、继电保护调试，以及配电设施和配电房的日常维护保养工作； 5、依据既定试验方案和规程要求规范操作，确保试验数据准确无误，完整清晰地完成原始记录，分析试验结果并撰写试验报告； 6、负责试验仪器与设备的日常管理，按周期及时送检校验； 7、负责团队的搭建与日常管理，科学配置人力资源，保障团队高效运转； 8、具备成本控制意识，持续优化运营支出，提高资源使用效率； 9、能独立带队推进项目执行，确保项目按时保质交付； 10、完成上级交办的其他工作任务！ 二、任职要求: 1、熟悉南方电网相关技术规程，安全意识强，杜绝违章作业； 2、精通10kV及以上电压等级电力试验工作，具备4年以上电力行业工作经验； 4、能适应广西区域内短期出差，接受电力试验岗位特殊的工作时间安排； 5、持有初级工程师职称或以上，具备继电保护作业证、高压试验作业证、高处作业证、高压电工操作证、低压电工操作证。

负责工业设备或非标自动化设备控制系统的方案设计、电控柜制作、PLC程序开发及现场调试工作。 执行工业设备电气线路的安装与故障排查维修任务。 具备电气工程及其自动化、自动控制等相关专业背景。 工作认真负责，具备良好的协作意识、沟通技巧及较强的实操能力。

岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄45周岁以下，项目管理、工程类、机电一体化等相关理工科专业； 2、掌握至少两种PLC编程语言；熟练使用两种以上触摸屏编程软件； 3、具备自动化系统设计能力，熟悉自动化电路图纸绘制与设计； 4、具有5年以上电气工程师相关岗位工作经验。 岗位职责： 1、监督维修团队落实电气设备日常巡检工作，针对发现的异常或故障及时提出改进建议和解决方案，并组织协调处理； 2、主导解决电气设备在检修及突发故障抢修过程中的重点与复杂技术问题； 3、制定并推动执行电气设备定期维护计划，确保日常巡检有效开展； 4、负责编制和持续优化电气维修作业规程，提升维修标准化水平与质量，同步完善公司电气设备资料档案； 5、牵头开展电气故障根因分析，组织维修人员进行案例复盘与经验共享； 6、统筹工厂电气技能培训工作，制定年度培训方案，实施月度维修技术培训； 7、负责每月电气备品备件需求计划的编制与申报，建立设备台账，梳理现场隐患问题并制定整改计划推进实施； 8、承担工厂能源使用数据的统计分析及能源申报相关工作； 9、完成工厂安排的其他工作任务； 10、落实上级交办的临时性工作安排。

请一个维修污水源热泵师傅

企业与柳州国轩客户合作，设备为锂电池包膜机，现需在当地安排一名电气陪产人员，要求具备电装及调试能力，熟悉PLC、视觉系统和机器人相关技术。

检包工， 女工18-40岁，男工18-45岁，，近视超过300度以上的不要，工作内容：发动机油泵盖，铝合金材料，2斤重，第一个月底薪2200+加班费（按法定）+加班补贴35元/天，第二个月考核，转正计件薪资+加班补贴35元/天，月，综合薪资：6000-7000元/月，不会裁员，月休4天，站班，两班倒，包吃工作餐，吃饭半个小时，

拼搭工， 25-45岁，需要会看二维三维的图纸，有焊工经验，月综合5000-12000元，包住水电平摊，宿舍四人间，厂内有食堂面试通过，

柳东花岭汽配厂 压铸操作工， 女工18-40岁，男工18-45岁，色弱，近视超过300度以上的不要，工作内容：发动机油泵盖，铝合金材料，2斤重，第一个月底薪2200+加班费（按法定）+加班补贴35元/天，第二个月考核，转正计件薪资+加班补贴35元/天，月，综合薪资：6000-7000元/月，不会裁员，月休4天，站班，两班倒，包吃工作餐，吃饭半个小时，

工厂不挑人，无需工作经验，长白班坐班可带手机上班 【工作内容】主要生产：儿童电子玩具包装厂 【招聘岗位】包装，质检，组装，贴标签，分拣，扫描、技术工，生产拉长，生产车间管理员，独立岗位（岗位可自选） 【招聘要求】身体健康。男女不限，轻松坐班  【年龄要求 】16-45周岁,需本人有效身份证原件，可接受纹身案底 【薪资待遇】 【工价】18-22元/小时，（免费提供吃住） 2，设有（全勤奖，工龄奖，夏季有高温补贴，夜班设有夜班补贴）月综合工资 6500-8000 3.成功介绍一人入职，奖励600元。 【发薪时间】每个月15准时发工资，工资不拖欠，可发微信，支付宝，现金！ ，，人走账清 【工作环境】工厂环境好，伙食干净卫生，宿舍4－6人/间，夫妻可申请夫妻房，宿舍设有热水器、空调、洗衣机，带行李优先安排宿舍，结伴可安排同个宿舍，同一车间 【注意事项】：请带上行李过来应聘，带行李的优先安排，当天安排住宿。 【需携带资料】本人身份证原件

【工资待遇】 装卸工：到手7000左右，底薪1950元+补贴480元+计件（9.7元/吨） 分拣工：到手6000元左右，底薪1800元+补贴480元+提成（约3300元/月） 【吃住】有宿舍、不包吃、门口有快餐13元/餐 【工作内容】分拣、拉货、装卸货物快递 【工作时间】月休4天，夜班20-8点，中途休息1小时 【工作地址】柳州柳江区京东亚洲一号智能产业园 【要求】20-55岁，有本人银行卡，无案底 薪资发放时间： 2月5-7日左右会发1月底薪（1800或者1950）；2月15号会发（1月剩余工资+2月全部工资）*80%

工作职责: 1.能够独立牵头组织中等规模及以上项目组全体成员开展项目启动会议，统筹安排各专业设计任务、进度节点及成果构成，明确专业间协作分工与核心职责； 2.可独立开展工程设计输入资料的收集与核验，组织项目前期现场踏勘，主导专业间资料交接、设计会审、技术评审、成果出图、施工交底、设计变更、竣工验收、现场技术服务及项目档案归集等关键环节； 3.根据项目设计任务书要求，独立完成本专业全部设计内容，积极参与全专业协同流程，按时提交本专业设计成果文件； 4.能够独立完成本专业（或工作组）技术方案、设备选型及新技术应用成果的校核与审查，全面负责项目组设计变更管理，有效把控变更类型与数量； 5.可独立召集项目组技术专题（协调）会议，组织对设计方案进行研讨、优化与完善，在主任工程师指导下确定综合性技术原则与实施方案； 6.能够独立承担项目组内外部技术沟通与协调工作，组织内外部技术评审，具备独立应对和解决复杂技术问题的能力； 7.在部门负责人支持下，可独立申请并协调项目所需各类资源，包括院内、外部的技术支持与人力资源配置； 8.能够独立指导项目组成员协同处理项目实施中的重点难题，把控设计进度与成果质量，汇总并提交所负责项目的进展报告及运行简报。 任职资格: 任职要求: 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化或相近专业； 2、5~7年电力设计相关工作经验； 3、掌握并能熟练运用电力系统输变电、土木工程、通信等相关专业知识； 4、熟悉电力行业和国家电网相关法规及规程规范； 5、掌握专业设备、设施基本原理及功能； 6、掌握专业内、专业间配合流程； 7、熟悉其他辅助专业相关知识； 8、具备一定的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。

工作职责: 1.能够独立牵头组织中等规模及以上项目组全员开展项目启动会议，部署各专业具体设计任务、进度安排及成果构成，明确专业间协作分工与核心职责； 2.可独立开展工程设计输入资料的收集与核实工作，组织项目前期现场勘察，统筹专业间资料交接、设计会审、设计评审、成果发布、施工技术交底、设计变更管理、竣工验收配合、现场设计服务以及项目文件归档等关键环节； 3.根据项目设计任务书要求，能独立完成本专业全部设计内容，积极参与全专业协同流程，按时提交本专业技术成果文件； 4.可独立承担项目中本专业（或工作组）的技术方案、设备选型及新技术应用成果的校核与审查工作，主导设计变更管控，严格把控变更类型与数量； 5.能独立召集项目组技术专题（协调）会议，对设计方案进行研讨、优化与改进，在主任工程师指导下确定综合性技术原则和实施方案； 6.可独立负责项目组对外各项沟通与协调事务，组织内外部技术评审活动，具备独立应对和解决复杂技术问题的能力； 7.在部门负责人支持下，可独立申请并调配项目实施所需各类资源，包括院内、外部技术与人力资源； 8.能独立指导项目团队成员协同处理项目执行中的重点难题，把控设计进度与成果质量，汇总并上报所负责项目的进展状态及运行报告。 任职资格: 1.电气工程及其自动化、电力线路等相关专业背景； 2.具备5至7年输电线路主网设计领域工作经验； 3.熟练掌握高压输电线路、土建工程、通信等相关专业技术知识并能熟练应用； 4.熟知电力行业及国家电网相关法律法规、标准规范； 5.熟悉本专业及跨专业协作流程； 6.具备良好的沟通表达能力及组织协调能力。

工作职责: 1.项目执行：落实本专业（工作组）的工程设计任务，确保设计流程在专业范围内有序开展； 2.专业设计：依据项目设计任务通知单与进度安排，完成本专业全部设计内容，参与多专业协同设计过程，交付本专业最终设计成果； 3.项目配合； 4.质量控制； 5.成果优化。 任职资格: 任职要求: 1、电气工程及其自动化、电力线路等相关专业背景； 2、具备1-3年或以上相关领域工作经验； 3、掌握输变电及配电系统的专业知识； 4、了解电力行业及国家电网相关法规、规程与技术标准，熟悉线路及相关电气设备； 5、熟悉专业内部及跨专业协作流程； 6、具有良好的沟通表达与组织协调能力； 7、具备较强的执行力与抗压能力。

岗位职责: 1、承担220kV及以下变电站电气二次部分的设计任务； 2、参与项目现场勘查、方案设计、资料报审及技术交底工作； 3、负责设计过程中图纸的修改与协调，配合施工现场的技术支持； 4、开展电气二次专业相关的技术统筹与管理工作。 任职要求: 1.具备220kV智能变电站或常规变电站设计经历者优先考虑； 2.电气工程及其自动化或相关专业，大专及以上学历； 3.三年以上在电力设计院从事二次设计工作的实际经验； 4.熟悉本专业领域的设计规程、规范及行业技术标准； 5.身体健康，具备良好的责任心、沟通能力与抗压能力。

岗位职责： 1、完成各项变电站设计工作； 2、负责建设项目的设计水平和标准符合业主的意愿和要求； 3、在设计各阶段，协调各专业之间的协作配合工作，保证设计工作质量，并对设计全过程进行专业管理和技术负责； 4、负责组织建设项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各设计阶段的变电站设计工作，并严格按设计规范进行； 任职要求： 1、电气相关专业，大学本科，22-35左右 2、熟悉使用掌握CAD等相关设计软件 3、熟悉本专业的各项规范 4、熟悉输变电工程设计者优先 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、餐补、提供住宿、可视频面试 工资：月工资+设计提成（年底统一发放）

1、根据产品图纸制定产品开发计划等相关文件； 2、编制机加工艺方案，包括刀具、工装夹具等技术方案。 3、依据工艺方案列出所需刀具、夹具、量检具、辅具及设备清单。 4、负责产品包装方案的设计与评审工作。 5、参与夹具、刀具、检具设计方案的评审。 7、主导OTS、PPAP阶段的小批量试制，跟进过程并完成总结与改进。 8、为新项目提供工艺支持，并开展作业人员培训。 9、统计、优化和平衡新产品生产节拍，编制标准作业指导文件。 岗位要求： 1.熟练掌握CAD、SW或UG等设计软件； 2.能够熟练操作Office等办公软件； 3.具备压铸铝合金加工工艺经验者优先考虑； 4.熟悉刀具选型与应用，了解夹具、量检具设计原理，具备简单夹具设计能力； 5.熟悉APQP产品开发流程。

岗位职责： 1、使用UG、CAD软件完成图纸绘制工作 2、配合工程师开展新品开发过程中的跟进与支持 3、对生产工艺变更实施有效管理与执行 4、熟练操作EXCEL表格，具备质量数据整理与分析能力 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计、机械自动化、材料成型、流体力学等相关专业，具备2年以上相关领域工作经验，有汽配行业背景者优先； 2、精通UG、CAD等绘图软件的操作与应用； 3、能够准确识读机械图纸，理解CAD图纸中的产品尺寸及技术规范； 4、学习能力强的应届毕业生亦可考虑； 5、本岗位需在生产现场进行一段时间的巡检工作，掌握工艺流程后转为技术岗； 6、提供清晰的职业发展路径：巡检—技术员—工程师—生产管理

自动化电器工程师

岗位职责： 1、在工程师的带领下完成工艺文件、工艺简图等相关资料的编制工作。 2、在工程师指导下整理并输出试制样件所需的技术文档包。 3、参与新产品开发过程，负责现场技术问题及质量异常的跟进与汇总分析。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类相关专业毕业； 2、具备1年以上压铸铝合金零件机加工艺经验者优先考虑； 3、具备积极的工作态度，良好的自主学习与持续提升能力。

日常陪产，调试，非标自动化设备，锂电行业

工艺工程师: 1.从事产品实现过程中的技术工艺保证及支持工作； 2.持续改善生产流程和工艺,以提高制造质量和生产效率，降低生产成本； 3.编制和完善加工工艺,维护和改进现有加工工艺及流程； 4.根据需要编制作业指导书,根据需求对本部门或生产部门的员工提供技术培训及支持； 5.根据项目计划，负责对新的生产加工设备及相关设施等的安装、调试工作进行跟进、协调； 6.新产品、技术变更的制造现场支持和跟进； 7.对质量部门输出的质量改进项进行原因分析、措施制定、现场执行的培训和跟踪； 8.收集标准成本的工序工时、材料定额等数据，并根据异常点进行分析，提出改善建议； 9.主要工作场所在车间制造现场，专注于解决制造现场的质量、效率等问题； 10.岗位要求：大专学历，制造工艺工作经验3年以上；本科学历，制造工艺工作经验1年以上；

岗位职责: 1、负责热管理总成及其子部件的空间规划与零部件结构设计； 2、负责热管理选型部件与冷却水管、空调管路之间的接口协调与匹配； 3、协同仿真团队，开展零部件性能优化工作； 4、主导热管理产品的选型、结构设计、DV方案制定，以及供应商管理与交付成果对接； 5、负责自主开发产品相关DFMEA、DVP、企业标准等技术文件的编制与更新； 6、负责项目中零部件BOM清单的建立与维护； 7、主导项目零部件的试制实施及问题闭环整改。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计、制冷与空调、热能工程、自动化等相关专业优先； 2、3年以上汽车空调系统或热管理系统相关产品开发经验； 3、掌握热管理系统或空调系统的开发流程，了解热泵系统原理，熟悉冷却管路快插接头应用； 4、熟练操作CATIA进行三维建模； 5、有零部件企业产品设计与开发经历者优先考虑。

1.本科以上学历（全日制） 2.年龄：30-45岁 要求： 一.机械设计相关专业经验5年以上，独立设计图纸，机械设计制造及自动化、机电一体化专业 二.熟练使用二维和三维软件进行机械图纸绘制。 三.有较好沟通能力，能与工作接触的同事沟通顺畅 四.有扎实的理论基础和较强的产品创新设计能力。 福利待遇：包午餐、 岗位职责： 1.独立完成机械产品的设计、绘图、制造及自动化改造。 2.使用专业软件进行产品设计，确保设计质量符合行业标准。 3.与团队成员有效沟通，确保设计理念和产品功能准确传达。 4.针对产品开发过程中的问题，提出合理解决方案。 5.不断创新，为产品性能优化和新产品开发提供参考。 任职要求： 1.本科以上学历（全日制）。 2.年龄要求：30-45岁。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4.熟练掌握二维和三维设计软件。 5.有扎实的理论基础，具备较强的产品创新设计能力。 薪资福利： 1.包午餐。 2.提供社会保险。

岗位职责描述: 1、承接客户整车热管理标定需求，制定相应技术方案； 2、统筹整车热管理标定工作的计划编制与资源协调； 3、开展整车热管理及空调系统季节性道路标定试验，包括试验车辆的准备、检查与任务安排； 4、完成试验数据整理与故障诊断，形成完整热管理标定分析报告。 任职资格: 1、本科及以上学历，车辆工程、热能与动力工程、机械工程、自动化等相关专业； 2、3年以上整车热管理或空调系统标定工作经验，掌握整车热管理标定流程； 3、熟练操作INCA、CANape、CANoe等标定与诊断软件； 4、具备良好的数据解析能力，能读懂matlab/simulink模型； 5、持有有效驾驶证，有实际驾驶经历者优先考虑； 6、工作认真踏实，责任心强，积极主动，具备良好团队协作意识。

岗位职责： 1.参与新产品开发阶段的工艺方案、工装夹具及刀具选型的技术评审； 2.协同技术部门完成新产线生产节拍的平衡分析、优化策略制定与落地执行； 3.针对生产现场产能瓶颈问题，进行节拍异常分析并提出工艺改进措施； 4.配合采购部门开展机加工用刀具、夹具的到货验收，涵盖外观检查、加工精度验证及运行稳定性评估。 任职要求： 1.掌握数控加工中心编程技术，熟练操作发那科、三菱、西门子等主流系统； 2.具备加工中心设备实际操作经验； 3.熟练运用Office、AutoCAD、SolidWorks、UG或Mastercam等常用设计与办公软件； 4.具有良好的口头表达与书面沟通能力，能够高效协作交流； 5.学习能力强，适应岗位变化，具备独立分析和解决问题的能力； 6.了解机械加工各类工艺方法，如车削、铣削、钻孔、刨削、磨削、线切割等； 7.能够准确识读机械图纸并理解技术要求。