能够完成独立谈单、95%落地率、独立管理工地并完成交付。只招全职，兼职勿扰！

岗位职责 1、独立完成设计方案的制定及向客户进行汇报； 2、全面把控设计质量，包括方案设计、效果图及施工图等各环节； 3、参与施工现场交底，监督实施过程，确保项目按期推进并满足客户需求； 4、提供具备创意与视觉吸引力的设计方案，并准确清晰地传达设计理念，推动合作达成； 5、与客户保持有效沟通，及时解决装修设计相关问题，提升客户满意度； 任职要求 1、大专及以上学历，建筑装饰、环境艺术、室内设计等相关专业。 2、具有一年以上工装项目经验，熟悉室内设计流程，熟练使用CAD、Photoshop、Coreldraw等设计工具，Sketchup操作必须熟练。 3、具备优秀的空间布局能力，可独立完成整套设计方案，衔接施工环节，保证图纸符合国家标准及公司出图规范。 4、能独立统筹配套室内设计方案工作，具备基本提案讲解能力，持有相关行业职称者优先考虑。 5、了解工程预算及成本控制，能够承担洽谈、报价、设计及审核等相关工作。 6、掌握公装项目的全流程、工艺做法及相关规范，熟悉各类装饰材料在设计中的实际应用。 7、性格良好，具备较强的沟通表达与应变能力，工作认真细致，设计理念新颖，责任心强，具有团队协作意识，热爱设计事业。 PS：早9晚6，周末双休，办公环境舒适，地铁3号线直达，交通便捷，团队氛围融洽，晋升机制公开透明！

工作内容 1、承担商用厨房的设计任务，依据客户实际需求完成平面视觉方案； 2、保证设计成果契合公司品牌品质标准，监督品牌传播中视觉形象的统一性与规范性； 3、协调并维护供应商合作关系，确保资源高效对接 任职要求 1、具备严谨务实的工作作风和强烈的责任意识，善于团队配合，富有职业精神； 2、能准确领会客户需求，兼具理解力与创新思维

1、具备建筑、室内装饰设计、美术等相关专业大专及以上学历。 2、在家庭装修领域拥有3年以上设计工作经验，已逐步形成个人独特的设计风格，具备较强的创意构思能力。 3、具备良好的客户服务意识，能主动配合客户需求，沟通灵活，工作积极认真，责任心强。 4、具有优良的职业操守与道德素养，品行端正。 5、持有相关职业资格证书者优先考虑。 年龄要求：25－40岁 招聘人数：2人 上班时间：9:00－12:00 14:00－18:00 休息制度：每月休息4天 福利待遇：有 工资待遇：根据个人能力面议

昭通市镇雄县招幕墙安装

要求：熟练掌握CAD、3DMAX、AdobePhotoshop、酷家乐等室内设计效果图相关软件 负责：1、完成装修设计方案的效果图绘制 2、具备独立接洽客户并沟通需求的能力 福利：提供车补，标准为0.5元/公里

室内外装修设计师

丽江市玉龙纳西族自治县招铝单板安装工人，丽江本地能直接上班的，年前三四天，干完直接给工资，摸鱼，不会安装的勿扰，只做年前这三四天，只做年前这三四天，五～六人，工资面议

具备独立完成家庭装修设计的能力，熟练操作各种设计软件，拥有出色的沟通技巧

【岗位职责】 1. 接待客户并完成合同签订及预算制定； 2. 上门实地测量，与客户深入沟通，提供专业设计方案； 3. 根据预算需求陪同客户在商场选购装修材料； 4. 熟练运用酷家乐、CAD、PS等设计软件。 【薪资福利】 1. 底薪+高额个人业绩提成； 2. 入职即缴纳五险一金，享有国家规定各项福利； 3. 享受带薪年假、婚假、产假等假期待遇； 4. 平台资源丰富，发展空间广阔，每年开放内部晋升通道。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，建筑或室内设计类相关专业优先； 2. 有装修设计相关工作经验，精通酷家乐、CAD软件操作； 3. 具备良好沟通技巧，可独立完成客户洽谈与签单。 两店同步招聘，以下工作地点可选： 昆明世博店：盘龙区白龙路514号百安居 昆明五华店：五华区王筇路46号国茶港北门一层百安居

香格里拉找一名顶班厨师初一到初八500一天有空的联系

迪庆藏族自治州香格里拉市招腻子/大白/墙漆，1000平出租房。

迪庆藏族自治州香格里拉市招泥瓦工、建筑木工、水电、钢筋工

迪庆香格里拉断桥铝门窗加工厂！需要大师傅-中工-会组装断桥铝 ！工资 6000-8000 ！工资月结！月休一天！上班时间 8：300-12：00！1：00-6：30！

迪庆藏族自治州香格里拉市招水电安装五个平板灯，半小时搞定。

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

1，主要负责量房，设计，客户沟通对接，出 图，施工对接，跟进，验收等。在施工工地本小区及附近小区做装修推广，引进客户对装修了解及签单成交。 2，要求年龄18-45岁，相貌端正。口齿伶俐，沟通能力强。对3D，CAD，酷家乐等手机软件熟练精通，了解装修施工工艺，有1-3年以上设计施工经验 3，毎月工资保底1000元-2000元，月休四天，无迟到奖励100元，无早退奖励100元，全勤奖励400元，一个月内每签一个单保底加1000元，提成安签单金额15%利润，签单者与公分平分。店内所有产品销售同样安成交金额15%利润，个人自由销售，利润与公司平分。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

主要是型钢改制，设计师

型钢改制，钢结构设计，拆图，

昭通市镇雄县招玻璃安装、工地小工/杂工、幕墙安装工资月结

大理白族自治州南涧彝族自治县招幕墙安装、其他幕墙人员要求有高空作业证，和焊工证，可以做6个月，工资按月发，能做到完工的再联系，要求做事情有责任心，混日子的勿扰

大理白族自治州南涧彝族自治县招幕墙安装、其他幕墙人员要求有高空作业证，和焊工证，可以做6个月，工资按月发，能做到完工的再联系，要求做事情有责任心，混日子的勿扰

1.量房 2.谈客户，促成合作。 3.绘制施工图纸及效果图，转施工等内容 4.工地跟进，配合施工设计落地。

新疆公司，长期招聘幕墙专业大工，小工，电焊，玻璃，铝板，一体板，可包吃包住，工作地点新疆，长期有活，要求吃苦耐劳，服从管理，做到年底，

岗位职责】 ·负责住宅、小区及样板房的硬装设计与施工图绘制 ·参与量尺、预算报价及设计方案展示（PPT/平面设计） 【职位要求】 ·熟悉CAD、3DMAX、酷家乐等设计软件 ·能独立完成家装设计、装修设计及施工图纸制作 ·有无经验均可，学历不限 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·月薪3000-5000元

岗位职责: 1.主导室内设计项目全过程，确保设计理念与落地效果具备创新性与时效性。 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业且可行的设计解决方案。 3.制作高水平的设计方案，并与客户保持顺畅、精准的沟通反馈。 4.持续完善和优化设计方案，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与突出的创新能力，可独立完成设计任务。 2.熟悉室内设计各环节流程及常用材料特性，能针对项目需求开展高效协作。 3.敏锐洞察行业设计潮流，能够输出具有前瞻性的专业建议。 4.适应快节奏工作环境，具备良好的抗压与执行能力。

岗位职责： 负责协助设计师完成3D设计效果方案、方案细化、客户沟通、材料对接及施工现场协调等相关事务；（职业发展方向为设计师，可晋升为主创、首创、首席设计师、设计总监等职位）。 岗位要求： 1、室内设计或相关专业背景 2、具备良好的表达与沟通能力，学习能力强 3、熟练使用CAD、3DMAX设计软件，熟悉PS基本操作 4、性格积极乐观，兴趣广泛 福利待遇： 1、我们提供 独栋办公大楼，舒适宜人的工作环境； 与年轻且高素质的团队共事，拥有和谐轻松的工作氛围，办公期间配有背景音乐。 2、丰富的文化生活 配备篮球场等运动设施，以及KTV、茶室、阅览室等休闲空间； 外出有专车接送，加班期间提供零食补给； 设有多种兴趣社团，定期组织户外拓展等团队活动； 3、科学公正的用人机制 提供系统培训、岗位实践机会和多元化的成长路径； 注重能力、才华与绩效表现； 员工享有公平发展机会，具备稳定感与团队归属感。 4、具有竞争力的薪酬福利 包含意外保险、员工关爱基金等保障； 享受带薪婚假、产假、年休假等假期制度； 定期组织健康体检、发放节日礼品，每年安排两次国内外集体旅游。