工作内容： 1.无需外出，在公司坐班 2.公司提供精准客户，负责接待客户咨询 岗位要求： 1.可接受小白，试岗一天也有工资 2.会基本电脑操作 3.普通话标准，沟通能力强 1、下午茶 2、生日礼 3、周年礼 4、节日礼 5、定期团建 6、旅游活动 7、日常惊喜 8、超长年假 9、五险一金 10、奖金 11.包住宿 薪资构成 底薪+奖金+绩效+提成

工作内容：1.无需外出，在公司坐班2.公司提供精准客户，负责接待客户咨询岗位要求：1.可接受小白，试岗一天也有工资2.会基本电脑操作3.普通话标准，沟通能力强1、下午茶2、生日礼3、周年礼4、节日礼5、定期团建6、旅游活动7、日常惊喜8、超长年假9、五险一金10、奖金11.包住宿薪资构成底薪+奖金+绩效+提成

工作地址：天津市河北区铁东路附近 工作要求:阿姨，年龄50－60岁 工作时间:中午12点～晚22点 工作内容：1.负责看管浴室2间，每天关门后，需要将浴室地面卫生及更衣柜等打扫干净。2.耐心解答学生问题，细心有责任心，态度端正，能够服从领导安排。3.工作除打扫外正常都是坐着，工作不累。4.待遇100元/天

招聘行政后勤人员，30岁以上优先 2负责公司办公用品采买，招聘入职，组织会议及公司各类活动 3薪资3500-4500元管午餐

岗位职责: 1.负责产品打签相关操作，确保信息准确无误 2.按照流程规范完成日常任务，保障工作效率 3.配合团队完成其他相关工作内容 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责国企编制后勤相关工作，确保日常运营顺畅 2.执行中国人寿保险公司的后勤管理规章制度 3.参与后勤服务团队的协作，提升服务质量 4.负责保单维护及二次开发 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够高效完成后勤任务 2.具有团队合作精神，能够与同事共同维护工作环境 3.对工作认真负责，能够适应固定的工作模式 要求:25-50岁，大专及其以上学历

汽车配件厂优先，五险一金！

-学历经验：大专及以上学历，1-2年仓库管理或相关物流仓储经验优先。 ​ -核心技能：熟悉货物出入库流程，会用Excel记录库存。 ​ -能力要求：细心负责，有库存盘点意识，能承受一定体力工作，遵守仓库安全规范。

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招聘： 津南区海教园-学校食堂招聘库管，早班，单休，月薪5000。 要求：熟练使用办公软件 王经理

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任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3.服从安排，能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 4.无不良从业记录，身体健康，具备基本安全意识和保密观念

北京海淀区招聘中通快递员10名，管吃管住，住楼房，要求会骑电动三轮车，公司提供三轮车，电池，人身意外保险，，平均收入12000元，送一票1元派费，票量300到500，根据能力选择区域，一天送500票，月入15000元。有的可以联系王经理。另外后勤翻面单手头活儿招聘五十岁以内，工资5000管吃管住。有意者联系王经理。

岗位职责： 1.负责办公室各类设备的日常检测与故障维修，保障办公设备正常运转； 2.承担办公区域环境维护工作，包括桌面清洁、地面拖扫、垃圾清运等，营造整洁舒适的办公环境； 3.统筹办公用品的采购、入库登记与保管发放，定期盘点库存，确保物资供应充足且账实相符。 任职要求： 1.热爱整洁，有良好的卫生习惯和环境维护意识； 2.工作认真负责，细致严谨，具备较强的执行力和责任心； 3.具备基础的设备维修常识者优先考虑； 4.能够吃苦耐劳，服从工作安排，有团队协作精神。

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岗位职责: 1. 负责日常办公文档的归集、分类及存档管理。 2. 协助团队完成临时或突发性文书工作，保障业务运转顺畅高效。 3. 保持办公场所的整洁与有序，营造良好的工作环境。 4. 负责对客户进行电话或信息邀约对接。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与同事及跨部门人员顺畅交流。 2. 工作踏实认真，具备较强的责任感，可自主推进任务完成。 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 具备较强的统筹安排能力，能在多任务环境中合理分配时间与资源。 薪资待遇: 底薪6000-7000 上九下六单休 节假日正常休息 办公室氛围好 晋升空间大 奖金奖励丰厚

天津吉利大厦行政经理招聘 岗位职责 .搭建并优化大厦行政管理制度体系，涵盖办公秩序、后勤保障、档案管理等模块，推动制度落地与执行监督。 .统筹行政费用预算编制与成本控制，优化物资采购、场地使用、设施维护等资源配置，提升行政运营效率。 .全面负责重要会议、大型活动的组织协调，统筹商务接待与外部关系对接，包括物业、政府部门及合作伙伴。 .管理行政团队，明确岗位职责与考核标准，开展培训与绩效评估，搭建高效协作的团队氛围。 .处理行政类突发事件与跨部门协调事务，保障大厦日常运营顺畅。 任职要求 .本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 .5年以上行政管理工作经验，其中3年以上团队管理经验，有商业综合体或大型企业行政管理背景者加分。 .熟悉行政全流程管理，具备制度搭建、预算管控、应急处理及商务接待能力。 .具备极强的统筹协调、执行力与问题解决能力，保密意识强，抗压能力突出。 薪资福利 .薪资10-15K，具体面议，享绩效奖金、年终奖及节日福利。 .朝九晚五、周末双休，缴纳五险一金，享带薪年假、年度健康体检。 .办公环境优越，团队氛围融洽，提供专业培训与广阔的职业发展空间。 联系方式 工作地点：天津市和平区南营门街道南京路209号天津吉利大厦 投递方式：简历发送至[招聘邮箱]，邮件主题注明“行政经理应聘+

行政专员/助理 1、协助部门/领导完成日常内勤工作； 2、客户的接待、邀约，资料的更新整理； 3、公司日常活动的对接、安排。

岗位职责: 1. 负责公司及客户资料的归集、整理，并持续补充与优化信息内容 2. 处理日常文档事务，保障数据录入的准确性与及时性 3. 协助开展客户联络与邀约工作 任职要求： 1. 具备较强的条理性和语言表达能力 2. 可自主推进工作任务，关注执行过程中的细节 3. 能够适应高效工作节奏，学习新知识的能力突出 薪资待遇: 底薪6000-7000 包住宿 五险一金 办公环境好

岗位职责: 1.负责公司内部事务管理，保障各项流程高效运行 2.参与策划和执行企业相关活动，助力品牌形象建设 3.配合上级完成日常工作任务及临时交办事项 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，条理清晰 2.工作主动性强，能独立开展工作并承担相应责任 3.拥有良好的团队意识，善于与同事沟通协作 岗位福利: 无责底薪6000+奖金3000 15%-40%提成 包住宿！五险一金！全额缴纳！

职位描述：部门经理 职责描述： 协助处理部门各项日常事务，涵盖以下方面： 1、协助为客户制定个性化的解决方案。 2、协助组织并推动部门各类活动，如跟进项目执行进度等。 3、负责部门的综合事务管理，含绩效考核工作。 4、落实上级交办的其他工作任务。

努力工作成就精彩人生！ 招聘办公室文职岗位，有无经验皆可，无需自主开发客户，公司提供精准资源支持，工作地点固定在办公室，无需外勤，稳定坐班！ 办公室坐班！ 与其做一位有价格的人，不如成为有价值的人。 岗位福利：无责任底薪6000元+高额提成＋额外奖励（月收入轻松突破万元！） 欢迎实习中的兄弟姐妹加入团队~

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境整洁 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.完成领导交办的其他行政协调与临时性任务，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据整理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹协调能力 5.有行政、助理类岗位实习或工作经验者优先

一、岗位职责： 1、负责日常来访人员的接待与引导工作； 2、接听客户日常咨询电话，并做好相关信息登记； 3、承担公司各类文件的收发、打印及基础处理； 4、邮件收发、快递包裹接收与管理； 5、保持前台区域环境整洁与有序； 6、协助学术部门进行课程安排及课时数据统计； 7、完成上级交办的其他相关事务； 二、岗位要求： 1、年龄30岁及以下，具备大专及以上学历； 2、有教培行业相关工作经验者优先； 3、仪容得体，气质端正，语言表达清晰流畅，富有亲和力； 4、思维灵活，具备良好的沟通协调与应急处理能力； 5、工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神； 6、熟练使用Office办公软件，具备基本电脑操作技能； 三、薪酬福利： 1、提供系统化的岗前培训及在职带薪学习机会； 2、入职即缴纳五险一金（试用期起享），转正后增加商业保险； 3、依法享受法定节假日及带薪年休假； 4、拥有透明公正的晋升通道与职业发展平台； 5、配备舒适办公环境与积极向上的团队氛围； 【完善员工保障】 · 六险一金（试用期参保五险一金，转正后叠加商业险）； 【弹性工时】 · 上午班次灵活调整，有效避开早晚交通高峰，出行更轻松； 【假期多多】 · 法定假日 + 起始5天带薪年假 + 婚假、产假、哺乳假、护理假等全面假期支持； 【丰富福利】 · 节日礼品、五星级酒店年度晚宴、定期团建活动、年度集体旅游； 【通勤便利】 · 地铁直达办公地点，交通便捷，周边商圈成熟； 6、实行排班制工作时间；

岗位职责: 1. 负责公司内部日常运营管理，保障各项工作高效有序开展 2. 参与策划并执行企业各类活动，助力提升公司对外形象 3. 配合上级领导完成各项事务性工作，提供必要支持 任职要求： 1. 具备优秀的组织规划与协调推进能力 2. 能够自主推进工作任务，具备高度的责任意识 3. 拥有良好的团队协作意识，善于与同事沟通协作 岗位福利: 无责6000+奖金3000 15%-40%提成 包住宿！五险一金！不打折扣！