公司于2004年成立，总部位于西安，现全国有800多家分公司 我们有自己的工厂 研发团队 自产自销的企业 一、薪资待遇： 1、底薪4500+高提成+奖励+年终奖（优秀者有额外奖励） 特殊情况可申请日结工资《可以日结》 薪资无上限。 2、销售模式：新零售线上＋线下（专属商城线下体验 营销，实实在在把好产品带给客户体验） 晋升空间：业务精英－主管－副经理一分公司经理（ 明确的晋升空间，没有后来者，只有后来居上者，不靠 关系不靠背景，只看能力公平公正） 要求16—35岁，有无经验均可。 学历不代表能力 二、公司福利： 1、公司免费提供住宿，高档小区电梯公寓，宿舍干 净整洁，配套设施齐全，宿舍距离公司仅需10分钟。 2、国家法定节假日休息， 3、年终大奖，定期聚餐，员工生日，节日礼物，外 出旅游； 4、带薪培训，工作前期公司会安排销售主管专人一 对一培训指导！ 工作地址：重庆市江北区观音桥朗晴广场B塔1411 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用《住宿不收取任何费用，敬请求职者周知

会电脑。慬石才销售优先

待遇企业，正规排第一名工作地点： 岗位职责： 1、受理客户为高端实力客户，和其他公司无共享。 2、了解和分析客户情况，制定方案。（不用求着客户） 3、负责客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续办理。（不用看客户脸色） 4、为客户提供优质的专业服务，促进成交。（不用大海捞针） 5、充分利用公司客户资源，学习公司各类行业知识，熟练掌握业务流程； 注：由公司网络平台提供精准客户群，无需外出开发客户，无需网络找寻客户； 薪资待遇： 1、底薪一直是4500-9000，昆明的生活保证妥妥的 2、薪资9000-30000/月（按个人能力）＋高额提成（33%）+工龄奖＋奖金+不定期福利+定期国内外豪华游，新人小白薪资1-2万、人均月薪3.5万，前10名5万以上，前3名10万以上；（靠你的努力程度） 3、直接入职+入组老人1对1带 4、公司提供贵阳市或者周边的意向客户，数据精准好开单 5、享受法定休息日、超长年假12天、产假、丧家等。 6、公司每天提供零食、饮料、下午茶，定期组织团建聚会（可自由参与） 7、公司，无任何其他费用。 晋升之路 1、新员工可享受“带薪”入职培训、专业培训、营销技巧培训，促进员工持续提升； 2、公司为能力优秀者提供晋升空间 管理层100%是由内部员工提拔上来的，收入上不封顶，晋升不靠关系，平台大前景好，发展空间大。 3、业绩优异有足够的晋升空间（公司每三个月会有一次晋升考核）能力强者居之，从不外聘。 4、晋升方向：客户经理-储备主管-正式主管-分店副总-分店总经理-门店合伙人总经理。 5、公司为能力优秀者提供足够的晋升空间，公司需要持续壮大，优异者也可以当事业部合伙人，跟随公司步伐，开启成功人生。 任职资格： 1、不看学历看能力，看能力，有销售经验的优先； 2、普通话标准，良好的执行力，有拼搏精神，有勇气挑战销冠业绩目标；

岗位职责: 有超市生鲜工作经验者优先 任职要求: 熟手优先

通过电话及线上方式与客户沟通，了解客户需求提供专业咨询与处理方案，达成合作并跟进客户问题解决进程。。

叮叮叮～好工作推荐！ 不加班！有晋升机制！免费下午茶！ 团建旅游活动！提供住宿！！ 公司隔壁小区（家电齐全，拎包入住）环境好！离公司近！ 【岗位职责】 需要与主管对接谈客户 需要与客户沟通交流 【你最关心的薪资问题】 1.转正薪资4200+提成+奖金，综合月薪6000+ 2.试用期100%全薪 3.国家规定的法定节假日+带薪年假 4.免费下午茶，水果面包小吃零食随便吃，敞开吃 5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品＋不定期各

负责店内客户介绍门窗阳光房等客户需要的一系列门窗产品，并实现签单收款；针对意向客户邀约进店，登记信息；与新老客户建立和保持长期良好的关系维护；做过门窗、建材或家具行业销售优先懂门窗测和设计优先 充满活力，积极进取，正能量满满，对销售工作具有强烈的兴趣和信心，渴望实现自我价值。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.讲诚信，能吃苦，爱岗敬业，具有市场开拓能力及亲和力； 2.有责任心，能承受较大的工作压力；有较强的客户服务意识，有团队协作精神，善于挑战。 3.乐于从事销售工作，具备较强的学习能力，良好的口头表达能力和沟通技巧； 4.学历经验不是公司考核的标准，公司看重的是你的人品和能力，年龄25-45岁； 任职资格： 1.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3.有责任心，能承受较大的工作压力； 4.有团队协作精神，善于挑战。 5.门厂销售工作经验的优先考虑。 6.具有清晰的逻辑思维能力以及较强的销售技巧。 7.工作经验:3年 工作时间： 9:00至6:00，每周日休息，有年终奖，享有父母津贴，每月有福利。 公司福利： 1.员工本人生日福利。 2.（1月）新年年货月工龄满1年以上的员工，每年由公司统一发放父母年货慰问品。 3.（2月）红包贺岁月；新年上班第一天，春节奖金。 4.（3月）关爱月； 5.（4月）员工健康月；公司员工可享受到公司指定国家正规医院，参加相对应的健康体检项目。 6.（6月）儿童关爱月；6月1号公司有未满小孩的员工，可获取小孩奖金。 7.（8月）员工关爱月；8月3日，公司员工可享受奖金。 8，产假，陪产假月凡公司转正满一年，员工可享受最长高达一年半的保留工龄产假； 9.在公司工龄满3年，在工作期间，不违背公司的制度，无重大过失，无严重警告者，每年奖励旅游经费。 10. 职员办理结婚登记证手续后，请将结婚证于注册一个月呈报上级部门，所在公司将致新婚贺仪奖金。 11. 职员孩子考上本科大学，公司将致贺仪奖金。 12、还有节日福利等。 13、公司提供公平的广大发展平台和空间 。 14、工资待遇：底薪3000元（1-3月试用期）+2%提成；转正后底薪3000元+社保+2%提成，发展中端客户群体，个人销售额5万元以下底薪3000元，5万元-10万元底薪4000元，10万元-20万元底薪5000元，每增加10万元底薪增加1000元，最高到90万元-100万元底薪13000元，如果超过100万元底薪13000元+3%提成；如果发展代理商是1%提成点，按月回款提成。 工作地址：重庆市两江新区新南路184号（金科蚂蚁21-10） 职位福利：节日福利、带薪年假、包吃、全勤奖、通讯补助

团队合作

农配网项目建设，需要：高压电工证、低压电工证（双证），有立杆架线经验，跟吃跟住。

重庆市彭水苗族土家族自治县招水电，要有电工证

重庆市彭水苗族土家族自治县招光伏安装 做的TCL品牌130一张板，每户结至97%，3%质保一年，，切割片焊条不锈钢燕尾螺丝，破瓦立柱每块板加10元

广西贵港需要大量木工 化工厂。工期三年，以包工为主，基础，框架盘扣架体系。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算把控与材料选型，兼顾美观性、实用性与成本合理性 5.整理归档设计资料，配合完成项目验收及后期服务 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

招聘 轩尼斯门窗招聘门窗导购2名，门窗设计师一名，年龄25-45岁，性格开朗，积极上进，有责任心,,工资3500元+提成+保险，熟手优先，上班地址北红星美凯龙，联系电话苏先生

岗位职责：零基础免费培训，培训后可以师傅免费带。 三个月速成学习室内设计 从工艺到材料鉴别到软件绘图，零基础免费培训。 互换完微信请添加我，谢谢 设计师就是负责接待客户 给客户户型方案分析 介绍公司模式、包含的产品和特点和介绍工艺材料展厅，签单后给业主量房做图跟进工地等，就像很火的电视剧《新居之约》里王鸥演的室内设计师一样，然后，咱们有专门的客户渠道，设计师平时就在公司设计部待着就行，设计部有冰箱、音箱、微波炉等，平时做做图 大家一起聊聊天 玩玩游戏，有客户的时候谈客户，配合工程部项目经理装潢好自己的工地作品，不用风吹日晒挺轻松的生活

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用规范 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协同推进 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

我有一个300平方的房子，需要设计成公寓，多个房间，公共卫生需要设计一下，

薪资待遇：高提成，综合收入上不封顶，多劳多得 工作内容： 1. 开发户用客户，推广光伏电站安装业务 2. 对接意向客户，讲解政策、方案与收益，促成签约 3. 沟通能力强，能吃苦耐劳，执行力强 6. 会使用手机/地图，有车、能跑市场优先 工作地点：彭水县普子镇、郁山镇，保家镇，龙塘乡。

业务员

贺驶员兼销售

贺驶员兼业务员

招聘驾驶员兼业务员，工资面谈

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责: 1. 执行销售任务，宣传产品信息，完成既定销售指标； 2. 与客户保持长期稳定沟通，深入挖掘客户实际需求； 3. 提供全面的产品讲解及销售协助，提升客户购买体验； 4. 参与销售方案的规划与优化，提升整体业务执行效率； 5. 整理行业与市场数据，为产品升级和推广策略提供依据。 任职要求： 1. 拥有较强的表达能力与服务意识，能妥善处理客户疑问； 2. 具备协作精神，适应高效工作节奏并保持乐观心态； 3. 热爱销售岗位，具备主动进取心以推动目标达成； 4. 具备一定的市场洞察力，能及时识别并响应市场变化； 5. 能够适应工作变动，拥有良好的计划安排与事务协调能力。

岗位职责: 1. 通过电话、网络、在线沟通工具、展会现场接触及实地拜访等方式，开发并维护新老客户资源； 2. 负责会展项目前期筹备工作，收集潜在参展企业的相关信息，开展初步关系对接与建立； 任职要求： 1. 热爱销售或有志于从事销售工作，具备较强的市场开拓能力与沟通协调能力； 2. 学习能力强，具有良好的服务意识和客户导向思维； 3. 工作认真负责，富有热情，责任心强，应变能力佳； 薪资待遇： 底薪+绩效+提成+年终分红+优秀员工奖（上不封顶） 购买社保、周末双休、法定节假日休息、待遇从优、节日福利、资深导师指导、完善培训体系、晋升机制健全

聚美佰颜集团2026核心管理层招募令百万年薪不是梦，下一个集团总裁就是你！ 我的故事：行业逆袭见证平台实力 我是陈波-聚美佰颜集团运营部负责人，一个00后的农村人、没背景、没学历、没经验，没来公司之前一直都是做工地的，碌碌无为，没有盼头，一个月累死累活拿着几千的薪资，对生活没有任何的期望，一直渴望有更大的发展机会，改变命运。 但从2024年6月碰巧进入这个行业，以小白身份入职，用不服输和拼命的劲打破常规，改变了自身情况，突破圈层，改变家庭 3个月晋升总监，组建30人精锐团队 10个月登顶集团运营总裁，年薪突破80万 清偿家里15万债务，老家买了一套房，2025年全款提了一辆奥迪A6 2025年培养出：3位月薪5万以上的总监骨干团队新人10天开单率达81% 我们这里不看年龄，不看学历，不看过往，只看有没有想法和改变现状的人 人没有天生的优秀，没有天生成功，只有后天的努力，但是选对平台、跟对人、做对事很重要 高级商务（1个月）-总监（3个月）-运营部（6-12个月），我会把我一年半以来踩过的坑所积累的经验全部一带一教给你，让你如何快速走到我的位置。 百万资源赋能： 销冠导师1v1带教系统每日实战特训+案例复盘 千万级客户资源池共享 收入无天花板： 新人保护期：首月2-5单（1-5万） 精英层：平均月入5万＋以上管理层：享有团队分红+股权激励 【我们要找的人】 20-45岁敢拼敢闯的野心家 认可“没有躺赢的命，就站起来奔跑"渴望2年内实现房车自由 有带团队经验者优先（无经验可培养） 【加入聚美佰颜的4大收益】 收入重构：月薪=别人年薪 认知升级：掌握年创收百万的商业模式 资源裂变：对接全国高端商务资源人生翻盘：2年实现阶层跨越 【即刻行动】速来面试，抓紧时间 郑重承诺： 只要有能力，公司敢分钱，敢放权，不怕超越，给你更大的舞台！ 这不是招聘，是改变命运的邀请函！2025年最后20个核心名额，错过再等一年！ 从负债到总裁 月入3万是入职起点 寒门逆袭最佳跳板

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5.对销售工作充满热情，目标感强，结果导向

不加班！不加班！不加班！ 朝9:00晚5:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。年假长达15天以上。 【岗位职责】 保持与客户的良好沟通，定期进行客户回访，负责老客户的维护及二次开发工作 【任职要求】 无需相关经验，公司提供系统化的带薪培训，零基础也能轻松上手，完全不用担心适应问题；入职后由主管一对一指导帮扶 【福利待遇】 1. 缴纳五险，享受带薪培训 2. 底薪3000元+高比例提成（20%-40%）+年终奖金+季度奖金+月度奖励+工龄补贴，综合收入8k-20k，表现优异者可获得晋升机会 3. 每月15日准时发放薪资，如遇节假日则提前发放