我们正全力拓展家装业务，现急需2名优秀家装设计师加入团队，与我们一同为客户打造理想家居空间！ 岗位职责 1. 负责与客户沟通，精准理解其家装需求与风格偏好，提供专业设计建议。 2. 独立完成家装方案设计，熟练运用设计工具制作效果图、施工图，确保方案可落地。 3. 跟进项目施工过程，协调解决设计相关问题，保障设计效果顺利呈现。 任职要求 1. 具备良好沟通表达能力，能清晰传达设计理念，高效对接客户需求。 2. 熟练操作CAD软件绘制施工图，精通酷家乐软件制作3D效果图。 3. 对家装设计行业有热情，工作认真负责，有团队协作意识。 薪资福利 • 稳定后综合薪资6000+，能力出众者薪资上不封顶，多劳多得。 • 团队氛围轻松融洽，定期组织专业培训，助力个人设计能力提升。 • 享受法定节假日、带薪年假等福利，为你提供稳定且有发展的工作环境。 应聘方式 有意者请将个人简历及设计作品集发送至邮箱：@qq.com联系电话电话预约面试！ 期待热爱家装设计的你，与我们一起用创意点亮生活！ 如果对本职位感兴趣，可以挑战一下自已，立刻联系我，不然的话怎么知道自已有多优秀？

1、与客户深入交流，准确把握客户需求，并运用专业能力为客户提供建议和解决方案。 2、具备制图能力，擅长空间布局规划与色彩协调，熟练使用3DMAX和CAD软件。 3、根据客户预算合理选材，在控制成本的同时实现理想的装饰效果。 4、协调客户与公司之间的对接，熟悉公司运作流程、报价体系及人工配置，有效引导客户决策。 5、施工过程中与项目经理及施工人员保持良好沟通，确保设计理念准确落地实施。 6、项目完工后，及时收集客户反馈，将问题迅速传达至公司并协助妥善处理。

1. 不锈钢门窗、铝合金门窗、防盗门等门窗类 拆分后进行下单处理

工作内容： 1、统筹规划部门的工作计划，建立并优化部门工作标准与流程体系。 2、负责审核全部设计方案及施工图纸，确保设计成果的准确性与可行性。 3、科学安排团队工作任务，提升整体工作执行效率。 4、带领设计团队开展工作，组织人员培训与能力提升。 年龄要求：25岁***** 专业要求：建筑学、室内设计等相关专业 职位要求： 1、需具备5年以上装饰行业设计从业经历，其中至少3年设计团队管理经验；经验特别丰富者，专业及年龄条件可适度放宽。 2、精通各类设计软件操作，具备优秀的家庭装修设计能力，能把握行业最新设计潮流与趋势，性格亲和，擅长与客户交流互动。 3、责任心强，具有良好的组织协调能力和团队领导力

岗位职责： 1、依据客户需求完成CAD平面布局图、犀牛建模图/结构图/施工图等相关设计图纸 2、负责内部空间规划，注重功能分区的合理性与落地可行性 3、具有良好的美学素养，能够把握色彩搭配与视觉效果 4、熟悉装修施工工艺流程，掌握常用装饰材料特性 5、完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、精通Rhino、CAD等设计绘图软件操作； 2、具备较强的逻辑理解与实际操作能力，工作细致，思维敏捷 3、任职年龄****** 4、富有团队协作意识，沟通顺畅，问题处理能力强，责任心强 5、熟练掌握Rhino与CAD软件，两项技能为必备条件 薪资待遇： 工资5~8k，单休，法定节假日休息 上午8：00~12：00，下午13:00-17:30 职位福利： 包吃包住、绩效奖金、节日礼品

独立完成室内设计方案，掌握装修施工流程及常用材料特性，具备与客户直接对接方案的能力，可进行工程预算编制，熟练使用各类设计软件（如酷家乐、三维家、CAD、3D等）开展工作

负责设计部门的统筹与管理，带领设计团队高效运作 加分项 具备以下领域经验：其他生活服务·家政服务

⾼端整木定制⼯⼚招设计师，要求会⽤CAD，会开车，有经验，工作包括测量，设计等，有意联系，待遇好，

室内设计，全屋整装，酷家乐，3D

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，精准把握需求并将其转化为具体的设计表现。 2.结合客户要求及项目特性，独立构思富有创意的设计方案。 3.制作高水准的设计效果图，保障设计成果的可实施性。 4.参与项目前期交流，提供专业的设计建议与优化方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能准确领会客户意图。 2.拥有良好的协作意识，能够与团队成员高效配合。 3.热爱设计工作，具备独立推进和完成设计任务的能力。 4.具备较强的创新意识和应对设计挑战的解决能力。

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招翻大肠两人，河南焦作，工资9000，白班，.

【博爱牛仔】扩 组啦！因业务扩大，正在进行重新调整与扩组，诚邀各路精英加入，共创辉煌！ 薪资待遇优厚，活多稳定，工资准时发放，车间宽敞明亮，配有空调/地暖，冬暖夏凉，工作环境舒适！ 现招聘以下岗位： 1、缝纫工数名（封腰、上拉链、五线、链双针、订后兜、贴兜条、小活、专机操作员等数名），活多稳定，计件工资多劳多得，优秀员工可晋升组长！ 2、组长数名（有服装经验、懂工艺、有团队精神，有管理经验者优先） 3、质检数名（熟悉工艺流程，有责任心、能严格把控产品质量）表现优异者可晋升组长及管理岗位 4、锁定打结、锁眼、拉袢工数名（活多稳定，多劳多得，有经验者优先，只要你有责任心学徒也可以，工资丰厚） 5、 裁床工人数名（铺布、推刀、分货、上货）有无工作经验均可！ 6、库管数名（会简单电脑操作，有责任心） 如果您想找一份踏实稳定有发展的工作，这里就是您最好的选择！【博爱牛仔】欢迎您的加入！ 报名时间：正月初九 报名电话☎

博爱制衣马年招募行动开始啦！ 现急招以下岗位： 车间主管/办公室文员 缝纫工 / 平车工 多名 专机工 / 锁边工 多名 打结、辅工、剪线头、包装工/烫台工 多名 要求：身体健康、手脚麻利，能吃苦耐劳，有服装厂经验优先。 待遇：工资月结，日工工资面议，待遇从优。联系电话：(小郑) 欢迎老员工返厂，新员工加入！期待踏实肯干的你一起干

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产工，装瓶，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

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1、基本工资：无责底薪4500—6500+提成，薪资透明无隐藏条款，综合收入约10k。 2、工作职责：从事文职类事务，协助业务部门完成客户服务，参与公司系统化培训，指导客户填写资料、信息录入及提交，负责文件归档与流程处理。 3、职业发展空间广阔，年龄要求20-27岁，具备文职相关经验或银行从业背景者优先考虑。 任职资格： 1、能熟练操作常用办公软件 2、具有良好的团队协作精神，责任心强，工作细致认真，性格积极，沟通能力佳 员工福利： 1、定期组织团队聚餐、团建活动，节日发放福利礼品，提供免费下午茶点 2、享受法定节假日及带薪休假待遇

岗位职责： 1. 根据业务发展战略，开展服务需求调研，制定行政后勤整体方案，为业务运营提供高效、可靠的后勤保障支持。 2. 编制行政后勤年度工作规划，组织预算编制与执行监控，定期召开行政例会及季度、月度经营分析会议，实施过程复盘与动态调整，优化计划与资源配置。 3. 统筹管理后勤事务，涵盖住宿安排、餐饮服务、安全保卫、行政仓储及物业协调，并推动各环节持续改进与效能提升。 4. 开展行政资产与办公空间的需求评估，组织实施资产验收、出入库登记、定期维护盘点，推进闲置资产调拨与处置，制定办公配置规范，确保资源合理高效配置。 5. 负责文件的撰写与翻译、信息传递路径管理，以及档案资料、印章使用的全周期规范化管理。 6. 确保公司光纤网络、固定电话、移动通信等通讯设施正常运行，保障内部沟通顺畅。 7. 规范会议全流程管理，包括会前筹备、会中组织与记录、会后跟踪与落实，持续优化会务标准与执行效率。 8. 对来访客户进行分级分类，做好接待准备、现场服务及后续回访，提供专业、及时、优质的接待体验。 9. 搭建并维护投诉反馈机制，畅通监督渠道，促进行政服务质量持续改进；负责外包服务商的引入、评估、考核、退出管理及日常协作统筹。 10. 推进行政后勤信息化系统建设，建立数据报表体系，完善制度流程与授权机制，提升管理标准化与运营透明度。

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1、全面负责办公室日常行政事务的统筹与执行； 2、负责公司收发文的登记与管理，撰写并归档各类通知文件； 3、办理公司各类证照的申办、变更及年审相关手续； 4、组织和协调公司会议及员工活动，落实领导要求及会议精神； 5、对公司证照、印章、文件、合同等资料进行分类存档，健全档案管理体系； 6、监督办公环境整洁与氛围营造，协调部门间协作，保障内外沟通顺畅； 7、管理员工宿舍的租赁事宜及日常运营维护工作。

岗位职责： 1. 迎接到店顾客，提供专业周到的接待服务； 2. 解答顾客各类疑问，保障客户体验满意度； 3. 负责前台日常事务，如文件归档、来电处理等工作； 4. 协助顾客顺利完成购物环节，确保服务流程高效有序。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟练使用电脑及常用办公软件； 3. 有责任感，能妥善应对客户反馈与突发状况； 4. 工作细致，具备良好的协作能力与团队精神。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与高效运转； 2.策划并执行公司内部及对外会议与活动，保障流程顺畅与顺利开展； 3.配合团队成员完成各项交办的行政支持工作； 4.协调公司内外部沟通事宜，及时应对并妥善处理突发状况； 5.参与公司相关制度的拟定与落地执行，提出可行性优化建议。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及良好的团队协作意识； 2.擅长处理公司内外沟通与联络事务； 3.拥有较强的应变与问题解决能力； 4.工作积极主动，具有高度的责任心与职业素养； 5.能够适应高强度、快节奏的工作模式，具备良好的时间规划能力。

任职要求： 1、年龄22至35岁，熟练掌握Office办公软件操作，具备文员或销售内勤相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 岗位职责： 1、负责档案管理、资料整理及数据核对工作。 2、与业务人员对接，汇总并整理销售订单信息。 3、协助销售部门完成签呈等相关事务处理。 4、配合上级领导开展与销售部门的协调对接工作。

管理内部项目，接待，开票，考勤

负责项目现场资料整理、零星材料采购等后勤事务， 熟练使用办公软件，具备手动挡及自动挡车辆驾驶能力者优先， 工作地点均位于外地。 另长期招聘信号工学徒。

1、基本工资：无责底薪4500—6500元+提成，薪资透明无隐藏规则，综合收入约10k。 2、工作职责：从事文职类事务，协助业务部门完成客户服务工作，参与公司技能培训，指导客户填写表格、录入信息并提交资料，负责资料归集与整理等流程性工作。 3、职业发展空间广阔，年龄要求20-27岁，具备文职相关经验或银行从业经历者优先考虑。 任职资格： 1、熟练操作各类常用办公软件 2、具有良好的团队协作精神，责任心强，工作细致认真，性格积极乐观，沟通能力佳 员工福利： 1、定期组织团队聚餐、团建活动，享受节日福利及免费下午茶 2、依法享有法定节假日，并提供带薪休假待遇