1. 承担私家庭院的方案设计工作，具备创意思维与设计理念，能结合实地情况灵活调整设计需求。 2. 配合完成三维模型搭建及CAD图纸绘制工作。 3. 服从公司统一管理安排，主动高效完成所分配的各项设计任务。 任职要求： 1. 热爱景观设计行业，具有清晰的逻辑思维和创新意识。 2. 了解施工现场流程，能依据现场实际条件开展合理化设计。 3. 具备团队协作精神，接受公司工作调配并按时推进项目进度。 1. 招聘独立设计师6人，需可独立完成整套设计方案 2. 招聘助理设计师10人，需掌握建模及CAD制图技能 3. 每周休息1天，每月共计4天休假 4. 底薪5-6千元，按合同总金额享受2%业绩提成 5. 有意者请电话联系：***********

职位描述： 1、承担项目中相关场景的原画创作任务； 2、负责场景中单体建筑的设计及整体氛围的细化表现； 3、具备较强的逻辑分析与创新思维，能准确领会项目需求并高效执行； 4、精通写实类项目的关卡规划布局，了解与3D环节的协作流程。 职位要求： 1、大专及以上学历，具有两年以上场景设计领域工作经验； 2、学习能力突出，沟通顺畅，具备团队协作精神，能够与主管良好配合并完成修改调整； 3、责任心强，工作积极投入，协作意识高。 备注：此岗位为外派岗。

1.负责私家庭院的方案设计，包含创意构思、设计理念表达及现场实际情况的综合把控。 2.配合完成三维模型搭建与CAD图纸绘制工作。 3.服从公司统一管理安排，主动高效完成各项指派任务。 任职要求： 1.热爱景观设计行业，具备优秀的创意思维与独立思考能力。 2.了解施工现场流程，能结合实际环境进行合理化设计调整。 3.具备团队协作意识，接受公司工作调配并按时推进项目进度。 招聘需求： 1.可独立完成设计方案的设计师，招聘6人 2.助理岗位，需掌握建模及CAD技能，招聘10人 3.每周休息一天，每月共计4天休假 4.底薪5-6千元，合同总额享受2%提成 5.有意者请电话咨询：***********

1.熟练掌握CAD、SU、PS、Lumion、D5等相关设计软件 2.具备独立与客户对接并沟通方案的能力为佳 3.工作态度端正，品德优良，为人诚信可靠 4.主要职责包括花园设计方案、报价编制及施工图纸绘制 5.尊重客户需求，严格遵守约定时间，按时完成项目设计任务 6.福利待遇： 底薪+提成 7.有私家花园项目经验者优先 学习能力突出，责任心强，积极进取，热爱庭院景观设计事业，具备良好的团队合作精神！

根据客户需求，在设计总监指导下完成方案设计、效果图绘制、施工图绘制， 与客户沟通设计方案，并参与施工现场技术交底工作

私家花园设计，景观设计，场地设计

私家花园设计师助理 工作职责: 1:配合主创设计师量现场。 2:陪同主创设计师与客户沟通并做记录。 3:整理主创设计师收集的材料，并将资料归纳分类。 4：熟练CAD、lumion、su建模、渲染 5：有助理经验、会做效果图、施工图

景观园林设计

岗位职责： 急招！急招！急招 1、主导花园设计项目的创意策划与方案制定，确保设计成果满足客户需求并达到美学要求； 2、对接客户，准确把握需求，提供专业化的景观设计指导，完成整体设计方案； 3、参与施工实施环节，把控设计细节的落地执行，保障设计效果真实呈现； 4、全程跟踪项目进度，及时处理设计执行中的各类问题，确保项目有序推进。 任职要求： 1、艺术设计、景观设计或相关专业本科及以上学历； 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 3、具备较强的审美素养与创新意识，熟悉植物搭配及园林布局设计理念； 4、良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与客户及施工人员高效交流。

岗位职责： 1.**植物配置与设计** 根据家庭花园、阳台等空间特点，制定植物搭配方案，涵盖植物品种选择、种植规划及季节更替调整，兼顾视觉美感与实际使用需求。 2.**庭院景观规划设计** 负责家庭庭院的整体布局设计，统筹硬景元素（如步道、水体、装饰构筑物）与软景元素（如花境、绿化区域）的协调组合，提升空间利用效率与观赏性。 3.**小尺度空间景观设计** 针对阳台、露台、屋顶花园等有限空间，定制满足家庭功能与审美需求的景观解决方案，实现美观与实用的平衡。 4.**景观软装搭配设计** 结合居所整体风格，进行花器、景观摆件、照明装置等软装饰品的设计与选配，营造和谐统一的空间氛围。 5.**标准化设计研发与输出** 总结项目实践经验，形成可复用的设计方法论，开发模块化、标准化的景观设计方案，面向大规模家庭用户推广落地。 6.**用户洞察与需求优化** 收集客户反馈与使用数据，分析市场动向，持续迭代设计方案，增强用户体验与产品市场竞争力。 7.**协同推进方案落地** 联动市场、销售、供应链等团队，参与制定景观方案的推广策略，助力提升转化效果与用户规模增长。 任职要求： 1.**学历背景** 景观设计、园林工程、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历。 2.**从业经验** 具备3年以上景观设计领域工作经验，有住宅花园、阳台绿化设计案例者优先考虑。 3.**专业能力** -精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具。 -掌握常见植物习性及配植规律，具有优秀的审美素养与空间塑造能力。 -具备良好沟通表达能力，能高效对接团队与客户。 4.**职业素养** -拥有主动学习意识和创新思维，能适应行业快速变化。 -工作严谨细致，执行力强，富有责任感与团队协作精神。 我们提供： -参与服务千万家庭的机会，共同推动家庭园艺景观领域的创新发展。 -开放包容的工作氛围与灵活的工作机制，支持员工长期成长与发展。 -具有行业竞争力的薪酬体系与绩效激励方案。 加入我们，携手为千家万户打造梦想中的花园与阳台生活空间！

厨师需具备的条件： 2【证件】：健康证。若有厨师证者优先。 3【工作内容】：单位食堂周一到周五，早中晚三餐，周末双休，正常节假日。需要会红案和白案。 4有单位食堂工作经历者优先。 5.薪资待遇：与外包公司签订劳务合同，缴纳社保，到手在4500元左右。 如有意向且符合以上条件的，可联系。

有没得在美利山附近的有个烟道孔需要钻一下。

兄弟朋友们有忠县附近的泥工师傅没有，如有的话请联系我，电话

18/小时工期到 1.31龙兴物料寒假工 招聘岗位：配料/送料/转运 招聘要求：18-45岁 男女不限 上班时间：08:30-20:30，两班倒 薪资待遇：18元/小时 福利待遇：不体检，吃饭前面一周自费，，提供住宿150/月，平摊水电费， ，，有交通车到宿舍 面试时间：下午14点 陈老师： 面试地点：龙兴 ：2.5元/小时，7天起返

重庆连锁餐饮招聘 1、厨师长40名，月收入8000-13000元。要求会管理厨房，服从公司各项规章制度和上级安排，抗压能力强。培训考核通过直接安排门店！ 炒锅二炉师傅80名。3到5年的功底就可以了，工资6000-6500/月还有上调的空间，公休三天工作稳定有发展空间，年龄25-45岁、考虑！ 2、凉菜80名，工资5000-5500/月，公休三天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来 3、半墩半炉40名，工资5000-6000/月，休三天，工作稳定有发展空间（有薪资提升通道）、大姐也可以。 4、厨房大姐大量招聘，工资4000-4500/月，休三天，年龄55岁以下 5、招聘店长20名，工资7000-10000/月，公休三天，年龄在45以下 6、招聘洗碗工20名，工资3500-4000/月，休息三天，年龄在55以下 7、工作地址在重庆主城区。门店较多，新人进来先在老店，后面会有一两次调动所以跟吃跟住的人员优先考虑。 联系电话:黄总厨

熟悉园林绿化市政工程设计，单休，早8点半一一下午5点半，试用期3个月。

1：具备相关领域3到5年的工作经历！ 2：实践操作能力突出！ 3：年龄约30岁！

1.全面负责项目技术工作，能够独立完成中小型项目的扩初及施工图设计，理解方案设计内容并落实，能反提技术意见； 2.管理小组的各阶段目标及工作计划，对各设计阶段结果和过程负直接责任； 3.对接业主，能现场处理较为基础的施工问题，提供技术解决方案； 4.培养及带领团队，配合公司其他部门的相关管理工作。 任职要求： 1.具有全日制景观设计及相关设计类专业本科及以上学历； 2.具备3年以上相关工作经验，具备乡村振兴相关工作经验者优先； 3.熟悉市政园林(乡村振兴相关 等专业相关规范）； 4.能够独立进行总图及单体的绘制并指导下属设计师进行分点设计工作，有水电设计，绿化设计或结构设计经验的优先； 5.熟练操作天正，AutoCAD等相关绘图及办公软件； 6.具备较强的语言表达和沟通能力，能够较好地与相关部门沟通，并完成相应汇报工作。接受驻场，包住宿，小区住宿环境

1.具备较强的景观方案创作能力，负责项目总规总平图设计，景观方案设计，效果图制作(需要有乡村建设，文旅经验)； 2.具备方案汇报经验，且参与部分外部沟通工作，能够理解客户的心理与需求； 3.具备对接及统筹各相关专业的经验，管理统筹项目组的项目进度与质量，做好团队及外包团队的管理工作； 4.能主持完成项目概念，方案，深化，初步设计，落地等各个阶段工作； 5.协助完成公司设计标准化体系制定； 职位要求： 1.景观设计，环境艺术，风景园林及相关专业本科及以上学历； 2.具有较强的方案构思，深化设计能力，总平图设计，能独立构思将创意，可实施性，与项目特质匹配度三者合而为一的方案； 3.熟练应用cad,ps,id,su,lumion/ enscape,ppt等常规设计软件； 4.有较强的沟通能力，团队协作能力，责任心强；热爱创新，有强烈的创新精神，创新意识，创新能力； 5.有乡建项目，文旅项目经验者优先。 岗位薪资福利： (1)基本工资+绩效奖金+出差补助； （2）每年一次公司集体旅游； (3)定期举办团建活动，聚餐，K歌，户外运动比赛； (4)接受驻场，包住宿，小区住宿环境

400一天，包吃住，年前年后都有活

1、公司提供客户资源，通过电话或微信与客户沟通，解答其关于室内装饰的相关疑问。 2、深入挖掘客户需求，协同设计师推进方案落地，助力完成签单目标，配合团队达成部门业绩指标。 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，构建稳定、长期、互利的客户合作生态。 任职资格： 1、热爱家装设计顾问岗位，态度积极，富有热情，具备明确的职业目标； 2、熟练运用电话、微信等工具进行客户联络，沟通顺畅无障碍； 3、充满青春活力，乐观向上，具备较强的抗压能力和拼搏精神； 4、具备良好的自我驱动意识和自主学习能力； 5、拥有优秀的团队协作意识，擅长人际沟通与需求谈判，欢迎应届毕业生加入。 福利： 1、公司提供带薪岗前培训 2、享受超长带薪年假 3、定期组织员工旅游活动 4、配备系统化专业培训，支持个人成长与职业发展 5、晋升机制完善且灵活，晋升路径：家装设计顾问/实习生/设计师助理—高级家装顾问/设计师—经理—大区经理—总监

岗位职责: 1.主动与客户交流，精准把握客户的装修需求及个性化偏好； 2.为客户提供建设性的家庭装修建议与专业解决方案； 3.持续维护客户关系，定期跟进服务进展，提升客户体验与满意度； 4.协同设计师推进项目，确保设计方案切实符合客户实际需求； 5.科学管理客户信息，开展数据整理与分析，优化服务质量。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与条理性思维，能准确传递自身想法； 2.拥有良好的组织协调能力，可高效维护客户关系； 3.反应迅速，善于洞察问题本质并提出有效应对策略； 4.学习意愿强烈，具备成长意识，能在家装领域持续提升自我； 5.具备良好团队协作意识，能够与同事顺畅沟通、协同作业。

岗位职责； 1. 负责现场量房，结合客户需求提供个性化设计方案 2. 全程跟进客户装修项目，涵盖设计规划、施工协调、材料选购及软装配饰对接服务 任职资格： 3. 具备三年以上相关行业工作经验，专业方向为建筑装饰、室内设计或相关设计类领域 4. 擅长沟通表达，思维逻辑清晰，能准确传递设计思路，具备较强的签单能力与设计功底，责任心强，富有创造力与执行能力 上班时间：9:30-18:00 中午休息两小时 薪酬福利：底薪+绩效+提成 综合薪资6000+ 五险+生日福利+现金福利+带薪培训+近20天带薪

智能灯光设计师 1、依据客户具体需求调整优化灯光方案，提供专业的照明效果图设计服务；熟练使用酷家乐者优先考虑。 2、独立完成整体灯光设计方案，包括CAD灯具点位图绘制、灯具选型与报价清单编制，以及方案展示PPT制作； 3、配合销售团队参与客户沟通，协助完成签单流程； 4、具备良好的美学素养，精通Photoshop、AutoCAD、3DMAX、Dialux等专业设计软件操作； 5、有家装或家具领域设计背景者优先，具备知名照明企业从业经历或同行业同岗位工作经验者更受青睐； 6、薪酬机制灵活，根据个人能力与业绩表现实行多劳多得分配原则！ 福利待遇： 上班时间：上午九点半至下午六点，每月享有4天休息，时间可灵活安排！ 带薪假期：包含超长年假、生日假等多项福利假期，让员工在高效工作之余享受舒适生活

岗位职责: 1.主动与客户交流，深入了解客户的装修需求及个性化偏好； 2.为客户提供专业、全面的家庭装修咨询服务及定制化解决方案； 3.持续维护客户关系，保障客户在整个服务过程中的满意度； 4.整合内部资源，为客户精准匹配合适的设计师与施工团队； 5.全程跟进项目进展，确保各阶段工作按计划顺利推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的组织协调能力； 2.能够准确把握客户需求，并提供专业的家装建议； 3.拥有较强的学习意识和应对实际问题的能力； 4.可独立完成家装项目从前期咨询到后期跟踪的各项工作； 5.具备团队协作精神，能与设计及施工人员高效协同配合。

公司平台成熟，客源稳定，长期保持市场业绩前5水平，诚邀优秀设计师加入 实现设计师月度签单目标 掌握家装行业施工工艺流程与室内设计相关规范

招聘：测量员 广珠澳高速改扩建项目找个测量副手，待遇 6000 (年后上岗) 侯队：

福利待遇： 无责底薪+高比例提成+多重奖金（绩效奖、团队奖、年终奖等），新员工入职半个月至一个月综合收入：6000-8000元，半年以上员工平均收入：10000-30000元，表现优异且积极进取者可达30000元以上，收入与付出成正比。 1、享有国家法定节假日 2、依据工龄享受15-20天及以上带薪年假 3、节日关怀及每月员工生日相关福利活动 4、无需外出拓展客户，公司提供精准意向资源，办公环境舒适宜人 5、享受节日福利（端午、中秋、春节）及生日礼品、礼金等贴心关怀 6、缴纳五险，定期组织体育运动类活动，团队氛围融洽和谐 7、年度团队目标达成后，可参与省内、省外乃至海外旅游（每年通常安排2-3次），目的地涵盖东南亚及阿拉伯地区 8、地理位置优越，交通便利，临近地铁5号线 9、提供系统化新人培训，实行“以老带新”机制，助力快速适应与成长 10、团队成员主要为充满活力的90后，工作氛围轻松愉快，管理层亲和力强 工作时间： 每日工作8小时，弹性上下班机制 晋升通道： 每半年开放一次晋升机会，坚持内部提拔原则，公开竞聘，透明公正！ 晋升路径：专员→主管→经理→分公司总监 欢迎热爱挑战、追求高薪的年轻人才加入我们积极向上的团队！ 工作内容： 1.愿意跳出低薪舒适圈，勇于尝试销售岗位，追求更高收入可能 2.快速上手，利用公司提供的优质资源邀约潜在客户到店沟通，资源质量高，新人首月即有机会成单 3.跟进已签约客户，定期回访维护关系，推动客户转介绍，全程室内办公，无需外勤 任职要求： 1、不限工作经验，公司具备完善培训体系与实战经验支持，新人可迅速融入工作节奏 2、性格乐观开朗，具备耐心、责任感以及积极进取的工作心态 3、服务意识强，敢于冲击高薪目标，责任心强，态度端正，具备良好自我管理能力与团队协作精神 4、对销售岗位抱有持续热情与成长意愿 诚邀有意提升收入、实现自我价值的求职者投递简历或来电咨询 一个月挣????????????????，你怎么节省也仅剩???????????????? 一个月挣????万，你花去????万，仍结余????万 与其压缩开支，不如尝试拓宽收入渠道 挑战高薪，月薪2万、3万并非遥不可及

【招聘岗位】：家装设计师 【工作经验要求】：具备5年以上家庭装修设计从业经历，精通设计方案制定与客户沟通，理解营销逻辑，能承受工作压力，目标明确，积极进取，重视收入提升，具备良好的协作意识和团队责任感 【部门提供支持】：每月稳定输送不少于10组客户资源，部门整体签单转化率超35%，月业绩达40万元可报销助手工资1200元，设计师享受3000元底薪 plus 6%业绩提成

岗位职责： 1、全面主导设计团队的日常管理、团队搭建及人员培训工作； 2、具备良好的团队协作意识，责任心强，积极进取，能带领团队持续提升整体专业水平与工作效率； 3、协助设计师完成客户签约及订单推进，协调跨部门协作，妥善应对并处理突发状况； 4、统筹组织团队落实公司下达的各项业绩目标与工作任务； 5、对设计部所签署的合同文件、设计方案、施工图纸及预算报价进行审核把关； 6、贯彻落实上级领导的工作部署，及时汇报团队成员的工作进展与执行成效； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上家装行业从业经历，具备2年以上团队管理经验者优先； 2、认同企业核心价值观，能够践行公司战略发展目标； 3、熟悉家装业务全流程及各部门协作机制，具备指导设计师提升谈单技巧与设计能力的经验； 4、拥有良好的职业操守，富有责任感和团队精神，能适应高强度工作节奏； 加分项： 具备装修装饰相关领域工作经验