薪资福利：基本工资+绩效奖金+加班补贴，月休4天； 食宿保障：提供工作餐及员工宿舍（宿舍配备空调、热水器等设施）； 保险福利：入职即购买五险，保障员工权益； 节日福利：节假日发放礼品或补贴； 晋升机会：表现优秀者可晋升为组长、主管等管理岗位。 工作内容 1.身体健康，服从管理安排; 2.对工作充满热情，不迟到早退 3.踏实上进，有完善的晋升渠道 4.利用渠道完成相应的招聘工作

一、岗位职责: 1、负责售后备件需求预测、采购计划及库存策略的制定与实施，持续推动库存结构优化。 2、协调公司内部PMC、质量、供应链、生产等相关部门，保障跨部门工作高效对接与执行。 3、对接客户沟通需求，确保备件交付时效性，满足客户各项服务要求。 4、负责备件相关报告的编制与汇报，定期向管理层反馈库存动态与关键指标。 二、任职要求: 1、本科及以上学历，专业包括供应链管理、物流管理、工业工程、机械/车辆工程、自动化等相关方向。 2、具备3年以上汽车行业售后备件计划、供应链或物流领域工作经验，拥有主机厂从业经历者优先考虑。 3、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力，对备件供应的及时性与准确性有高度责任心。

岗位职责: 1.负责生产计划的编制与落地实施 2.统筹调配生产资源，保障生产环节有序运转 3.跟踪生产进程，快速响应并解决生产过程中出现的异常情况 任职要求： 1.具备较强的沟通协作能力，能高效完成上级交办的工作任务 2.善于团队配合，积极参与项目推进工作 3.拥有优化作业流程的意识，致力于提升生产运作效率

生产计划物控主管：年龄35-45岁，食品行业或从事类似行业相同岗位5年或以上经验，中专或以上学历，较强的沟通和协调能力。

制定生产排程，大专学历，性别不限，年龄18-38

工作职责 1.配合厂长跟进蔬菜分拣与包装环节的生产进度、质量把控及成本管理； 2.负责系统预约安排、标签打印作业以及生产相关数据的统计整理。 任职要求： 1.具备吃苦耐劳精神，责任心强，工作积极主动； 2.有较强的组织协调能力，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识； 3.熟练掌握基础电脑操作； 4.可接受短期出差者优先录用。

招聘岗位包装组装品检物料仓库等 待遇基本薪资＋月度绩效＋满勤奖＋加班费＋夜班补贴＋水电补贴 工作时间早八点半到晚七点半上六休一一个月一倒班 餐补一天30一个月900的补贴发餐卡吃超从工资里扣厂区堂食品类丰富应有尽有 标配6-8人间 要求 无大面积攻击性纹身 能接受加倒班的工作节奏能够接受流水线和站岗 身体健康体内无钢钉钢板等金属

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，保障生产作业按标准及进度有序推进； 2.跟踪生产流程，确保物料供应的准确性与及时到位； 3.分析并持续优化生产工艺，提高产线效率与产品品质； 4.快速响应并处理现场突发问题，保障生产稳定运行和质量达标； 5.协同团队推进生产环节的改善与技术革新。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效管理生产现场运作； 2.拥有良好的沟通能力和协作意识，能够与团队顺畅配合； 3.具备扎实的分析判断与问题处理能力，可及时应对各类生产异常； 4.工作认真负责，态度积极，具备在高强度环境下工作的适应力； 5.乐于学习新技能与新技术，致力于生产流程与质量的持续提升。

生产计划物控主管：年龄35-45岁，食品行业或从事类似行业相同岗位5年或以上经验，中专或以上学历，较强的沟通和协调能力。

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招聘：仓管 薪资：面议 吃苦耐劳，团结同事，有上进心，懂得基本电脑应用；有同类管理经验者优先考虑.视力佳。

招工年后工作要求会开车，工作地点白沟河道附近，材料工一名，配货工一名，工资6000起步，

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诚聘干调商行: 招聘年龄范围:25岁—50岁之间 招聘岗位:司机1⃣名 库管 1⃣名 库工若干名 工资面议 工作时间:早7点—晚5点 提供午餐 月4个半天休息 工作须知⚠责任心强，工作积极性高 工作地点:站前市场北土产附近 联系电话: 同步

订单下发、交付协调、到货跟进、供应商维护 依据生产计划进行物料需求测算，生成采购订单及预测并下达至供应商 发起物料库存盘点申请，推动呆滞物料的预防与处置工作 管控物料发货、在途及到货全流程，协调解决交付过程中的异常情况 开展供应商供货风险管控，推进供应能力持续改善提升 负责物料断点切换期间的库存管理与到货控制，实施供应商供货绩效评估并推动改进 根据业务需要，提出物料计划信息系统优化建议 需求预测、订单/月度、每日 交付通知、未关闭订单、缺料预报报表/每日 盘点申请单、长库龄物料跟踪表/按需、月度 供货风险清单/按需，设变切换管理清单/周度 供应商绩效考核/季度 系统优化需求提报

岗位职责： 1.负责生产计划的制定与调度，确保生产任务按时完成，提升整体生产效率 2.管理物料需求计划，监控库存水平，避免物料短缺或积压 3.协调生产、采购、仓储等部门，保障信息流畅与作业协同 任职要求： 1.学历不限，具备制造业或供应链相关工作经验者优先 2.熟悉PMC工作流程，有生产计划或物料控制经验者佳 3.具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏的生产环境

薪资福利：基本工资+绩效奖金+加班补贴，月休4天； 食宿保障：提供工作餐及员工宿舍（宿舍配备空调、热水器等设施）； 保险福利：入职即购买五险，保障员工权益； 节日福利：节假日发放礼品或补贴； 晋升机会：表现优秀者可晋升为组长、主管等管理岗位。 1.身体健康，服从管理安排; 2.对工作充满热情，不迟到早退 3.踏实上进，有完善的晋升渠道

岗位职责： 1.负责车间生产运营，确保按时保质完成生产目标，统筹管理现场人员、设备、物料、工艺及环境； 2.推行生产计划落地执行，跟踪生产进度，保障订单任务高效交付； 3.快速响应生产过程异常，及时排查问题并跟进处理，提出改进方案，推动产线质量与效率持续优化； 4.管控生产物料流转中的防护措施与损耗指标，保障制程顺畅，助力品质与产能稳步提升； 5.监督作业标准化执行，维护生产区域安全与清洁，落实现场“8S”管理要求； 6.组织日常管理工作，对下属人员实施管理、培训与技能指导，推进团队人才梯队建设。 任职要求： 1.年龄40岁以下，大专及以上学历，机械类或管理类相关专业，具备5年以上生管岗位工作经验； 2.熟练掌握ERP系统操作，精通常用办公软件应用； 3.具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作压力； 4.有钣金加工、装配作业或农业机械行业经验者优先考虑。

岗位职责: 1.制定并执行生产计划，保障生产作业按既定标准和时间节点推进； 2.全程跟踪生产过程，确保物料供应的准确性与及时到位； 3.持续评估生产工艺，推动流程优化以提高效率与产品品质； 4.快速响应并解决现场突发状况，保障产线稳定运行； 5.与团队协同配合，共同推进生产环节的改进与技术革新。 任职要求： 1.具备较强的组织与协调能力，能够高效统筹生产线运作； 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于与团队成员交流协作； 3.具备扎实的分析判断及问题处理能力，能及时应对各类生产难题； 4.工作认真负责，态度积极，能在高强度环境下保持稳定输出； 5.乐于学习新技能，持续提升工艺水平与制造质量。

岗位职责： 1、依据订单内容，开展《生产计划》相关资料的整理工作，统筹安排自营车间与外发工厂的物料分配，确保执行准确率达99%； 2、核对各车间提交的物料需求明细，监督资源使用情况，减少损耗，推动相关人员提升物料申报准确性； 3、全程监控生产执行进度，保障各环节有序衔接； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定有效应对措施，并持续跟踪处理结果，强化团队风险防范意识； 5、配合参与提升产能效率及优化产品品质的相关方案制定与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年服装类团队管理经历； 2、掌握生产制造执行流程及相关作业标准； 3、深入了解服装领域产品质量要求及工艺技术特性； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力； 5、具有较强的数据分析与处理能力；

年龄要求45周岁以下，具备团队协作精神，工作踏实认真，品行良好，身体健康的人员，无传染性疾病；需具有3年以上生猪养殖相关岗位管理经验，学历要求大专及以上；薪资范围7000至10000元/月，缴纳五险。 育肥技术员

离职可以结清工资. 24元/小时x10小时x26天=6240元/月 24元/小时x10小时x24天=5760元/月 工作要求: 1.身体健康，服从管理安排;. 2.对工作充满热情，不迟到早退 3.踏实上进，有完善的晋升渠道 4.利用渠道完成相应的招聘工 5.作可接受短期，人走账清 6.有晋升空间

1、具备高中及以上学历，熟练掌握电脑办公软件及数据表格操作； 2、拥有三年以上服装厂工作经历，了解服装生产各环节流程； 3、工作认真细致，耐心负责，具备良好的沟通能力与逻辑表达能力。

任职要求 1.熟悉制造类企业生产运作流程，包括订单评审、生产计划排程、物料配送等关键环节； 2.熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle）、MES及APS等生产管理软件； 3.具备系统参数设置与数据解读能力，能通过系统报表识别并分析计划执行差异； 4.精通主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP）的制定原理，了解产能利用率评估（OEE计算、瓶颈工序判定）及库存周转效率（ITO）等核心管理指标； 个人条件 4.经验要求：具备3年以上制造业PMC或生产计划相关工作经验，有大型制造企业（年产值5亿以上）或离散型制造领域（如机械、电子、汽车零部件）、快消品行业背景者优先考虑； 4.综合素质：具备良好的沟通协作能力，善于与销售、生产、采购等部门协同，高效推进问题闭环；具备较强领导力，可协调多部门资源应对复杂状况（如产能紧张、来料延迟）；具有战略视野，能围绕企业整体目标设计PMC体系长远发展路径（如推动流程数字化升级、优化运营机制）；