我们是倍电重庆分公司，全国行业排名前五，发展势头强劲，前景广阔。公司采用直营模式，免费投放产品，并为合作客户配套提供补贴支持。（合作单位覆盖全国上千家酒店，产品为共享数据线+共享充电宝，免费入驻每间客房供客人使用） 薪资待遇： 1.前两个月试用期无责任底薪5100元（无责底薪4600+500全勤奖）； 2.转正后：底薪5100元（无责3700+1400绩效）+提成+各类奖金，综合收入8k-2w。 参考案例：业绩达成1601条线，月收入9100元；2001条线，月收入11100元；3001条线，月收入17100元；3501条线，月收入22600元； 3.缴纳五险，享有年假、生日会、周年礼品、节日福利、每日下午茶（水果零食）、团建聚餐及多种奖金（年终奖、绩效奖、工龄奖） 岗位职责： 公司提供客户资源，通过电话与微信沟通，介绍公司产品，共享充电线全程免费提供给合作方，不收取任何费用，销售门槛低，无需外出或面对面推销，在办公室内完成工作。（公司统一配备工作手机及电话卡） 工作时间： 上午9:45-下午19:00，中午休息1.5小时，下午安排半小时下午茶时间，公司每日提供水果与零食，法定节假日正常休假。 备注：高底薪对应高要求，需具备良好的销售意识、沟通能力及积极心态，不抗拒电话沟通，有电销经验者优先。入职后由主管带教，提供一对一培训，帮助新人快速上手。

岗位职责 1、负责普教领域客户开拓及需求挖掘。 2、具备渠道资源，能够独立推进并达成合作。 3、拓展省级、市级、县级及区域行业资源，完善市场覆盖。 4、主导销售全流程：实现年度/季度业绩目标，跟进合同签署、项目交付验收与回款进度，维护客户长期合作关系；分析竞品特点，提炼自身产品差异化优势。 5、软性能力要求 ①结果驱动：具备超越销售任务目标的执行力。 ②客户理解力：敏锐捕捉客户需求，精准匹配解决方案，善于发现潜在合作机会。 ③抗压性强：能适应高节奏工作环境、业绩起伏和激烈竞争，保持积极稳定状态。 ④资源整合力：有效调动行业人脉与渠道资源促进成交，具备客户转介绍能力。 ⑤学习适应力：快速掌握新产品信息，及时响应市场动态与竞争策略调整。 任职要求： 1、两年以上面向院校市场的销售工作经验； 2、性格开朗，思维活跃，擅长人际沟通与关系维护，服务意识强； 3、具备良好的抗压能力和高效执行力，持续保持主动学习心态； 4、有普教行业销售背景者优先，具备政府类客户销售经验者优先

一、岗位职责： 1．驻店推广销售汽车延长保修业务，依据最新的汽车三包政策，专注于在4S店内提升业务认知度和销售量；不涉及移动展业，专注于店内销售环境，确保业务推广的针对性和有效性。 2．维护并加强与4S店的客户关系，与销售团队和服务顾问（SA）协同工作，共同向客户销售产品。 3.拓展并维护优质客户渠道，建立长期合作关系，提升客户满意度和忠诚度。 4.激发并维持店内销售团队的热情，通过有效的沟通和激励措施，提高销售动力。 5.确保宣传物料的充足供应，为销售团队提供必要的市场支持，增强销售点的吸引力。 6．协助客户办理汽车延保合同的相关手续，确保流程的顺畅和客户体验的优化；及时收取并整理客户资料，上传至系统，保证信息的准确性和及时性。 7.积极参与产品服务培训，深入理解产品细节与流程，提升个人专业素养，与产品团队紧密对接，确保对产品的最新动态和变化有充分的了解和掌握。 二、岗位要求： 1、大专以上学历，经济专业、经济与贸易专业、电气类专业、市场营销专业、心理学专业或汽车行业相关专业。 2、出色的沟通和人际交往能力，协作达成目标、积极融入团队，具有强烈的自我驱动力和成就导向，能购在压力下保持积极态度。 3、愿意积极晋升，能接受定期专业技能、专业管理技能等培训要求。 4、管理级别需要适用出差，具备组建团队、落地项目的能力。 三、薪资及福利待遇： 1.年薪9万-13万之间（上不封顶），基本工资：月薪3000元-5000元（五级阶梯式递增）、提成4%-11%（六级阶梯式递增）、标准奖金、对赌奖励，且完善的管理级别团队激励奖金制度。 2.规范的培训计划，同行业基数交流学习，高级管理（MBA、PMP、CMC等学习机会）。 3.开放性企业文化，数据化晋升途径，年轻化团队，兼容性强。 4.企业规范管理，提供全面的社会保险和住房公积金支持（五险一金），合理的各类工作补贴和定制旅游、健身活动。 四、晋升渠道：销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分区总监-区域副总经理 五、工作时间： 上班时间：8：40-18：00，午休12：00-13：30 休息时间：月休四天，节假日增加一天，具体休息时间自行安排 六、联系方式 联系人：张经理***********（微信同号） 工作邮箱：****************

工作职责： 1、客户维护与销售推动：根据璧山区域市场实际情况，科学规划每日/每周拜访路线，按规范完成辖区客户周期性走访，保持良好客情关系；积极开拓空白市场及潜在客户，制定可行的开发方案并有效实施，促进区域整体销售目标实现。 2、产品宣传与动销优化：严格执行公司规定的通路主推品项、新品上架标准以及生动化陈列要求（如堆头设置、海报张贴等），在合作终端落地执行；结合本地消费习惯策划适配的促销活动，提高产品上架率、购买转化率及重复购买水平。 3、信息记录与库存跟进：熟练操作公司移动销售管理工具，及时更新客户拜访情况，准确收集并上报客户的进销存数据，为补货指导和销售策略优化提供可靠支持。 岗位要求： 1、基本条件：年龄22-35周岁，本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘。 2、核心素质：具有良好的抗压能力和务实精神，能适应璧山区范围内户外跑动、门店沟通等工作强度；表达清晰，善于快速建立客户信任关系。 3、能力要求：执行力突出，能够切实落实公司各项销售政策与拜访标准；有快消行业销售经验（尤其是饮料、食品领域）或熟悉璧山本地市场者优先考虑，掌握基础销售方法与技巧者更优。 待遇： 1、保障福利：入职即办理六险一金，保障员工基本权益；享受带薪年假、婚丧假及国家法定节假日，兼顾工作与生活平衡。 2、额外关怀：结婚可申请专项补助，生日参与公司组织的庆祝活动，节日发放专属礼品；年终依据业绩成果发放绩效奖金，体现多劳多得原则。 3、发展支持：具备健全的内部晋升机制（可向区域主管、城市经理等方向发展），为员工提供明确的职业发展通道。

本公司需要招聘在重庆云阳县，现场座班设计师，设计室内外装修方案布局图，效果图，预算，负责营销获客，上门量房，现场结点验收，现场负责签合同谈单。

招聘销售客服 建筑资质行业证书代办，一建二建证书人才推荐 工作办公室、不外出，工作不难，有师傅手把手带 会简单的电脑操作 性格开朗，沟通能力强，有销售经验优先; 薪资待遇：底薪+提成+五险+年终奖 上班时间：早上8:40---12:00下午14:00---18:00 周末双休不加班国家法定假日休息 工作地址：重庆石桥铺江厦星光汇写字楼1号楼17-15（周一至周五办公时间，均可面试）

《天天好朋友》依托于重庆天友乳业打造的销售服务平台，传递关爱，让幸福走进千家万户。现诚招销售服务精英，期待您的加入： 一、任职要求： 1、年龄18-35岁 2、性格热情外向，具备亲和力，耐心细致，善于与人交流。团队成员均为有责任心、有目标、有温度的进取青年，工作氛围积极向上！ 3、不限专业背景，提供免费系统培训，只要踏实勤奋，积极进取。 4、拥有超市导购、零售门店、专卖店、面对面销售或会销等相关经验者优先考虑；无经验亦可培养，关键要有强烈的增收意愿。 5、岗位职责：负责客户拓展与关系维护，协助品牌方及广告商开展线下推广活动，跟进订单执行情况。 二、薪酬福利： 底薪+高比例提成+绩效奖金+五险+提供住宿（实习期保底薪资2700元，三个月转正后底薪3000元）。综合月收入普遍在5000～10000元以上。每月组织团建活动，月休四天。工作环境轻松愉悦，不单调，成长空间广阔，法定节假日正常休息，享超长带薪年假，年度免费旅游。 三、1.工作地点：南岸区-玖玺国际1栋。 2.上班时间：工作时间灵活，可根据任务安排合理调节，自主协调上下班节奏。 躺平虽安逸，但收入不等人！ 工作虽辛苦，但成就感无可比拟！ 机遇就在当下，把握住！ 让你的收入与实力同步增长！！

【岗位职责】 1、公司提供精准意向客户资源，无需自行开发客户，无须外出跑业务； 2、通过线上方式跟进并转化意向客户，完成签约目标； 【任职要求】 1、具备1年以上销售工作经验，有通信运营商相关经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力与销售技巧； 内部直招，不收取任何费用，招满即止，欢迎随时咨询！！！

！提供精准客户资源！透明晋升机制！ 薪资待遇：无责底薪3000+补贴500+高额提成+奖金，七险一金 福利待遇：员工体检、团建旅游、节日福利、生日福利、内外部培训、年终奖等 工作时间：9:30—18:30，中午休息两小时，月休4天，可灵活调休 工作内容： 1、负责客户维护、接待咨询、商务洽谈及合同跟进；协助礼品发放，参与活动方案落地执行； 2、晋升通道公开清晰，公司处于快速发展阶段，管理岗位优先从内部选拔，干部100%内部培养； 3、实行师徒制，资深导师一对一指导，零基础也可快速上手融入 任职要求： 1、高中及以上学历 2、具备销售经验者优先考虑 3、退伍军人优先录用 4、具备良好沟通能力，态度积极，能承受工作压力，有强烈进取心、目标感和奋斗精神 公司成立于2018年，现有团队近500人，专注高端住宅楼盘地下车位运营与销售，为西南地区车位资产管理领域的领军企业，在管项目超800个，长期携手港资企业、大型国企、一线品牌开发商及地方城投类企业，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 时代蜂族期待您的加入！

岗位职责： 1、接待业主，深入沟通并掌握其实际需求，依据需求完成方案设计、施工图绘制及软装搭配设计； 2、负责所承接项目的现场勘测与设计工作，提交满足客户要求的完整设计方案与图纸，并编制项目预结算文件； 3、参与施工过程中设计交底、实施监督以及各阶段的验收工作； 4、细致协助业主完成材料选型与最终确认； 5、准确解答业主关于工程预算的相关疑问； 6、协同工程部与材料部完成设计交底及设计变更事宜； 7、参与并配合项目后期的软装布置工作； 8、协助市场部及客户服务部对客户进行全流程跟进与服务支持。 任职要求： 1、年龄30岁以上（特别优秀者可放宽至28岁），大专及以上学历，具备7年以上家居或相关领域设计经验，专业方向为陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关专业。 2、掌握高端别墅的设计施工流程与室内设计标准；具有大型别墅、家居空间项目管理经验及大体量空间现场施工管控能力；具备扎实的美学功底与艺术素养。 3、熟悉家居系统的整体运作，对家具、灯饰、地毯、壁纸、窗帘等各类软装配饰有深入了解，能独立完成整套方案的创意构思与深化落地。 4、具备优秀的方案策划能力，能够提出富有创意的设计理念，并具有组织团队针对具体课题开展深度研究的协调与领导能力。 5、性格良好，善于与客户交流互动，形象气质佳，具备团队合作意识，能积极面对挑战，承受工作压力，且责任心强。 6、熟悉重庆本地装修市场环境，拥有独立的设计理念与风格定位，具备别墅类设计装修的实际案例与作品积累。

三角洲跑刀，护航。 1．喜欢玩游戏，包住，3000-8000。 2．能适应夜班，有游戏天赋最佳。 3．身体健康，无良嗜好，服从安排。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！15

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目前公司主营项目长久稳定，大平台市场前景广阔 项目操作简单，全部线上操作现寻合伙人共同发展壮大 项目人均月产出3W以上，可无限放大，总公司扶持 招募政策 公司提供运营的一切技术与资源有完善的培训及全程实时的跟进具体事宜详谈或到公司沟通任职要求： 1，具备良好的职业素养；2，有拼搏精神的优先； 3，有营销团队，渠道招商，经验者优先。4，长期项目，寻求志同道合的朋友。

岗位职责: 1.配合设计师完成项目初期的概念构思与草图绘制； 2.参与项目深化设计过程，保障设计方案的精准落地； 3.负责整理与保管设计项目相关文件，确保资料完整无误； 4.与项目组成员保持顺畅协作，推动设计目标顺利达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作精神，能高效协同完成设计任务； 2.热爱设计工作，拥有较强的学习意识与创造性思维； 3.熟悉常用设计工具，例如AutoCAD等软件操作； 4.工作认真负责，能准确把握设计需求并转化为具体设计内容。

岗位职责： 1.负责从实地量房至合同签订的全流程沟通，保障客户需求被充分理解与落实。 2.运用专业绘图工具完成设计任务，确保方案兼具创意性与实用性。 3.合同签订后提供持续跟进服务，保障设计落地执行及客户体验满意度。 任职要求： 1.热爱家庭装修设计领域，具备独立推进并完成设计项目的能力。 2.精通多种设计软件操作，具有较强的美学素养与创新构思能力。 3.具备优秀的交流技巧和客户导向意识，能高效响应客户诉求并解决设计相关问题。

3dcad熟练操作有过工作经验，谈过客户

岗位职责: 1.参与设计团队日常事务，配合设计师开展设计项目的前期调研与方案构思； 2.根据项目具体要求，协助搜集并整理相关设计素材与参考资料； 3.协同设计师与客户对接，保障设计理念与客户需求实现精准传递； 4.参与设计项目的现场踏勘，辅助设计师优化和调整设计方案； 5.协助跟进设计项目进度，确保设计成果按时完成并交付。 任职要求： 1.具备良好的审美能力与创新思维，能敏锐感知设计潮流趋势； 2.拥有较强的沟通技巧和团队合作意识，能够顺畅对接团队成员及客户； 3.熟悉常用设计软件的基本操作，具备协助完成设计任务的实际经验； 4.掌握基础设计理论与专业知识，可支持设计师完成项目前期分析与方案拟定； 5.对设计领域有高度热情，积极主动学习新知识与技能。

岗位职责: 1.配合设计师开展设计项目调研及创意构思工作； 2.依据项目实际需求进行设计元素的创作与优化调整； 3.协助完成设计项目所需的相关资料整理，保障设计理念与要求准确传递； 4.参与设计成果评审环节，提供具有建设性的建议与反馈； 5.负责维护设计相关软件及工具，保障设计流程高效运转。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通； 2.热爱设计行业，具备较强的学习意愿与求知热情； 3.能够理解并落实设计师的工作指导，富有创意思维与逻辑分析能力； 4.熟悉常用设计类软件的基本操作； 5.具有积极进取的工作心态，对待设计任务严谨细致。

招聘：市场拓展兼送理员 薪资：4700-8000元/月 招聘市场拓展兼送理员2名（区域合伙人） 1、要求初中或以上文凭，，年龄25岁至30岁，有c1照且能驾驶电瓶三轮车，会电脑办公； 2、头脑灵活与数据敏感，性格要强、急性子，有反思进取心及较强的学习能力，较强的沟通和执行能力，对自己工作有统筹并有条理，热爱销售并能承受销售任务压力； 3、主要工作职责：负责区域客户拜访和维护、抄单后的送理货工作、完成责任区域营业毛利润、退货率和损失率管控； 4、综合工资与分红4700元至8000元！

适合人群: 宝妈、销售人员、想创业的人。 线下了解产品学习机，工作时间不限制，工作地点不限制，也可兼职。 薪资福利:根据能力拿提成5千～一万以上 面试时间提前电话约 工作地址:教师小区 伍女士:

大健康销售专员 男女不限，年龄50岁以下（专兼职均可），工作时间无限制，有热衷于大健康管理服务，喜欢销售，愿意挑战高薪。中康联（生物）医药有限公司是一家及种植，研发，销售，公益服务于一体的产业化集团，热衷于大健康服务，主要从事四高及肥胖人群的调理及售后工作 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 工作地址:秀山县领秀边城后门（汇仁堂中药馆旁）

9 重庆鑫锋优选电子商务有限责任公司 公司成立于2021年，2021年到2023年从事美团优选秀山网格站服务商，后从事APP（渝秀购物），带货直播等业务。 APP运营 2 有电商购物APP运营经验，独立操盘能力 5000+ 田鑫 重庆市秀山县电商大厦227 BD拓展专员 2 对电商购物平台行业有一定认知，适应快节奏的工作。口齿伶俐，思维敏捷，有一定销售经验。 2500+ 兼职BD 若干 勤奋，好学，接受能力强，有责任心，能服从安排。 1000+ 带货主播 若干 口齿伶俐，思维敏捷，有一定直播经验。 3000+

一、岗位基础工作 1.负责来电、来访、意向客户的接待、洽谈、跟踪、回访，并及时将跟进记录录入系统; 2.负责客户的开发与积累，并与客户建立良好关系，并做好客户的跟踪和维护，从而成交; 3.销售案场的其他服务与配合工作; 4.负责车位的销售与客户服务工作，按质按量完成项目组设定的销售任务。 二、岗位重点要求 1.有带着责任心的赚钱欲望，而不是投机性的赚钱欲望； 2.有做事坚持的态度，而不是半途而废； 3.不随波逐流，不找行业原因，不挑项目好坏；具备自我突破是关键。 三、薪资待遇 车位销售顾问（车位销售管家）： +保障待遇（宿舍、工装、差旅） +综合底薪（3000元/月，试用期80%，月度最低目标1个） +提成（1500元/个-不同项目相应提成标准） +进度奖金（以10个为阈值，奖励3000元） +年度任务奖金(年度任务60个完成后20000元奖励) +其他 正常销售月均收入15000-20000元之间

招聘：市场拓展兼送理员 薪资：4700-8000元/月 招聘市场拓展兼送理员2名（区域合伙人） 1、要求初中或以上文凭，，年龄25岁至30岁，有c1照且能驾驶电瓶三轮车，会电脑办公； 2、头脑灵活与数据敏感，性格要强、急性子，有反思进取心及较强的学习能力，较强的沟通和执行能力，对自己工作有统筹并有条理，热爱销售并能承受销售任务压力； 3、主要工作职责：负责区域客户拜访和维护、抄单后的送理货工作、完成责任区域营业毛利润、退货率和损失率管控； 4、综合工资与分红4700元至8000元！

工作内容 1、开展企业级客户的销售业务，推广环保科技相关产品 2、通过线下拜访或直接沟通的方式开发新客户资源 3、持续跟进并维护客户关系，推动销售目标达成 任职要求： 1、具有ToB销售背景，优先考虑环保行业或快消领域的从业经历 2、能胜任外勤工作模式，本岗位不支持远程居家办公 3、性格积极，具备独立推进销售工作的能力

销售岗位职责与任职要求 -主要职责： -制定并执行销售计划，完成既定销售指标； -开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度； -收集市场动态与竞争对手信息，提出策略建议； -参与谈判，签订合同，跟进回款； -提供售前咨询与售后支持，解决客户问题； -定期提交销售报告，分析业绩数据。 -常见任职要求： -市场营销、相关专业优先； -具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧； -有责任心、抗压能力强，

办理号卡，宽带，办了就有钱，有单子就结算

1、当前主要招聘新车网销岗位，有汽车行业相关经验者优先考虑 2、无汽车从业经验者亦可，但需避免频繁跳槽的求职者，重点关注个人成就意愿及抗压能力 3、学历要求原则上为大专及以上 4、工作内容主要通过网络电话、企业微信等工具对接客户，协助其选择合适车型，并引导完成线上下单 上班时间： 两个班次，上5休2，循环排班 9:00-18:00（含12:00-13:00午休） 12:00-21:00（含18:00-19:00晚休） 薪资待遇： 底薪3000元+月度绩效2000至5000以上+月度激励500-1000元；综合收入6000-10000元